INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Bidan – Ahli Madya

2. Kode Jabatan :-
3. Unit Organisasi
Eselon I :-
Eselon II : Kepala Dinas Kesehatan
Eselon III : Sekretaris Dinas Kesehatan
Eselon I V : Kepala UPT Puskesmas
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Kepala
Dinas Kesehatan

Sekretaris
Dinas Kesehatan

Kepala Puskesmas

Perawat Gigi Bidan Perawat

(Tulis jabatan saudara dengan diberi warna berbeda dan dilengkapi dengan 2
(dua) jabatan diatasnya dan 2 (dua) jabatan dibawahnya (jika ada) serta
jabatan-jabatan yang setara.

5. Ikhtisar Jabatan : Melaksanakan tugas kebidanan secara profesional dalam

pelayanan kesehatan di puskesmas sesuai dengan pedoman yang berlaku untuk
melaksanakan Program wajib dan Program Pengembangan di Puskesmas agar
masyarakat mendapat pelayanan kebidanan yang sesuai standar.

6. Uraian Tugas:
1. Mempersiapkan Pelayanan Kebidanan
2. Melaksanakan anamnesa klien/pasien pada kasus patologis dengan penyakit
penyerta

1
 3. Melaksanakan anamnesa klien/pasien pada kasus patologis kegawatdaruratan
kebidanan
4. Melaksanakan pemeriksaan fisik klien/ pasien pada kasus patologis dengan
penyakit penyerta
5. Melaksanakan pemeriksaan fisik klien/ pasien pada kasus patologis
kegawatdaruratan kebidanan
6. Membuat diagnosa kebidanan sesuai dgn hasil pengkajian pada kasus patologis
kegawatdaruratan kebidanan
7. Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain pada kasus patologis dengan
penyakit penyerta
8. Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain pada kasus patologis
kegawatdaruratan kebidanan
9. Menyusun rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus patologis dengan
penyakit penyerta
10. Menyusun rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus patologis
kegawatdaruratan kebidanan
11. Mempersiapkan Pasien/klien pada kasus patologis dengan penyakit penyerta
12. Mempersiapkan Pasien/klien pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
13. Mempersiapkan Alat dan obat pada kasus patologis dengan penyakit penyerta
14. Mempersiapkan Alat dan obat pada kasus patologis dengan kegawatdaruratan
kebidanan
15. Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien pada kasus patologis dengan
penyakit penyerta
16. Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien pada kasus patologis dengan
kegawatdaruratan kebidanan
17. Melakukan konseling pada klien/pasien pada kasus patologis dengan penyakit
penyerta
18. Melakukan konseling pada klien/pasien pada kasus patologis dengan
kegawatdaruratan kebidanan
19. Melakukan rujukan klien/pasien pada kasus fisiologis
20. Melakukan rujukan klien/pasien pada kasus patologi
21. Melaksanakan evaluasi asuhan kebidanan klien/pasien pada kasus patologis
dengan penyakit penyerta
22. Melaksanakan evaluasi asuhan kebidanan klien/pasien pada kasus patologis
dengan kegawatdaruratan kebidanan
23. Melakukan dokumentasi pada asuhan Kebidanan pada kasus patologis dengan
penyakit penyerta
24. Melakukan dokumentasi pada asuhan Kebidanan pada kasus patologis dengan
kegawatdaruratan kebidanan
25. Melaksanakan tugas penanggungjawab dipuskesmas

2
 26. Melaksanakan kegiatan advokasi kebidanan pada audit maternal dan perinatal
27. Membuat diagnosa kebidanan sesuai dgn hasil pengkajian pada kasus patologis
dengan penyakit penyerta

7. Bahan Kerja :
N
BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
O
Ruang KIA, Ruang VK, Posyandu, Pustu
1 dan balai Imunisasi Sarana dan prasarana melakukan tugas kebidanan
2 Bidan KIT Alat melakukan tugas keperawatan

