1. Jelaskan pengertian MSDM dan sebutkan fungsi-fungsi MSDM.
2. Apa yang dimaksud dengan kompensasi bagi sumber daya manusia di perusahaan dan mengapa pemberiannya harus secara adil? 3. Apakah tujuan dan manfaat dari penilaian kinerja dalam perusahaan? 4. Pengembangan karir adalah salah satu program jangka panjang yang telah disiapkan oleh perusahaan. Bagaimana pendapat anda? 5. Apa yang dimaksud dengan PHK dan sebutkan beberapa jenis PHK yang ada dalam perusahaan. 6. Jelaskan pengertian dari BPJS kesehatan dan BPJS ketenagakerjaan. 7. Jelaskan faktor-faktor yang akan mempengaruhi penilaian kinerja bagi karyawan. 8. Apa yang anda ketahui tentang Perselisihan Hubungan Industrial (PHI) dan apabila terjadi perselisihan, bagaimana cara penyelesaiannya? 9. Jelaskan apa yang anda ketahui tentang International Labour Organization (ILO) ? 10. Mengapa motivasi penting untuk mendorong semangat kerja di perusahaan dan sebutkan tujuan diadakannya motivasi tersebut.