KERANGKA ACUAN

SOSIALISASI KESKER

I. Latar belakang
Keselamatan dan kesehatan kerja merupakan suatu pemikiran dan
upaya untuk menjamin keutuhan dan kesempurnaan baik jasmani maupun
rohani. Dengan keselamatan dan kesehatan kerja maka para pihak
diharapkan dapat melakukan pekerjaan dengan aman dan nyaman.
Pekerjaan dikatakan aman jika apapun yang dilakukan oleh pekerja tersebut,
resiko yang mungkin muncul dapat dihindari. Pekerjaan dikatakan nyaman
jika para pekerja yang bersangkutan dapat melakukan pekerjaan dengan
merasa nyaman dan betah, sehingga tidak mudah capek. 
Pelaksanaan kesehatan kerja merupakan salah satu bentuk upaya
untuk menciptakan tempat atau lingkungan kerja yang aman, sehat, bebas
dari pencemaran lingkungan, sehingga dapat mengurangi atau terbebas dari
kejadian kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja yang pada akhirnya
dapat meningkatkan efisiensi dan produktivitas kerja suatu perusahaan atau
tempat kerja.
II. Tujuan
a. Tujuan umum
Tujuan sosialisasi kesker adalah untuk memberikan informasi pentingnya
kesehatan kerja pada sebuah tempat usaha.
b. Tujuan khusus
1. Mencegah pekerja terkena penyakit akibat kerja
2. Mencegah pekerja terkena stress akibat kerja
3. Mengajarkan pekerja mengenai penyakit umum dan penyakit yang
berhubungan dengan pekerjaannya serta bagaimana mencegah serta
meminimalisasi akibatnya.
4. Memberikan informasi tentang pentingnya penggunaan alat pelindung
diri di lingkungan kerja.
III. Rincian kegiatan

No. Rincian kegiatan

1. Menyiapkan data- data yang diperlukan
2. Mensosialisasikan program Kesehatan Kerja UPT Puskesmas
3. Mensosialisasikan pentingnya penggunaan alat pelindung diri di
lingkungan kerja
4. Memberikan informasi pemecahan masalah akibat kerja
5. Memberikan informasi pentingnya pemeriksaan kesehatan pada para
pekerja di lingkungan kerja

IV. Cara melaksanakan kegiatan

a. Melakukan koordinasi dengan Dinas Kesehatan Kabupaten Cilacap
b. Membuat kesepakatan waktu dan tempat dengan tempat kerja yang akan
di kunjungi.
c. Melakukan Sosialisasi Kesehatan Kerja
d. Membuat Rencana Tindak Lanjut (RTL)

V. Sasaran
Sasaran karyawan/ti di 11 UPT Puskesmas.
 VI. Jadwal pelaksaan kegiatan
Bulan Oktober 2017

VII. Monitoring evaluasi pelaksaan kegiatan

a. Melaksanakan pemantauan terhadap tempat usaha dan kesehatan
pekerja yang dikunjungi.
b. Mengevaluasi pelaksaan kegiatan sosialisasi kesker.

VIII. Pencatatan dan pelaporan

Hasil kegiatan sosialisasi kesker di laporkan kepala UPT Puskesmas dan
didokumentasikan, selanjutnya dilaporkan ke Dinas Kesehatan Kab. Cilacap

IX. Biaya
Biaya kegiatan sebesar Rp 18.260.000,00 dengan rincian sesuai dengan DPA
BOK di masing- masing puskesmas.

KEPALA SEKSI KESLING, KES.KERJA,

DAN OLAHRAGA DINKES KAB. CILACAP

Hanafi Masyhud, SKM, M.Kes

NIP. 19710303 199503 1 002