A. TUJUAN TUGAS:
Menganalisis dan menelaah mengapa fungsi aktuasi merupakan fungsi yang paling sulit dalam
manajemen.
B. URAIAN TUGAS:
a. Obyek Garapan : Hakekat fungsi aktuasi dalam manajemen, tujuan dan alasan dilakukannya
aktuasi, memberi perintah dan motivasi.
c. Metode/Cara Pengerjaan:
Menelusuri pustaka berupa skripsi, tesis, disertasi dan jurnal yang ada di perpustakaan atau internet
yang mengupas tentang aktuasi yang meliputi : 1) tujuan aktuasi, 2) faktor-faktor yang penyebab
sulitnya pelaksanaan fungsi aktuasi, 3) perkembangan teori-teori manajeman, 4) Tujuan pemberian
perintah, 5) jenis-jenis perintah, 6) prinsip-prinsip perintah, 7) Tujuan pemberian motiasi, 8) model-
model motivasi dan 9) hierarki kebutuhan manusia menurut Maslow.
d. Deskripsi luaran tugas yang dihasilkan:
1. Hasil kegiatan dimuat dalam bentuk laporan kegiatan dengan format pada LK4. Laporan diketik
dengan komputer, font Times New Roman 13.
2. Dikumpulkan pada pertemuan ke 13.