KEMENTERIAN AGRARIA DAN TATA RUANG/

BADAN PERTANAIIAN NASIONAL

SEKRETARIAT JENDERAL

Jalan Sisingamangaraja Nomor 2 Jakarta Selatan 12014 Kotak Pos 1403 Telepon: 7228901, 7393939 emai./ : surat@atrbpn.go.id

PENGUMUMAN
INOMOR : a/Pens-loo.e-t±P.a+.ol/\\\ /aoai
TENTANG PENDAF`TARAN '
SELEKSI UASA KONSULTANSI TENAGA AHLI
PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
TAHUN ANGGARAN 2021

Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia, Kementerian Agraria dan Tata

Ruang/Badan Pertanahan Nasional, memberi kesempatan kepada putra-putri terbalk
bangsa untuk menjadi Tenaga Ahli di lingkungan Pusat Pengembangan Sumber Daya
Manusia untuk Masa Kerja Tahun 2021, dengan kualifikasi pendidikan sebagai
berikut: ,
• S 1 Desaj.n Komunikasi Visual/LJumalistik/ Brociczcczstt.ng/ Ilmu Komunikasi;
• D3 Teknik Informatika/ Sistem Informasi/ Sistem Komputer;
• S 1 Teknik Informatika/ Sistem Informasi/Sistem Komputer.

A. PERSYARATAN PENDAFTARAN
1. Persyaratan Umum:
a. Minimal Pendidikan D3 (Diploma);
b. IPK Minimal 2.80 (skala 4.00) PTN;
c. IPK Minimal 3.00 (skala 4.00) PTS;
d. Usiaminimal 22 tahun;
e. Memiliki minimal pengalaman 2 (dua) tahun;
f. Mampu beker].a independen dan efektif dalam tim;
9. Sehat jasmani dan rohani serta berpenampilan menarik;
h. Memiliki integritas tinggi;
i. Memiliki semangat kerja tinggi, tekun, kreatif, dan inovatif;
j. Memiliki kemampuan komunikasi yang balk;
k. Sanggup bekerja dalam tekanan dan target waktu;
1. Bekerja secara fulltime (tidak sedang bekerja ditempat lain) di Kantor
PPSDM Cikeas, Kab. Bogor;
in. Memiliki pendidikan dan keahlian sesuai dengan kualifikasi yang
diperlukan;
n. Bersedia mulal bekerja pada tanggal 1 April 2021

2. Persyaratan Administrasi
a. Surat Lamaran yang ditandatangani dan bermateral;
b. Daftar Riwayat Hidup;
c. Portofolio Karya;
d. Pas foto berwarna terbaru;
e. Salinan ljazah dan Transkrip Nilal;
f. Salinan Kartu Tanda penduduk (KTP);
9. SKCK yang masih berlaku (dilengkapi setelah lulus seleksi);
h. Surat Hasil Rapid Antigen (dilengkapi setelah lulus seleksi);
i. Surat keterangan sehat (dilengkapi setelah lulus seleksi).

mo/a#oM/ , Ppo4ee/oMf i, 7approoif a

8. TAHAPAN SELEKSI
Tahapan seleksi Tenaga Ahli di lingkungan Pusat Pengembangan Sumber Daya
Manusia, sebagai berikut:
1. Pendaftaran 07tzj7ie;
2. Tes cBr(TIU, TWKdanTKP);
3. Tes wawancara;
4. Pengumuman Hasil Akhir; dan
5. Penandatangan Kontrak.

a. PEINDAFTA:RAIN ONul\1E
1. Pendaftaran dibuka secara onzine melalui laman cbt.cz€rbprLoo.td mulai Hari
Kamis,18 Maret 2021 pukul 08.00 s.d Selasa, 23 Maret 2021 pukul 08.00
VIE.
2. Memasukkan Enrolment Key : TA_PPSDM
3. Pelarnar wajib mengunggah soficapg berkas-berkas pendukung asli yang
meliputi:
a. Surat I,amaran ditujukan ke panitia penerimaan Tenaga Ahli ppsDM
yang ditandatangani dan bermaterai;
b. Daftar Riwayat Hidup;
c. Portofolio Karya;
d. Pas foto berwarna terbaru (4x6);
e. Ijazah dan Transkrip Nilai;
f. Kartu Tanda penduduk (KTP).
4. Pelamar akan mendapatkan nomor registrasi yang harus dicetak sebagai
tanda bukti pendaftaran.

