FORMAT SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL

JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU (GURU) Format Sasaran Kerja Pegawai

SKP 2021 Jabatan Fungsional Tertentu (JFT): Perbaikan Perilaku Kerja
Guru Kelas/Mapel/BK Juli - Desember 2021
Bisa digunakan untuk guru dengan tugas tambahan yang relevan dengan fungsi sekolah/madrasah,
yang mengurangi jam mengajar/tatap muka: Kep Sek, Kepala Perpust, Kepala Bengkel,dll

Jenis Guru Guru Kelas/Mapel

Jan-Jun 21
2 PERIODE Tugas Tambahan Tidak Ada
Jul-Des 21
Pangkat/Golongan Penata Muda (III/a)
Ijazah terakhir (yang dimiliki sekarang) S1/D4
Jumlah Jam Pelajaran 18 Diisi jika Guru Kelas/Mapel
Jumlah Konseli/Binaan per tahun 100 Diisi jika Guru BK/Konselor

Target Persentase AK PKG Pembelajaran/BK 100% Diisi target pada awal tahun
Realisasi Persentase AK Hasil PKG Pembelajaran/BK 100% Diisi realisasi/hasil nyata pada akhir tahun

Target Persentase AK PKG Tambahan 100% Diisi target pada awal tahun

Realisasi Persentase AK PKG Tugas Tambahan 100% Diisi realisasi/hasil nyata pada akhir tahun

SKP JAN-JUN 21 SKP Jul-Des 21

Disesuaikan dengan:
* Peraturan Pemerintah No: 46 Tahun 2011
Pengukrn Jan-Jun 21 * Perka BKN No: 1 Tahun 2013 Pengukrn Jul-Des 21
* Peraturan Bersama Mendiknas dan Kepala BKN
DP 3 Jan-Jun 21 No: 03/V/PB/2010 No: 14 Tahun 2010 DP 3 Jul-Des 21
* Lampiran I Permenpan dan RB No: 16 Tahun 2009
*PP Nomor 30 Tahun 2019 & SE MenpanRB No. 3 / 2021
Prestasi Krj JAN-JUN 21 Prestasi Krj Jul-Des 21

Integrasi Penilaian Prestasi Kinerja PNS

Tutorial & Password Jan-Des 2021 Tutorial & Password
 FORMULIR SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

1 Nama ALFANI, S.P 1 Nama Lukman Nurhuda, S.Pd
2 NIP 19730112200501 1 005 2 NIP 19941007202012 1 011
3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina (IV/a) 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda (III/a)
4 Jabatan Kepala Sekolah 4 Jabatan Guru Pertama
5 Unit Kerja SMK Negeri 1 Permata Kecubung 5 Unit Kerja SMK Negeri 1 Permata Kecubung
TARGET
NO I. KEGIATAN TUGAS JABATAN KUAL/
AK KUANT/ OUTPUT WAKTU BIAYA
MUTU

II Pembelajaran/Bimbingan dan Tugas Tertentu

1. Melaksanakan Proses Pembelajaran.

1.1.
Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai
Laporan Penilaian
hasil pembelajaran, menganalisis hasil pembelajaran, melaksanakan tindak 9.5 1 Kinerja Guru (PKG)
100 6 bulan -
lanjut hasil penilaian.

3. Melaksanakan tugas lain yang relevan dengan fungsi sekolah/madrasah

3.8. Menyusun kurikulum pada satuan pendidikannya. 0.3938 1 Laporan PKG 100 6 bulan -

3.9. Menjadi pengawas penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil belajar. 0.1575 1 Laporan PKG 100 6 bulan -

2. Melaksanakan kegiatan yang mendukung tugas guru:

b. Sebagai pengawas ujian penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil
belajar tingkat:
1) Sekolah. 0.08 1 SK 100 6 bulan -
c. Menjadi anggota organisasi profesi, sebagai:
2) Anggota aktif. 0.75 1 Kartu 100 6 bulan -
Jumlah Angka Kredit 10.9

