BIO DATA

Nama : Kukuh Heru Yanto

NIP :196304081985031001
 Tempat/tgl
 Tempat/tgl lahr : !ltar" 8 #prl 1963
 T$T %PN& : 1 $aret
$aret 1985
 'a(atan : Ka)u*t PP+
PP+ 1
Pang
angka
kat/g
t/gol,
ol,rua
ruang
ng : Pem
Pem(n
(na
a Tngk
Tngkat
at 1/I-/
1/I-/(
(
Pen**kan : &. Hukum
Keluarga : 1 )ter *an  anak
#lamat
#lamat Kan
Kanto
torr : 'l,
'l, $a
$ae
en
n&&oe
oeto
too
o No,
No, 1 %l
%ll
lta
tan"
n" 'a
'ak
karta
arta
 Tmur

 Telp/2a
 Telp/2a : 01 8093096 1
 

I&IP7IN
P##I N;I &IPI7 
PP N< 53 Tahun 010 o, PerKa !KN No, 1 Thn 010

BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA

2
 

DASAR--LANDASAN
DASAR

1. YURIDIS

  Psl 29, 30 UU No. 8/1974 jo UU No. 43/1999

Dgn tdk mngurangi ketent dlm ppu pidana, u/ mnjamin tt

trtib dan klancran pelaks tgs, diadakan perat Disiplin PNS

  Ditetapkan dgn PP

  PP No. 30/190 PP No. !3/2010

2. FILOSOFIS
* PNS Aprtur Neg brtugs mmbrikn plaann kp! ms s"r
pr#$% &u&ur%
&u&ur% a!il% mrata !lm pnelggraan tgs pemt '
pembangunan
* Setia !an taat kp! Pan"asila% UUD 1()% Neg ' Pem%
  +&ib mn&aga prsatuan ' kesatuan bangsa !lm N,RI 3
 

-. SOSIOLOIS

•  PP N#. -/01(/ s! t!k sesuai lg !gn kebutuan !an perkemb
•  Pnerapan jenis HD sangat variaf, pelang
pelanggran
gran sama, HD brbeda
•  Pe!#man menegakkan !isiplin

•  Paket0bagian !r re$#rm bir#krasi

•  3e+u&u!kan PNS g an!al% pr#$% berm#ral
•  3en&amin terpeliarana tt tertib ' kelan"ran pelaks tgs

•  3en!#r#ng kiner&a% perubaan sikap% pr#!ukti4itas

"
 

DISIPLIN 5
,esanggupan PNS u0 menaati
menaati k+a&iban
k+a&iban ' mengin!ari
larangan g !itentukan PPU !an0atau perat k!inasan

Apbl t!k !itaati0!ilang

!itaati0!ilanggar
gar

Di&atui 6D !
 

P7LANARAN DISIPLIN

Setiap u"apan% tulisan% atau perbuatan PNS g t!k

menaati ke+a&iban !an0atau melanggar larangan
ktentuan !isiplin PNS% baik g !ilakukan !i !lm
maupun !i luar &am ker&a

#
 

KEWAJIBAN
KEWAJIBAN DAN LARANGAN
1. ,e+a&iban !an Larangan 8Psl - !an Psl )9
a. 1: ,e+a&iban 8Psl -9 !an 1 Larangan 8Psl )9
a.1:
  8PP -/01(/ ; 2< k+a&iban !an 1 larangan9
b.=brp larangan masi !irin"i menangkut netralitas

2. PNS t!k menaati Psl - !an0atau melanggar Psl )%

Di&atui 6D

$
 

Dgn t!k mngesmpingkn ketent !lm PPU

pi!ana% PNS melanggr Disiplin !i&atui 6D.


 

>IN,A>
>IN,A> DAN ?7NIS 6D

PP No. 53 Thn 200 PP No. 30 Thn !"0

. T#
T#N$
N$%&
 a. Teg)ran %&TT '#
lisan '#N$
N$&N
&N (  a.
. T#N$%&T
Teg)ran lisan'#N$&N (
 b. Teg)ran tert)lis  b. Teg)ran tert)lis
 *. Prn+at
Prn+ataan
aan td p)as s*r  *. Prn+at
Prn+ataan
aan td p)as s*r
trt)lis trt)lis
2. T#N$%&T -D&N$ 2. T#N$%&T -D&N$
a. T)nda %$/
%$/ slma  thn a. T)nda %$/
%$/ paling
paling lama 
b. T)nda %P slma  thn
thn thn
*. T)r)n panga sngatt lbh b. T)r)n gaji sbsar
pangatt snga sbsar   %$/
%$/
rendah selama  thn paling lama  thn 1dihap)s
*. T)nd
)ndaa %P palin
palingg lama
lama 
thn
9
 

