KEMENTERIAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONALI

BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL

REPUBLIK INDONESIA

JALAN TAMAN SUROPATI NOMOR 2 JAKARTA 10310

TELEPON (021) 31936207,3905650; FAKSIMILE (021) 3145374
www.bappenas.go.id

Nomor : 101 IP .01101/2018 6 Februari 2018

Sifat Segera
Lampiran 1 (satu) berkas
Perihal Penawaran Program Magang
Di Lingkungan Kementerian PPN/Bappenas

Yth.
1. Kepala Bappeda Provinsi/Kabupaten/Kota
2. Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi/Kabupaten/Kota
3. Kepala Badan Diklat Provinsi/Kabupaten/Kota
di

Tempat

Dalam rangka peningkatan kapasitas perencana pemerintah pusat dan daerah, Pusat
Pembinaan , Pendidikan dan Pelatihan Perencana (Pusbindiklatren) Bappenas menawarkan
Program Magang di lingkungan Kementerian PPN/Bappenas. Sehubungan dengan hal tersebut,
kami sampaikan hal-hal sebagai berikut :
1. Program magang berlangsung selama 90 hari kerja di unit kerja eselon \I di Kementerian
PPN/Bappenas, yaitu mulai tanggal 5 Maret - 8 Juni 2018;
2. Sasaran peserta adalah Aparatur Sipi/ Negara (ASN) yang bekerja pada instansi/unit kerja
perencanaan pada pemerintah daerah;
3. Peserta magang akan ditempatkan pada: a) .Direktorat Tenaga Kerja dan Perluasan
Kesempatan Kerja ; b). Direktorat Pendanaan Luar Negeri Multilateral; c). Direktorat Kelautan
dan Perikanan; d) Direktorat Perencanaan Kependudukan dan Perkembangan Sosial; e).
Direktorat Kerja Sama Pemerintah Swasta dan Rancang Bangun; f). Direktorat Daerah
Tertinggal, Transmigrasi dan Perdesaan, g). Direktorat Perkotaan , Perumahan dan
Permukiman, dan h) Direktorat Alokasi Pendanaan Pembangunan.
4. Informasi dan ketentuan program Magang Dalam Negeri, disampaikan dalam lampiran.
Apabi/a Saudara berminat untuk memanfaatkan program Magang ini , mohon dapat
mengirimkan surat usulan peserta untuk dapat kami terima selambat-Iambatnya tanggal 23
Februari 2018. Informasi lebih lanjut dapat diperoleh melalui Sdr. Wiwit Kuswidiati/Mulyani
Rachmiyati/Ch. Nunik Ispriyanti di Nomor Telpon (021) 31928280, 31928285.

Atas perhatian dan kerja sama Saudara kami mengucapkan terima kasih.

Kepala fDusat Pembinaan,

Pendidikan d~ Pereneana

~(C: t Nur Hyqiawati Rahayu

?/ \
Tembusan : 11(/1( ~
1. Sekretaris Kementerian PPN/Sestama Bappenas (seBagai laporan) ;
2. Sekretaris Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota
3. PPK PPN X Kementerian PPN/Bappenas.
 INFORMASI PROGRAM MAGANG DALAM NEGERI

TAHUN ANGGARAN 2018

I. LATAR BELAKANG

Mengemban Bappenas Pusat

Pembinaan, idikan Pelatihan Perencana (Pusbindiklatren) Bappenas
memiliki tug as utama untuk menyelenggarakan dan pengembangan
Jabatan Fungsional Perencana, dan program Pendidikan dan Pelatihan
pegawai Negara Perencanaan bangunan Nasio
Perencanaan Pembangunan Nasional, perencana pusat dan daerah melalui
pengelolaan Tugas ini diamanatkan Pusbindiklatren dalam
rangka men kompetensi kapasitas di
pusat dan daerah yang ditegaskan dalam peraturan Menteri Negara Perencanaan
bangunan Badan Perencanaan Pembangunan Nasional
Nomor 4 Tahun 2016 tentang Organisasi dan Kerja Kementerian Negara
PPN/Bappenas.
Untuk mendukung tugas satu kegiatan yang
dijalankan oleh Pusbindiklatren Pelaksanaan Magang
Kementerian PPN/Bappenas, para di Dengan
memanfaatkan kesempatan tersebut aparatur perencana akan mendapatkan
huan dan koordinasi dalam pembangunan
nasional, bertukar informasi mengenai perencanaan di daerah dan di pusat, serta
menjalin hubungan kerja (networking) antaraparatur di pusat dan
ui ini , keterampilan
norma interaksi perencana yang mengikuti akan meningkat khususnya dalam
mengintegrasikan, dan mensikronkan di dan
daerah, yang akhirnya akan meningkatkan ka
II. TUJUAN
Tujuan program magang ini untuk:
1. Meningkatkan pengalaman bagi perencana daerah pada instansi
na
Membentuk jejaring kerja atau networking antarinstitusi perencana pusat dan
daerah khususnya Kementerian
3. Memperluas pemahaman konsep sinergi,

di dan

4. Memperluas antar pusat,

III. KELUARAN YANG DIHARAPKAN

Keluaran dalam program magang ini adalah :
Meningkatnya magang dalam bidang perencanaan;
Terjalinnya jejaring atau networking antarinstitusi perencana dan
daerah khususnya Kementerian dan magang;

