PEMERINTAH KABUPATEN PASER

KANTOR CAMAT KUARO

Jalan. Jenderal Ahmad Yani Telp. (0543) 24801

KEPUTUSAN

CAMAT KUARO KABUPATEN PASER

NOMOR : 52/TAHUN 2017

TENTANG INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

PADA KANTOR CAMAT KUARO KABUPATEN PASER

CAMAT KUARO

Menimbang : a. Bahwa untuk dapat mengukur kinerja di Lingkungan

Badan/Dinas Kabupaten Paser, diperlukan alat ukur berupa
Indikator Kinerja Individu;
b. Bahwa sehubungan dengan maksud tersebut huruf a, perlu
menetapkan Indikator Kinerja Individu Kabupaten Paser

Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan

Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Pengganti Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2014
2. Peraturan Pemerintah Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil
Negara
3. Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem
Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintahan
4. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi
Birokrasi Nomor PER/09/M.PAN/5/2007 tentang Pedoman Umum
Penetapan Indikator Kinerja Utama di Lingkungan Pemerintah
5. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi
Birokrasi Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian
Kinerja, Pelaporan Kinerja Dan Tata Cara Reviu Atas Laporan
Kinerja Instansi Pemerintah
6. Peraturan Bupati Paser Nomor 57 Tahun 2017 Tentang Rencana
Strategis Perangkat DaerahKabupaten Paser Tahun 2016-2021

Menetapkan
KESATU : Indikator Kinerja Individu masing-masing unit kerja di
lingkungan Badan/Dinas Kabupaten Paser, sebagaimana tersebut dalam
Lampiran I

KEDUA : Indikator Kinerja Individu sebagaimana dimaksud dalam

diktum KESATU dan KEDUA bertujuan untuk:
a. Memberikan informasi kinerja yang penting dan diperlukan dalam
menyelenggarakan dalam manajemen kinerja organisasi;
b. Mengukur keberhasilan pencapaian suatu tujuan dan sasaran strategis
yang digunakan untuk perbaikan kinerja dan peningkatan
akuntanbilitas kinerja organisasi.

KETIGA : Indikator Kinerja Individu Kantor Camat Kuaro Kabupaten Paser

dimanfaatkan untuk :
a. Perencanaan Strategis Satuan Kerja Perangkat Daerah;
b. Perencanaan Tahunan Satuan Kerja Perangkat Daerah;
c. Penetapan Kinerja Satuan Kerja Perangkat Daerah;
d. Pelaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah
Satuan Kerja Perangkat Daerah;
e. Evaluasi Kinerja Instansi Pemerintah Satuan Kerja
Perangkat Daerah

KEEMPAT : Keputusan ini berlaku pada tanggal dengan ketentuan apa bila
dikemudian hari ternyata terdapat kekeliruan dalam penetapan ini maka
akan dirubah dan dibetulkan sebagaimana mestinya.
Ditetapkan : di Kuaro

Pada tanggal : 2 1 Pebruari 2017

CAMAT KUARO,

SITI MAKIAH, S.Sos

NIP. 19630709 198602 2 003
 INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

1. Jabatan : KEPALA SEKSI PEMERINTAHAN DAN KEPENDUDUKAN

2. Tugas : Melaksanakan sebagian urusan Pemerintahan Umum, Kependudukan dan Pertanahan.
3. Fungsi : a. pelaksanaan penyusunan rencana program kerja Seksi Pemerintahan dan Kependudukan;
b. penyiapan bahan usulan pendelegasian kewenangan Bupati kepada Kecamatan dan Kelurahan;
c. penyiapan bahan untuk usulan pembentukan, pemekaran dan penggabungan Kecamatan dan Kelurahan;
d. pelaksanaan fasilitasi dan pelaporan penyelenggaraan pembentukan, pemekaran, penggabungan dan penghapusan Kelurahan;
e. pengoordinasian pelaksanaan bimbingan, pendidikan dan pelatihan perangkat Kecamatan dan Kelurahan;;
f. pengoordinasian dan fasilitasi pelaksanaan pengolahan, evaluasi dan pelaporan pengolahan profil Kelurahan; dan
g. pelaksanaan pengusulan pengangkatan Lurah dan perangkat Kelurahan;
h. pelaksanaan pelayanan umum di bidang perizinan berdasarkan pelimpahan wewenang yang diberikan oleh Bupati;
i. pengoordinasian pelaksanaan, pemantauan dan pelaporan pemilu/pilkada;dan
j. pelaksanaan penyusunan laporan dan pengevaluasian pelaksanaan program kerja Seksi Pemerintahan dan Kependudukan.

