Npm : 1932121011
Tugas 10
Organisasi tunggal yaitu puncak pimpinan berada ditangan satu orang, semua kekuasaan,
pengawasan, tanggung jawab dan tugas pekerjaan berada dalam tangan seseorang.
Kelebihan dari organisasi tunggal adalah segala keputusan dapat diambil dengan cepat, tetapi
kelemahannya adalah menjadi diktator.
Contoh :
Misalkan kita memiliki perusahaan sendiri dan kita yang mendirikannya sendiri maka, dari
pada itu keuntungan dan kerugian yang kita peroleh tersebut tidak akan ada yang ikut campur
didalam nya. Namun kita harus memiliki strategi tersendiri untuk melakukan semua
pekerjaan itu sendiri agar kita mendapatkan keuntungan yang lebih banyak.
Namun apabila kita mengalami kebangkrutan disana kita harus cepat – cepat mengambil
tindakan sendiri, karena dalam perusahaan ini hanya tanggung jawab kita sendiri tidak ada
ikut campur tangan lain didalamnya.
Organisasi kombinasi adalah organisasi yang perkembangannya lebih lanjut dari organisasi
berbentuk lini dan fungsional. Kewenangan milik bersama, keputusan tidak bisa diambil
dengan sewenang – wenangnya harus kita rapatkan terlebih dahulu untuk mengambil
keputusan.
Contoh :
Didalam perusahaan ini kita tidak dapat mengambil keputusan sendiri karena kita berada
dalam organisai kombinasi dimana perusahaan ini mempekerjakan banyak karyawan atau
pegawai yang bertugas melaksanakan tugasnya masing – masing. Jadi di sisni di perlukannya
kerjasama tim bukan personal.
Salah satu contoh dari organisasi kombinasi adalah PT GARUDA INDONESIA (PERSERO)
Tbk.