INSTRUMENT WAWANCARA DENGAN KEPALA SEKOLAH

MAGANG 1 SDN CIMONE 7

1. Apakah Supervisi Akademik sudah pernah dilaksanakan di sekolah ini ?

a. Kepala Sekolah
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………….

2.    Bagaimana cara kepala sekolah memberikan hadiah/penghargaan kepada guru dari hasil
pelaksanaan supervisi?
a.       Kepala Sekolah
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………….

3.    Bagaimana cara memantau tugas-tugas yang telah diberikan, agar berjalan sesuai
dengan rencana?
a.       Kepala Sekolah
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………….

4.    Bagaimana cara melakukan penilaian terhadap kinerja guru dalam proses supervisi
akademik?
a. KepalaSekolah
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………….
5.    Bagaimana cara kepala sekolah melaksanakan tindak lanjut atas hasil evaluasi?
a.       Kepala Sekolah
  ………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………….

6.    Bagaimana program pelaksanaan supervise administrasi guru dan kapan program
supervise dibuat?
 a.       Kepala Sekolah
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………….

7.    Bagaimana keterlibatan guru dalam perencanaan program supervisi administrasi

sekolah?
 a.       Kepala Sekolah
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………….
                   
8.    Komponen administrasi apa saja yang tertuang dalam program supervisi?
a.       Kepala Sekolah      
           
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………….

9.    Kapan  pelaksanaan  supervisi administrasi dilaksanakan terhadap guru?

a.       Kepala Sekolah
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………..………………….

10.    Apa saja jenis administrasi guru yang harus dikerjakan?

a.       Kepala Sekolah
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………….

11.    Adakah bimbingan dan arahan kepala sekolah dalam melaksanakan administrasi?
a.       Kepala Sekolah
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………….

12.    Bagaimana catatan hasil pelaksanaan supervisi, dan apa tindak lanjutnya bagi guru?
a.       Kepala Sekolah
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………….
                  

Mengetahui, Tangerang, …, ……………… 2018

Kepala Sekolah Magang 1 Calon Kepala Sekolah,

Hj. EUIS MARYANI, M.Pd SUNARSIH RODIAH, S.Pd

NIP. 19610822 198201 2004 NIP. 19631020 198305 2005
 INSTRUMENT WAWANCARA DENGAN KEPALA SEKOLAH
MAGANG 2 SDN CIMONE 6

1. Apakah Supervisi Akademik sudah pernah dilaksanakan di sekolah ini ?

a. Kepala Sekolah
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………….

2.    Bagaimana cara kepala sekolah memberikan hadiah/penghargaan kepada guru dari hasil
pelaksanaan supervisi?
a.       Kepala Sekolah
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………….

3.    Bagaimana cara memantau tugas-tugas yang telah diberikan, agar berjalan sesuai
dengan rencana?
a.       Kepala Sekolah
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………….

4.    Bagaimana cara melakukan penilaian terhadap kinerja guru dalam proses supervisi
akademik?
a. KepalaSekolah
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………….
5.    Bagaimana cara kepala sekolah melaksanakan tindak lanjut atas hasil evaluasi?
a.       Kepala Sekolah
  ………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………….

6.    Bagaimana program pelaksanaan supervise administrasi guru dan kapan program
supervise dibuat?
 a.       Kepala Sekolah
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………….

7.    Bagaimana keterlibatan guru dalam perencanaan program supervisi administrasi

sekolah?
 a.       Kepala Sekolah
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………….
                   
8.    Komponen administrasi apa saja yang tertuang dalam program supervisi?
a.       Kepala Sekolah      
           
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………….

9.    Kapan  pelaksanaan  supervisi administrasi dilaksanakan terhadap guru?

a.       Kepala Sekolah
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………..………………….

10.    Apa saja jenis administrasi guru yang harus dikerjakan?

a.       Kepala Sekolah
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………….

11.    Adakah bimbingan dan arahan kepala sekolah dalam melaksanakan administrasi?
a.       Kepala Sekolah
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………….

12.    Bagaimana catatan hasil pelaksanaan supervisi, dan apa tindak lanjutnya bagi guru?
a.       Kepala Sekolah
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………….
                  

Mengetahui, Tangerang, …, ……………… 2018

Kepala Sekolah Magang 2 Calon Kepala Sekolah,

LAELAH, S.Pd.MM SUNARSIH RODIAH, S.Pd

NIP. 19660616 198610 2006 NIP. 19631020 198305 2005