Pejabat Penilai, Permata Kecubung, 1 Juli 2021

Kepala Sekolah Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

ALFANI, S.P Lukman Nurhuda, S.Pd

NIP. 19730112200501 1 005 NIP. 19941007202012 1 011
Ke Depan
 PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka Waktu Penilaian 2 Januari 2021 s.d. 30 Juni 2021
TARGET REALISASI NILAI
PENGHITU-
NO I. KEGIATAN TUGAS JABATAN Angka KUAL/ Angka KUAL/ NGAN CAPAIAN
KUANT/ OUTPUT WAKTU BIAYA KUANT/ OUTPUT WAKTU BIAYA
Kredit MUTU Kredit MUTU SKP
1. Melaksanakan Proses Pembelajaran.
1.1. Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan Laporan
Laporan Penilaian
menilai hasil pembelajaran, menganalisis hasil pembelajaran, 9.5 1 Kinerja Guru (PKG) 100 6 bulan - 9.5 1 Penilaian Kinerja 80 6 bulan - 256.00 85.33
Guru (PKG)
melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian.
3. Melaksanakan tugas lain yang relevan dengan fungsi sekolah/madrasah
3.8. Menyusun kurikulum pada satuan pendidikannya. 0.39375 1 Laporan PKG 100 6 bulan - 0.39 1 Laporan PKG 80 6 bulan - 256.00 85.33

Menjadi pengawas penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil

3.9. 0.1575 1 Laporan PKG 100 6 bulan - 0.16 1 Laporan PKG 80 6 bulan - 256.00 85.33
belajar.
III Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB).
III. Penunjang Tugas Guru
1) Sekolah. 0.08 1 SK 100 6 bulan - 0.08 1 SK 100 6 bulan - 276.00 92.00

c. Menjadi anggota organisasi profesi, sebagai:

2) Anggota aktif. 0.75 1 Kartu 100 6 bulan - 0.75 1 SK 100 6 bulan - 276.00 92.00
Jumlah Angka Kredit 10.9 10.9
II. Tugas Tambahan dan Kreativitas
a. Tugas tambahan 0.00

b. Kreativitas 0.00

88.00
Baik

Pejabat Penilai, Permata Kecubung, 30 Juni 2021

Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

ALFANI, S.P Lukman Nurhuda, S.Pd

NIP. 19730112200501 1 005 NIP. 19941007202012 1 011
Ke Depan
 UNSUR YANG DINILAI Jumlah Ke Depan
4. 6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI
a. Sasaran Kerja Pegawai ATAS KEBERATAN
88.00 x 60% 52.80
(SKP)
1. Orientasi Pelayanan 78 (Baik)

2. Integritas 78 (Baik)

3. Komitmen 78 (Baik)

4. Disiplin 78 (Baik)

b. Perilaku Kerja 5. Kerjasama 78 (Baik)

6. Kepemimpinan -
Tanggal, ………………….
7. Jumlah 390

8. Nilai rata – rata 78.00 (Baik)

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT
9. Nilai Perilaku PENILAI ATAS KEBERATAN
78.00 x 40% 31.20
Kerja
84.00

NILAI PRESTASI KERJA (Baik)

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI

SIPIL YANG DINILAI (APABILA ADA)

Tanggal, …………………. Tanggal, ………………….

 8. REKOMENDASI

PENILAIAN PRESTASI KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

Dinas Pendidikan Provinsi Kalimantan Tengah JANGKA WAKTU PENILAIAN

SMK Negeri 1 Permata Kecubung BULAN : Januari s/d 30 Juni 2021
YANG DINILAI
1.

a.      N a m a Lukman Nurhuda, S.Pd

b.      N I P 19941007202012 1 011

9. DIBUAT TANGGAL, 31 Juni 2021
PEJABAT PENILAI c.      Pangkat, Golongan ruang, TMT Penata Muda (III/a)

d.      Jabatan/Pekerjaan Guru Pertama

e.      Unit Organisasi SMK Negeri 1 Permata Kecubung

ALFANI, S.P
NIP. 19730112200501 1 005 PEJABAT PENILAI
2.

