ISI KANDUNGAN...........................................................................................................................1
1.0 PENGENALAN.........................................................................................................................1
2.0 PRINSIP KEADILAN ASASI..................................................................................................1
PRINSIP PERTAMA – AUDI ALTERAM PARTEM.................................................................4
PRINSIP KEDUA – PRINSIP TIDAK BERAT SEBELAH (BIAS)...........................................5
3.0 PRINSIP KUASA BUDI BICARA.......................................................................................7
4.0 REMEDI PREROGATIF......................................................................................................9
5.0 KESIMPULAN........................................................................................................................12
6.0 RUJUKAN................................................................................................................................13
i 260252
1.0 PENGENALAN
Undang-Undang Pentadbiran telah berkembang dengan pesatnya dalam kurun ke-20 di negara-
negara demokratik termasuklah di Malaysia sendiri. Perkembangan yang berlaku dikira agak
lambat berbanding dengan perkembangan cabang perundangan lain. Perkembangan tersebut
berlaku atas sebab keperluan dan bukan seperti Undang-Undang Perlembagaan yang berlaku atas
satu gubalan. Pertumbuhan dan perkembangan tersebut berlaku dalam aspek kuantiti, kualiti dan
kepentingan-kepentingan yang ada kaitan (relative significance) bersesuaian dengan peredaran
masa dan zaman.
Contohnya, pemakaian atau aplikasi Prinsip Keadilan Asasi serta Remedi yang diperkenalkan
pada abad ke-17 adalah terhad dan ia hanya giat di aplikasikan dalam sistem pentadbiran apabila
Kerajaan menggubal polisi dengan melibatkan diri dalam urusan sosioekonomi rakyat. Di sinilah
pentingnya Undang-Undang Pentadbiran kerana ia dapat mengawal tindakan serta
perkembangan kuasa yang berlaku kepada pihak pentadbiran.
Prinsip keadilan asasi merupakan satu konsep yang berkembang daripada sistem
Common law Inggeris. Prinsip ini penting kerana menjadi asas di dalam membuat suatu
keputusan yang adil dan saksama oleh mana-mana individu atau badan yang ditugaskan untuk
bertindak secara kehakiman.
1 260252
Terdapat beberapa konsep penting mengenai pemakaian prinsip keadilan asasi dalam
konteks pentadbiran seperti; jika sekiranya tindakan mana-mana pihak berkuasa boleh
menjejaskan hak atau kepentingan atau jangkaan yang sah (legitimate expectation) seseorang,
maka prinsip ini akan terpakai. Ia juga tidak membezakan sama ada kuasa membuat keputusan
itu adalah kuasa kehakiman, kuasa separa kehakiman atau kuasa pentadbiran tulen. Hak untuk
didengar ini diberikan juga walaupun mana-mana statut tiada peruntukan mengenainya.
Kekosongan dan ketinggalan ini perlu dilengkapkan dengan Common Law, iaitu dalam konteks
ini perlu diisi dengan prinsip keadilan asasi. Kenyatan ini seperti yang digambarkan dalam kes
Cooper lwn Wandworth Board of Works, “The justice of the common law will supply the
omission of the legislature”
Di Malaysia, perkara ini disokong di dalam kenyataan Hakim Raja Azlan Shah dalam kes
Ketua Pengarah Kastam lwn Ho Kwan Seng, beliau memutuskan bahawa:
“the rule of natural justice that no man may be condemned unheard applies to every
case where an individual is adversely affected by an administrative action, no matter
whether it is labelled “judicial”, quasi judicial” or “administrative’ or whether or not
the enabling statute makes provision for a hearing”.
Begitu juga dalam kes Associated Provincial Picture Houses lwn Wednesbury
Corporation, Mahkamah Rayuan Inggeris menyebut pihak yang mengendalikan kes hendaklah
tidak bersikap buruk sangka, amanah, tidak memberi perhatian kepada perkara yang karut-marut,
atau kepada perkara yang tidak munasabah. Tentang persoalan "munasabah", Hakim Lord
Greene M.R. menyebut bahawa:
“…seseorang yang diamanahkan dengan budi bicara hendaklah memberikan tumpuan
yang sepenuhnya dengan betul terhadap undang-undang. Dia hendaklah memberikan
perhatian kepada perkara yang dia terikat untuk dipertimbangkan. Dia hendaklah
menyisihkan dirinya daripada mempertimbangkan perkara yang tidak berkait dengan
apa yang akan dipertimbangkan ... Jika tidak ... dia akan bertindak secara tidak
munasabah”.