PP No. 53 Thn 200 PP No. 30 Thn !"0

3. T#N$%&T /'&T 3. T#N$%&T /'&T

a. T)r)n pangat
pangat seng
sengat
at a. T)r)n pangat
pangat senga
sengatt
lbh rendah selama 3 thn lbh rendah paling lama 

b. Pmind
Pmindahan
ahan jabt
pen)r)nan dlm rang
dlm ranga a b. thn
Pembeba
Pembebasansan dari
dari jabt
jabt
sengat lbh rendah *. PDH td
td atas
atas permi
permintntaan
aan
*. Pe
Pembe
mbebas
basan
an dar
darii jabt
jabt sendiri sbg PN-
d. PDH
sndiritd
sbgatas
atas
PN-permint
permintaan
aan d. PTD
PTDH
H sbg
sbg PN-
e. PT
PTDH
DH sbg
sbg PN-
PN-

10
 

PELANGGARAN THD KEWAJIBAN DAN LARANGAN

SERTA
SERTA TINGKA
TIN GKAT
T HUKUMAN
H UKUMAN DISIPLIN
,7@A?I=AN
No KEWAJIBAN Tingkat Hukuman/jenis pelanggaran KET
Ringan Sedang Berat
1 2 3 4 5 6

Mengucapkan
Mengucapkan sumpah/janji sumpah/janji PNS
1
PNS; tanpa alasan yang
sah
Mengucapkan
Mengucapkan sumpah/janji sumpah/janji
2
 jabatan; abatan tanpa
alasan yang sah
Setia !an taat sepenuhnya
kepa!a Pancasila" #n!ang$ Pelangga&an Pelangga&an
Pelangga&an
#n!ang %asa& Nega&a 'epublik be&!ampak negati- be&!ampak negati-
3 be&!ampak negati-
(n!)nesia *ahun
*ahun 1+45" Nega&a pa!a instansi yang pa!a peme&intah
pa!a unit ke&ja
,esatuan 'epublik (n!)nesia be&sangkutan !an/atau nega&a
!an Peme&intah;
Pelangga&an Pelangga&an
Pelangga&an
Menaati kepa!a segala be&!ampak negati- be&!ampak negati-
4 be&!ampak negati-
pe&atu&an pe&un!ang un!angan; pa!a instansi yang pa!a peme&intah
pa!a unit ke&ja
be&sangkutan !an/atau nega&a
Melaksanakan tugas ke!inasan
Pelangga&an Pelangga&an
yang !ipe&cayakan kepa!a PNS Pelangga&an
5 !engan penuh pengab!ian" be&!ampak negati- be&!ampak negati- be&!ampak negati-
pa!a instansi yang pa!a peme&intah
kesa!a&an" !an tanggung pa!a unit ke&ja
be&sangkutan !an/atau nega&a
 ja.ab;
11
 

Tingkat Hukuman/jenis pelanggaran

No KEWAJIBAN KET
Ringan Sedang Berat
1 2 3 4 5 6

Menjunjung tinggi keh)&matan Pelangga&an Pelangga&an Pelangga&an

be&!ampak negati- be&!ampak negati-
6 nega&a" Peme&intah" !an be&!ampak negati-
pa!a instansi yang pa!a peme&intah
ma&tabat PNS; pa!a unit ke&ja
be&sangkutan !an/atau nega&a
Mengutamakan kepentingan Pelangga&an Pelangga&an
Pelangga&an
nega&a !a&ipa!a kepentingan be&!ampak negati- be&!ampak negati-
 be&!ampak negati-
sen!i&i" sese)&ang !an/atau pa!a instansi yang pa!a peme&intah
pa!a unit ke&ja
g)l)ngan; be&sangkutan !an/atau nega&a
Memegang &ahasia jabatan Pelangga&an Pelangga&an
Pelangga&an
yang menu&ut si-atnya atau be&!ampak negati- be&!ampak negati-
0 be&!ampak negati-
menu&ut pe&intah ha&us pa!a instansi yang pa!a peme&intah
pa!a unit ke&ja
!i&ahasiakan; be&sangkutan !an/atau nega&a
Pelangga&an Pelangga&an
eke&ja !engan juju&" te&tib" Pelangga&an
be&!ampak negati- be&!ampak negati-
+ ce&mat" !an be&semangat untuk be&!ampak negati-
pa!a instansi yang pa!a peme&intah
kepentingan nega&a; pa!a unit ke&ja
be&sangkutan !an/atau nega&a
Melap)&kan !engan sege&a
kepa!a atasannya apabila
Pelangga&an Pelangga&an
mengetahui a!a hal yang !apat Pelangga&an
be&!ampak negati- be&!ampak negati-
1 membahayakan atau me&ugikan be&!ampak negati-
pa!a instansi yang pa!a peme&intah
Nega&a atau Peme&intah pa!a unit ke&ja
be&sangkutan !an/atau nega&a
te&utama !i bi!ang keamanan"
keuangan" !an mate&iil;