D. TES CBT dan WAWANCARA

Tes CBT akan dilaksanakan pada Hari Rabu, 24 Maret 2021 fukul 09.00 WIB
secara On!jne atau ditempat masing-masing. Test Wawancara akan
diinformasikan kemudian.

E. PENGUMUMAN HASIL TES CBT dan WAWANCARA

Peserta yang lolos akan diumumkan pada situs Pusat Pengembangan Sumber
Daya Manusia Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan
Nasionalmelaluilamanfbc.czcrbp7i.go._I.r=7=

F. LAIN-LAIN

I. Seleksi Penerimaan Tenaga Ahli Pusat Pengembangan Sumber Daya

Manusia Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan
Nasional tidak dipungut biaya apapun;

2. Tim seleksi penerimaan Tenaga Ahli pusat pengembangan sumber Daya

Manusia tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa
apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Kementerian
AgraJ-ia dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional atau Tim Seleksi
Penerimaan Tenaga Ahli Pusat PengembangaLn Sumber Daya Manusia,
Kementerian Agraria dan Tata Ruang/ Badan Pertanahan Nasional;
3. Pelamar agar tidak melayani tawaran untuk mempermudah penerimaan
sebagai Tenaga Ahli pada Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia,
Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional; dan
4. Keputusan Tim Seleksi Penerimaan Tenaga Ahli Pusat Pengembangan
Sumber Daya Manusia, bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Bogor,17 Maret 2021

Kepala Pusat Pengembangan
Lampiran Pengumuman
Nomor : a/Peng-loo.a.tcp.C>L.c>i /M/>oai
Tan88al : 1? ~e.t sLoai

pENGUMunEN
SBLEKSI JASA KONSULTANSI TENAGA AHLI
PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
TAHUIT A"GGARA" 2021
• Jabat&n(H_odeJ8batan|` ,
FTo, , Kualiflhasi Jumhah
1. Tenaga Ahli 1. Pendidikan minimal S-1 Jurusan/Prodi 1 Oran8
mgital Crea,toe Desain Komunikasi Visual/LJurnalistik/
Design Studio Brocrdcasfl.ng/Ilmu Komunikasi lulusan
(TA-DC) Perguruan Tinggi Negeri dengan IPK minimal
2.8 atau Perguruan Tinggi Swasta dengan
IPK minimal 3.00;
2. Pengalaman kerja minimum 3 tahun di
bidang video Editor/ Conterit Crecitor/ Desain
Grafiis/Motjo7i Grofis/Desain Komunikasi
Visual/ Mengelola Studio/ Prodttch.on House
(PH);
3. Memiliki pengalaman di bidang Hubungan
Masyarakat (Humas) ;
4. Menguasal Sojfrocire or.czeo dan ciucz{o eczt.tt.ng
dan Hci7icztuc}re pada Studio;
5. Memiliki mobilitas tinggi;
6. Meng}iasai mgital Mcirketing Sosial Media;
7. Memilihi portofolio mengenai promosi/
coixpcmg rrarketing I Eutertcin;mewh,
8. Memiliki ide kl.eatif yang tinggi dan cepat
serta dapat menciptakan konten yang
menarik;
9. Mampu bekerja secara tecim zuorfe dan
dibawch tekanan ;
10.Tidak pemah melakukan tindak pidana
atau tindak kriminal sesuai dengan
peraturan perundang-undangan yang
berlaku;
11. Memiliki Nomor Pokok Wai.ib Pal.ak (NPwpl:1.PendidikanminimalS-1`Jurusan
2. Tenaga Ahli 1 orang
Redaktur(TA-RD) Jumalistik/ Ilmu Komunikasi / Broadcasting,PerguruanTinggiNegeridenganIPKminimal

