PROPOSAL PENGAJUAN PRAKTIK KERJA INDUSTRI

DI SHOENARY JAVANESIA Inc.

TEMANGGUNG JAWA TENGAH

DISUSUN OLEH :

1. FARADEA JULIAN A. (P1337433118020)

2. ALIFIA ASHARI (P1337433118021)
3. ZULIETA DWI PERMATASARI (P1337433118026)
4. ALDI ALFI RIZKI (P11337433118043)

KEMENTERIAN KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA

POLITEKNIK KESEHATAN KEMENKES SEMARANG
JURUSAN KESEHATAN LINGKUNGAN PURWOKERTO
PROGRAM STUDI DIPLOMA III SANITASI
2020

i
 KATA PENGANTAR

Puji syukur penyusun panjatkan kehadirat Allah SWT, yang telah melimpahkan rahmat

dan hidayah-Nya sehingga penulisan dapat menyelesaikan proposal magang ini yang

bertempat di PT. Shoenary Javanesia Inc.

Praktik kerja lapangan / magang yang bersifat terstruktur ini merupakan kegiatan di

setiap semester VI dari mahasiswa Politeknik Kesehatan Kemenkes Semarang Program Studi

D-III Sanitasi yang bertujuan sebagai bentuk pembelajaran terapan di lapangan.

Untuk itu kami menyusun dan mengajukan proposal ini guna memenuhi persyaratan

Magang di PT. Shoenary Javanesia Inc.

Penulis menyadari bahwa dalam penulisan Proposal Praktik Kerja Lapangan / Magang

ini masih jauh dari kata sempurna, untuk itu penulis sangat mengharapkan kritik dan saran

yang bersifat membangun untuk perbaikan penulis dimasa mendatang.

Purwokerto, Desember 2020

Penulis

i
 DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR................................................................................................i
DAFTAR ISI............................................................................................................ ii
HALAMAN PENGESAHAN......................................................................................iii
BIODATA................................................................................................................ iv
BAB I PENDAHULUAN............................................................................................1
A. Latar Belakang............................................................................................. 1
B. Tujuan.......................................................................................................... 4
C. Manfaat........................................................................................................ 5
BAB II METODE PELAKSANAAN KEGIATAN........................................................6
A. Waktu Pelaksanaan..................................................................................... 6
B. Tempat Pelaksanaan.................................................................................. 6
C. Aspek yang Diinginkan............................................................................... 6
D. Bentuk Praktik Kerja Lapangan/ Magang................................................... 6
E. Laporan Praktik Kerja Lapangan/ Magang................................................. 6
F. Peserta Kegiatan Praktik Kerja lapangan/ Magang.................................... 6
BAB III PENUTUP....................................................................................................7
LAMPIRAN...............................................................................................................8

ii
 LEMBAR PENGESAHAN PROPOSAL MAGANG
DI PT SHOENARY JAVANESIA Inc.
TEMANGGUNG JAWA TENGAH

DISUSUN OLEH :

1. FARADEA JULIAN A. (P1337433118020)

2. ALIFIA ASHARI (P1337433118021)
3. ZULIETA DWI PERMATASARI (P1337433118026)
4. ALDI ALFI RIZKI (P1337433118043)

Mengetahui,

iii
 BIODATA PENYUSUN

1. Nama : faradea julian arsyinta agfian

NIM : p1337433118020

Tempat/Tanggal Lahir : ponorogo, 13 juli 2000

Alamat : Jln. Jendral ahmad yani 65 kabupaten ponorogo jawa timur

No Telp : 089508952185

Email : faraagfian@gmail.com

2. Nama : alifia ashari

NIM : P1337433118021

Tempat/Tanggal Lahir : temanggung, 5 september 1999

Alamat : ling. weru 02/03 walitelon selatan temanggung, kab. temanggung

No Telp : 082249082657

Email : alifiaashary57@gmail.com

3. Nama : Zulieta Dwi Permatasari

NIM : P1337433118026

Tempat/Tanggal Lahir : Banyumas , 18 Juli 2000

Alamat : Desa Lebeng Rt 04 Rw 02, Kecamatan Sumpiuh , Kabupaten Banyumas

No Telp : 082241888698

Email : Zulietadwipermatasari18@gmail.com

4. Nama : Aldy Alfi Rizki

NIM : P1337433118043

Tempat/Tanggal Lahir : Kebumen, 07 Maret 2000

Alamat : Sumpiuh, RT 02 RW 03, Kecamatan Sumpiuh, Kabupaten Banyumas

No Telp : 081210259854

Email : aldyrizki348@gmail.com

iv
 BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Selalu ada resiko kegagalan (risk of failures) pada setiap aktifitas pekerjaan. Dan