1
 3. Meningkatnya pemahaman integrasi, sinergi, dan sinkronisasi
perencanaaan dan daerah;
4. Menambah wawasan Perencanaan antarinstansi pusat,

Daerah, antarinstansi

5. Menyusun Action Plan.

IV. PERSYARAT AN

1. Pendidikan minimal S1;

PangkaUGolongan minimal Mudalll

3. Bekerja di unit Perencanaan;

kerja minimal 1 (satu) tahun pengangkatan sebagai

5. Umur setinggi-tingginya 50 tahun saat pencalonan;

6. pirkan SK golongan/pangkat dan pas latar
belakang warna merah;
7. Diusulkan pejabat kepegawaian/Pimpinan Pratama
atasan langsung yang bersangkutan.
V. KETENTUAN

1. diusulkan Pimpinan Pratama II) yang

kepegawaian atau atasan langsung Tinggi yang bersangkutan;
2. Calon lVIagang melakukan pendaftaran online melalui

3. Membuat proposal magang dan action plan yang berkaitan topik

atau magang (unit magang dilihat poin VI);
4. lsi proposal mencakup: Belakang, Tujuan, Output yang ingin
dicapai, tentang bidang keahlian diperlukan menunjang
pokok dan di unit Rencana kegiatan/tentatif magang,
AksilAction Plan yang menjelaskan rencana yang akan
dengan selama
magang. Action Plan juga menjelaskan rencana pengembangan sinergitas
daerah dengan bidang/sektor telah dipelajari

5. akan ditunjuk seorang (supervisor) dari unit

yang membimbing dalam menyusun substansi Action Plan,
serta liaison (LO) Pusbindiklatren;
Peserta wajib mempresentasikan selama pelaksanaan
Kepala Pusbindiklatren supervisor, serta menyampaikan
penyelesaian magang Kepala Pusbindiklatren. Struktur Laporan
Latar Belakang, Tujuan, Output telah Isi/Uraian
selama Magang, Ringkasan Rencana Aksi, Saran, Masukan
terhadap Magang, Kesimpulan, Daftar
Hidup Hidup Pembimbing/supervisor, dan
bahan/materi magang;
7. magang, peserta diminta untuk mempresentasikan

8. Setelah magang, peserta mempresentasikan hasil magang dan

action plan pimpinan instansinya, meng para
kepentingan terlibat dalam implementasi action plan peserta;
9. Melengkapi pendaftaran

2
 10. Berkomitmen mengikuti penugasan dan serta mengikuti
ketentuan pegawai di lingkungan
VI. UNIT KERJA ATAU M MAGANG
Unit tempat magang dalam negeri Tahun Anggaran 8 di unit kerja
II di lingkungan Kantor dengan uraian

1. Direktorat Tenaga Kerja dan Perluasan Kesempatan Kerja

mempunyai melaksanakan pengoordinasian, perumusan dan pelaksanaan
kebijakan, serta pemantauan, perencanaan
"''-''''''''-1 di bidang tenaga kerja perluasan kesempatan kerja.
2. Direktorat ..... onn'.". Multilateral
mempunyai tugas melaksanakan penyusunan rencana dan kebijakan pendanaan
luar multilateral dalam rangka pembangunan, serta
melaksanakan pemantauan penilaian atas
3. Direktorat Kelautan dan Perikanan

mempunyai pengoordinasian, perumusan dan

kebijakan, pemantauan, dan pengendalian

pembangunan nasional di bidang kelautan perikanan.

4. Direktorat Kependudukan dan Perlindungan

mempunyai tugas melaksanakan pengoordinasian, perumusan dan pelaksanaan
kebijakan, serta pemantauan, dan pengendalian
pembangunan nasional di bidang kependudukan dan perlindungan
sosial.
5. Kerja Pemerintah-Swasta Rancang Bangun
mempunyai tugas melaksanakan pengoordinasian, perumusan pelaksanaan
kebijakan, pemantauan, dan pengendalian
pembangunan nasional di bidang pemerintah dan swasta.
6. Direktorat Daerah Tertinggal, Transmigrasi dan Perdesaan
tugas melaksanakan pengoordinasian, perumusan dan pelaksanaan
kebijakan, serta pemantauan, evaluasi, dan pengendalian
pembangunan nasional di bidang daerah tertinggal, transmigrasi, dan perdesaan.
7. Direktorat Perkotaan, Perumahan dan Permukiman
mempunyai tugas melaksanakan pengoordinasian, perumusan pelaksanaan
kebijakan, serta pemantauan, evaluasi, pengendalian perencanaan
pembangunan nasional di perkotaan, perumahan, permukiman'
8.· Direktorat Alokasi Pendanaan Pembangunan
mempunyai pengoordinasian, dan
kebijakan, serta pemantauan, evaluasi, dan pengendalian perencanaan
nasional di pendanaan
VII. JADWAL PELAKSANAAN
Waktu tanggal 5 Maret-8 Juni 2018

laman Pusbindiklatren; -'-'-'-'-'-'-'==:":,,,:,;::=:::::.-"-.~c=..,,"=.:::..:..:.=.=.::::.:..:='