A.V. Dicey dalam bukunya An Introduction to the Study of the Law of The Constitution,
memberikan pandangan yang berikut (dalam konteks penjawat awam, tetapi terpakai juga kepada
pekerja swasta):
“Penjawat awam hendaklah melaksanakan tugas yang dirujukkan kepadanya tanpa
berat sebelah dan memberikan peluang kepada pihak-pihak untuk membentangkan
kesnya dalam bentuk yang mencukupi. Namun pentadbir boleh mengikut kaedahnya dan
acaranya yang tersendiri walaupun dia tidak selalu mengikut cara mahkamah undang-
undang”.
Mahkamah dalam kes Byrne lwn Kinematograph Renters Society Ltd. memberikan
panduan untuk menentukan keadilan asasi itu tercapai. Pertama, seorang yang dituduh
hendaklah mengetahui bentuk tuduhan yang dibuat; kedua, dia hendaklah diberi peluang untuk
menyatakan kesnya; ketiga, tribunal hendaklah bertindak dengan niat baik (iaitu tanpa buruk
sangka).
Ketua Hakim Tucker dalam kes Russel lwn Duke of Norfolk, menyebut:
“Keperluan keadilan asasi bergantung kepada keadaan kes, bentuk siasatan, peraturan
Badan Penyiasat itu menjalankan kuasanya, perkara pokok yang dibincangkan dan yang
sebagainya”.
Konsep keadilan asasi ini perlu memenuhi dua prinsip utama iaitu:
1) Prinsip audi alteram partem, iaitu orang yang dituduh diberi peluang yang mencukupi dan
munasabah untuk menyatakan kesnya sewaktu perbicaraan diadakan.
2) Prinsip ‘tidak berat sebelah’ (bias) atau nemo debet judex sua causa/nemo judex in causa
sua potest.
Prinsip keadilan asasi adalah merupakan syarat minima dalam membuat keputusan adil dan
saksama yang dikenakan oleh undang-undang terhadap orang atau badan bertugas khususnya
yang bertindak secara kehakiman, termasuklah tribunal-tribunal dan juga mana-mana Lembaga
Tatatertib Jabatan. Tiada sebarang definisi atau penjelasan yang khusus mengenai prinsip
keadilan asasi di dalam mana-mana akta atau peraturan yang melibatkan prosedur tatatertib
penjawat awam, tetapi prinsip ini diguna pakai dengan meluas dan merupakan syarat bagi
menjamin prosedur perbicaraan adil dalam setiap perbicaraan. Pematuhan terhadap prinsip
keadilan asasi ini amat penting dan sebarang perlanggaran boleh menyebabkan kes-kes tersebut
boleh dirujuk di mahkamah untuk dibuat semakan semula atas keputusan yang diambil. Justeru,
artikel ini akan melihat apakah peruntukan-peruntukan mengenai prinsip keadilan asasi yang
terdapat di dalam undang-undang yang berkaitan dengan prosedur perbicaraan tatatertib di
jabatan polis. Antara isu-isu yang dibincangkan ialah sejauhmana peruntukan-peruntukkan
tersebut terpakai dan juga mengenai kekangan dalam pelaksanaan prinsip tersebut. Metodologi
yang digunakan adalah berdasarkan kajian perpustakaan berpandukan kepada analisa undang-
undang terhadap akta-akta, peraturan-peraturan dan kes undang-undang yang terpakai ke atas
Jabatan Polis. Diharap perbincangan dalam artikel ini dapat membantu memantapkan lagi
undang-undang mengenai pengurusan tatatertib yang terpakai sekarang khususnya di jabatan
polis bagi menjamin agar setiap pegawai yang dituduh berpeluang mendapat satu perbicaraan
yang adil dan saksama.
Prinsip pertama ini memberi peluang kepada orang yang dituduh untuk membela diri.
Peluang untuk membela diri ini harus diberikan dengan sempurna dan mencukupi bagi memberi
peluang pihak yang didakwa betul-betul bersedia untuk membuat pembelaan terhadap tuduhan
yang dikenakan.
Antara elemen-elemen di bawah prinsip audi alteram partem yang perlu dipatuhi bagi
memastikan peluang pembelaan diberikan secara adil ialah:
a) Notis dakwaan tentang kesalahan atau dakwaan harus diberikan kepada tertuduh
sebelum perbicaraan.
b) Masa yang munasabah diberikan kepada tertuduh untuk membuat representasi
jawapan atau berhujah atas kesnya.
c) Hak untuk mengetahui dan mendapatkan semua maklumat atau keterangan yang
akan digunakan semasa membuat keputusan.
d) Hak menyoal saksi.
e) Hak diwakili peguam.
f) Hak diberitahu keputusan dan hak dinyatakan alasan keputusan.
g) Pertimbangan kes terdahulu dan prinsip "pembebasan dahulu" (autrefois
acquit), "sabitan dahulu" (autretois comvict), dan res judicata;
h) Hak untuk merayu dan dengar semula.
