PERMENPAN

KECAMATAN KUARO
KAB PASER

INFORMASI JABATAN

I. Identitas Jabatan : 1. Nama Jabatan : Pengelola Gaji

2. Kode Jabatan : 64.01-F06.1.01.01.05.
3. Unit Kerja :

II. Ikhtisar Jabatan : Melakukan kegiatan pengelolaan dan penyusunan laporan di bidang gaji

III. Kualifikasi Jabatan : a. Jenjang Minimal :

D3
b. Jurusan :
Bidang Akuntansi/ Manajemen/ Administrasi/ Teknik Infomatika/ Manajemen Teknik Infomatika
atau bidang
c. Pengalaman :
-

d. Pelatihan Fungsional :
-
e. Pelatihan Teknis :
TOT/Diklat Penyusunan Laporan Keuangan Daerah

IV. Tugas Pokok : - Mengumpulkan data PNS penerima gaji dan tunjangan
- Mengolah daftar gaji dan tunjangan PNS
- Menyiapkan dokumen kelengkapan permohonan pembayaran LS gaji dan tunjangan PNS
- Menyiapkan bahan pembayaran gaji dan tunjangan PNS serta pemotongan lainnya
- Menyiapkan dan mengolah kelengkapan laporan pajak penghasilan pasal 21 PNS
- Menyiapkan naskah dinas terkait pelaksanaan tugas
- Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan
- Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas

V. Hasil Kerja : - data PNS

- Daftar gaji dan tunjangan PNS
- Dokumen permohonan pembayaran gaji dan tunjangan PNS
- Bukti potong, slip gaji, bukti setor
- Laporan pajak penghasilan
- Naskah Dinas
- Laporan pelaksanaan tugas kedinasan
- Laporan hasil pelaksanaan tugas

VI. Bahan Kerja : - Dokumen Pedoman Pelaksanaan Kerja/Kegiatan di Kecamatan

- Referensi Pedoman Pelaksanaan Kerja/Kegiatan di Kecamatan
- Peraturan Pedoman Pelaksanaan Kerja/Kegiatan di Kecamatan
- Laporan Pedoman Pelaksanaan Kerja/Kegiatan di Kecamatan
- Tinta Pedoman Pelaksanaan Kerja/Kegiatan di Kecamatan
- Kertas Pedoman Pelaksanaan Kerja/Kegiatan di Kecamatan
- DPA/RKA Pedoman Pelaksanaan Kerja/Kegiatan di Kecamatan
- Berkas Transaksi Keuangan Pedoman Pelaksanaan Kerja/Kegiatan di Kecamatan
VII. Perangkat Kerja : 1. Standar Operasional Prosedur

2. Peraturan

3. Petunjuk Teknis

4. Program, Kegiatan, dan Subkegiatan

5. Rencana Strategis, Rencana Kerja, DIPA

6. Aplikasi

7. Kerangka Acuan Kerja

8. Uraian Tugas

VIII. Tanggung Jawab : 1.Keakuratan data gaji pegawai

2.Kelancaran dan ketepatan waktu pembayaran gaji pegawai.
3.Peningkatan pengetahuan dan kompetensi sesuai bidang pekerjaan

IX. Wewenang : 1. Memotong gaji pegawai berdasarkan ketentuan.

2. Menolak memberikan informasi yang bersifat rahasia
3. Menyampaikan saran atas pelaksanaan tugas
4. Menolak penugasan yang tidak sesuai dengan tugas fungsinya.

X. Korelasi Jabatan : 1. Kepala Sub.bagian Program dan Keuangan

Unit Kerja :
Perihan : Konsultasi dan Menerima Intruksi

2. Pelaksana lainnya
Unit Kerja :
Perihan : Koordinasi

XI. Kondisi Lingkungan : 1. Tempat kerja : Di dalam Ruangan

Kerja 2. Suhu : suhu kamar normal
3. Keadaan ruangan : memadai
4. Letak : datar
5. Penerangan : terang
6. Suara : tenang tidak bising
7. Keadaan tempat kerja : bersih
8. Getaran : terkadang timbul getaran ringa

XII. Risiko Bahaya :

XIII. Syarat Jabatan : Keterampilan 1. Mengoperasikan Komputer
Kerja

Bakat Kerja G, Inteligensia Kemampuan belajar secara umum.

V, Bakat verbal Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan

penggunaannya secara tepat dan efektif.

N, Numerik Kemampuan untuk melakukan operasi arithmatik secara

tepat dan efektif.

Q, Ketelitian Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam

bahan verbal atau dalam tabel.

Tempramen R Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-

Kerja kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus
melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan
prangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu.

Minat Kerja I Investigatif adalah Aktivitas yang memerlukan

penyelidikan observasional, simbolik dan sistematik
terhadap fenomena dan kegiatan ilmiah.

K Konvensional adalah Aktivitas yang memerlukan

manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi,
rutin dan klerikal.

Upaya Fisik Berdiri Berada di suatu tempat dalam posisi tegak ditempat
tanpa pindah ke tempat lain.

Berjalan Bergerak dengan jalan kaki.

Duduk Berada dalam suatu tempat dalam posisi duduk biasa.

Berbicara Menyatakan atau bertukan pikiran secara lisan agar

dapat dipahami.

Mendengar Menggunakan telinga untuk mengetahui adanya suara.

Melihat Usaha mengetahui dengan menggunakan mata.

Kondisi Fisik Jenis Kelamin : -

Umur : -

Tinggi Badan : -

Berat Badan : -

Postur : -

Penampilan : Rapi

Fungsi D3 = Menyusun data Mengerjakan,menghimpun atau mengelompokkan

Pekerjaan tentang data,orang atau benda.

07 = Melayani orang Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain atau

hewan, baik yang dinya• takan atau yang tidak
langsung dinyatakan tetap harus dilaksanakan menurut
keten• tuan. Fungsi ini diperlukan pengetahuan dan
keterampilan khusus untuk melaksana• kannya.

XIV. Prestasi Kerja : baik/sangat baik

XV. Kelas Jabatan : 6