12
 

Tingkat Hukuman/jenis pelanggaran

No KEWAJIBAN KET
Ringan Sedang Berat
1 2 3 4 5 6

• ,%$, !ari kerja

penurunan pangkat
pada pangkat setingkat
le*i! renda! selama ,
• %#$)& !ari kerja +tiga" ta!un"
penundaan gaji • ,#$-& !ari kerja
*erkala selama % peminda!an dalam ,ete&lambatan masuk
+satu" ta!un
ta!un rangka penurunan ke&ja !an/atau pulang
•!ari kerja • )%$) !ari kerja  ja*atan setingkat le*i! cepat !ihitung seca&a
teguran lisan" penundaan renda! *agi .NS 'ang kumulati- !an
Masuk kerja dan • #$%& !ari kerja kenaikan pangkat menduduki ja* Struk dikon1ersi 23 jam
teguran tertulis
tertulis selama % +satu" atau 0ungs tertentu
tertentu di!itung % +satu" !ari
11 menaati ketentuan jam
• %%$% !ari kerja ta!un
ta!un • -%$- !ari kerja
kerja;;
kerja kerja e&laku p! *hn
kerja
pern'ataan • )#$,& !ari kerja pem*e*asan dari yg s!g be&jalan
tidak puas penurunan  ja*atan *agi .NS 'g
se(ara tertulis
tertulis pangkat pada menduduki ja* struk ,epp&es 60 *h +5 ttg
pangkat setingkat atau 0ungs tertentu" a&i ke&ja 7emb
le*i! renda! • -# !ari kerja atau le*i!
Peme&intah
selama % +satu" pem*er!entian dengan
ta!un
ta!un !ormat tidak atas
permintaan sendiri atau
pem*er!entian tidak
dengan !ormat s*g
.NS
.NS

13
 

Tingkat Hukuman/jenis pelanggaran

No KEWAJIBAN KET
Ringan Sedang Berat
1 2 3 4 5 6

Pencapaian
Men(apai sasaran kerja sasa&an ke&ja pa!a Pencapaian
sasa&an ke&ja pa!a e&laku apbl PP
12 akhi& tahun !an'a
tahun !an'a ,ine&ja s!h a!a a/
pega4ai 'ang ditetapkan;
ditetapkan; akhi& tahun kurang
men(apai )5 s/d (nsts s!h be&lakukan
dari )5
&5
Pelangga&an Pelangga&an
Menggunakan !an memeliha&a Pelangga&an
be&!ampak negati- be&!ampak negati-
13 ba&ang$ba&ang milik nega&a be&!ampak negati-
pa!a instansi yang pa!a peme&intah
!engan sebaik$baiknya; pa!a unit ke&ja
be&sangkutan !an/atau nega&a

Pelayanan ti!ak Pelayanan ti!ak Pelayanan ti!ak

sesuai !engan
sesuai !engan sesuai !engan
Membe&ikan pelayanan sebaik$ pe&atu&an Ps 54 ## 25 *h 2+
14 pe&atu&an pe&atu&an
baiknya kepa!a masya&akat; pe&un!ang$ ttg Pelayanan Publik
pe&un!ang$ pe&un!ang$
un!angan
un!angan un!angan

*i!ak sengaja ti!ak Sengaja ti!ak

Membimbing ba.ahan !alam
15 membimbing membimbing
melaksanakan tugas;
ba.ahan ba.ahan
Membe&ikan kesempatan *i!ak sengaja ti!ak Sengaja ti!ak
16 kepa!a ba.ahan untuk membe&i membe&i
mengembangkan ka&ie&; !an kesempatan kesempatan
Pelangga&an Pelangga&an
Menaati pe&atu&an ke!inasan Pelangga&an
be&!ampak negati- be&!ampak negati-
1 yang !itetapkan )leh pejabat be&!ampak negati-
pa!a instansi yang pa!a peme&intah
yang be&.enang pa!a unit ke&ja
be&sangkutan !an/atau nega&a