3 Pasien/klien Sebagai obyek melakukan kegiatan/tindakan

4 SOP Anamnesa PAsien Sebagai pedoman teknis kegiatan
5 SOP Pemeriksaan Fisik PAsien Sebagai pedoman teknis kegiatan
6 HAsil pemeriksaan fisik dan penunjang Untuk menentukan diagnose kebidanan

7 Buku Register pasien Untuk mencatat diagnose kebidanan

8 Penanggung jawab lintas program Sebagai objek dalam melakukan kolaborasi kegiatan

9 POA Asuhan Kebidanan Sebagai acuan melakukan kegiatan/tindakan

10 SOP Asuhan Kebidanan, dan KAK Sebagai pedoman teknis kegiatan

11 Alat dan obat kebidanan Sebagai obyek melakukan kegiatan/tindakan

Ibu hamil, nifas, bersalin, bbl, kb
sederhana, nifas, remaja dan lansia
12 menopause Sebagai objek dalam melakukan kegiatan

13 Materi konseling Sebagai bahan untuk melaksanakan kegiatan

14 Rumah sakit rujukan Sebagai obyek melakukan kegiatan/tindakan

15 PJ Program UKP dan UKM Sarana objek dalam melakukan evaluasi kebidanan

16 Rekamedis, SOAP Sebagai sarana untuk mendokumentasikan kegiatan

17 Wilayah Sebagai obyek tempat melakukan kegiatan/tindakan

18 PONED Sebagai obyek tempat melakukan kegiatan/tindakan

19 POsyandu, BKB,BKR Sebagai objek melaksanakan kegiatan

20 Peta MAsalah Sebagai media untuk melaksanakan kegiatan

21 Lintas Program dan Lintas SEktor Sarana objek untuk melaksanakan advokasi

22 Kasus kematian Ibu dan Bayi Sebagai objek untuk melakukan kegiatan

23 SIP/STR Legalisasi dalam melaksanakan tugas

24 Jadwal Kerja/ Rencana kerja Untuk mempermudah pekerjaan

25 Surat Wewenang/ Limpahan Tugas Memberikan tindakan medis diluar wewenang

26 Pasien Aplikasi Asuhan Kebidanan

27 Surat Tugas Untuk melaksanakan Tugas sesuai instruksi pimpinan

3
8. Perangkat/ Alat Kerja:

NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

1 Daftar inventaris alat dan ruangan Sarana melakukan kegiatan

2 Format anamanesa pasien Sarana melakukan kegiatan
3 Format pemeriksaan fisik pasien Sarana melakukan tugas keperawatan
4 Format diagnose pasien Sebagai alat bantu melaksanakan kegiatan
5 Format rujukan internal / kolaborasi Sebagai alat bantu melaksanakan kegiatan
6 Format RTL Sebagai alat bantu melaksanakan kegiatan
7 Format POA Sebagai alat bantu melaksanakan kegiatan
Buku pengajuan obat, Stock obat, Sarana sarana untuk mengetahui
8 pengeluaran obat ketersediaan obat dan alat
9 Lembar balik konseling Sebagai acuan melaksanakan kegiatan
10 Format rujukkan Sebagai alat bantu kegiatan
11 Daftar ceklis monev program Sarana melakukan monev kegiatan
Sebagai media untuk medokumentasikan
12 Formt SOAP dan Rekam medis seluruh kegiatan
13 Jadwal posyandu dan bina wilayah Sebagai acuan melaksanakan kegiatan
14 Jadwal jaga poned Sebagai acuan melaksanakan kegiatan
15 Satuan Acara Penyuluhna Sebagai pedoman teknis kegiatan
16 Hasil capaian (PWS) Sebagai pedoman teknis kegiatan
17 Format peran serta linprog dan linsek Sarana melakukan kegiatan
Format otopsi verbal kematian Ibu dan
18 Bayi Sarana melakukan kegiatan
19 ATK Pencatatan dan Pelaporan
20 Komputer Pencatatan dan pelaporan

