NAMA : MHD HARIWARDANA

NIM : 11970114982
KELAS : MANAJEMEN 5E
MATKUL : MANAJEMEN SYARIAH

1. Berikan dua contoh bentuk motivasi Ruhiyah dalam manajemen syariah!

• Seorang pemimpin yang memberikan motivasi, mendorong dan memberi keyakinan kepada
orang yang dipimpinnya dalalm suatu entitas atau kelompok, baik itu individu sebagai entitas
terkecil sebuah komunitas ataupun hingga skala negara, untuk mencapai tujuan sesuai dengan
kapasitas kemampuan yang dimiliki yang mendasari amal perbuatan yang dilakukan.
• Pemimpin yang memotivasi untuk meningkatkan unsur etos dan kualitas kerja setiap
karyawannya. Etos kerja
menurut Geerts adalah sikap mendasar terhadap diri dan dunia yang
dipancarkan hidup. Dampak lain dari pemikiran bahwa bekerja merupakan
kebutuhan adalah meningkatkan minat karyawan untuk terus mengembangkan
dirinya. Akibatnya akan timbul suasana untuk berlomba-lomba secara sehat
untuk mengembangkan perusahaan.
• Jika ingin membuka suatu usaha maka lakukan lah dengan sungguh" dan dan tidak berbuat
curang dan adil.

3. Apa yang menjadi prasyarat dalam pengawasan?

• Pengawasan membutuhkan prasyarat adanya
perencanaan yang jelas dan matang serta struktur organisasi yang tepat.