PERMENPAN

BADAN PERENCANAAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN DAERAH

KOTA PADANG PANJANG

INFORMASI JABATAN

I. Identitas Jabatan : 1. Nama Jabatan : Pengelola Data Kreativitas dan Inovasi

2. Kode Jabatan : 13.74-D02.1.20.06.
3. Unit Kerja :

II. Ikhtisar Jabatan : Melakukan kegiatan pengelolaan dan penyusunan laporan di bidang data kreativitas dan inovasi

III. Kualifikasi Jabatan : a. Jenjang Minimal :

D-3
b. Jurusan :
Manajemen/ Administrasi/ Pemerintahan/ Teknik Infomatika/ Manajemen Teknik Infomatika
atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
c. Pengalaman :
Administrator

d. Pelatihan Fungsional :
-
e. Pelatihan Teknis :
-

IV. Tugas Pokok : - Mengumpulkan bahan penyusunan kegiatan pengembangan kreativitas dan inovasi sesuai
dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk mendukung kelancaran pelaksanaan tugas.
- Memeriksa bahan untuk kegiatan pengembangan kreativitas dan inovasi sesuai dengan
prosedur dan ketentuan yang berlaku berdasarkan jenis dan data yang dihimpun.
- Mengolah bahan kegiatan pengembangan kreativitas dan inovasi sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku untuk kelancaran pelaksanaan tugas.
- Menyajikan hasil pengolahan bahan pengembangan kreativitas dan inovasi sebagai bahan
untuk proses lebih lanjut.
- Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan
evaluasi dan pertanggungjawaban.

V. Hasil Kerja : - Dokumen bahan penyusunan kegiatan

- Data bahan penyusunan kegiatan
- Laporan kegiatan
- Bahan paparan
- Laporan hasil pelaksanaan tugas

VI. Bahan Kerja : - Disposisi Atasan Sebagai dasar

- Dokumen Sebagai dasar
- Peraturan Sebagai dasar
- memo Sebagai dasar
- Surat Sebagai dasar
- Tinta Untuk mencetak dokumen/laporan
- Kertas Untuk mencetak dokumen/laporan

VII. Perangkat Kerja : 1. Standar Operasional Prosedur

2. Petunjuk Teknis

3. Uraian Tugas
VIII. Tanggung Jawab : 1. Kebenaran bahan penyusunan rencana kegiatan
2. Kelengkapan bahan penyusunan kegiatan pengembangan kreatifitas dan inovasi
3. Kesesuaian hasil pengolahan data
4. Kesesuaian penyajian data
5. Kesesuaian laporan pelaksanaan kegiatan.

IX. Wewenang : 1. Meminta bahan penyusunan rencana kegiatan;

2. Meminta kelengkapan bahan penyusunan kegiatan pengembangan kreatifitas dan inovasi
3. Menentukan teknis pengolahan bahan pengembangan dan inovasi
4. Menentukan teknis penyajian data
5. Meminta bahan penyusunan laporan.

X. Korelasi Jabatan : 1. Kepala Badan

Unit Kerja :
Perihan : Meminta arahan; Konsultasi

2. Sekretaris
Unit Kerja :
Perihan : Meminta arahan; Konsultasi

3. Kepala Bidang Penelitian dan Pengembangan

Unit Kerja :
Perihan : Meminta arahan; Konsultasi

XI. Kondisi Lingkungan : 1. Tempat kerja : Di dalam ruangan

Kerja 2. Suhu : Sejuk
3. Keadaan ruangan : Bersih dan tertata rapi
4. Letak : Strategis
5. Penerangan : Terang
6. Suara : Tenang
7. Keadaan tempat kerja : Aman
8. Getaran : Tidak ada

XII. Risiko Bahaya : 1. Tidak ada, disebabkan : -

XIII. Syarat Jabatan : Keterampilan 1. Melakukan Koordinasi Internal dan Eksternal
Kerja

Bakat Kerja G, Inteligensia Kemampuan belajar secara umum.

V, Bakat verbal Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan

penggunaannya secara tepat dan efektif.

Q, Ketelitian Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam

bahan verbal atau dalam tabel.

Tempramen D Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung

Kerja jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau
merencanakan.

I Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan-

pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat,
sikap atau pertimbangan mengenai gagasan.

M Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan

pengambilan peraturan, pembuatan pertimbangan, atau
pembuatan peraturan berdasarkan kriteria yang diukur
atau yang dapat diuji.

Minat Kerja S Sosial adalah Aktivitas yang bersifat sosial atau

memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang
lain.

Ke Kewirausahaan adalah Aktivitas yang melibatkan

kegiatan pengelolaan/ manajerial untuk pencapaian
tujuan organisasi.

K Konvensional adalah Aktivitas yang memerlukan

manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi,
rutin dan klerikal.

Upaya Fisik Berjalan Bergerak dengan jalan kaki.

Duduk Berada dalam suatu tempat dalam posisi duduk biasa.

Berbicara Menyatakan atau bertukan pikiran secara lisan agar

dapat dipahami.

Kondisi Fisik Jenis Kelamin : -

Umur : -

Tinggi Badan : -

Berat Badan : -

Postur : Proporsional

Penampilan : Bersih dan rapi

Fungsi D2 = Menganalisis Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk

Pekerjaan data mendapatkan kejelasan, atau menyajikan tindakan
alternatif.

03 = Menyelia Menentukan atau menafsirkan prosedur ker•ja,

membagi tugas, menciptakan dan meme• lihara
hubungan yang harmonis diantara bawahan dan
meningkatkan efisiensi.

XIV. Prestasi Kerja : -

XV. Kelas Jabatan : 6