9. Hasil Kerja:

N0 HASIL KERJA SATUAN KERJA

1 Mempersiapkan pelayanan Kebidanan Kegiatan

2 Melaksanakan anamnesa klien/pasien pada kasus patologis
Kegiatan
dengan penyakit penyerta
3 Melaksanakan anamnesa klien/pasien pada kasus patologis
Kegiatan
kegawatdaruratan kebidanan
4 Melaksanakan pemeriksaan fisik klien/ pasien pada kasus
Kegiatan
patologis dengan penyakit penyerta
5 Melaksanakan pemeriksaan fisik klien/ pasien pada kasus
Kegiatan
patologis kegawatdaruratan kebidanan
6 Membuat diagnosa kebidanan sesuai dgn hasil pengkajian pada
Kegiatan
kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan

4
 7 Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain pada kasus
Kegiatan
patologis dengan penyakit penyerta
8 Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain pada kasus
Kegiatan
patologis kegawatdaruratan kebidanan
9 Menyusun rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus
Dokumen
patologis dengan penyakit penyerta
10 Menyusun rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus
Dokumen
patologis kegawatdaruratan kebidanan
11 Mempersiapkan Pasien/klien pada kasus patologis dengan
Kegiatan
penyakit penyerta
12 Mempersiapkan Pasien/klien pada kasus patologis
Kegiatan
kegawatdaruratan kebidanan
13 Mempersiapkan Alat dan obat pada kasus patologis dengan
Kegiatan
penyakit penyerta
14 Mempersiapkan Alat dan obat pada kasus patologis dengan
Kegiatan
kegawatdaruratan kebidanan
15 Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien pada kasus
Kegiatan
patologis dengan penyakit penyerta
16 Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien pada kasus
Kegiatan
patologis dengan kegawatdaruratan kebidanan
17 Melakukan konseling pada klien/pasien pada kasus patologis
Kegiatan
dengan penyakit penyerta
18 Melakukan konseling pada klien/pasien pada kasus patologis
dengan kegawatdaruratan kebidanan Kegiatan
19 Melakukan rujukan klien/pasien pada kasus fisiologis Dokumen
20 Melakukan rujukan klien/pasien pada kasus patologi Dokumen
21 Melaksanakan evaluasi asuhan kebidanan klien/pasien pada
Dokumen
kasus patologis dengan penyakit penyerta
22 Melaksanakan evaluasi asuhan kebidanan klien/pasien pada
Dokumen
kasus patologis dengan kegawatdaruratan kebidanan
23 Melakukan dokumentasi pada asuhan Kebidanan pada kasus
Dokumen
patologis dengan penyakit penyerta
24 Melakukan dokumentasi pada asuhan Kebidanan pada kasus
Dokumen
patologis dengan kegawatdaruratan kebidanan
25 Melaksanakan tugas penanggungjawab dipuskesmas Dokumen
26 Melaksanakan kegiatan advokasi kebidanan pada audit maternal
Dokumen
dan perinatal
27 Membuat diagnosa kebidanan sesuai dgn hasil pengkajian pada
Kegiatan
kasus patologis dengan penyakit penyerta

1) Hasil Kerja: Tulis Hasil Kerja sesuai dengan masing-masing uraian tugas
2) Tulis satuan hasil kerja seperti: dokumen, kegiatan, dll.
10. Tanggung Jawab:
a. Memastikan ketersediaan dan kelengkapan sarana dan prasarana sebelum
pelaksanaan pelayanan keperawatan
b. Melaksanakan pelayanan kebidanan serta menjaga kerahasiaan data medik
pasien/klien
c. Melaksanakan program-program di puskesmas sesuai pedoman/protap yang
berlaku

5
 a. Melaksanakan koordinasi fungsional lintas program dan lintas sektor di
puskesmas
d. Membuat laporan setiap hasil kegiatan/program tepat waktu

11. Wewenang
a. Melakukan tindakan medik dasar sesuai kewenangannya
b. Melakukan tindakan kebidanan
c. Menjaga dan memelihara alat kerja yang menjadi tanggungjawabnya;
d. Menyimpan, membaca data medik pasien/klien
e. Melaksanakan program puskesmas yang menjadi tanggungjawabnya.
f. Melakukan analisa terhadap laporan hasil kegiatan/program yang menjadi
tanggungjawabnya.

12. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Kepala Dinas Dinas Kesehatan Melaporkan hasil kegiatan

Kesehatan
Kepala Bidang di Melaporkan hasil kegiatan dan
2. Dinkes Dinas Kesehatan konsultasi
Kepala Seksi di Melaporkan hasil kegiatan dan
3. Dinkes Dinas Kesehatan konsultasi
Kepala UPT Melaporkan hasil kegiatan dan
4. Puskesmas Puskesmas tindaklanjut hasil kegiatan
Jafung Lain Koordinasi program
5. Lurah Puskesmas Koordinasi, advokasi
6. Camat Kelurahan Koordinasi, advokasi
7. Ka UPT TK/SD Kecamatan Koordinasi, advokasi
UPT TK/SD

6
 13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor

1. Tempat kerja Dalam gedung dan di luar gedung

2. Suhu sedang
3. Udara sejuk
4. Keadaan Ruangan Cukup nyaman
5. Letak datar
6. Penerangan Cukup
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran -

14. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab
1. Terjadi kecelakaan Injuri akibat tertusuk jarum, ampul/flacon obat,
2. Gangguan Beban kerja malam, jangkauan terlalu jauh dan
kesehatan/sakit iritasi kulit akibat cairan dekontaminasi
3. Tertular penyakit Tertular oleh pasien yang ditangani
menular (HIV,
Hepatitis, dlll)
4. Gangguan Kejiwaan Tingginya stresor dalam menghadapi pasien
5. Kejenuhan Karena melakukan pekerjaan yang sama setiap hari

15. Syarat Jabatan :

a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda /IV a
b. Pendidikan : D IV Kebidanan
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan : sekolah D IV Kebidanan
2) Teknis : APN, PONED, PPGDON, CTU, Asfiksia, SDIDTK, MU,
ABPK dll
d. Pengalaman kerja : 10 tahun menjadi pelaksana kebidanan
e. Pengetahuan kerja :
1) Memahami peraturan perundang-undangan di bidang kebidanan
2) Memahami sistem dan prosedur kerja pelayanan kebidanan di puskesmas
3) Memahami tugas pokok dan fungsi bidan
4) Memahami pedoman kerja/protap pengelolaan program sesuai tugasnya
f. Keterampilan kerja :
1) Melakukan tindakan medis sesuai kewenangannya
2) Menyusun program kebidanan dan melakukan pelayanan kebidanan

7
 3) Mampu melakukan pengelolaan program sesuai tugasnya
4) Mengakses Informasi
5) Mengoperasionalkan komputer
g. Bakat Kerja :
1) G : Intelegensi
2) V : Bakat Verbal
3) Q : Bakat Ketelitian
4) K : Koordinasi Motorik
5) M : Kecekatan Tangan
h. Temperamen Kerja :
1) V : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas,
sering berganti dari tugas yang satu ke tugas lainnya yang berbeda
sifatnya tanpa kehilangan efisiensi dan ketegangan diri.
2) S : Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan
jiwa tanpa kehilangan ketenangan walaupun jika berhadapan dengan
keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya)
3) D : Kemampuan menyesuaikan diri, menerima tanggung jawab untuk
kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan
i. Minat Kerja
1) Sosial ; Pekerjaan yang membutuhkan menjalin hubungan dengan
orang lain
Alternatif Tambahan :
1) Artistik
2) Kewirausahaan
j. Upaya Fisik
1) Duduk
2) Berdiri
3) Berjalan, berlari
4) Bekerja dengan jari
5) Mengangkat
6) Mendorong
7) Membungkuk
8) Meraba
9) Melihat
10) Mendengr
11) Berbicara
k. Kondisi Fisik
1) Jenis Kelamin : Perempuan
2) Umur : 22 s/d 65 tahun
3) Tinggi badan : >156 cm

