Anda di halaman 1dari 2

Nama : Putu Syntia Hery Pratisanti

Npm : 1932121011

Kelas : C12 / Smstr 3

Mata Kuliah : Perilaku Organisasi

Tugas 10

Penjelasan Organisasi Tunggal :

Organisasi tunggal yaitu puncak pimpinan berada ditangan satu orang, semua kekuasaan,
pengawasan, tanggung jawab dan tugas pekerjaan berada dalam tangan seseorang.

Kelebihan dari organisasi tunggal adalah segala keputusan dapat diambil dengan cepat, tetapi
kelemahannya adalah menjadi diktator.

Contoh :

Misalkan kita memiliki perusahaan sendiri dan kita yang mendirikannya sendiri maka, dari
pada itu keuntungan dan kerugian yang kita peroleh tersebut tidak akan ada yang ikut campur
didalam nya. Namun kita harus memiliki strategi tersendiri untuk melakukan semua
pekerjaan itu sendiri agar kita mendapatkan keuntungan yang lebih banyak.

Namun apabila kita mengalami kebangkrutan disana kita harus cepat – cepat mengambil
tindakan sendiri, karena dalam perusahaan ini hanya tanggung jawab kita sendiri tidak ada
ikut campur tangan lain didalamnya.

Penjelasan Organisasi kombinasi :

Organisasi kombinasi adalah organisasi yang perkembangannya lebih lanjut dari organisasi
berbentuk lini dan fungsional. Kewenangan milik bersama, keputusan tidak bisa diambil
dengan sewenang – wenangnya harus kita rapatkan terlebih dahulu untuk mengambil
keputusan.

Kelebihan dari organisasi kombinasi :


a. Ada fleksibilitas pada organisasi dan membantu perkembangan kreativitas
b. Mendorong kerjasama antar berbagai keterampilan
c. Merupakan tempat pelatihan manajer-manajer strategi

Kekurangan dari organisasi kombinasi :


a. Pertanggungan jawab ganda dapat membuat kebingungan, kebijakan dan kontradiktif
b. Sangat memerlukan koordinasi horizontal dan vertikal
c. Dapat mengarah pada konflik antara bagian

Contoh :

Didalam perusahaan ini kita tidak dapat mengambil keputusan sendiri karena kita berada
dalam organisai kombinasi dimana perusahaan ini mempekerjakan banyak karyawan atau
pegawai yang bertugas melaksanakan tugasnya masing – masing. Jadi di sisni di perlukannya
kerjasama tim bukan personal.

Salah satu contoh dari organisasi kombinasi adalah PT GARUDA INDONESIA (PERSERO)
Tbk.

PT GARUDA adalah maskapai pertama dan terbesar di Indonesia. Garuda Indonesia


bertujuan menjadi penyedia layanan terdepan bagi wisatawan di negara ini sekaligus
menyediakan layanan pengiriman barang melalui udara. Grup Garuda Indonesia pada saat ini
memiliki lima anak perusahaan yakni PT Aerowisata, PT GMF Aero Asia, PT Abacus.

Anda mungkin juga menyukai