a.      N a m a ALFANI, S.P

10. DITERIMA TANGGAL, 1 Juli 2021
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
b.      N I P 19730112200501 1 005

c.      Pangkat, Golongan ruang, TMT Pembina (IV/a)

d.      Jabatan Kepala Sekolah

Lukman Nurhuda, S.Pd
NIP. 19941007202012 1 011 e.      Unit Organisasi SMK Negeri 1 Permata Kecubung

ATASAN PEJABAT PENILAI

11.DITERIMA TANGGAL, 5 Juli 2021 3.
ATASAN PEJABAT PENILAI a.      N a m a EKA APRILIYANTY, SP, MPd

b.      N I P 19750420 200501 2 011

c.      Pangkat, Golongan ruang, TMT Pembina, Gol. IV/a

EKA APRILIYANTY, SP, MPd
NIP. 19750420 200501 2 011 d.      Jabatan Kepala Bidang Pembinaan SMK

e.      Unit Organisasi Dinas Pendidikan Provinsi Kalimantan Tengah

Ke Depan
Ke Depan
 PENILAIN PRESTAI KERJA PNS PERIODE JANUARI - JUNI

PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI

Nama ALFANI, S.P Nama Lukman Nurhuda, S.Pd
NIP 19730112200501 1 005 NIP 19941007202012 1 011
Pangkat / Gol. Ruang Pembina (IV/a) Pangkat / Gol. Ruang Penata Muda (III/a)
Jabatan Kepala Sekolah Jabatan Guru Pertama
Unit Kerja SMK Negeri 1 Permata Kecubung Unit Kerja SMK Negeri 1 Permata Kecubung
Tanggal
30 Juni 2021
Penilaian

UNSUR YANG DINILAI NILAI

a. Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) 88.00
b. Prilaku Kerja Pegawai 78.00
NILAI PRESTASI KERJA
(60% Nilai SKP dan 40% Nilai Perilaku Kerja) PNS 84.00

Permata Kecubung, 30 Juni 2021

PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI

ALFANI, S.P Lukman Nurhuda, S.Pd

NIP. 19730112200501 1 005 NIP. 19941007202012 1 011
 KE DEPAN

Ganti Kota Disini:

Permata Kecubung
ta Kecubung
 FORMULIR SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

1 Nama ALFANI,S.P 1 Nama Lukman Nurhuda, S.Pd
2 NIP 19730112200501 1 005 2 NIP 19941007 202012 1 011
3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina (IV/a) 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda (III/a)
4 Jabatan Kepala Sekolah 4 Jabatan Guru Pertama
5 Unit Kerja SMK Negeri 1 Permata Kecubung 5 Unit Kerja SMK Negeri 1 Permata Kecubung
TARGET
NO I. KEGIATAN TUGAS JABATAN KUAL/
AK KUANT/ OUTPUT WAKTU BIAYA
MUTU

II Pembelajaran/Bimbingan dan Tugas Tertentu

1. Melaksanakan Proses Pembelajaran.

1.1.
Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai
Laporan Penilaian
hasil pembelajaran, menganalisis hasil pembelajaran, melaksanakan tindak 9.5 1 Kinerja Guru (PKG)
100 6 bulan -
lanjut hasil penilaian.

3.8. Menyusun kurikulum pada satuan pendidikannya. 0.3938 1 Laporan PKG 100 6 bulan -

3.9. Menjadi pengawas penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil belajar. 0.1575 1 Laporan PKG 100 6 bulan -

III. Penunjang Tugas Guru

2. Melaksanakan kegiatan yang mendukung tugas guru:

a. Membimbing siswa dalam praktik kerja nyata/praktik industri/ekstrakurikuler

dan yang sejenisnya. 0.17 1 SK 100 6 bulan -

b. Sebagai pengawas ujian penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil
belajar tingkat:
1) Sekolah. 0.08 1 SK 100 6 bulan -
c. Menjadi anggota organisasi profesi, sebagai:
2) Anggota aktif. 0.75 1 Kartu 100 6 bulan -
Jumlah Angka Kredit 11.05