1"
 

II. LARANAN
Tingkat Hukuman/jenis pelanggaran
No 6ARAN7AN KET
Ringan Sedang Berat
1 2 3 4 5 6

Menyalahgunakan
1 Me
Meny
nyal
alahg
ahgun
unak
akan
an .e.e
.e.ena
nang
ng
.e.enang
Menja!i pe&anta&a
Menja!i pe&anta&a untuk
untuk men!apatkan
men!apatkan keuntungan
keuntungan p&iba!i
2 p&iba!i !an/atau )&ang lain
!an/atau )&ang lain
!engan menggunakan
!engan menggunakan
ke.enangan )&ang lain;
ke.enangan )&ang lain
*anpa i8in Peme&intah
*anpa i8in Peme&intah menja!i
pega.ai atau beke&ja untuk menja!i pega.ai atau
3 beke&ja untuk nega&a
nega&a lain !an/atau lembaga
asing !an/atau lembaga
atau )&ganisasi inte&nasi)nal
inte&nasi)nal
eke&ja pa!a
eke&ja pa!a pe&usahaan asing" pe&usahaan asing"
4 k)nsultan asing atau lembaga k)nsultan asing atau
s.a!aya asing lembaga s.a!aya
asing
Memiliki" menjual" membeli"
mengga!aikan" menye.akan"
Pelangga&an Pelangga&an
atau meminjamkan ba&ang$ Pelangga&an
be&!ampak negati- be&!ampak negati-
5 1
ba&ang baik be&ge&ak atau ti!ak be&!ampak negati-
pa!a instansi yang pa!a peme&intah
be&ge&ak" !)kumen atau su&at pa!a unit ke&ja
be&sangkutan !an/atau nega&a
be&ha&ga milik nega&a seca&a
ti!ak sah;
 

Tingkat Hukuman/jenis pelanggaran

No 6ARAN7AN KET
Ringan Sedang Berat
1 2 3 4 5 6

Melakukan kegiatan be&sama

!engan atasan" teman seja.at"
Pelangga&an
ba.ahan" atau )&ang lain !i !alam Pelangga&an
Pelangga&an be&!ampak negati-
maupun !ilua& lingkungan ke&janya be&!ampak negati- pa!a
6 be&!ampak negati- pa!a instansi
!engan tujuan untuk keuntungan peme&intah !an/atau
pa!a unit ke&ja yang
p&iba!i" g)l)ngan" atau pihak lain" nega&a
be&sangkutan
yang seca&a langsung atau ti!ak
langsung me&ugikan nega&a;
Membe&i atau
menyanggupi akan
Membe&i atau menyanggupi akan membe&i sesuatu
membe&i sesuatu kepa!a siapapun kepa!a siapapun baik
 baik seca&a langsung atau ti!ak seca&a langsung atau
langsung !an !engan !alih apapun ti!ak langsung !an
untuk !iangkat !alam jabatan !engan !alih apapun
untuk !iangkat !alam
 jabatan

Mene&ima ha!iah atau suatu Mene&ima ha!iahapa

suatu pembe&ian atau
pembe&ian apa saja !a&i siapapun saja !a&i siapapun juga
0
 juga yang be&hubungan !engan yang be&hubungan
 jabatan !an/atau peke&jaannya !engan jabatan
!an/atau peke&jaannya