3
VIII. KEHADIRAN PESERTA

kebadiran peserta dalam program magang dalam ini adalah minimal

90%. Apabila kurang dari 90%, peserta mendapatkan sertifikat.
PEMBIAYAAN

Program Magang 8 ini

mekanisme pembiayaan cost sharing, perincian ;;:'CI..'CI;.!al berikut:

1. Dukungan pembiayaan yang dikeluarkan oleh Pusbindiklatren yang

meliputi biaya hidup (allowance) Rp1.600.000 (satu juta enam
ratus rupiah);
2. Dukungan instansi
meliputi: transpor (tiket nc(oonr'.:l ke/dari lokasi tempat diklat,
serta uang selama
XII. METODE EVALUASI

Evaluasi Pelaksanaan Program Magang melalui metode sebagai berikut:

1. Peserta mengikuti seluruh rangkaian pelaksanaan program

telah oleh Pusbindiklatren Bappenas;

2. mengikutl seluruh arahan, bimbingan tempat

yang dipandu supervisor yang pimpinan
unit di tempat magang;
3. Tingkat kehadiran di tempat magang dievaluasi daftar yang
disediakan oleh Pusbindiklatren Bappenas pelaksanaan magang;
4. setiap wajib mempresentasikan perkembangan

magang di supervisor dan Pusbindiklatren Bappenas;

5. Wawancara langsung dengan tim evaluator Pusbindiklatren Bappenas tentang

penilaian pelaksanaan program magang dalam dengan
waktu ditentukan oleh Pusbindiklatren Bappenas;
6. menyerahkan Hasil Magang satu hari ;:")ca.'c;,,,
pelaksanaan magang berakhir kepada Kapusbindiklatren dengan
kepada . 1). Pimpinan unit di tempat magang, Supervisor.
dan 3). langsung peserta magang;
7. dalam di
hadapan Kapusbindiklatren Bappenas, pimpinan unit kerja tempat pelaksanaan
dan supervisor serta dan Pusbindiklatren Bappenas
acara penutupan.

4
 PUSBINDIKlATREN BAPPENAS

FORMUUR PENDAFTARAN CALON PESERTA BEASISWA NON GELAR

DALAM NEGERI

I. Nama .................................................. NIP:

2. Tempatjtanggaliahir ............................................ jenisKeiamin ............ .

Alamatrumah

........................................................... Kode Pos .................................. .

Tdpon/Fa,/HP ( ................... ) .... .

4. c-mail address

5. Namainstansiasru

6. Nama Unit

7. Alamat Unit

Kode Pos ................................... .

Tel pon/Fax/HP ( .............. ) ...

8. jabatansekarang ........ ...... .................................. .. ................. Gol ....... .

9. TMT PNS 100%, padaGol. III/a: ................ ./... ..

10. :51/52/53 PT'

Fakultas (51/S2/S3) : .............................................. jurusan: .. ....... ................ . ... .

Lulustahun (51/52/53) : .............................................. IPK: ................................. skala: .......................... ..

11. Apakahsedangrnengikuti /daIam proses program diklat Pusbindiklatren? : Ya/Tidak ........

12. yang akandiikuti :

v~ Lru/ ~ In:xJwJ(;'v, ~~ d.U Ctt"cw ~ y~

~ Iw..rv a...d.cv tUUx.'lv l:re¥\..Cl.Y J

~ y~ ditet:o:.pk.<.:.vvv cilRlv

/lfenyetujui,
Pejabar Eselon II . . ........... 20 .... .

bersangkutan,

rld tid
( ) C... .. )
Nam a}c las
 KOP INSTANSI

(tempat/tgl/bln/thn)

Nomor: ................ .
Lamp. : ......{berkas}
Hal

Yth. Sm. Kapusbindiklatren Bappenas

Di
Jakarta

Sehubungan dengan surat Bappenas. nomor ..../2013, tentang

pembiayaan cost sharing negeri yang dikelola oleh
Pusbindiklatren Bappenas, bersama illl kami X, Z
denganpengaturanbiayasebagaiberikut:

No l=apes It, (dalam Item (dalam (Total)

ta Mandatory Rp) Voluntary Rp) Rp)

1 X
2 Y
3 Z

................ . .. ..
~ ~ ~ ~ .....

~~.,

c...........................)

NIP: .....................

L Gubernur!Bupati/Walikota ..................;

2.
3. Sesmen PPN/SestamaBappenas;
4. yang bersangkutan.
lU,............... 'Ul

Mandatory yang menjadikewajibaninstansiasalberupa: .

a. Transport kedatangandankepulangankelokasistudi;
b. Uangsaku.

Voluntary : adalahporsipendanaan yang secarasukareladitanggungolehinstansiasal.