ELE PERT 3

Sebelum mengikuti forum diskusi buka dan kerjakan lebih dahulu pre test.
Kemudian DOWNLOAD materi digital, baca dan pahami isi materi tsb sebagai
bacaan wajib / pokok dalam perkuliahan ini.

Dilanjutkan diskusi dengan menjawab / mengerjakan soal latihan yang diberikan /

ditanyakan oleh dosen pengampu, apabila masih cukup waktu dilanjutkan diskusi
dengan teman sekelas.

Pertanyaan untuk pertemuan forum diskusi  :

1. Apa yang dimaksud dengan perilaku organisasi?

Menurut Syamsir Torang, perilaku organisasi adalah tentang apa yang dilakukan
oleh mereka yang ada di dalam organisasi dan bagaimana perilaku mereka mampu
memberikan dampak pada performa organisasi tersebut.

2. Jelaskan bagaimana yang dimaksud dengan perilaku individu dalam

organisasi?

Karakter individu dalam organisasi adalah kemampuan, kepercayaan diri,

pengharapan kebutuhan, dan pengalaman (karakteristik yang dipunyai individu)
yang kemudian akan dibawa dalam lingkungan organisasi.

ELE PERT 4

Pertanyaan untuk pertemuan forum diskusi  :

1. Apa yang dimaksud dengan kelompok formal dan kelompok

informal jelaskan?
kelompok formal adalah organisasi yang mempunyai struktur organisasi yang resmi
serta perencanaan dan program yang sangat jelas. Terdiri dari :
a. Kelompok komando
b. Kelompok tugas
kelompok informal sifatnya tidak resmi, organisasi ini tidak jelas dan terkadang
kegiatannya hanya spontalitas. Yang terdiri dari
a. Kelompok kepentingan
b. Kelompok persahabatan

2. Uraikan faktor-faktor yang mempengaruhi perilaku kelompok dalam

organisasi?
Menurut Gito Sudarmo (2000:66) prestasi kelompok dapat dipengaruhi oleh dua hal
yakni faktor eksternal dan faktor internal.

a. Faktor Eksternal adalah sebagai berikut :

- Strategi organisasi, setiap organisasi mempunyai strategi. Setiap strategi yang

ditetapkan oleh organisasi akan mempengaruhi perilaku kelompok dalam
organisasi tersebut.

- Struktur wewenang, setiap organisasi memiliki struktur wewenang kepada siapa

seseorang melapor, siapa yang membuat keputusan. Struktur ini menentukan
dimana posisi suatu kelompok tertentu dalam hirarkhi organisasi.

- Peraturan, semakin banyak peraturan formal yang ditetapkan oleh organisasi pada
semua pekerjanya, maka perilaku kelompok akan semakin konsisten dan dapat
diramalkan.

- Sumber-Sumber Organisasi, besar kecilnya sumberdaya yang ada dalam

organisasi yang diberikan kepada anggotanya hal ini akan mempengaruhi perilaku
prestasi kelompok.

- Proses Seleksi, Proses seleksi menjadi faktor penting dalam menjaring orang-
orang yang berkualitas. Dan hal ini pula akan dapat mempengaruhi perilaku dan
prestasi kelompok.

- Penilaian Prestasi dan Sisitem Imbalan, adanya sistem imbalan yang

mengkaitkannya dengan prestasi dari kelompok kerja akan mempengaruhi perilaku
kelompok tersebut.

- Budaya Organisasi, setiap organisasi memiliki kebiasaan-kebiasaan yang tidak

tertulis yang mentukan perilaku yang boleh dan tidak boleh dilakukan oleh pekerja.

- Lingkungan Fisik, Ruangan yang tetata dengan baik, suhu udara dan lain-lain akan
mempengaruhi perilaku kelompok.

b. Faktor Internal

- Kemampuan

- Karakteristik Kepribadian
ELE PER 7 

Pertanyaan untuk pertemuan forum diskusi  :

1. Apa yang dimaksud dengan kepemimpinan?

kepemimpinan adalah sifat yang diterapkan individu yang bertindak sebagai

pemimpin untuk mempengaruhi anggota kelompoknya untuk mencapai sasaran
dan tujuan yang telah disepakati bersama. 

