Kelompok 3 :

Kiki Nur Karisma Hidayati (21105360592)

Umi Choirunisa (21105360593)
Moch Fauzi Aditya (21105360594)

TELAAH KRITIS ARTIKEL

1. Fenomena penelitian: Pesatnya perkembangan akuntansi memberikan perhatian

lebih pada semua jenis organisasi tidak terkecuali organisasi-organisasi sektor publik.
Pemerintah diharapkan untuk fokus pada peningkatan akuntabilitas serta
peningkatan kinerja hasil. Oleh karena itu, pemerintah menetapkan aturan dalam
menerapkan sistem pertanggungjawaban yang efektif yang biasa disebut Sistem
Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP).

2. Gap penelitian (isu penelitian): Semakin berkembangnya zaman sektor publik di

tuntut untuk lebih transparan dan akuntabel terhadap laporan yang dibuat dan
dapat mempertanggungjawabkan kinerjanya. dalam hal ini pemerintah menetapkan
turan dalam menerapkan sistem pertanggungjawaban yang efektif yang biasa
disebut Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP).

3. Tujuan penelitian: Menguji dan menganalisis pengaruh ketepatan anggaran, sistem

pengendalian manajerial sektor publik, dan sistem pelaporan yang diduga
mempengaruhi akuntabilitas kinerja.

4. Kontribusi penelitian: mendefinisikan kembali peran manajer dalam ruang publik dan
menghadirkan serangkaian tantangan terhadap kemampuan yang ada yang telah
dikembangkan dengan paradigma NPM. Perhatian yang cukup besar akan diperlukan
untuk dicurahkan pada pengembangan keterampilan baru jika manajer ingin secara
efektif menavigasi kompleksitas yang datang dengan perubahan paradigmatik.

5. Teori yang digunakan: Stewardship berdasar kepada aspek manusia yaitu tingkah
laku perilaku (behavior), model (model of man), dan psikologis seperti motivasi dan
kekuasaan pada organisasi yang menganggap kepemimpinan sebagai hal krusial
dalam pencapaian tujuannya.

6. Metode penelitian: Kuantitatif dengan teknik pengumpulan data menggunakan

kuisioner dengan teknik pengambilan sampel purposif sampling dan di analisis
menggunakan teknik regresi linier berganda