8
 4) Berat badan :-
5) Postur badan : Tegap
6) Penampilan : Rapih

l. Fungsi Pekerjaan :
1) Menganalisis data / D2 : mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data
untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan tindakan alternatif
2) Menyusun data/D3 ; mengerjakan, menghimpun atau mengelompokan
tentang data, orang atau benda

16. Standar Prestasi Kerja

N Kebutuhan
Tugas Pokok Capaian SBK
o SDMK

1 Mempersiapkan pelayanan Kebidanan 666 6545 0.1

2 Melaksanakan anamnesa klien/pasien pada kasus patologis
30 2769 0.01
dengan penyakit penyerta
3 Melaksanakan anamnesa klien/pasien pada kasus patologis
20 24000 0
kegawatdaruratan kebidanan
4 Melaksanakan pemeriksaan fisik klien/ pasien pada kasus
30 5143 0.01
patologis dengan penyakit penyerta
5 Melaksanakan pemeriksaan fisik klien/ pasien pada kasus
20 18000 0
patologis kegawatdaruratan kebidanan
6 Membuat diagnosa kebidanan sesuai dgn hasil pengkajian pada
20 3429 0.01
kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
7 Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain pada kasus
30 2769 0.01
patologis dengan penyakit penyerta
8 Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain pada kasus
20 18000 0
patologis kegawatdaruratan kebidanan
9 Menyusun rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus
30 3429 0.01
patologis dengan penyakit penyerta
10 Menyusun rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus
20 18000 0
patologis kegawatdaruratan kebidanan
11 Mempersiapkan Pasien/klien pada kasus patologis dengan
30 1756 0.02
penyakit penyerta
12 Mempersiapkan Pasien/klien pada kasus patologis
20 12000 0
kegawatdaruratan kebidanan
13 Mempersiapkan Alat dan obat pada kasus patologis dengan
30 1440 0.02
penyakit penyerta
14 Mempersiapkan Alat dan obat pada kasus patologis dengan
20 14400 0
kegawatdaruratan kebidanan
15 Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien pada kasus
30 360 0.08
patologis dengan penyakit penyerta
16 Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien pada kasus
20 3429 0.01
patologis dengan kegawatdaruratan kebidanan
17 Melakukan konseling pada klien/pasien pada kasus patologis
30 2057 0.01
dengan penyakit penyerta
18 Melakukan konseling pada klien/pasien pada kasus patologis
20 1756 0.01
dengan kegawatdaruratan kebidanan
19 Melakukan rujukan klien/pasien pada kasus fisiologis 125 4500 0.03

9
 20 Melakukan rujukan klien/pasien pada kasus patologi 60 1200 0.05
21 Melaksanakan evaluasi asuhan kebidanan klien/pasien pada
30 1756 0.02
kasus patologis dengan penyakit penyerta
22 Melaksanakan evaluasi asuhan kebidanan klien/pasien pada
20 18000 0
kasus patologis dengan kegawatdaruratan kebidanan
23 Melakukan dokumentasi pada asuhan Kebidanan pada kasus
30 180 0.17
patologis dengan penyakit penyerta
24 Melakukan dokumentasi pada asuhan Kebidanan pada kasus
20 18000 0
patologis dengan kegawatdaruratan kebidanan
25 Melaksanakan tugas penanggungjawab dipuskesmas 4320 3273 1.32
26 Melaksanakan kegiatan advokasi kebidanan pada audit maternal
2 400 0.01
dan perinatal
27 Membuat diagnosa kebidanan sesuai dgn hasil pengkajian pada
20 3429 0.01
kasus patologis dengan penyakit penyerta

*) Hasil Kerja lihat nomor 9 kolom 3

17. Butir Informasi Lain :

..............................................................................................................................
..............................................................................................................................

....................., ....................20118

Mengetahui Atasan Langsung Yang membuat

(...............................................)
(...................................)
NIP. NIP.

10
11