KETENTUAN DAN TATA CARA PELAKSANAAN

REKRUTMEN KARYAWAN PT POS INDONESIA (PERSERO)

UNTUK POSISI AUDITOR DAN ANALIS TAHUN 2018

A. NAMA POSISI.
1. Auditor Satuan Pengawasan Intern.
2. Analis
B. KETENTUAN UMUM PELAMAR.
1. Untuk posisi :
a. Auditor : Memiliki ijazah minimal Strata-1 (S-1), dengan jurusan
sebagai berikut : Akuntansi, Teknologi Informasi,
Hukum, Manajemen, Aktuaria, Bisnis Syariah, dengan
akreditasi jurusan “A”;

: Diutamakan memiliki pengalaman menjadi auditor

b. Analis : Memiliki ijazah minimal Strata-1 (S-1), dengan jurusan

sebagai berikut : matematika dan statistika, dengan
akreditasi jurusan “A”;

2. Pelamar adalah Warga Negara Republik Indonesia (WNI) yang dibuktikan

dengan Kartu Tanda Penduduk;
3. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 (tiga koma nol) dalam skala 4.
4. Bukan berstatus sebagai karyawan tetap PT Pos Indonesia (Persero).
5. Memiliki skor TOEFL minimal 450 poin.
6. Usia pada tanggal 1 Juni 2018 tidak lebih dari 27 tahun.
7. Bersedia ditempatkan di unit kerja PT Pos Indonesia (Persero) di seluruh wilayah
Republik Indonesia yang dinyatakan dengan Surat Pernyataan.
8. Bersedia mematuhi seluruh ketentuan rekrutmen. Apabila setelah dinyatakan
lulus dalam keseluruhan tahapan seleksi ternyata terbukti memberikan
keterangan yang tidak benar atau palsu dan tidak sesuai dengan persyaratan
administrasi yang ditentukan oleh PT Pos Indonesia (Persero), maka dibatalkan
kelulusannya dengan membuat Surat Pernyataan.
9. Bagi pelamar yang belum menikah bersedia untuk tidak menikah selama
mengikuti Program Management Trainee yang dinyatakan dalam Surat
Pernyataan.
10. Bagi pelamar wanita, tidak dalam kondisi hamil dan bersedia untuk tidak hamil
selama mengikuti Program Management Trainee yang dinyatakan dalam Surat
Pernyataan.
11. Bebas dari penggunaan narkoba dan obat psikotropika, serta tidak sedang
dalam proses pengusutan terhadap suatu pelanggaran dengan pihak yang
berwajib karena tindakan kriminal atau penggunaan obat-obat terlarang yang
dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dan Surat
Keterangan Bebas Narkoba dari Kepolisian.
12. Sehat jasmani dan rohani yang dinyatakan dengan surat keterangan dokter.
13. Lulus seleksi yang dilaksanakan oleh PT Pos Indonesia (Persero) meliputi
seleksi/tes:
a. Administrasi.
b. Tes Potensi Akademik (TPA).
c. Re-Test TPA.
d. Psikotes.
e. Wawancara dan Kesehatan.

1
C. KETENTUAN KHUSUS PELAMAR DAN CARA MELAMAR
1. Mengisi aplikasi e-rekrutmen pada http://posindonesia2018.asi-
rekrutmen.com
2. Mengirimkan surat lamaran dan kelengkapan berkas lamaran berupa fotocopy
ijazah dan transkrip nilai melalui pos express atau kilat khusus yang ditujukan ke
alamat PO BOX 161 Bandung 40111 paling lambat tanggal 8 Juli 2018 cap pos.
3. Wajib menunjukkan ijazah dan transkrip nilai asli minimal Strata-1 (S-1) sesuai
dengan jurusan yang ditentukan pada saat dipanggil mengikuti seleksi
wawancara.
4. Membawa dan menyerahkan surat lamaran asli dan kelengkapan berkas
lamaran yang dipersyaratkan pada Ketentuan Umum Pelamar pada saat
dipanggil mengikuti seleksi wawancara.