SASARAN` INDIKATOR KINERJA PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN SUMBER DATA

1.) Rasio penduduk yang berkartu keluarga per satuan penduduk

Jml penduduk yg memiliki KK dibagi Jml Satuan
Renstra Kec.Kuaro
penduduk X 100%

1.) Meningkatnya kualitas pelayanan publik

2.) Persentase kepemilikan akte lahir per 1000 penduduk Jml penduduk yg memiliki akte lahir dibagi 1000
kecamatan dan desa/kelurahan
penduduk X 100%

3.) Persentase cakupan penduduk yang sudah terdaftar dan Jml Penduduk yg memiliki e-KTP / Jml Penduduk
mempunyai e-KTP Paser X 100%

1) Persentase kegiatan Penyelenggaraan Pemerintahan Umum

yang terkoordinasikan dengan baik Jumlah kegiatan pemerintahan umum yang telah
2) Meningkatnya koordinasi dan fasilitasi dengan dilaksanakan (bejalan baik)/ seluruh kegiatan
dinas teknis
pemerintahan umum yang terkoordinasi X 100%
 INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

1. Jabatan : KEPALA SEKSI KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN UMUM

2. Tugas : Menyelenggarakan urusan ketentraman dan ketertiban umum.
3. Fungsi : a. pelaksanaan pembinaan ketertiban umum dan ketentraman masyarakat di kecamatan yang meliputi pembinaan perlindungan
masyarakat, pos kamling dan pengamanan swakarsa masyarakat;
b. pelaksanaan kepolisi pamongprajaan dan PPNS;
c. pelaksanaan penegakan Perda dan Peraturan Bupati;
d. pengoordinasian perencanaan pelaksanaan ketentraman dan ketertiban;
e. pengoordinasian penataan dan pembinaan kelinmasan; dan
f. pelaksanaan monitoring, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan ketentraman dan ketertiban umum serta kelinmasan.

SASARAN` INDIKATOR KINERJA PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN SUMBER DATA

kegiatan yang ditindaklanjuti (berjalan baik) per

1) Jumlah kegiatan penyelenggaraan ketenteraman dan seluruh kegiatan pemerintahan umum dikoordinasikan
ketertiban umum yang terkoordinasi dengan baik
x 100
Meningkatnya koordinasi dan fasilitasi dengan dinas
teknis
2) Jumlah kegiatan penerapan dan penegakkan perda dan Jumlah kasus gangguan ketertiban yang diselesaikan
perkada yang terkoordinasi dengan baik dibagi kejadian gangguan ketertiban seluruhnya x 100
 INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

1. Jabatan : KEPALA SEKSI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA

2. Tugas : Melaksanakan urusan pemberdayaan masyarakat, Pemerintahan Desa, pendapatan dan aset Desa.
3. Fungsi : a. pelaksanaan koordinasi dan fasilitasi pelaksanaan pelatihan masyarakat; dan pengembangan manajemen pembangunan partisipatif
masyarakat;
b. pelaksanaan koordinasi dan fasilitasi pemberdayaan lembaga adat dan budaya dan pelaksanaan gerakan PKK;
c. pelaksanaan koordinasi dan fasilitasi pemberdayaan, penyelenggaraan usaha ekonomi penduduk miskin, pengembangan usaha ekonomi
keluaga dan kelompk masyarakat;
d. pelaksanaan penyiapan bahan dan fasilitasi pencalonan, pemilihan, pengangkatan dan pemberhentian Kepala Desa;
e. pelaksanaan penyiapan bahan penyerahan dan fasilitasi penyerahan urusan pemerintahan oleh Bupati kepada Pemerintah Desa;
f. pelaksanaan fasilitasi pelaporan penyelenggaraan administrasi Pemerintahan Desa;
g. pelaksanaan penyiapan bahan koordinasi dan pelaporan penyelenggaraan pembentukan, pemekaran, penggabungan dan penghapusan
Desa;
h. pelaksanaan koordinasi dan penyiapan bahan pelaksanaan bimbingan, pendidikan dan pelatihan aparat/perangkat Pemerintah Desa dan
anggota BPD;
i. pelaksanaan koordinasi dan fasilitasi pelaksanaan evaluasi dan pelaporan, pengolahan data profil Desa;
j. pelaksanaan koordinasi dan pembinaan pengelolaan dan pelaporan keuangan dan aset Desa; dan
k. pelaksanaan monitoring dan pelaporan penyelenggaraan penguatan kelembagaan masyarakat..