1#
 

Tingkat Hukuman/jenis pelanggaran

No 6ARAN7AN KET
Ringan Sedang Berat
1 2 3 4 5 6

Pelangga&an
e&tin!ak se.enang$.enang Pelangga&an !ilakukan
+ !ilakukan !engan
te&ha!ap ba.ahannya; !engan sengaja
ti!ak sengaja
Melakukan suatu tin!akan atau ti!ak
melakukan suatu tin!akan yang !apat *i!ak sesuai *i!ak sesuai !engan ## 25 *h
*i!ak sesuai !engan
menghalangi atau mempe&sulit salah !engan ketentuan ketentuan 2+ ttg
1 ketentuan pe&un!ang$
satu pihak yang !ilayani sehingga pe&un!ang$ pe&un!ang$ Pelayanan
un!angan
mengakibatkan ke&ugian bagi yang un!angan un!angan Publik
!ilayani;
Pelangga&an Pelangga&an
Pelangga&an
11 Menghalangi
ke!inasan; be&jalannya tugas be&!ampak negati- be&!ampak negati-
pa!a instansi yang be&!ampak negati-
pa!a peme&intah
pa!a unit ke&ja
be&sangkutan !an/atau nega&a
Membe&ikan !ukungan kepa!a cal)n
P&esi!en/ 9akil P&esi!en" %P'" %P%"
• (kut se&ta sebagai
atau %P'% !engan ca&a:
pelaksana kampanye
a ikut se&ta
se&ta sebagai pelaksa
pelaksana
na
• Menja!i pese&ta
kampanye;
kampanye !engan ## 1 *h
b menja!i
menja!i pese&ta kampanye
kampanye Sebagai pese&ta
12 !engan menggunakan at&ibut menggunakan at&ibut
pa&tai atau at&ibut kampanye !engan 20
Pil7egttg
 ##
pa&tai atau at&ibut PNS; menggunakan
PNS 42 *h 20
c sebagai
sebagai pese&ta
pese&ta kampanye
kampanye -asilitas nega&a
• Sebagai pese&ta ttg Pil P&es
!engan menge&ahkan PNS lain;
kampanye !engan
!an/atau
menge&ahkan PNS
! sebagai
sebagai pese&ta kampanye
kampanye
lain
!engan menggunakan -asilitas
nega&a

1$
 

Tingkat Hukuman/jenis pelanggaran

No 6ARAN7AN KET
Ringan Sedang Berat
1 2 3 4 5 6

Membe&ikan !ukungan kepa!a cal)n

P&esi!en/9akill P&esi!en !engan
P&esi!en/9aki
ca&a: Menga!akan kegiatan
a membuat
membuat keputusan
keputusan !an/atau
!an/atau yang menga&ah kepa!a
tin!akan yang menguntungkan kebe&pihakan te&ha!ap
atau me&ugikan salah satu pasangan cal)n yang Membuat
pasangan cal)n selama masa menja!i pese&ta pemilu keputusan
kampanye; !an/atau sebelum" selama" !an !an/atau
b menga!akan
menga!akan kegiatan
kegiatan yang
yang sesu!ah masa tin!akan yang
menga&ah kepa!a kampanye meliputi menguntungkan
13
kebe&pihakan te&ha!ap pe&temuan" ajakan" atau me&ugikan
pasangan cal)n yang menja!i himbauan" se&uan atau salah satu
pese&ta pemilu sebelum" pembe&ian ba&ang pasangan cal)n
selama" !an sesu!ah masa kepa!a PNS !alam selama masa
kampanye meliputi pe&temuan" lingkungan unit kampanye
ajakan" himbauan" se&uan atau ke&janya" angg)ta
pembe&ian ba&ang kepa!a PNS kelua&ga" !an
!alam lingkungan unit ke&janya" masya&akat
angg)ta kelua&ga" !an
masya&akat
Membe&ikan !ukungan kepa!a cal)n
angg)ta %e.an Pe&.akilan %ae&ah
atau cal)n ,epala !ae&ah/9akil Membe&ikan su&at
,epala %ae&ah !engan ca&a !ukungan !ise&tai
14 membe&ikan su&at !ukungan !ise&tai -)t)c)py ,*P atau
ph)t) c)py ,a&tu *an!a Pen!u!uk Su&at ,ete&angan
atau Su&at ,ete&angan *
*an!a
an!a *an!a Pen!u!uk
Pen!u!uk sesuai pe&atu&an
pe&un!ang$un!angan;

