Para mahasiswa yang budiman, sebagai tugas tutorial kedua, jelaskan perbedaan penilaian kinerja berdasarkan
pendekatan atribut dengan penilaian kinerja berdasarkan pendekatan keperilakuan. Dan jelaskan pula
kelebihan dan kekurangan masing-masing pendekatan tersebut.
Selamat mengerjakan.
Salam
Tutor