Isi kandungan keadilan asasi boleh berubah-ubah mengikut kesesuaian dan boleh
berbeza-beza, yang penting ialah kepentingan pihak terlibat perlu diambil kira dan dicapai tanpa
berat sebelah dan selepas peluang yang secukupnya diberikan kepada pihak yang berkenaan
untuk membentangkan kesnya
Dalam bahasa Latin, ia dikenali juga sebagal nemo judex in causa sua polest atau nemo
debet judex in propria sua causa yang bererti seseorang yang ada kepentingan dalam sesuatu kes
yang dikendalikannya (iaitu yang diadilinya). Oleh itu dia tidak boleh mengadili kes tersebut.
Dengan kata lain, prinsip ini bererti seseorang yang ada kepentingan dalam sesuatu kes
tidak boleh mengadili kes tersebut. Pihak yang mengadili kes seperti hakim dan penjawat awam
yang mempunyai kuasa budibicara untuk membuat sesuatu keputusan perlulah bebas daripada
membuat keputusan yang berat sebelah dan wujud prasangka. Keadaan terjadi disebabkan pihak-
pihak tadi mempunyai kepentingan dan pihak yang mengadili sesuatu kes mewakili institusi
yang menginginkan objektif tertentu atau pertalian tertentu atau sebagainya.
Menurut M.P Jain, Prinsip tidak berat sebelah ini sebenarnya lahir daripada dua maxim
iaitu:
a) Seseorang tidak boleh menjadi hakim dalam tindakannya sendiri. Maxim pertama ini
terpakai bukan hanya kepada pihak hakim atau pengadil sendiri yang terlibat dalam
kes-kes berkenaan, tetapi ianya memadai sekiranya hakim atau pengadil tadi ada
kepentingan di dalam kes tersebut.
b) Keadilan bukan sahaja perlu dilakukan, malah perlu ditunjukkan bahawa ia berlaku.
Maxim kedua bermaksud, elemen berat sebelah (bias) wujud memadai sekiranya ada
syak wasangka yang dapat diterima ramai tentang kredibiliti pihak hakim atau pihak
yang akan membuat keputusan untuk berlaku adil.
Elemen berat sebelah (bias) wujud memadai sekiranya ada syak wasangka yang dapat diterima
ramai tentang kredibiliti pihak hakim atau pihak yang akan membuat keputusan untuk berlaku
adil.
i. Bias Kewangan
Mengikut penulis undang-undang, Geoff Cahil, dalam bukunya, Promotion and
Diciplinary Appeals in Government Service" sesuatu pihak dianggap akan berat sebelah
jika pihak yang berkenaan ada kepentingan, sama ada kepentingan kewangan atau bukan
kewangan. Sebagai contoh jika salah seorang daripada ahli jawatankuasa tatatertib
mempunyai kepentingan kewangan dalam siasatan dalaman akan menimbulkan keadaan
berat sebelah. Dalam kes R lawan Hamond, Hakim Blackburn menyatakan jika wujud
kepentingan kewangan walaupun sedikit sudah cukup untuk mengatakan dia berat
sebelah.
Jika pihak-pihak (iaitu pekerja yang dibicarakan atas tindakan berkuasa tatatertib dan ahli
pihak berkuasa tatatertib) adalah ahli satu pertubuhan pertubuhan yang sama, maka di
sini juga ada kemungkinan sebenar atau akan ada syak yang munasabah bahawa wujud
berat sebelah di pihak pembuat keputusan. Contoh kes Chong Kok Lim lwn Yong Su
Hian. Yong menuduh Chong langgar peraturan persatuan dan Chong dipecat dari menjadi
ahli persatuan. Keputusan pemecatan dibawa kemesyuarat mesyuarat agong persatuan
persatuan untuk pengesahan pengesahan dan Yong jadi pengerusi mesyuarat tersebut.
Keputusan pemecatan tidak sah kerana orang yang menuduh menjadi pengerusi dalam
mesyuarat agong persatuan yang mengesahkan pemecatan itu.
Di Abu Dhabi National Tanker Co v Product Star Shipping Ltd (Bintang Produk) [1993]
1 Lloyd's LR 397, budi bicara yang dimaksudkan adalah keupayaan tuan atau pemilik
untuk menolak untuk meneruskan ke mana-mana pelabuhan yang, menurut budi bicara
mereka, dipertimbangkan sebagai berbahaya. Leggatt LJ menyatakan yang prinsip
berikut berhubung dengan menjalankan budi bicara kontrak: "Jika kontrak A dan B
antara satu sama lain untuk memberi budi bicara pada A, itu tidak menyebabkan B
tertakluk kepada A tidak dilarang sesuka hati. Dalam penghakiman saya, pihak berkuasa
menunjukkan bahawa bukan sahaja budi bicara dilaksanakan secara jujur dan dengan
niat baik, tetapi, dengan mengambil kira peruntukan dari kontrak yang mana ia
diberikan, ia tidak boleh dijalankan secara sewenang-wenang, dengan keterlaluan atau
tidak munasabah.