SASARAN` INDIKATOR KINERJA PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN SUMBER DATA

1) Meningkatkan percepatan pembangunan 1) Persentase desa yang menyusun dan melaporkan Jumlah desa yang melaporkan kinerja penyelenggaraannya per
kecamatan kinerja penyelenggaraan pemerintahan desa Jumlah Seluruh desa di Kecamatan x 100%

2) Meningkatnya koordinasi dan fasilitasi 1) Jumlah kegiatan pemberdayaan masyarakat yang

dengan dinas teknis terkoordinasi dengan baik
 INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

1. Jabatan : KEPALA SEKSI KESEJAHTERAAN RAKYAT

2. Tugas : Melaksanakan urusan kesejahteraan rakyat.
3. Fungsi : a. pelaksanaan penyusunan rencana program kerja Seksi Kesejahteraan Rakyat;
b. pengoordinasian pembinaan pelaksanaan urusan pendidikan, kesehatan, ketenagakerjaan, budaya, olah raga, pemuda dan keagamaan;
c. pengoordinasian pembinaan organisasi kemasyarakatan di tingkat Kecamatan;
d. penyelenggaraan pelayanan umum dan perizinan di bidang kesejahteraan dan kemasyarakatan; dan
e. pelaksanaan evaluasi dan pelaporan penyelenggaraan urusan kesejahteraan rakyat.

SASARAN` INDIKATOR KINERJA PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN SUMBER DATA

Jumlah kegiatan pemeliharaan sarana dan prasarana

pelayanan umum yang terkoordinasi dengan baik

Meningkatnya koordinasi dan fasilitasi dengan dinas

teknis
Jumlah kegiatan penyelenggaraan pemerintahan perangkat
daerah lainnya yang terkoordinasi dengan baik
 INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

1. Jabatan : KEPALA SUB BAGIAN PROGRAM DAN KEUANGAN

2. Tugas : Menyiapkan, menyusun dan melaksanakan evaluasi progam mengelola dan menatausahakan keuangan Kecamatan.
3. Fungsi : a. pelaksanaan penyusunan program, rencana kegiatan anggaran (RKA) dan dokumen pelaksanaan anggaran (DPA);
b. pelaksanaan pemantauan dan pengevaluasian pelaksanaan program/kegiatan dan anggaran;
c. pelaksanaan penyusunan laporan pelaksanaan program/kegiatan secara periodik (bulanan, triwulanan, semester dan tahunan) dan
laporan akuntabilitas kinerja instansi Pemerintah (LAKIP) Kecamatan;
d. penyelenggaraan perbendaharaaan keuangan, akuntnasi dan laporan keuangan Kecamatan; dan
e. pelaksanaan evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan program kegiatan.

SASARAN` INDIKATOR KINERJA PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN SUMBER DATA

1. Meningkatnya Kualitas Sarana dan
Prasarana Aparatur
Jumlah sarana prasarana aparatur terpenuhi dibagi
Persentase pemenuhan sarana dan prasarana aparatur sesuai
Jumlah kebutuhan sarana prasarana aparatur dikali
kebutuhan
100

2. Meningkatkan percepatan Persentase meningkatnya penyerapan anggaran pemerintahan Jumlah penyerapan anggaran pemerintahan dibagi
pembangunan kecamatan kecamatan, desa/kelurahan pagu anggaran x 100%
 INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

1. Jabatan : KEPALA SUB BAGIAN KEPEGAWAIAN DAN UMUM

2. Tugas : Melaksanakan urusan kerumahtanggaan, ketatalaksanaan dan kepegawaian.
3. Fungsi : a. pelaksanaan penyusunan rencana program kerja Subbagian Kepegawaian dan Umum;
b. pengelolaan tata naskah Dinas dan tata kerasipan;
c. perencanaan kebutuhan, pengadaan, pendistribusian, pemeliharaan, pengamanan dan inventarisasi barang milik Daerah;
d. penyelenggaraan urusan kerumahtanggaan;
e. penyelenggaraan manajemen dan adminstrasi kepegawaian;
f. pelaksanaan penyelenggaraan pelayanaan umum
g. pengelolaan perpustakaan dan dokumentasi;
h. pelaksanaan penyusunan dan mengevaluasi laporan pelaksanaan program Subbagian Kepegawaian dan Umum.

