ANALISIS JABATAN
Rektor
aupkk.1.1.1 aupkk.1.1.2
1 | SubbagRTBMN.1.1.2.11
UNIVERSITAS ISLAM NEGERI (UIN)
MATARAM
Keterangan:
aupkk.1 = Kepala Biro Administrasi Umum, Perencanaan, Keuangan, dan Kepegawaian
aupkk.1.1. = Kepala Bagian Administrasi dan Umum
aupkk.1.2. = Kepala Bagian Perencanaan dan Keuangan
aupkk.1.3. = Kepala Bagian Organisasi dan Kepegawaian
aupkk.1.1.1. = Kepala Sub Bagian Tata Usaha
aupkk.1.1.2. = Kepala Sub Bagian Rumah Tangga dan Barang Milik Negara
aupkk.1.1.2.1. = Pengelola Pengadaan Barang dan Jasa (Unit Layanan Pengadaan Barang dan Jasa)
aupkk.1.1.2.2. = Pengelola Barang Milik Negara (urusan mengelola Barang Milik Negara)
aupkk.1.1.2.3. = Pengelola Barang habis pakai (urusan mengelola barang habis pakai)
aupkk.1.1.2.4. = Pengelola Barang Persediaan (urusan mengelola barang persediaan)
aupkk.1.1.2.5 = Teknisi Gedung dan Lingkungan Kampus (urusan memperbaiki gedung dan yang terkait
lingkungan kampus
aupkk.1.1.2.6 = Teknisi Mesin dan Barang Elektronik (urusan perbaikan mesin dan barang elektronik)
aupkk.1.1.2.7. = Petugas kebersihan (urusan kebersihan baik dalam gedung dan lingkungan kampus)
aupkk.1.1.2.8 = Petugas keamanan (urusan keamanan dan pelayanan di lingkungan dalam rangka memberikan
kenyamanan warga kampus)
aupkk.1.1.2.9 = Pramu Saji (urusan pelayanan konsumsi kepada warga kampus dan tamu)
aupkk.1.1.2.10 = Pengemudi (urusan penjemputan dan pengantaran pimpinan dengan mobil dinas)
aupkk.1.1.2.11 = Penyusun Laporan Kinerja (urusan menyusun laporan kinerja pada Sub Bagian Rumah Tangga
dan Barang Milik Negara)
6. Uraian Tugas :
6.1. Menyusun dan mencatat data laporan kegiatan yang sudah
masuk dan yang belum masuk dalam buku catatan sebagai bahan
informasi untuk verifikasi, dengan cara:
1. Melakukan identifikasi permasalahan terkait dengan data
laporan kegiatan sesuai dengan prosedur ketentuan yang
berlaku;
2 | SubBagRTBMN.1.1.2.11
UNIVERSITAS ISLAM NEGERI (UIN)
MATARAM
3 | SubBagRTBMN.1.1.2.11
UNIVERSITAS ISLAM NEGERI (UIN)
MATARAM
yang berlaku;
7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
7.1. Surat Keputusan Rektor tentang Dasar melaksanakan tugas
pengangkatan
7.2. Peraturan Menteri Agama nomor 10 Dasar melaksanakan tugas
tahun 2010 terkait yang
4 | SubBagRTBMN.1.1.2.11
UNIVERSITAS ISLAM NEGERI (UIN)
MATARAM
9. Hasil Kerja :
9.1. Tersusunnya data laporan dan catatan laporan masuk;
9.2. Tersedianya formulir permintaan data dan laporan;
9.3. Terklarifikasinya data laporan;
9.4. Terlaksananya pengecekan dan penyempurnaan laporan;
9.5. Adanya laporan pelaksanaan tugas.
9.6. Terlaksananya tugas lain yang diberikan oleh atasan
10. Tanggungjawab :
10.1. Menyusun konsep laporan;
10.2. Menyusun kembali penyusunan laporan setelah didiskusikan;
10.3. Mengevaluasi hasil penyusunan laporan;
10.4. Melaporkan hasil penyusunan laporan;
10.5. Usul, saran, dan pendapat yang diajukan.
11. Wewenang :
11.1. Menerima data laporan;
11.2. Memeriksa data laporan;
11.3. Mengumpulkan data laporan;
11.4. Mengklasifikasikan data laporan;
11.5. Mempelajari data laporan;
11.6. Menggunakan bahan perlengkapan, perangkat, dan fasilitas
yang disediakan;
11.7. Mengajukan usul, saran, dan pendapat kepada pimpinan.
5 | SubBagRTBMN.1.1.2.11
UNIVERSITAS ISLAM NEGERI (UIN)
MATARAM
14. Resiko :
No Fisik / Mental Penyebab
14.1. Kejenuhan Pekerjaan rutin
14.2. Stress Volume pekerjaan dan tekanan publik
14.3. Ambiyen Banyak duduk
14.4. Kelelahan mata Menghadap komputer terus menerus
14.5. Hukuman disiplin Melanggar peraturan kepegawaian
6 | SubBagRTBMN.1.1.2.11
UNIVERSITAS ISLAM NEGERI (UIN)
MATARAM
7 | SubBagRTBMN.1.1.2.11
UNIVERSITAS ISLAM NEGERI (UIN)
MATARAM
teratur
3) 5b= berhubungan dengan kegiatan yang menghasilkan
kepuasan.
15.10 Upaya fisik
1) Kemampuan berjalan
2) Kemampuan duduk
3) Kemampuan membawa
15.11. Kondisi Kerja
1). Jenis Kelamin :
Laki-laki/Perempuan
2). Umur :
Minimal, 23 tahun
3). Tinggi Badan :
-
4). Berat Badan :
-
5). Postur Tubuh :
-
6). Penampilan :
Rapi dan bersih
15.12. Fungsi Kerja
A. Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan dengan Data
1) D3=Kemampuan menyusun data
2) D4=Kemampuan menghitung data
3) D5=Kemampuan menyalin data
B. Tingkat Hubungan Pemegang jabatan Dengan Orang
1) O7=Kemampuan melayani orang lain
2) O8=Kemampuan menerima instruksi
8 | SubBagRTBMN.1.1.2.11
UNIVERSITAS ISLAM NEGERI (UIN)
MATARAM
9 | SubBagRTBMN.1.1.2.11