saat kecelakaan kerja (work accident) terjadi, seberapapun kecilnya, akan

mengakibatkan efek kerugian (loss). Karena itu sebisa mungkin, potensi kecelakaan

kerja harus dicegah atau setidaktidaknya dikurangi dampaknya. Penanganan masalah

keselamatan kerja di dalam

sebuah perusahaan harus dilakukan secara serius oleh seluruh komponen pelaku

usaha, tidak bisa secara parsial dan diperlakukan sebagai bahasan-bahasan marginal

dalam perusahaan.

Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) adalah salah satu bentuk upaya untuk

menciptakan tempat kerja yang aman, sehat, bebas dari pencemaran lingkungan,

sehingga dapat melindungi dan bebas dari kecelakaan kerja pada akhirnya dapat

meningkatkan efisiensi dan produktivitas kerja. Kecelakaan kerja tidak saja

menimbulkan korban jiwa tetapi juga kerugian materi bagi pekerja dan pengusaha,

tetapi dapat mengganggu proses produksi secara menyeluruh, merusak lingkungan

yang pada akhirnya akan berdampak pada masyarakat luas.

Kondisi kerja yang buruk berpotensi menyebabkan kecelakaan kerja, mudah

sakit, stres, sulit berkonsentrasi sehingga menyebabkan menurunnya produktif kerja.

Kondisi kerja meliputi variabel fisik seperti distribusi jam kerja, suhu, penerangan,

suara, dan ciri-ciri arsitektur tempat kerja lingkungan kerja yang kurang nyaman,

misalnya : panas, berisik, sirkulasi udara kurang, kurang bersih, mengakibatkan

pekerja mudah stress (Supardi, 2007).

Kondisi lingkungan fisik dapat terjadi misalnya suhu yang terlalu panas, terlalu

dingin, terlalu sesak, kurang cahaya dan semacamnya. Ruangan yang terlalu panas

1
dan terlalu dingin menyebabkan ketidaknyamanan seseorang dalam menjalankan

pekerjaan. Panas bukan hanya dalam pengertian temperatur udara, tetapi juga

sirkulasi atau arus udara, munculnya stres kerja, sebab beberapa orang sangat sensitif

pada kebisingan dibanding yang lain (Margiati, 1999).

Pelaksanaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) adalah salah satu bentuk

upaya untuk menciptakan tempat kerja yang aman, sehat, bebas dari pencemaran

lingkungan, sehingga dapat mengurangi dan atau bebas dari kecelakaan kerja dan

penyakit akibat kerja yang pada akhirnya dapat meningkatkan efisiensi dan

produktivitas kerja.

Kecelakaan kerja tidak saja menimbulkan korban jiwa maupun kerugian materi

bagi pekerja dan pengusaha, tetapi juga dapat mengganggu proses produksi secara

menyeluruh, merusak lingkungan yang pada akhirnya akan berdampak pada

masyarakat luas.

Penyakit Akibat Kerja (PAK) dan Kecelakaan Kerja (KK) di kalangan petugas

kesehatan dan non kesehatan kesehatan di Indonesia belum terekam dengan baik.

Jika kita pelajari angka kecelakaan dan penyakit akibat kerja di beberapa negara maju

(dari beberapa pengamatan) menunjukan kecenderungan peningkatan prevalensi.