D. PROGRAM MANAGEMENT TRAINEE

1. Pelamar yang lulus seleksi akhir rekrutmen karyawan ini akan diikutkan dalam
Program Management Trainee.
2. Status peserta Program Management Trainee adalah Siswa Management
Trainee PT Pos Indonesia (Persero).
3. Bagi pelamar yang mengundurkan diri selama masa Program Management
Trainee akan dikenakan ganti rugi sebesar Rp50.000.000,00 (lima puluh juta
rupiah).
4. Pelaksanaan Program Management Trainee diselenggarakan di Bandung dan
unit pelaksana teknis yang ditentukan.
5. Peserta Program Management Trainee diberikan hak–hak sesuai dengan
ketentuan yang berlaku di Perusahaan berupa fasilitas pelatihan, pemondokan
dan uang makan berupa natura atau innatura, uang transport, uang saku,
pakaian seragam serta jaminan kesehatan dalam bentuk premi BPJS Kelas 2.

E. IKATAN DINAS
1. Peserta yang dinyatakan lulus Program Management Trainee, diangkat sebagai
karyawan PT Pos Indonesia (Persero) dengan masa ikatan dinas selama 3 (tiga)
tahun sejak diangkat menjadi karyawan PT Pos Indonesia (Persero), dan
diharuskan menyerahkan ijazah asli dan transkrip nilai kepada PT Pos Indonesia
(Persero) yang akan disimpan sebagai jaminan apabila mengundurkan diri
sebelum masa ikatan dinas berakhir.
2. Bagi pelamar yang mengundurkan diri selama masa ikatan dinas atau ikatan
dinasnya belum berakhir akan dikenakan ganti rugi sebesar Rp100.000.000,00
(seratus juta rupiah).

F. PENEMPATAN
Lulusan Program Management Trainee, setelah diangkat sebagai karyawan PT Pos
Indonesia (Persero) ditempatkan di seluruh Unit Kerja PT Pos Indonesia (Persero).

2
 SURAT PERNYATAAN

Yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama :
Tempat dan tanggal lahir :
Nomor KTP :
Agama :
Pendidikan :
Jurusan :
Alamat lengkap Domisili :
Alamat lengkap sesuai KTP :
Nomor Telp/HP :

Dengan ini menyatakan :

1. Bersedia mematuhi seluruh ketentuan rekrutmen. Apabila setelah dinyatakan lulus dalam
keseluruhan tahapan seleksi ternyata terbukti memberikan keterangan yang tidak benar
atau palsu dan tidak sesuai dengan persyaratan administrasi yang ditentukan oleh PT Pos
Indonesia (Persero), maka akan dibatalkan kelulusannya.
2. Bersedia ditempatkan di unit kerja PT Pos Indonesia (Persero) di seluruh wilayah Republik
Indonesia.
3. Bersedia tidak menikah dan tidak hamil (bagi wanita) selama masa Program Management
Trainee.
4. Bersedia menjalani Ikatan Dinas dengan PT Pos Indonesia (Persero) berdasarkan
ketentuan yang berlaku.
5. Bersedia untuk tidak akan menuntut level jabatan yang lebih tinggi dari Ijazah yang telah
dipersyaratkan pada saat diangkat sebagai karyawan di PT Pos Indonesia (Persero).
6. Bersedia membayar ganti rugi sebesar Rp 50.000.000,00 (Lima Puluh Juta rupiah), bila
tidak menjalani/mengundurkan diri pada Program Management Trainee.
7. Bersedia membayar ganti rugi sebesar Rp 100.000.000,00 (Seratus Juta Rupiah), apabila
mengundurkan diri dalam masa Ikatan dinas atau ikatan dinasnya belum berakhir.
8. Bersedia menyerahkan ijazah asli dan transkrip nilai kepada PT Pos Indonesia (Persero)
yang akan disimpan sebagai jaminan apabila mengundurkan diri sebelum masa ikatan dinas
berakhir
9. Bersedia mematuhi segala aturan dan ketentuan rekrutmen dan Program Pembelajaran
berdasarkan ketentuan yang berlaku di PT Pos Indonesia (Persero).
10. Bersedia mengundurkan diri apabila menolak penempatan pertama pada saat diangkat
sebagai Karyawan Tetap sebagai dasar Pemutusan Hubungan Kerja Atas Permintaan
Sendiri.

Demikian surat pernyataan ini saya buat dengan sebenarnya dan penuh kesadaran untuk
dipergunakan sebagaimana mestinya.

……Juni 2018
Yang Membuat Pernyataan,

Meterai Rp 6000.00

…………………………….