SASARAN INDIKATOR KINERJA PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN SUMBER DATA

1. Meningkatnya Kualitas Sarana dan Jumlah sarana prasarana aparatur terpenuhi dibagi
Prasarana Aparatur Persentase pemenuhan sarana dan prasarana aparatur Jumlah kebutuhan sarana prasarana aparatur dikali
sesuai kebutuhan
100
 PEMERINTAH KABUPATEN PASER
KANTOR CAMAT KUARO
Jalan. Jenderal Ahmad Yani Telp. (0543) 24801

KEPUTUSAN CAMAT KUARO KABUPATEN PASER

NOMOR : 53 Tahun 2017
TENTANG
PENETAPAN REVIEW INDIKATOR KINERJA UTAMA
DI LINGKUNGAN KECAMATAN KUARO KABUPATEN PASER

CAMAT KUARO KABUPATEN PASER

Menimbang : a. bahwa dalam rangka melaksanakan tugas pokok dan fungsi

Kecamatan serta pelaksanaan Review dan Revisi Renstra
Kecamatan KUARO tahun 2016-2021, maka perlu menetapkan
Review Indikator Kinerja Utama di lingkungan Kecamatan
KUARO ;
b. bahwa penetapan Review Indikator kinerja Utama sebagaimana
dimaksud pada pertimbangan huruf a, perlu diatur dan
ditetapkan dengan Keputusan Camat KUARO.

Mengingat : 1. Undang – Undang Nomor 27 Tahun 1959 tentang Penetapan

Undang-Undang Darurat Nomor 3 Tahun 1953 tentang
Pembentukan Daerah Tingkat II di Kalimantan Timur sebagai
Undang-Undang;
2. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem
Perencanaan Pembangunan Nasional (Lembaran Negara
Republik Indonesia tahun 2004 Nomor 104 ;
Undang-Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan
3.
Keuangan Antara Pemerintah Pusat dan Daerah (Lembaran
Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 126, Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4438);

Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2007 tentang Rencana

4
Pembangunan jangka Panjang Nasional Tahun 2005-2025
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2007 Nomor 33,
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor
4700);

Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan

5
Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014
Nomor 244, Tambahan Lembaran Negara Nomor 5587),
sebagaimana telah diubah dengan Peraturan pemerintah
Pengganti Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2014 tentang
Perubahan Atas Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang
Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia
Tahun 2014 Nomor 246, Tambahan Lembaran Negara Republik
Indonesia Nomor 5589);

Peraturan Pemerintah Nomor 6 Tahun 2008 Tentang pedoman

6
Evaluasi Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah,Tatacara
Penyusunan, Pengendalian, Dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana
Pembangunan Daerah (lembaran Negara Republik Indonesia
 Tahun 2008 Nomor 19, Tambahan Lembaran Negara Republik
Indonesia Nomor 4815);

Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang

7
Tahapan,Tata Cara Penyusunan, Pengendalian, dan Evaluasi
Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah (Lembaran Negara
Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 21 Tambahan Lembaran
Negara Republik Indonesia Nomor 4817);

Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara

8
Nomor: PER/09/M.PAN/5/2007 tentang Pedoman Umum
Penetapan Indikator kinerja Utama di Lingkungan Instansi
Pemerintah;

Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara

9
Nomor: PEW/20/M.PAN/1111/2008 tentang pedoman
Penyusunan Indikator Kinerja Utama;

Peraturan Daerah Kabupaten Paser Nomor 15 Tahun 2008

10
tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah
Kalimantan Timur Tahun 2005 – 2025.

Peraturan Daerah Kabupaten Paser Nomor 04 Tahun 2006

11
tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah
(RPJMD) Kabupaten Paser Tahun 2016-2021;

Peraturan Daerah Kabupaten Paser Nomor 14 Tahun 2016

12
tentang Pembentukan Susunan Perangkat Daerah;

Peraturan Bupati Paser Nomor 74 Tahun 2016 tentang

13
Kedudukan Susunan Organisasi, Uraian Tugas dan Fungsi serta
Tata Kerja Kecamatan.

MEMUTUSKAN :
Menetapkan : KEPUTUSAN CAMAT KUARO KABUPATEN PASER TENTANG
PENETAPAN REVIEW INDIKATOR KINERJA UTAMA DI
LINGKUNGAN KECAMATAN KUARO KABUPATEN PASER.

