Job Description

Bidang/Direktur Keperawatan dalam rangka melakukan fungsi manajemen keperawatan yaitu

ketenagaan (staffing). Adapun tugasnya sebagai berikut :
1. Menyusun rencana kerja dan kebutuhan tenaga keperawatan
2. Melakukan seleksi perawat baru (sesuai kebijakan RS)
3. Melakukan magang bagi perawat baru
4. Melakukan mapping bagi perawat lama
5. Melakukan assesmen kompetensi (sesuai kebutuhan)
6. Melakukan supervisi klinik melalui preceptorship
7. Melakukan penilain kinerja bagi setiap perawat
8. Menyusun rencana dan menyiapkan bahan pembinaan tenaga keperawatan dalam rangka
melaksanakan asuhan keperawatan sesuai standar
9. Melakukan kegiatan untuk pengembangan profesi tenaga keperawatan
10. Melakukan pengawasan dan pengendalian tenaga keperawatan dalam pelaksanaan
pendidikan dan latihan
11. Penyiapan bahan perumusan kebijakan teknis pembinaan, pengkoordinasian penyelenggaraan
tugas, dan pengendalian