LK 3 LEMBAR KERJA 3 BUDAYA KERJA

Petunjuk:
 Bentuk kelompok berjumlah 5-6 orang/kelompok
 Persentasikan hasil kelompok secara bergantian

Tugas:

1. Lakukan identifikasi budaya kerja yang perlu diterapkan di SMK!

Pemasangan rambu lingkungan. Rambu lingkungan ini diantaranya adalah rambu

penunjuk arah, rambu jalur evakuasi, rambu titik kumpul jika terjadi situasi bencana.
Dengan adanya rambu ini, diharapkan seluruh warga sekolah terbiasa untuk mematuhi
rambu saat memasuki lingkungan sekolah. Begitupun tamu yang memasuki
lingkungan sekolah, sehingga diharapkan dapat menciptakan ketertiban yang juga
akan menunjang kenyamanan dalam kegiatan pembelajaran.

Pembuatan dan pemasangan tata tertib dan rambu workshop/bengkel di masing-

masing kompetensi keahlian. Tata tertib di workshop dan rambu-rambu K3 ini
dimaksudkan agar seluruh pengguna workshop/bengkal dapat turut mewujudkan
keselamatan dan kesehatan kerja agar terhindar dari kecelakaan kerja saat praktek
dilaksanakan. Baik terhindar dari kecelakaan terhadap manusia, bahan maupun
peralatan . Selain itu secara jangka panjang juga dapat membentuk sikap kerja siswa
saat berada di industri yang tentunya memiliki aturan yang lebih rinci.

Pemasangan bel jadwal pelajaran dan pemberitahuan. Bel ini tidak hanya

memiliki nada tertentu yang dapat memberikan tanda jadwal masuk, istirahat, pulang
secara otomatis namun juga memiliki menu untuk memutar lagu maupun
pemberitahuan secara langsung maupun rekaman sesuai kebutuhan.

Penyusunan program kesamaptaan jasmani dan mental, pembentukan perilaku

moral, latihan dasar kepemimpinan dan karakter kerja siswa (saat sekolah
berlangsung normal kembali)

2. Tuliskan strategi penerapan budaya kerja di SMK!

Perubahan Mindset dan budaya kerja Guru:

1. Pembelajaran yg menyenangkan
2. Menguasai materi
3. Budaya kerja industri termasuk budaya mutu
4. Manajer dan fasilitator pembelajaran
5. Keteladanan
6. Menguasai TIK
7. Menerapkan 5 R (ringkas, rapih, resik, rawat, rajin)
JENIS DAN INDIKATOR BUDAYA KERJA
(Soft Skills dan Karakter Kerja)
1. JUJUR = Memberikan informasi yang benar, Tidak bohong & terbuka
2. TANGGUNG JAWAB = Sikap menerima tugas dengan  segala konsekuensi &
tuntas dlm menerapkan 5S/5R
 3. DISIPLIN = Taat dan patuh pada aturan yg ditentukan bersama, Tepat waktu, No
procrasstiation
4. KERJASAMA = Menjalankan tugas bersama untuk lebih produktif, sehat selamat
nyaman, Saling membantu dg orang lain secara tim
5. PEDULI = Memperhatikan  benda, alat, mesin, lingkungan kerja    (5R/5S &
TPM & K3L), Memperlakukan orang lain sebagaimana kita ingin diperlakukan

3. Tuliskan rencana kegiatan penerapan budaya kerja di SMK!

Rencana kegiatan budaya kerja di SMK

1)Work Habit (Kebiasaan kerja), 2) Basic Mentality (Dasar Mental), 3) 5R

(Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, Rajin) yaitu proses perubahan sikap dengan
menerapkan penataan dan kebersihan tempat kerja, 4) KYT (K=Kikin=Bahaya,
Y=Yoshi=Duga, Training=Latihan) yaitu tindakan keselamatan dalam bekerja, 5)
APD (A=Alat, P=Pelindung; D=Diri) yaitu alat keamanan dalam bekerja, 6) JI ( Job
Instruction ), SOP (Standart Operational Prosedure) yaitu standar/ pedoman pokok
dalam bekerja yang merupakan aturan secara tertulis untuk menjalankan pekerjaan, 7)
QCC (Qualiti Control Circle) atau GKM (Gugus Kendali Mutu) yaitu sistem
pengawasan dan evaluasi dalam kerja, 8) One Sheet Report yaitu kertas kerja sebagai
acuan kerja, 9) Horenso (Hokoku=Melapor, Renraku=Menghubungi, Sodan=Meminta
Nasehat), yaitu prosedur kerja dalam setiap pekerjaan yang diberikan atasan, 10)
KAIZEN (KAI= Perubahan, ZEN=Baik), yaitu harapan/ tujuan kerja, 11) Presentation
Skill (pelaporan dalam pekerjaan)