2.8 atau Perguruan Tinggi Swasta denganIPKminimal3.00;

2. Pengalaman kelja minimal 3 tahun dibidangjumalistik/komunikasipublik/sosialmedia

resml;
3. Menguasal Teknik menulis efektif, singkat,padatdanjelas;

4. Menguasai Teknik Proo/neczczj7ig (tata

Bahasa) dan penataan bahasa yang balkdanbenar;

5. Berfikir kritis dan memiliki wawasan

pengetahuan umum yang luas;
6. Memiliki kemampuan interpersonal dan
komunikasi publik yang balk;
7. Memiliki sertifikasi Wartawan lebih
diutanakan;
8. Melampirkan Portofolio mengeflai
 tulisan/berita;
9. Memiliki mobilitas tinggi, bekerja secara
tecim L4Jorfe dan dibawah tekanan;
10.Tidak pemah melakukan tindak pidana atau
tindak kriminal sesuai dengan peraturan
perundang-undangan yang berlaku ;
11.Memiliki Nomor Pokok Wajib Pa.iak (NPWP) ;
3. Tenaga Ahli 1. Pendidikan minimal S-1 Jurusan 1 Oran8
Penduhng LJurnalistik/ Ilmu Komunikasi / Broclczcclsting,
Bidang Fotografi Perguruan Tinggi Negeri dengan IPK minimal
dan Liputan 2.8 atau Perguruan Tinggi Swasta dengan
(TA-PB) IPK minimal 3.00;
2. Pengalaman kerja minimum 3 tahun di
bidang Reporter/ Fotografer;
3. Memiliki mobilitas tinggi;
4. Memiliki portofolio Reporter/ Fotografer
5. Memiliki ide kreatif yang tinggi dan cepat
serta dapat menciptakan hasil foto dan video
yang menarik;
6. Mampu bekerja secara teczm tt;orfe dan
dibawah tekanan;
7. Tidak pernah melakukan tindak pidana
atau tindak kriminal sesual dengan
peraturan perundang-undangan yang
berlaku;
8. Memiliki Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP);
4. Tenaga Ahli 1. Pendidikan minimal D3 Teknik 2 orang
Pengembang Informatika/ Sistem lnformasi/ Sistem
Sistem Basis Data Komputer Perguruan Tinggi Negeri dengan
(Software/ IPK minimal 2.8 atau Perguruan Tinggi
Implementefi Swasta dengan IPK minimal 3.00;
(TA-PS) 2. Pengalaman kerja minimum 2 tahun
dibidang Web Dez;ezaper dan Mooczze LMS;
3. Memiliki keahlian Fztzzstczcfe DeLiezaper dan
Moodie Dei)eloper
4. Tidak pernah melakukan tindak pidana
atau tindak kriminal sesuai dengan
peraturan perundang-undangan yang
berlaku;
5.Memiliki Nomor Pokok Wajib Pajak(NPWP);
Tenaga Ahli 1 . Pendidikan minimal S 1 Teknik
Management lnformatika/Sistem
Asset LRC Informasi/ Komputer / Teknik Komputer/
Hcnd:wcure Teknologi Pendidikan Perguruan Tinggi
Techrici.an Negeri dengan IPK minimal 2.8 atau
(TA-MA) Perguruan Tinggi Swasta dengan IPK
minimal 3.00;
2. Pengalaman ken.a minimum 3 tahun di
bidang majntencmce hci7idtuare, serLJer,
jristcizast. sert;er, j aringan ;
3. Tidak pemah melakukan tindak pidana
atau tindak krirninal sesual dengan
peraturan perundang-undangan yang
berlarfu;
4. Memhiki Nomor Pokok Wajib Pajak
NPWP

'~kt~pBal9agfis[a7t¥e=::£%2±gan