2. Uraikan pemimpin yang efektif?

pemimpin menunjukkan kemampuannya dalam melaksanakan tugas-

tugas kepemimpinan dan dapat bertanggung jawab sehingga orang-orang
(pengikutnya) mau melaksanakan pekerjaan yang mempunyai dampak baik pada
sasaran dan tujuan organisasi.

ELE PERT 8

Pertanyaan untuk pertemuan forum diskusi  :

1. Apa yang dimaksud dengan motivasi jelaskan?

Motivasi adalah sebuah dorongan, hasrat atau pun minat yang begitu besar di
dalam diri, untuk mencapai suatu keinginan, cita-cita dan tujuan tertentu. Adanya
motivasi akan membuat individu berusaha sekuat tenaga untuk mencapai yang
diinginkannya.

2. Uraikan teori kebutuhan menurut Maslow?

Manusia akan memenuhi kebutuhan yang lebih tinggi jika kebutuhan sebelunya
sudah dapat dipenuhi, berbagai kebutuhan tersebut adalah :

1. Kebutuhan psikologis

Merupakan kebutuhan yang paling dasar, kebutuhan ini meliputi sandang (pakaian),
Pangan (rasa lapar dan haus), papan (tempat tinggal/perumahan), dan Sex.

2. Kebutuhan keamanan

Meliputi keselamatan dan perlindungan fisik misalnya kebutuhan rasa aman di

tempat kerja.

3. Kebutuhan social
Kebutuhan untuk menjalin hubungan baik dengan orang lain di lingkungan
sekitarnya, kebutuhan untuk mendapatkan kasih sayang, rasa memiliki, persaan
diterima dalam lingkungannya, dan persahabatan.

4. Kebutuhan penghargaan

Kebutuhan ini meliputi kepercayaan diri, pengakuan, harga diri, perhatian, dan
prestasi.

5. Kebutuhan Aktualisasi diri

Merupakan pencapaian kebutuhan yang paling tinggi misalnya pencapaian potensi

ingin menjadi pimpinan.

PERT 9

Sebelum mengikuti forum diskusi buka dan kerjakan lebih dahulu pre test.
Kemudian DOWNLOAD materi digital, baca dan pahami isi materi tsb sebagai
bacaan wajib / pokok dalam perkuliahan ini.

Dilanjutkan diskusi dengan menjawab / mengerjakan soal latihan yang diberikan /

ditanyakan oleh dosen pengampu, apabila masih cukup waktu dilanjutkan diskusi
dengan teman sekelas.

Pertanyaan untuk pertemuan forum diskusi  :

1.                  Jelaskan apa yang dimaksud dengan stress dalam organisasi?

2.                  Bagaimana hubungan stress dan prestasi kerja?

ELE PERT 10

Sebelum mengikuti forum diskusi buka dan kerjakan lebih dahulu pre test.
Kemudian DOWNLOAD materi digital, baca dan pahami isi materi tsb sebagai
bacaan wajib / pokok dalam perkuliahan ini.

Dilanjutkan diskusi dengan menjawab / mengerjakan soal latihan yang diberikan /

ditanyakan oleh dosen pengampu, apabila masih cukup waktu dilanjutkan diskusi
dengan teman sekelas.

Pertanyaan untuk pertemuan forum diskusi  :

1.Apa yang dimaksud dengan konflik dalam organisasi jelaskan?

2.Jelaskan sumber-sumber konflik dalam organisasi?

PERT 13

1.Jelaskan apa sasaran utama perubahan?

2.Mengapa individu-individu menolak perubahan?

PER 14

1.Apa yang dimaksud dengan kekuasaan jelaskan?

2.Jelaskan faktor-faktor pendorong perilaku politik?