Pejabat Penilai, Permata Kecubung, 31 Desember 2021

Kepala Sekolah Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

ALFANI,S.P Lukman Nurhuda, S.Pd

NIP. 19730112200501 1 005 NIP. 19941007 202012 1 011
Ke Depan
 PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka Waktu Penilaian 1 Juli 2021 s.d. 31 Desember 2021
TARGET REALISASI NILAI
PENGHITU-
NO I. KEGIATAN TUGAS JABATAN Angka KUAL/ Angka KUAL/ NGAN CAPAIAN
KUANT/ OUTPUT WAKTU BIAYA KUANT/ OUTPUT WAKTU BIAYA
Kredit MUTU Kredit MUTU SKP
1. Melaksanakan Proses Pembelajaran.
1.1. Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan Laporan
Laporan Penilaian
menilai hasil pembelajaran, menganalisis hasil pembelajaran, 9.5 1 Kinerja Guru (PKG) 100 6 bulan - 9.5 1 Penilaian Kinerja 80 6 bulan - 256.00 85.33
Guru (PKG)
melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian.
2. Melaksanakan Proses Bimbingan
3. Melaksanakan tugas lain yang relevan dengan fungsi sekolah/madrasah
3.8. Menyusun kurikulum pada satuan pendidikannya. 0.39375 1 Laporan PKG 100 6 bulan - 0.39 1 Laporan PKG 100 6 bulan - 276.00 92.00

Menjadi pengawas penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil

3.9. 0.1575 1 Laporan PKG 100 6 bulan - 0.16 1 Laporan PKG 100 6 bulan - 276.00 92.00
belajar.
2. Melaksanakan kegiatan yang mendukung tugas guru:
a. Membimbing siswa dalam praktik kerja nyata/praktik 0.17 1 SK 100 6 bulan - 0.17 1 SK 100 6 bulan - #DIV/0!

b. industri/ekstrakurikuler
Sebagai pengawas ujiandan yang sejenisnya.
penilaian dan evaluasi terhadap proses dan
1) hasil belajar tingkat:
Sekolah. 0.08 1 SK 100 6 bulan - 0.08 1 SK 100 6 bulan - 276.00 92.00

c. Menjadi anggota organisasi profesi, sebagai:

2) Anggota aktif. 0.75 1 Kartu 100 6 bulan - 0.75 1 SK 100 6 bulan - 276.00 92.00
Jumlah Angka Kredit 11.05 11.05
II. Tugas Tambahan dan Kreativitas
a. Tugas tambahan 0.00

b. Kreativitas 0.00

90.67
Baik

Pejabat Penilai, Permata Kecubung, 31 Desember 2021

Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

ALFANI,S.P Lukman Nurhuda, S.Pd

NIP. 19730112200501 1 005 NIP. 19941007 202012 1 011
Ke Depan
 UNSUR YANG DINILAI Jumlah Ke Depan
4. 6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI
a. Sasaran Kerja Pegawai ATAS KEBERATAN
90.67 x 60% 54.40
(SKP)
1. Orientasi Pelayanan 87 (Cukup)

2. Komitmen 87 (Cukup)

3. Inisiatif Kerja 86 (Cukup)

4. Kerjasama 87 (Cukup)
b. Perilaku Kerja
5. Kepemimpinan 86 (Cukup)
Tanggal, ………………….
6. Jumlah 433

7. Nilai rata – rata 86.60 (Cukup)

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT
8. Nilai Perilaku PENILAI ATAS KEBERATAN
86.60 x 40% 34.64
Kerja
89.04

NILAI PRESTASI KERJA (Baik)

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI

SIPIL YANG DINILAI (APABILA ADA)

Tanggal, …………………. Tanggal, ………………….