Contoh kes: Jika mana- mana pihak pentadbiran atau tribunal bertanggungjawab untuk
memberi peluang kepada pegawainya untuk dibicarakan sebelum sebarang tindakan
dikenakan tugas tersebut adalah tugas kehakiman. Jika tugas tersebut tidak dilaksanakan
oleh pihak yang berkenaan maka pegawai yang tersinggung boleh memohon supaya
keputusan tersebut dibatalkan melalui certiorari.
iii. Injuksi
Injuksi bermaksud perintah mahkamah yang dikeluarkan untuk menghentikan sesuatu
kerja/perkara pada masa dan tempat tertentu. Contoh kes, Mahkamah Tinggi Syariah di
sini hari ini menolak permohonan injunksi ex-parte (sebelah pihak) yang dikemukakan
pelakon Fasha Sandha bagi menghalang bekas suaminya, Rizal Ashram Ramli yang
didakwa masih mengganggunya. Hakim Syarie, Muhamad Abdul Karim Wahab
sebaliknya mengarahkan agar permohonan injunksi tersebut didengar antara pihak-pihak
bagi memberi peluang kepada yang terlibat untuk menjawab semua dakwaan. Hakim
tersebut memutuskan demikian selepas berpuas hati dengan eksibit (bahan bukti) yang
dikemukakan Fasha atau nama sebenarnya, Nur Fasha Sandha Hasan, 33, selaku
pemohon dalam permohonan itu.
v. Pengistiharan/ Declaration
Contoh kes, Abang Ahmad Kerdee selaku pemohon memfailkan permohonan kebenaran
semakan kehakiman itu pada 1 November lepas bagi menuntut deklarasi mengatakan
pelantikan Md Raus sebagai hakim tambahan Mahkamah Persekutuan pada 4 Ogos 2017
di bawah Perkara 122(1A) Perlembagaan Persekutuan adalah tidak sah, tidak
berperlembagaan, terbatal dan tidak mempunyai apa-apa kesan.
Pemohon juga menuntut agar diberi kebenaran mendapatkan Writ Quo Warranto supaya
responden menunjukkan sebab dan memberikan pengesahan bagaimana dan apakah asas
responden memegang jawatan berkenaan.
Kesimpulannya, Keadilan asasi ialah sifat semulajadi antara betul dan salah. Maka adalah
penting prinsip ini digunakan sebagai asas untuk membuat suatu keputusan yang adil dan
saksama oleh mana-mana badan atau individu yang diberi tanggungjawab untuk bertindak secara
kehakiman. Kuasa budi bicara menyebabkan perlembagaan sudah menjadi autokratik dan feudal
kerana soal sifat, kuantiti dan kawalan bagi mempastikan bahawa kuasa-kuasa kelihatan longgar.
Kawalan harus diketatkan agar bidang kuasa budi bicara tidak digunakan untuk kepentingan
sendiri. Dengan kata lain sebahagian besar daripada fungsi mekanisme kawalan itu ialah untuk
mengurangkan kesan-kesan negatif kuasakuasa budi bicara yang terlalu luas.
Remedi atau pemulihan adalah satu aspek penting dalam undang-undang pentadbiran untuk
menolong seseorang yang terjejas haknya disebabkan tindakan pentadbiran. Ia juga adalah satu
cara untuk Mahkamah Tinggi melaksanakan bidang kuasa kawalannya ke atas mahkamah
bawahan, tribunal atau pihak pentadbiran yang menjalankan kuasa kehakiman atau separa
kehakiman. Antara remedi yang boleh dipohon ialah certiorari, prohibition (larangan), injunksi,
habeas corpus, perisytiharan, quo warranto, dan tindakan relator. Setiap remedi mempunyai
fungsi dan cara permohonan yang berlainan. Hanya seseorang yang mempunyai locus
standisahaja dibenarkan untuk memohon kecuali untuk habeas corpus dan tindakan relator.
6.0 RUJUKAN
De Smith (1985). The Constitutional and Administrative Law, Edisi 5. Harry Sheet dan
Rodney Brazier (ed) Middlesex: penguin Books ltd.
Dicey, 1987. An Introduction to the study of the Law of the Constitution. Edisi Kesepuluh.
London: Macmillan Education Ltd. hlm. xxxiii.
Geoff Cahil, 1986, Promotion and Diciplinary Appeals in Government Service. North Ryde,
New South Wales: The Law Book Company Limited, hlm. 24.
Jain M. P (1980). Administrative Law in Malaysia dlm. Malaysian Legal Essays. M.B Hooker
(ed) Kuala Lumpur: Malayan Law Journal.