TITLE : Document No

PROGRAM Revision : 0
Release Date Feb 2022
PENGHARGAAN DAN Page : 1 from 1
SANKSI HSE

Pemberian penghargaan dan Sanksi berlaku untuk perorangan maupun kelompok kerja. Berikut Kriteria
pemberian Penghargaan dan Sanksi. Pemberian Penghargaan di lakukan 1 tahun sekali.

Untuk pemberian sanksi tidak terkait dengan durasi waktu, tergantung kapan dilakukan nya
pelanggaran.

1. Penghargaan
A. Kelompok kerja :

Area kerja mencapai zero accident / pencemaran dalam 1 tahun

B. Perorangan :
 Mematuhi aturan HSE yang ditetapkan dalam melakukan pekerjaan
 Aktif dalam melaporkan potensi bahaya
 Menjadi roll model bagi kelompok kerja nya

Penentuan pemberian penghargaan untuk perorangan dilakukan dengan cara seleksi, observasi dan
wawancara dari rekan kerja.

Penghargaan diberikan dalam bentuk :

 Sertifikat
 Insentive/ hadiah

Penghargaan akan diberikan setiap 3 bulan sekali.

2. Sanksi

Sanksi diberikan atas konsekuensi pelanggaran kebijakan HSE yang sudah di tetap, antara lain:
kepatuhan penggunaan APD, kelalaian yang menyebabkan kecelakaan.

Kategori sanksi sebagai berikut :

 Teguran Lisan ( Tindakan pertama dalam melakukan kesalahan)

 Peringatan Tertulis 1 ( Tindakan kedua dalam melakukan kesalahan)
 Peringatan Tertulis 2 ( Tindakan pertama atau kedua dalam melakukan kesalahan dana tau
berdampak terhadap terjadinya kecelakaan atau kerugian yang selanjutnya akan di serahkan
ke HRD)