 8. REKOMENDASI

PENILAIAN PRESTASI KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

Kementrian ../Dinas Pendidikan JANGKA WAKTU PENILAIAN

SMK Negeri 1 Permata Kecubung BULAN : Juli s/d 31 Desember 2021
YANG DINILAI
1.

a.      N a m a Lukman Nurhuda, S.Pd

b.      N I P 19941007 202012 1 011

9. DIBUAT TANGGAL, 31 Desember 2021
PEJABAT PENILAI c.      Pangkat, Golongan ruang, TMT Penata Muda (III/a)

d.      Jabatan/Pekerjaan Guru Pertama

e.      Unit Organisasi SMK Negeri 1 Permata Kecubung

ALFANI,S.P
NIP. 19730112200501 1 005 PEJABAT PENILAI
2.

a.      N a m a ALFANI,S.P
10. DITERIMA TANGGAL, 2 Januari 2022
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
b.      N I P 19730112200501 1 005

c.      Pangkat, Golongan ruang, TMT Pembina (IV/a)

d.      Jabatan/Pekerjaan Kepala Sekolah

Lukman Nurhuda, S.Pd
NIP. 19941007 202012 1 011 e.      Unit Organisasi SMK Negeri 1 Permata Kecubung

ATASAN PEJABAT PENILAI

11.DITERIMA TANGGAL, 4 Januari 2022 3.
ATASAN PEJABAT PENILAI a.      N a m a Dr. H. Mansur, MM

b.      N I P 19651019 198603 1 001

c.      Pangkat, Golongan ruang, TMT Pembina Tk. I / IV b

Dr. H. Mansur, MM
NIP. 19651019 198603 1 001 d.      Jabatan/Pekerjaan Pengawas Madya

e.      Unit Organisasi Dinas Pendidikan Kabupaten Bendungan

Ke Depan
Ke Depan
 PENILAIN PRESTAI KERJA PNS PERIODE JULI - DESEMBER

PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI

Nama ALFANI,S.P Nama Lukman Nurhuda, S.Pd
NIP 19730112200501 1 005 NIP 19941007 202012 1 011
Pangkat / Gol. Ruang Pembina (IV/a) Pangkat / Gol. Ruang Penata Muda (III/a)
Jabatan Kepala Sekolah Jabatan Guru Pertama
Unit Kerja SMK Negeri 1 Permata Kecubung Unit Kerja SMK Negeri 1 Permata Kecubung
Tanggal
31 Desember 2021
Penilaian

UNSUR YANG DINILAI NILAI

a. Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) 90.67
b. Prilaku Kerja Pegawai 86.60
NILAI PRESTASI KERJA PNS 89.04
(60% Nilai SKP dan 40% Nilai Perilaku Kerja)
c. Ide Baru 2.00
NILAI AKHIR
(Nilai Kiner PNS + Ide Baru) 91.04

Permata Kecubung, 31 Desember 2021

PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI

ALFANI,S.P Lukman Nurhuda, S.Pd

NIP. 19730112200501 1 005 NIP. 19941007 202012 1 011
 KE DEPAN

ta Kecubung

Ganti Kota disini:

Permata
Kecubung
 INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS TAHUN 2021

PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI

Nama ALFANI,S.P Nama Lukman Nurhuda, S.Pd
NIP 19730112200501 1 005 NIP 19941007 202012 1 011
Pangkat / Gol. Ruang Pembina (IV/a) Pangkat / Gol. Ruang Penata Muda (III/a)
Jabatan Kepala Sekolah Jabatan Guru Pertama
Unit Kerja SMK Negeri 1 Permata Kecubung Unit Kerja SMK Negeri 1 Permata Kecubung
Tanggal Integrasi Kerja
Penilaian 31 Desember 2021

INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS TAHUN 2021

PERIODE NILAI KINERJA PNS

Januari - Juni 50.4
Juli - Desember 45.52
NILAI KINERJA PNS TAHUN 2021 95.96
PREDIKAT
PREDIKAT Baik
95. ada 95.ada

Permata Kecubung, 31 Desember 2021

PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI

ALFANI,S.P Lukman Nurhuda, S.Pd

NIP. 19730112200501 1 005 NIP. 19941007 202012 1 011
 KE DEPAN

ta Kecubung Ganti Kota disini:

Permata Kecubung