Anda di halaman 1dari 3

PEMERINTAH KOTA JAMBI

DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS AUR DURI
Jln Aur Duri Raya no. 1 Perumnas Aur Duri Kec. Telanaipura Kota Jambi
Email : pkm.aurduri@gmail.com Kode Puskesmas P1571050101

KERANGKA ACUAN
PROGRAM ORIENTASI UPAYA KESEHATAN MASYARAKAT

I. PENDAHULUAN
Sehubungan dengan adanya penataan orientasi organisasi yang
menyebabkan beberapa tenaga dilakukan mutasi baik karena promosi ataupun
penyegaran adanya karyawan baru masuk ataupun karyawan ditempatkan di program
yang baru maka diperlukan kegiatan orientasi tentang tempat, aturan serta larangan
serta tentang tugas dan pokok fungsi yang akan menjadi tanggung jawab sehingga
dapat cepat beradaptasi dan menjalankan tugas pokok fungsinya dengan baik.
Selain itu Petugas baru maupun pemegang program baru dilakukan
orientasi sesuai dengan visi, misi dan tata nilai UPTD Puskesmas Aur Duri yaitu visi
menjadikan Puskesmas Aur Duri sebagai pusat pelayanan kesehatan masyarakat yang
bermutu menuju masyarakat sehat dan mandiri dan misi yaitu meningkatkan kinerja
dan mutu pelayanan kesehatan, meningkatkan profesionalisme sumber daya
kesehatan, meningkatkan tata kelola sistem administrasi , meningkatkan kerja sama
lintas sektoral, mendorong kemandirian masyarakat untuk hidup sehat serta
pemberian pelayanan yang cermat dan tepat sasaran sesuai dengan tata nilai UPTD
Puskesmas Aur Duri yaitu CANTIK ( Cermat, Akuntabel, Normatif, Tanggap, Inovatif dan
kreatif).

II. LATAR BELAKANG


Kegiatan orientasi diperlukan bagi penanggung jawab dan pelaksana upaya yang baru
ditugaskan agar dapat memahami upaya yang menjadi tanggung jawab mereka,
keterkaitan dengan upaya Puskesmas yang lain, maupun keterkaitan dengan
keseluruhan tugas pokok dan fungsi puskesmas. Penanggung jawab maupun karyawan
baru ditugaskan di Puskesmas harus mengikuti kegiatan orientasi agar memahami
tugas pokok dan tanggung jawab.

III. TUJUAN UMUM DAN TUJUAN KHUSUS


A. TUJUAN UMUM
Sebagai panduan didalam pelaksanaan orientasi Upaya kesehatan masyarakat
bagi Penanggung jawab program dan pegawai baru .
B. TUJUAN KHUSUS
1. Karyawan baru dapat mengetahui visi Misi Puskesmas
2. Karyawan baru mengetahui tugas dan pokok Fungsi Puskesamas
3. Sebagai Panduan didalam pelaksanaan orientasi Penanggung jawab / pelaksana
Upaya Kesehatan masyarakat yang baru
4. Untul meningkatan kemampuan penanggug jawab upaya kesehatan Masyarakat
yang baru
5. Untuk mengenalkan kegiatan-kegiatan upaya Kesehatan masyarakat

IV. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN


1. Petugas melapor kepada Kepala puskesmas
2. Petugas melaksanakan Orientasi
3. Petugas Melaporkan Hasil orientasi
4. Petugas menerima hasil evaluasi dari puskesmas
5. Petugas bertanggung jawab atas program yang telah ditetapkan oleh kepala
puskesmas.

V. CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN


Orientasi

VI. SASARAN
Penanggung Jawab Program Program Upaya Kesehatan Masyarakat yang baru
VII. JADWAL PELAKSANAKAN KEGIATAN
Ketika ada petugas Upaya Kesehatan Masyarakat yang baru

VIII. EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN


1. Evaluasi 1 bulan setelah melaksanakan tugas orientasi
2. Pelaksana kegiatan adalah penanggung jawab upaya kesehatan masyarakat yang
baru
3. Pelaporan dibuat setelah kegiatan masa orientasi selesai dan laporan dievaluasi
Kepala Puskesmas

IX. PENCATATAN, PELAPORAN DAN EVALUASI KEGIATAN


Pencatatan dibuat dalam bentuk laporan tertulis dan harus diserahkan dalam kurun
waktu 1 bulan setelah kegiatan masa orientasi selesai.

Anda mungkin juga menyukai