MAHASISWA BERSERTIFIKAT
BIDANG DISTRIBUSI
PANDUAN
PMMB
BIDANG DISTRIBUSI
2019
1 | Buku PanduanPMMB
IDENTITAS PESERTA MAGANG
4. Jurusan : ____________________________________________
____________________________________________
____________________________________________
………………………., ........................20...
Peserta Magang
_______________________
2 | Buku PanduanPMMB
IDENTITAS PERUSAHAAN
____________________________________________
Telp/fax. _____________________________________
2. __________________________________________
8. Selesai : ____________________________________________
........................., ...................20...
Mentor
___________________________
3 | Buku PanduanPMMB
SURAT PERNYATAAN MAHASISWA MAGANG
Nama : ………………………………………………..
Dengan ini saya menyatakan sanggup melaksanakan Magang di PT. PLN (Persero)
…………………………. dengan ketentuan sebagai berikut:
…………., ...............................
Mengetahui,
........................................... ...........................................
4 | Buku PanduanPMMB
KATA PENGANTAR
BADRUL MUSTHAFA
5 | Buku PanduanPMMB
1. Latar Belakang
Pelaksanaan Pendidikan Sistem Ganda (PSG) sebagai perwujudan kebijaksanaan “Link and
Match”, dalam prosesnya dilaksanakan pada dua tempat yaitu kampus dan di dunia usaha/industri.
Upaya ini dilaksanakan dalam rangka peningkatan mutu tamatan Perguruan Tinggi dalam mencapai
tujuan relevansi pendidikan dengan tuntutan tenaga kerja.
Harapan utama dari kegiatan penyelenggaraan praktek di dunia usaha/industri ini disamping
keahlian professional mahasiswa meningkat sesuai dengan tuntutan kebutuhan dunia usaha/industri,
juga peserta magang akan memiliki etos kerja yang meliputi kemampuan bekerja, motivasi kerja,
inisiatif, kreativitas, hasil pekerjaan yang berkualitas dan disiplin waktu.
Untuk mendeteksi perkembangan peserta magang peserta magang di dunia usaha/industri,
diperlukan suatu perangkat yang dapat memberikan informasi tentang kualifikasi dan jenis kegiatan
magang peserta magang. Perangkat yang dimaksud adalah panduan kegiatan mahasiswa. Panduan
ini berfungsi sebagai suatu bentuk laporan kegiatan peserta magang selama magang di dunia
usaha/industri.
2. Landasan Hukum
Praktek Kerja Industri (Magang) dilaksanakan atas dasar :
2.1. Undang Undang No. 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional
2.2. Undang Undang No. 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja
2.3. Undang Undang No. 30 Tahun 2009 tentang Ketenagalistrikan
2.4. Peraturan Pemerintah No.19 Tahun 2005 tentang Standar Pendidikan Nasional dan tambahannya
2.5. Surat dari Kementrian ESDM Dirjen Ketenagalistrikan No. 479/24/DLT.4/2017 tentang Sertifikasi
Kompetensi Peserta Pendidikan Vokasi / Keterampilan dan Pelatihan Ketenagalistrikan.
3. Tujuan
Panduan kegiatan ini dibuat, bertujuan untuk :
a. melaksanakan pengembangan kompetensi peserta magang Perguruan Tinggi sebagai calon
tenaga kerja bidang ketenagalistrikan,
b. Sinkronisasi kurikulum PLN dan DIKTI untuk mencapai proses pembelajaran bermutu di
Perguruan Tinggi
c. Melaksanakan program dan kegiatan Magang lapangan untuk mendukung sertifikasi bagi
peserta magang Perguruan Tinggi
6 | Buku PanduanPMMB
c. Penilaian dari pihak dunia usaha/industri
3.2. Menjadi suatu bukti atas kegiatan magang yang dilakukan peserta magang untuk pendukung uji
sertifikasi.
4.3. Mentor
a. Bekerjasama dengan pihak perguruan tinggi dalam membimbing peserta magang
b. Memberikan arahan apa yang harus dilakukan oleh peserta magang selama menjalani
magang di industri
c. Memberikan evaluasi dan penilaian atas hasil kerja peserta selama magang
d. Mempersiapkan dan membimbing untuk proses uji sertifikasi sesuai format (terlampir).
e. Mengembalikan mahasiswa ke pihak perguruan tinggi bila mahasiswa melanggar ketentuan
yang berlaku (tata tertib dan larangan)
7 | Buku PanduanPMMB
4.4. Co Mentor
a. Membantu mentor dalam melakukan pengawasan dan pelaksanaan kegiatan magang
mahasiswa
b. Membimbing kegiatan magang mahasiswa berdasarkan instruksi dari mentor mengutamakan
keselamatan ketenagalistrikan
c. Melaporkan hasil kegiatan magang mahasiswa kepada mentor.
8 | Buku PanduanPMMB
a) Menerima tamu pribadi pada saat magang.
b) Membawa atau mengambil alat/barang apa pun tanpa izin dari perusahaan.
c) Berkelahi antar peserta magang maupun dengan karyawan.
d) Mencoret-coret alat dan fasilitas perusahaan.
e) Merokok, mengkonsumsi narkoba dan minuman keras di tempat magang dan sekitarnya.
f) Tidur pada saat jam kerja
7.2. Sanksi
a) Peringatan lisan dari perusahaan.
b) Peringatan tertulis ke mahasiswa dari perusahaan tembusan ke perguruan tinggi.
c) Dikembalikan ke perguruan tinggi dan tidak dapat melanjutkan magang di perusahaan.
9 | Buku PanduanPMMB
JURNAL / PELAKSANAAN
MAGANG MAHASISWA
TAHUN 2019
10 | Buku PanduanPMMB
Hari, Catatan Mentor / Co
No. Uraian Kegiatan Paraf
Tgl Mentor
11 | Buku PanduanPMMB
Hari, Catatan Mentor / Co
o. Uraian Kegiatan Paraf
Tgl Mentor
12 | Buku PanduanPMMB
Hari, Catatan Mentor / Co
No. Uraian Kegiatan Paraf
Tgl Mentor
13 | Buku PanduanPMMB
NOTA DINAS / SURAT PENUGASAN
Kepada Yth:
Sdr. …………………………….
Di Tempat
Demikian kami sampaikan, atas perhatian dan kerjasamanya diucapkan terima kasih.
(...................................................)
14 | Buku PanduanPMMB
LAMPIRAN
SKTTK
15 | Buku PanduanPMMB
16 | Buku PanduanPMMB
17 | Buku PanduanPMMB
18 | Buku PanduanPMMB
19 | Buku PanduanPMMB
20 | Buku PanduanPMMB
21 | Buku PanduanPMMB
22 | Buku PanduanPMMB
23 | Buku PanduanPMMB
24 | Buku PanduanPMMB
25 | Buku PanduanPMMB
26 | Buku PanduanPMMB
27 | Buku PanduanPMMB
28 | Buku PanduanPMMB
29 | Buku PanduanPMMB
30 | Buku PanduanPMMB
31 | Buku PanduanPMMB
32 | Buku PanduanPMMB
33 | Buku PanduanPMMB
34 | Buku PanduanPMMB
35 | Buku PanduanPMMB