1
 

Tingkat Hukuman/jenis pelanggaran

No 6ARAN7AN KET
Ringan Sedang Berat
1 2 3 4 5 6

Membe&ikan !ukungan kepa!a cal)n

,epala %ae&ah/9akil ,epala
%ae&ah" !engan ca&a:
a te
te&l
&lib
ibat
at !al
!alam
am keg
kegia
iata
tan
n • *e&libat !alam
kampanye untuk men!ukung kegiatan kampanye
cal)n ,epala %ae&ah/9akil
%ae&ah/9akil untuk men!ukung
,epala %ae&ah; cal)n ,epala
%ae&ah/9akill ,epala
%ae&ah/9aki
•Menggunakan
b menggu
menggunak nakan
an -asili
-asilitas
tas yan
yang
g
%ae&ah -asilitas yang
te&kait !engan jabatan !alam
• Menga!akan kegiatan
te&kait !engan
kegiatan kampanye;
yang menga&ah  jabatan !alam
c memb
membua
/atau uatt kepu
keputu
tin!akan tusa
san
yangn !a
!ann kepa!a kebe&pihakan kegiatan
te&ha!ap pasangan kampanye
menguntungkan atau
• Membuat
me&ugikan salah satu cal)n yang menja!i
pese&ta pemilu keputusan
15 pasangan cal)n selama masa
sebelum" selama" !an !an/atau
kampanye; !an/atau
sesu!ah masa tin!akan yang
! Menga
Menga!a !aka
kan
n kegi
kegiata
atan
n yang
yang
kampanye meliputi menguntungkan
menga&ah kepa!a
pe&temuan" ajakan" atau me&ugikan
kebe&pihakan te&ha!ap
salah satu cal)n
pasangan cal)nsebelum"
pese&ta pemilu yang menja!i himbauan" se&uan"
atau pembe&ian pasangan
ba&ang kepa!a PNS selama masa
selama" !an sesu!ah masa
!alam lingkungan unit kampanye
kampanye meliputi
pe&temuan" ajakan" ke&janya" angg)ta
himbauan" se&uan" atau kelua&ga" !an
pembe&ian ba&ang kepa!a masya&akat 
PNS !alam lingkungan unit
ke&janya" angg)ta kelua&ga"
!an masya&akat

19
 

 >!k 3asuk ,r&a ' 3enaati ,tntuan ?am ,r&a

Td ms H))man Disiplin
rja
5 Hr Tegoran lisan
 4 0 hr Tegoran tert)lis

 4 5 hr Prn+ataan td p)as s*r trt)lis

 4 20 hr T)nda %$/  th
2 4 25 hr T)nda %P  th
2 4 30 hr T)r)n pangat  tt slma  th
3 4 35 hr T)r)n pangat  tt slma 3 th
3 4 0 hr Pmindhn 6 T)r)n jabt  tt
 4 5 hr Pmbebsan dr jabt
 hr 7 lb
lbh
h /erh
/erhn
n td atas prm
rmin
intn
tn sn
snd
dir
irii 7 PTD
TDH
H
20
 

“Masuk kerja dan menaa! keenuan jam kerja"#

Daan$ ke kr% m&aksnakn $s% '&$ ssua! knuan jam kerja

Keterlambatan masuk kerja dan/atau plg lbh cepat dihitung scr kumulatif.
Apbl dtg terlambt dan/atau plg lbh cepat mencapai 7 ½ jam,
dikonversi = 1 hari tdk masuk kerja
21
 

 
P?=> Y=@ 37N6U,U3

1.  @+nang
1. Presi!en u0 6D P>DS6
Pin!aturun &abtB =ebas &abtB PD6B P>DS6
=g 7s I ' &abt lain g ++ng pngkatpembt mn&!i ++nang
Pres

2. @+nang P&bt Instansi Pusat

* PP, Pusat
  * P&bt struktrl esel#n I s0! C
-. @+nang ,epala Per+akilan

). @+nang P&bt Instansi Daera 

  * PP, Daera Pr#4 s0! P&bt esel#n CB
  * ubernurB
  * PP, Daera ,ab0,#ta s0! P&bt esel#n C
  Di lingk% DP,% DP= !i lingk0!i luar Instansina
22
 

KEWAJIBAN PEJABAT (G BERWENANG MENGHUKUM

1, PY! menghkm =a( menthkan H kp* PN& g mlkkn plgar

)pln
, #p(l t*k menthkan H" pea(at t)( *atuh H oleh
ata)anna,
3, H > H g )eharu)na *atuhkan kp* PN& g mlkkn plgar
plgar,,
4, #ta)an g menatuhkan H th* PN& g lkkn plgar *)pln,

#pl t*k t*pt p(= menghukum"

maka ke=enangan atuhkan H
mena* ke=enangan
ke=enangan p(t g l(h tngg,
 23
 

PEMANGGILAN dan PEMERIKSAAN%

PENJATUHAN% DAN PEN(AMPAIAN KEPUTUSAN
HUKUMAN DISIPLIN
A) PEMANGGILAN
PNS YG DIDUGA
MELANGGAR DISIPLIN

PEMANGGILAN
SECARA TERTULISIO/
 ATASAN
 ATASAN LANGSUNG :
6R ,R?