Sebagai faktor penyebab, sering terjadi karena kurangnya kesadaran pekerja dan

kualitas serta keterampilan pekerja yang kurang memadai. Banyak pekerja yang

meremehkan risiko kerja, sehingga tidak menggunakan alat-alat pengaman walaupun

sudah tersedia. Dalam penjelasan undang-undang nomor 23 tahun 1992 tentang

Kesehatan telah mengamanatkan antara lain, setiap tempat kerja harus melaksanakan

upaya kesehatan kerja, agar tidak terjadi gangguan kesehatan pada pekerja, keluarga,

masyarakat dan lingkungan disekitarnya.

Kelelahan kerja merupakan masalah yang sangat penting perlu ditanggulangi

secara baik. Kelelahan kerja ditandai oleh adanya penurunankekuatan otot, rasa lelah

yang merupakan gejala subjektif dan penurunan kesiagaan (Grandjean, 1985).

2
 Setiap orang membutuhkan pekerjaan untuk memenuhi kebutuan hidupnya.

Dalam bekerja Keselamatan dan kesehatan kerja (K3) merupakan faktor yang sangat

penting untuk diperhatikan karena seseorang yang mengalami sakit atau kecelakaan

dalam bekerja akan berdampak pada diri, keluarga dan lingkungannya. Salah satu

komponen yang dapat meminimalisir kecelakaan dalam kerja adalah tenaga

kesehatan. Tenaga kesehatan mempunyai kemampuan untuk menangani korban

dalam kecelakaan kerja dan dapat memberikan penyuluhan kepada masyarakat untuk

menyadari pentingnya keselamatan dan kesehatan kerja.

Jurusan Kesehatan Lingkungan Purwokerto Politeknik Kesehatan Kemenkes

Semarang selalu berperan aktif dalam menghasilkan sumber daya manusia yang

berkualitas dengan berlatar belakang kesehatan lingkungan. Mengingat pembangunan

kesehatan yang mengutamakan upaya promotif dan preventif tanpa mengabaikan

upaya kuratif dan rehabilitatif. Hal ini merupakan kebijakan baru yang diharapkan

masyarakat Indonesia akan mempunyai kesadaran, kemauan dan kemampuan untuk

hidup sehat, sehingga derajat kesehatan dapat terwujud secara optimal.

Praktik kerja lapangan / magang merupakan salah satu kegiatan perkuliahan

yang wajib diikuti oleh setiap mahasiswa Program Studi D-III Kesehatan Lingkungan

sebagai bentuk pembelajaran terapan di lapangan. Mahasiswa diharapkan

mendapatkan pengalaman langsung sebagai pelaksana dan atau pengelola kegiatan

kesehatan lingkungan di lahan kerja. Selain itu, mahasiswa diharapkan, mengenal

lahan-lahan kerja yang berkaitan dengan kesehatan lingkungan yang tidak hanya

terpaku hanya pada organisasi pada Departemen Kesehatan R.I. beserta jajarannya.

Kegiatan praktek kerja / magang juga diharapkan lebih mampu mengenalkan

pentingnya profesi kesehatan lingkungan pada lahan kerja, sehinga dapat sebagai

jembatan mendapatkan peluang kerja bagi para lulusan DIII Jurusan Kesehatan

Lingkungan Poltekkes Kemenkes Semarang.

3
 Oleh karena itu, kami mengajukan permohonan kepada pihak PT. Phapros tbk.

Semarang untuk dapat memberi kesempatan kepada kami dalam menjalani kegiatan

proses belajar di PT. Shoenary Javanesia Inc.

B. Tujuan

1. Tujuan Umum

Memberikan pengalaman belajar secara terapan kepada mahasiswa

dalam melaksanakan dan atau mengelola kegiatan kesehatan lingkungan

khususnya dalam bidang SMK3 di Lingkungan kerja Industri.

2. Tujuan Khusus

a. Mahasiswa mampu mengidentifikasi kegiatan kesehatan lingkungan

khususnya di bidang SMK3 di lokasi praktek kerja lapangan / magang.

b. Mahasiswa mampu melaksanakan kegiatan salah satu dan atau seluruh

kegiatan kesehatan lingkungan dalam bidang SMK3 di lokasi praktek kerja

lapangan / magang.

c. Mahasiswa mampu melaksanakan kegiatan analisis permasalahan salah

satu dan atau seluruh kegiatan kesehatan lingkungan dalam bidang SMK3

di lokasi praktek kerja lapangan / magang.

d. Mahasiswa mampu memberikan alternative pemecahan masalah yang

berkaitan dengan salah satu dan atau seluruh kegiatan kesehatan

lingkungan dalam bidang SMK3.

e. Mahasiswa mampu menyusun laporan kegiatan praktek kerja lapangan /

magang yang dilaksanakan di lahan praktek kerja lapangan / magang.