KESATU : Indikator Kinerja Utama di lingkungan Kecamatan Kuaro Kabupaten

Paser, dengan rincian sebagaimana tercantum dalam Lampiran yang
merupakan satu kesatuan dan bagian yang tidak terpisahkan dari
Keputusan ini.
KEDUA : Indikator Kinerja Utama sebagaimana dimaksud pada diktum
KESATU, merupakan acuan ukuran kinerja yang digunakan oleh
Kecamatan Kuaro Kabupaten Paser dalam menetapkan rencana kinerja
tahunan, menyampaikan rencana kerja dan anggaran, menyusun
dokumen penetapan kinerja, menyusun laporan akuntabilitas kinerja
serta melakukan evaluasi pencapaian kinerja sesuai dengan dokumen
Review Rencana Strategis (Renstra) Kecamatan KUARO Kabupaten
Paser Tahun 2016-2021.
KETIGA : Indikator Kinerja Utama sebagaimana dimaksud pada Diktum
KESATU, disusun dengan mengacu kepada Indikator Kinerja Utama
Pemerintah Kabupaten Paser dan ditetapkan dalam bentuk Keputusan
Camat Kuaro Kabupaten Paser.
KEMPAT : Akan diadakan pembetulan sebagaimana mestinya apabila terdapat
 kekeliruan dalam penetapan Keputusan ini.
KELIMA : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan.

Ditetapkan di Kuaro
pada tanggal 28 Pebruari 2017
CAMAT KUARO

SITI MAKIAH, S.Sos

NIP. 19630709 198602 2 003
 LAMPIRAN KEPUTUSAN CAMAT KUARO TENTANG PENETAPAN REVIEW INDIKATOR KINERJA UTAMA
DI LINGKUNGAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH KABUPATEN PASER

INDIKATOR KINERJA UTAMA DI LINGKUNGAN KECAMATAN KUARO

KABUPATEN PASER

Nama : KECAMATAN KUARO

SKPD
Tugas : 1. menyelenggarakan urusan pemerintahan umum di Kecamatan;
2. mengkoordinasikan kegiatan pemberdayaan masyarakat;
3. mengkoordinasikan upaya penyelenggaraan ketenteraman dan ketertiban umum;
4. mengkoordinasikan penerapan dan penegakan Perda dan Peraturan Bupati
5. mengkoordinasikan pemeliharaan prasarana dan sarana pelayanan umum
6. mengkoordinasikan penyelenggaraan kegiatan pemerintahan yang dilakukan oleh Perangkat Daerah di tingkat kecamatan;
7. membina dan mengawasi penyelenggaraan kegiatan desa atau sebutan lain dan/atau kelurahan; dan
8. melaksanakan urusan pemerintahan yang menjadi kewenangan kabupaten yang tidak dilaksanakan oleh unit kerja
pemerintahan daerah yang ada di kecamatan
9. melaksanakan tugas yang dilimpahkan oleh Bupati untuk melaksanakan sebagian urusan pemerintahan yang menjadi
kewenangan daerah Kabupaten

Fungsi : 1. menyusunan kebijakan teknis operasional kecamatan ;

2. menyelenggarakan urusan pemerintahan, pembangunan dan kemasyarakatan ;
3. menyelenggarakan pembinaan wilayah;
4. membina penyelenggaraan pemerintahan Desa dan Kelurahan;
5. melaksanakan pelayanan publik;
6. menyusun laporan kinerja secara periodik kepada Bupati; dan
7. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan peraturan perundang-undangan.
VISI : Terwujudnya Sistem Pelayanan Kecamatan Yang Profesional Dalam Rangka Menuju Masyarakat Yang Berbudaya
MISI 1 : Meningkatkan Kualitas Tata Kelola Pemerintahan
TUJUAN 1 : Meningkatkan Akses Pelayanan Publik