H AD I R TDK HADIR  

PEMERIKSAAN PEMANGGILAN I I
:
6R ,R?
HADIR  TDK HADIR 

PENJATUHAN HD O/
PEMERIKSAAN PJBW BERDSRKAN 2"
 ALAT BUKTI &
KETERANGAN YG ADA 
 

B) PEMERIKSAA   >u&uan 
N PNS YG DIDUGA  =enar t!k gar
 Latar blkng
MELANGGAR
DISIPLIN HD berat
dibeba!a"
e#e"tara dr t$
PEMERIKSAAN O/  %bt""a
 ATASAN
 ATASAN
LANGSUNG/TIM >7R>U>UP
TTD PEJABAT Y
YG
G
MEMERIKSA & PNS YG
DIPERIKSA

BAP PNS TDK BERSEDIA

MENANDATANGANI
MENANDAT ANGANI BAP

PNS DIBERI
PHOTO COPY BAP

DISEBUTKAN JENIS
PENJATUHAN HD PELANGGRAN
DISIPLIN YG
DILAKUKAN
 2!
 

  DALAM BAP PALING TIDAK HARUS

TERCERMIN :

1. SIAPA YG MELAKUKAN PELANGGARAN DISIPLIN

2. APA PELANGGARAN DISIPLIN YG DILAKUKAN

3. KAPAN WAKTU DILAKUKANNYA PELANGGARAN

DISIPLIN
4. DIMANA LOKASI TERJADINYA PELANGGARAN
DISIPLIN

5. MENGAPA LATAR BELAKANG / FAKTOR YG

MENDORONG / YG MENYEBABKAN TERJADINYA

PELANGGARAN DISIPLIN
6. BAGAIMANA YBS MELAKUKAN PELANGGARAN
DISIPLIN
2#
 

*) PENJATUHAN HD

  1. Set!" "e#$!t%
"e#$!t%&!#
&!# 'D
'D (tt")!#
(tt")!# (* )e"%t%+!
)e"%t%+!#,
#,
2. S-
S-
 e#$!t%
e#$!t%&)!#
&)!# 'D
'D Pe$ 0-
0- )% !$-
!$-
!. e"e!$! (* tet &+ "ee)+!!#,
-. Me"e&!t)!# !t! -)*  !)t2 0* e(#*
"**#.
3. W%$%( "**# +!!7 t" t -)*  !)t2 0*
e#(#* -e-e(!7 ) $e#+ 'D -e-e(! "%!.
4. PNS -(+)!# &!+ "ee)
"ee)+!!#
+!!# e!)%)
e!)%)!#
!# --"
--"
"*#7 )"(#0! &!#0! ($!t%& +!t% $e#+ 'D 0*
te-e!t.
5. PNS 0!
0!#* "e#!& ($!t%& 'D7
'D7 )e%(!# e))!#
"*# 0!#* +!t#0! +!!7 !)! ($!t%& 'D 0!#*

e-& -e!t (! 'D 0!#* "e#!& ($!t%&)!#,

 2$
 

D) PEN(AMP
PEN(AMPAIAN
AIAN HD

 D!sam'a!kan s+r eruu' ,&e- P./0

Men$-ukum aau 'eja/a &a!n
 'a&!n$ &am/a 12 3em'a /e&as4 -ar!

kerja sejak ke's d!ea'kan)

 Da&am -a& PNS !dak -ad!r 'ada saa
'en.am'a!an ke'uusan HD%

ke'uusan d!k!r!m k'd ./s)

 2
 

  UPA(A
ADMINISTRATI5

I) Ke/e
e/era
raan
an   Aasan
Aasan Pj/
Pj/0
0 men
men$-u
$-ukum
kum
 Yg *atuhkan
*atuhkan oleh P(= menghuk
menghukum
um e)elon I . e)elon I-:
H tngkat )e*ang (erupa:
1, Tun
un*a
*a K
K!!
, Tun
un*a
*a KP
6) Tur
urun
un KP 1 -n
-n

II)Band!n$
II) Band!n$ Adm!n!sra!7 BAPEK 
 Yg *atuhkan
*atuhkan PPK ? u(ernu
u(ernur"
r" (erupa :
1, Pem(
em(er
erhent
hentan
an HT
HT#P& )(g PN&
, Pem
em(er
(erhen
henta
tan
n TH )
)(g
(g PN&
PN&

29
 

TENGGANG WAKTU KEBERATAN

- kuat, ringan, berat,

a/ batal
- dg kptsn %tasan p&b'
  8t!#**!"!# 6 &9 - (inal ) mengikat
P0- e#*&%)%

21 '! )e$!
At!+!# P0-
-  batal demi *ukum
e#*&%)%, - atasan p&b'mk +D

PNS 0!#* (&%)% 14 & )!e#(e

- (atal *em hukum
-
ata)an p(=mk H

30
 

BERLAKUN(A HD
1) HD .$ d!jau-kan ,&e- #
a) Pres!den8
/) PPK % ke+ua&! 'em/er-en!an DHTAPS dan TDH
+) Gu/ernur
Gu/ernur  unuk jen!s HD% /eru'a #
 Penurunan ja/aan se!n$ka &e/!- renda-8 dan
 'em/e/asan dar! ja/aan)

d) Ke'a&a Per0ak!&an RI
RI))
e) P./0 men$-ukum uk HD r!n$an)
Mu&a! /er&aku sejak an$$a& d!ea'kan
 31
 