4
C. Manfaat

1. Bagi Instansi / Tempat Praktik Kerja / Magang

Membantu pelaksanaan program kesehatan lingkungan yang sedang

berjalan.

2. Bagi Mahasiswa

Memberikan kesempatan pada mahasiswa untuk mengaplikasikan ilmu

dan keterampilannya di bidang kesehatan lingkungan khususnya di bidang

SMK3 di lahan praktik. Mengenalkan dan mempromosikan ketrampilan diri

dalam pengelolaan kesehatan lingkungan.

3. Bagi Jurusan Kesehatan Lingkungan Poltekkes Kemenkes Semarang

Koreksi dan bahan pengembangan kesenjangan ilmu kesehatan

lingkungan yang ada di proses pembelajaran dengan lahan praktik

5
 BAB II

METODE PELAKSANAAN KEGIATAN

A. Waktu Pelaksanaan

Magang ini dilakukan pada semester VI Tahun Ajaran 2019/2020 yaitu

pada bulan Maret 2021.

B. Tempat Pelaksanaan

Tempat pelaksanaan magang yang akan dilaksanakan oleh mahasiswa

kali ini adalah PT. Shoenary Javanesia Inc Temanggung.

C. Aspek Kerja Yang Diinginkan

Sebagai mahasiswa Program Studi Kesehatan Lingkungan materi yang

diinginkan ialah berupa Penerapan SMK3 di Industri. Hal ini dimaksudkan,

agar mahasiswa dapat lebih memahami dan mengerti setiap materi yang

sudah diajarkan diperkuliahan dan dapat diterapkan di tempat praktik.

D. Bentuk Praktek Kerja Lapangan/ Magang

Selama pelaksanaanya, mahasiswa akan menyelesaikan tugas serta

pekerjaan dalam bidang SMK3 yang diberikan oleh pihak PT. Shoenary

Javanesia Inc Temanggung.

E. Laporan Praktek Keja Lapangan/ Magang

Segala sesuatu yang diamati maupun dikerjakan oleh mahasiswa

selama Praktik Kerja Industri akan dilaporkan dalam bentuk laporan magang

sebagai bentuk timbal balik pertanggung jawaban penulis terhadap PT.

Shoenary Javanesia Inc Temanggung.setelah pelaksanaan magang.

F. Peserta Kegiatan Praktek Kerja Lapangan/ Magang

Peserta kegiatan adalah mahasiswa semester VI, dengan jumlah 3

orang untuk kegiatan magang di PT. Shoenary Javanesia Inc Temanggung.

6
 BAB III
PENUTUP

Demikian proposal ini kami susun sebagai pelengkap permohonan pengajuan

magang di Instansi Bapak atau Ibu, agar dapat dijadikan bahan pertimbangan dengan

harapan magang ini dapat terealisasikan sesuai rencana. Kami mengharapkan

diberikannya kesempatan untuk mendapatkan pengetahuan dan wawasan dengan

magang di Instansi Bapak atau Ibu.

Kami mengharapkan bantuan dan dorongan serta peran dari berbagai pihak agar

dalam pelaksanaan magang nanti dapat berjalan sebagaimana mestinya sesuai dengan

yang diharapkan dan memberikan hasil yang nyata manfaatnya bagi kedua belah pihak.

Demikian proposal pengajuan magang ini, besar harapan kami untuk diijinkan

melaksanakan magang di Instansi yang Bapak atau Ibu pimpin. Atas segala perhatian dan

kesempatan yang diberikan, kami ucapkan terima kasih.

Semoga Allah SWT senantiasa memberikan bimbingan, rahmat serta ridho-Nya

kepada kita semua.

7
LAMPIRAN