LEMBAGA KEBIJAKAN PENGADAAN BARANG/JASA PEMERINTAH

(LKPP)

NOTA DINAS
NOMOR : /SES/03/2020

Yth : Pejabat Eselon I

Dari : Sekretaris Utama
Hal : Tindak Lanjut Renstra LKPP Tahun 2020-2024
Lampiran : 2 (dua) berkas
Tanggal : Maret 2020

Menindaklanjuti hasil rapat finalisasi Renstra LKPP Tahun 2020-2024 pada tanggal 18 Maret
2020, bersama ini dapat disampaikan hal-hal yang perlu menjadi perhatian masing-masing
Kedeputian yaitu sebagai berikut :
KEDEPUTIAN 1
a) Dalam rangka mendukung iklim usaha dalam pengadaan barang/jasa, maka sasaran program
Kedeputian 1 sesuai dengan tugas dan fungsinya menjadi :
 Sasaran Program 1 : Meningkatnya indeks kualitas kebijakan yang mendukung
peningkatan iklim usaha
 Sasaran Program 2 : Meningkatnya partisipasi Pelaku Usaha dalam PBJ
b) Tujuan pengukuran “Indeks Kualitas Kebijakan yang Mendukung Peningkatan Iklim Usaha”
adalah mengetahui kualitas kebijakan yang telah dihasilkan oleh LKPP dalam rangka
meningkatkan iklim usaha (SPP, UMKM, PDN, pendampingan BLU dan desa). Selain itu indeks
ini akan digunakan untuk pemenuhan salah satu nilai RB LKPP. Untuk formulasi pengukuran
disarankan merujuk pada Indeks Kualitas Kebijakan yang telah disusun oleh Lembaga
Administrasi Negara (LAN).
c) Untuk indikator “Skor Indeks Pelaku Usaha di Desa”, perlu diperhatikan peran serta LKPP
secara langsung terhadap pencapaian indikator tersebut. Apabila indikator tersebut hanya
mengukur kualitas kebijakan hasil pendampingan LKPP dalam penyusunan PerBup pengadaan
di Desa, maka sebaiknya hal tersebut menjadi instrumen pengukuran indikator “Indeks Kualitas
Kebijakan yang Mendukung Peningkatan Iklim Usaha”.
KEDEPUTIAN 2
Terdapat perubahan pada sasaran program yang sebelumnya “Terwujudnya peningkatan
efektivitas proses (procurement operation) dan pasar pengadaan (market practices) melalui
sistem informasi berbasis kognitif” menjadi :
 Sasaran Program 1 : Meningkatnya kualitas sistem pengadaan yang mendorong
penggunaan produk dalam negeri (dalam upaya mendorong
market practices)
 Sasaran Program 2 : Meningkatnya pemanfaatan sistem pengadaan yang
terintegrasi (dalam upaya mendorong efektifitas proses
pengadaan)
KEDEPUTIAN 3
Indikator “Jumlah K/L/PD yang Memenuhi Kualifikasi dan Kompetensi SDM PBJ” dan “Jumlah
K/L/PD yang Memiliki UKPBJ dengan Maturitas Minimal Level 3” menjadi indikator yang diampu
oleh Kedeputian 3. Berkenaan dengan kegiatan pembinaan agen pengadaan diampu oleh
Direktur karena kegiatan tersebut pada 2 tahun pertama masih menyusun pedoman dan
pembangunan sistem.
KEDEPUTIAN 4
a) Untuk indikator “Persentase K/L/PD yang Pengadaannya Efisien”, Kedeputian 4 harus
mengukur peran serta LKPP dalam mendorong K/L/PD untuk melakukan efisiensi dan memiliki
ukuran tingkat efisiensi di masing-masing K/L/PD. Namun apabila yang dilakukan hanya
 sebatas pemberian advokasi dan probity advice, maka Kedeputian 4 harus mengukur
kualitas/dampak dari layanan yang diberikan.
b) Kedeputian 4 agar mengukur “Persentase Pendapat PKA yang Digunakan Dalam Putusan
Pengadilan”.

Poin-poin di atas merupakan hasil kesepakatan bersama Kepala LKPP. Mohon agar setiap
Kedeputian dapat menindaklanjutinya dan mendokumentasikan menjadi Renstra Kedeputian.
Renstra Kedeputian agar disampaikan dalam 1 (satu) dokumen yang terdiri dari :
1) Manual IKU
Seluruh informasi yang dituliskan pada bagian definisi, formula, sumber data, dan target pada
manual IKU agar memenuhi aspek Specific, Measurable, Achievable, Relevant dan Time Bond
(SMART). Selain itu agar diberikan contoh perhitungan masing-masing IKU dengan harapan
siapapun yang membaca Renstra akan memahaminya.
2) Bagan Renstra Kedeputian (Cascading)
Menginformasikan satu bagan lengkap Renstra Kedeputian yang menunjukkan keterkaitan
Sasaran Program, Indikator Program, Sasaran Kegiatan, Indikator Kegiatan, Output, dan
Aktivitas/Kegiatan pendukungnya.
3) Kerangka Pendanaan
Menunjukkan kebutuhan anggaran untuk mendukung pencapaian Renstra Kedeputian.
Penyesuaian dengan kegiatan/aktivitas baru, agar tidak menambah porsi anggaran
Kedeputian/Direktorat sebagaimana yang telah disampaikan pada Kerangka Pendanaan
sebelumnya.
4) Kerangka Regulasi
Menginformasikan rencana penyusunan regulasi masing-masing Kedeputian selama periode
Renstra dalam rangka mendukung pencapaian indikator.

Dokumen Renstra Kedeputian dimaksud agar segera disampaikan ke Biro Perencanaan,

Organisasi dan Tata Laksana paling lambat tanggal 30 Maret 2020.
Demikan disampaikan, atas perhatian dan kerjasama Saudara/i diucapkan terima kasih.

Setya Budi Arijanta

Tembusan:
Kepala LKPP