9) HD .$ d!j-kan P./0 men$-ukum a'a/!&a #

 Tdk ke/eraan -ar! ke 1: 3&!ma /e&as4 s&- HD d!er!ma)

 Ke/eraan 'd
Ke/eraan 'd $& d!'n.a ke's aas ke/eraan)
6) HD .$ d!j-kan ,&e- PPK aau Gu/ernur /eru'a PDHTAPS
dan PTDH se/a$a! PNS a'a/!&a #
 T!dak /and!n$ adm ; -ar! ke 1: ke's HD d!er!ma)
 Band!n$ adm 'd $& d!'n.a ke's /and!n$ adm)
2) A'a/!&a PNS !dak -ad!r 'ada 0aku 'en.am'a!an
ke'uusan HD maka HD /er&aku 'd -ar! ke 1: 3&!ma /e&as4
sjk $& .$ d!enukan uk 'en.am'a!an ke's HD)

32
 

H&P8-N9& %:&;#/&N <N;&=&N# HD

 PNS $ BUP & MD 'd aat d$ #e"%a(a"i HD)

1. Tunda KGB selama 1 Th;

2. Tunda KP selama 1 Th;

3. Turun pangka sk l!h rendah selama 1 Th;
". Turun pangka sk l!h rendah selama 3 Th.
Dia"$$a' (eai #e"%a(a"i HD & diber*e"ti!a" DH b$ PNS+

PNS $ MD b(# ada !e't a/ ba"di"$ Ad# diber*e"ti!a" DH
b$ PNS+
 PNS $ ba"di"$ Ad# da" te(a* BUP a'b( MD b diber*e"ti!a"

DH b$ PNS
 33
 

H&%6H&% %P$&:&#&N
PNS $ MD b(# ada Ke't ata U'aa Ad#
diber*e"ti!a" DH b$ PNS & diberi!a" *a!,*a!"a
e-ai 'er --
PNS $ BUP b(# ada !'t ata !eberata". dia"$$a'
dia"$$ a'
t(* (ai #e"%a(a"i HD & diber*e"ti!a" DH b$ PNS
#d't *a!,*a! !e'e$ e-ai 'er --+
PNS $ Ba"di"$ Ad# & t(* BUP a'b( MD
diber*e"ti!a" DH #e"d't *a!,*a! !e'e$ e-ai 'er
--+
PNS $ BUP b(# ada !'t ata ba"di"$ ad#.
ad #.
di*e"ti!a" $a%i"a /d dtt'!a" !'t ba"di"$ ad# .
 3"
 

%TNT8&N =&#N6=&#N
 .NS sdg ajukan upa'a adm8 K7B 9 K. tdk di*erikan s/d
ada kpts kekuatan tetap
 .NS sdg diperiksa a/ sdg upa'a adm tdk disutujui .i
.inda!
nda!
Instansi
 .NS sdg menjalani H: tdk dpt K7B 9 K.
 Hasil pemeriksaan p!k *er4aji*/unsur penga4asan dpt
digunakan s*g *a!an pemeriksaan/me
pemeriksaan/melengkapi
lengkapi
pemeriksaan t!d .NS 'g diduga mlggar :is

;.NS 'g .NS
diangkat dijatu!i H: sedang/*erat
9 di*er!entikan tdk mn!i s'arat utk
:H/T:H
 .NS 'g sdg menjalani H:8 dan melakukan plggaran dis

iplin dijatu!i H:
 3!
 

 Pd a!*ir"a. di'er(-!a" )

KOMITMEN  
S-at- Perat-ra"
Perat-ra" $ a"$
a"$at
at e#'-r"
e#'-r"a.
a. a'b( td!
ada "iat/!e#a-a" -t! #e(a!a"a!a""a.
#e(a!a"a!a""a.
*ai("a a!a" teta' td! bai!+
Seba(i!"a
S-at- Perat-ra" $ !-ra"$ e#'-r"a. a'b( ada
"iat/!e#a-a" -t! #(a!a"a!a" e-ai #a!-d
dari Perat-ra" tb. *ai("a a!a" bai!
 3#
 

Ter!ma Kas!-