SASARAN
Meningkatnya kualitas
pelayanan publik kecamatan
dan desa/kelurahan
Meningkatnya Kualitas Sarana
dan Prasarana Aparatur
Meningkatnya disiplin dan
kapasitas aparatur kecamatan
INDIKATOR KINERJA UTAMA FORMULASI PERHITUNGAN/PENJELASAN PENANGGUNG JAWAB SUMBER DATA
1).Kriteria Mutu Pelayanan Nilai SKM CAMAT Review Renstra
atas Survey kepuasan 2016-2021
masyarakat (SKM)
2).Persentase pelayanan 1).Jumlah berkas pelayanan administrasi yang
administrasi kependudukan diselesaikan tepat waktu dibagi jumlah
yang selesai tepat waktu pelayanan keseluruhan x 100%
3).Persentase surat 3).Jumlah surat permohonan pelayanan
permohonan pelayanan perijinan yang selesai tepat waktu dibagi
perijinan yang selesai tepat jumlah pelayanan keseluruhan x 100%
waktu
1). Persentase pemenuhan Jumlah pemenuhan kebutuhan sarana dan CAMAT Review Renstra
sarana dan prasarana aparatur prasarana aparatur 2016-2021
sesuai kebutuhan
1).Rata-rata nilai SKP aparatur - CAMAT Review Renstra
2).Persentase LHP Temuan Inspektorat bidang keuangan yang 2016-2021
ditindaklanjuti ditindaklajuti dari seluruh jumlah Temuan
Inspektorat
bidang keuangan pada tahun berjalan
VISI : Terwujudnya Sistem Pelayanan Kecamatan Yang Profesional Dalam Rangka Menuju Masyarakat Yang Berbudaya
MISI 2 : Memperkuat Kohesivitas Sosial Dan Budaya Dalam Proses Pembangunan
TUJUAN 1 : Meningkatkan pemerataan pembangunan yang berkeadilan dan berkelanjutan

SASARAN INDIKATOR KINERJA UTAMA FORMULASI PERHITUNGAN/PENJELASAN PENANGGUNG JAWAB SUMBER DATA
Meningkatnya koordinasi dan 1).Persentase capaian CAMAT Review Renstra
fasilitasi dengan dinas teknis keberhasilan urusan 2016-2021
pemerintahan umum
2).Persentase capaian
keberhasilan bidang
pemberdayaan masyarakat
desa
3).Persentase capaian
keberhasilan urusan
kesehatan dan kesejahteraan
sosial di Kecamatan
4).Persentase capaian
keberhasilan urusan
ketertiban dan perlindungan
masyarakat
5).Persentase kejadian
kebakaran dan bencana yang
ditangani
6).Persentase capaian
keberhasilan urusan
pendidikan, kepemudaan dan
olahraga di Kecamatan
7). Menurunnya rumah tangga
miskin
Meningkatkan percepatan 1).Persentase desa yang sudah Jumlah desa yang sudah memiliki RPJMDes CAMAT Review Renstra
pembangunan kecamatan memiliki RPJMDes dibagi dengan jumlah keseluruhan desa x100% 2016-2021
2).Persentase usulan Jumlah usulan musrenbang yang terakomodir
musrenbang yang dibagi jumlah keseluruhan usulan x 100%
terakomodir
3).persentase meningkatnya Jumlah penyerapan anggaran pemerintaha
penyerapan anggaran dibagi pagu anggaran x 100%
pemerintahan kecamatan,
desa/kelurahan

CAMAT KUARO

SITI MAKIAH, S.Sos

NIP. 19630709 198602 2 003
 PEMERINTAH KABUPATEN PASER
KANTOR CAMAT KUARO
Jalan. Jenderal Ahmad Yani Telp. (0543) 24801

Tana Paser, 27 Pebruari 2017

Kepada
Perihal : Penyusunan Review IKU Yth. 1. Para Kepala Seksi
2. Para Kasubbag
di-
Muara Samu

Bersama ini diharapkan kepada Saudara dapat hadir pada acara Rapat Review

Indikator Kinerja Utama Tahun yang akan dilaksanakan pada :

Hari/ Tanggal : Selasa, 28 Pebruari 2017

Pukul : 09.00 WITA s/d Selesai

Tempat : Ruang Rapat Kantor Camat Muara Samu

Acara : Penyusunan Review Indikator Kinerja Utama (IKU) Kantor

Camat Kuaro

Demikian disampaikan atas perhatian dan kehadirannya diucapkan terima

kasih.

Camat,

Siti Makiah, S.Sos

NIP. 19630709 198602 2 003