PEGAWAI YANG DINILAI:

PEGAWAI PENILAI:

SOALAN
AMALAN PROFESIONAL  1
HUBUNGAN DENGAN PELANGGAN  2
MENGUTAMAKAN PENCAPAIAN  3
KEPANTASAN BERTINDAK  4
KEMATANGAN EMOSI DAN KEYAKINAN DIRI   5
BUDAYA KERJA SEPASUKAN  6
BERFOKUSKAN PELANGGAN  7
KEPIMPINAN BERWAWASAN DAN MEMBUAT KEPUTUSAN  8
PENYESUAIAN PERUBAHAN  9
KEINGINAN MENIMBA PENGETAHUAN  10
PEMIKIRAN KREATIF DAN INOVATIF  11
DASAR-DASAR KERAJAAN  12
PERATURAN DAN PEKELILING  13
PENGUASAAN BIDANG TUGAS  14
TEKNOLOGI MAKLUMAT DAN KOMUNIKASI (TMK)  15
KESEDIAAN MENJALANKAN ARAHAN / TUGAS-TUGAS LAIN  16
KEUPAYAAN MELAKSANAKAN BIMBINGAN DAN PEMENTORAN  17
JALINAN DAN JARINGAN (NETWORKING AND LINKAGES)  18
SUMBANGAN PROFESIONAL DAN / ATAU SOSIAL  19
BERWAWASAN DAN MEMPUNYAI VISI DAN MISI  20
KEPIMPINAN ORGANISASI  21
PENGURUSAN STRATEGIK  22
PENGURUSAN SUMBER  23
PENGURUSAN PROGRAM  24
KOMUNIKASI BERKESAN  25
PERKONGSIAN PINTAR  26

JUMLAH MARKAH :

keberhasilan
JUMLAH
YA
TIDAK
ARAS NILAI

5
5
ISI MARKAH DI SINI
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
100

5 ISI MARKAH KEBERHASILAN DI SINI

 ISI MARKAH KEBERHASILAN DI SINI

100
PEGAWAI YANG DINILAI:

PEGAWAI PENILAI:

SOALAN ARAS NILAI

AMALAN PROFESIONAL  1 5
HUBUNGAN DENGAN PELANGGAN  2 5
MENGUTAMAKAN PENCAPAIAN  3 5
KEPANTASAN BERTINDAK  4 5
KEMATANGAN EMOSI DAN KEYAKINAN DIRI   5 5
BUDAYA KERJA SEPASUKAN  6 5
BERFOKUSKAN PELANGGAN  7 5
KEPIMPINAN BERWAWASAN DAN MEMBUAT KEPUTUSAN  8 5
PENYESUAIAN PERUBAHAN  9 5
KEINGINAN MENIMBA PENGETAHUAN  10 5
PEMIKIRAN KREATIF DAN INOVATIF  11 5
DASAR-DASAR KERAJAAN  12 5
PERATURAN DAN PEKELILING  13 5
PENGUASAAN BIDANG TUGAS  14 5
TEKNOLOGI MAKLUMAT DAN KOMUNIKASI (TMK)  15 5
KESEDIAAN MENJALANKAN ARAHAN / TUGAS-TUGAS LAIN  16 5
KEUPAYAAN MELAKSANAKAN BIMBINGAN DAN PEMENTORAN  17 5
JALINAN DAN JARINGAN (NETWORKING AND LINKAGES)  18 5
SUMBANGAN PROFESIONAL DAN / ATAU SOSIAL  19 5
PENCAPAIAN MATLAMAT  20 5
PERANCANGAN DAN PEMBANGUNAN PENGAJARAN  21 5
PERKONGSIAN PENGETAHUAN DAN PENGALAMAN  22 5
PENYELIAAN DAN PEMANTAUAN  23 5
PEMBELAJARAN DAN PENGAJARAN  24 5
BERFOKUSKAN BIDANG TUGAS  25 5
KEWANGAN  26 5
PEMBANGUNAN FIZIKAL  27 5
SUMBER MANUSIA  28 5
MAKLUMAT  29 5
HALA TUJU ORGANISASI  30 5
PROAKTIF DALAM TINDAKAN  31 5

JUMLAH MARKAH : 100

keberhasilan 5

JUMLAH 100
YA
TIDAK
ISI MARKAH DI SINI
ISI MARKAH KEBERHASILAN DI SINI
PEGAWAI YANG DINILAI:

PEGAWAI PENILAI:

SOALAN ARAS NILAI

AMALAN PROFESIONAL  1 5
HUBUNGAN DENGAN PELANGGAN  2 5
MENGUTAMAKAN PENCAPAIAN  3 5
KEPANTASAN BERTINDAK  4 5
KEMATANGAN EMOSI DAN KEYAKINAN DIRI   5 5
BUDAYA KERJA SEPASUKAN  6 5
BERFOKUSKAN PELANGGAN  7 5
KEPIMPINAN BERWAWASAN DAN MEMBUAT KEPUTUSAN  8 5
PENYESUAIAN PERUBAHAN  9 5
KEINGINAN MENIMBA PENGETAHUAN  10 5
PEMIKIRAN KREATIF DAN INOVATIF  11 5
DASAR-DASAR KERAJAAN  12 5
PERATURAN DAN PEKELILING  13 5
PENGUASAAN BIDANG TUGAS  14 5
TEKNOLOGI MAKLUMAT DAN KOMUNIKASI (TMK)  15 5
KESEDIAAN MENJALANKAN ARAHAN / TUGAS-TUGAS LAIN  16 5
KEUPAYAAN MELAKSANAKAN BIMBINGAN DAN PEMENTORAN  17 5
JALINAN DAN JARINGAN (NETWORKING AND LINKAGES)  18 5
SUMBANGAN PROFESIONAL DAN / ATAU SOSIAL  19 5
PENCAPAIAN MATLAMAT  20 5
PERANCANGAN DAN PEMBANGUNAN PENGAJARAN  21 5
PERKONGSIAN PENGETAHUAN DAN PENGALAMAN  22 5
PENYELIAAN DAN PEMANTAUAN  23 5
PEMBELAJARAN DAN PENGAJARAN  24 5
BERFOKUSKAN BIDANG TUGAS  25 5
KEWANGAN  26 5
PEMBANGUNAN FIZIKAL  27 5
SUMBER MANUSIA  28 5
MAKLUMAT  29 5
HALA TUJU ORGANISASI  30 5
PROAKTIF DALAM TINDAKAN  31 5

JUMLAH MARKAH : 100

keberhasilan 5

JUMLAH 100
YA
TIDAK
ISI MARKAH DI SINI
ISI MARKAH KEBERHASILAN DI SINI
PEGAWAI YANG DINILAI:

PEGAWAI PENILAI:

SOALAN ARAS NILAI

AMALAN PROFESIONAL  1 5
HUBUNGAN DENGAN PELANGGAN  2 5
MENGUTAMAKAN PENCAPAIAN  3 5
KEPANTASAN BERTINDAK  4 5
KEMATANGAN EMOSI DAN KEYAKINAN DIRI   5 5
BUDAYA KERJA SEPASUKAN  6 5
BERFOKUSKAN PELANGGAN  7 5
KEPIMPINAN BERWAWASAN DAN MEMBUAT KEPUTUSAN  8 5
PENYESUAIAN PERUBAHAN  9 5
KEINGINAN MENIMBA PENGETAHUAN  10 5
PEMIKIRAN KREATIF DAN INOVATIF  11 5
DASAR-DASAR KERAJAAN  12 5
PERATURAN DAN PEKELILING  13 5
PENGUASAAN BIDANG TUGAS  14 5
TEKNOLOGI MAKLUMAT DAN KOMUNIKASI (TMK)  15 5
KESEDIAAN MENJALANKAN ARAHAN / TUGAS-TUGAS LAIN  16 5
KEUPAYAAN MELAKSANAKAN BIMBINGAN DAN PEMENTORAN  17 5
JALINAN DAN JARINGAN (NETWORKING AND LINKAGES)  18 5
SUMBANGAN PROFESIONAL DAN / ATAU SOSIAL  19 5
PENCAPAIAN MATLAMAT  20 5
PERANCANGAN DAN PEMBANGUNAN PENGAJARAN  21 5
PERKONGSIAN PENGETAHUAN DAN PENGALAMAN  22 5
PENYELIAAN DAN PEMANTAUAN  23 5
PEMBELAJARAN DAN PENGAJARAN  24 5
BERFOKUSKAN BIDANG TUGAS  25 5
KEWANGAN  26 5
PEMBANGUNAN FIZIKAL  27 5
SUMBER MANUSIA  28 5
MAKLUMAT  29 5
HALA TUJU ORGANISASI  30 5
PROAKTIF DALAM TINDAKAN  31 5

JUMLAH MARKAH : 100

keberhasilan 5

JUMLAH 100
YA
TIDAK
ISI MARKAH DI SINI
ISI MARKAH KEBERHASILAN DI SINI
PEGAWAI YANG DINILAI:

PEGAWAI PENILAI:

SOALAN ARAS NILAI

AMALAN PROFESIONAL  1 5
HUBUNGAN DENGAN PELANGGAN  2 5
MENGUTAMAKAN PENCAPAIAN  3 5
KEPANTASAN BERTINDAK  4 5
KEMATANGAN EMOSI DAN KEYAKINAN DIRI   5 5
BUDAYA KERJA SEPASUKAN  6 5
BERFOKUSKAN PELANGGAN  7 5
KEPIMPINAN BERWAWASAN DAN MEMBUAT KEPUTUSAN  8 5
PENYESUAIAN PERUBAHAN  9 5
KEINGINAN MENIMBA PENGETAHUAN  10 5
PEMIKIRAN KREATIF DAN INOVATIF  11 5
DASAR-DASAR KERAJAAN  12 5
PERATURAN DAN PEKELILING  13 5
PENGUASAAN BIDANG TUGAS  14 5
TEKNOLOGI MAKLUMAT DAN KOMUNIKASI (TMK)  15 5
KESEDIAAN MENJALANKAN ARAHAN / TUGAS-TUGAS LAIN  16 5
KEUPAYAAN MELAKSANAKAN BIMBINGAN DAN PEMENTORAN  17 5
JALINAN DAN JARINGAN (NETWORKING AND LINKAGES)  18 5
SUMBANGAN PROFESIONAL DAN / ATAU SOSIAL  19 5
PENCAPAIAN MATLAMAT  20 5
PERANCANGAN DAN PEMBANGUNAN PENGAJARAN  21 5
PERKONGSIAN PENGETAHUAN DAN PENGALAMAN  22 5
PENYELIAAN DAN PEMANTAUAN  23 5
PEMBELAJARAN DAN PENGAJARAN  24 5
BERFOKUSKAN BIDANG TUGAS  25 5
KEWANGAN  26 5
PEMBANGUNAN FIZIKAL  27 5
SUMBER MANUSIA  28 5
MAKLUMAT  29 5
HALA TUJU ORGANISASI  30 5
PROAKTIF DALAM TINDAKAN  31 5

JUMLAH MARKAH : 100

keberhasilan 5

JUMLAH 100
YA
TIDAK
ISI MARKAH DI SINI
ISI MARKAH KEBERHASILAN DI SINI
PEGAWAI YANG DINILAI:

PEGAWAI PENILAI:

SOALAN ARAS NILAI

AMALAN PROFESIONAL  1 5
HUBUNGAN DENGAN PELANGGAN  2 5
MENGUTAMAKAN PENCAPAIAN  3 5
KEPANTASAN BERTINDAK  4 5
KEMATANGAN EMOSI DAN KEYAKINAN DIRI   5 5
BUDAYA KERJA SEPASUKAN  6 5
BERFOKUSKAN PELANGGAN  7 5
KEPIMPINAN BERWAWASAN DAN MEMBUAT KEPUTUSAN  8 5
PENYESUAIAN PERUBAHAN  9 5
KEINGINAN MENIMBA PENGETAHUAN  10 5
PEMIKIRAN KREATIF DAN INOVATIF  11 5
DASAR-DASAR KERAJAAN  12 5
PERATURAN DAN PEKELILING  13 5
PENGUASAAN BIDANG TUGAS  14 5
TEKNOLOGI MAKLUMAT DAN KOMUNIKASI (TMK)  15 5
KESEDIAAN MENJALANKAN ARAHAN / TUGAS-TUGAS LAIN  16 5
KEUPAYAAN MELAKSANAKAN BIMBINGAN DAN PEMENTORAN  17 5
JALINAN DAN JARINGAN (NETWORKING AND LINKAGES)  18 5
SUMBANGAN PROFESIONAL DAN / ATAU SOSIAL  19 5
PENCAPAIAN MATLAMAT  20 5
PERANCANGAN DAN PEMBANGUNAN PENGAJARAN  21 5
PERKONGSIAN PENGETAHUAN DAN PENGALAMAN  22 5
PENYELIAAN DAN PEMANTAUAN  23 5
PEMBELAJARAN DAN PENGAJARAN  24 5
BERFOKUSKAN BIDANG TUGAS  25 5
KEWANGAN  26 5
PEMBANGUNAN FIZIKAL  27 5
SUMBER MANUSIA  28 5
MAKLUMAT  29 5
HALA TUJU ORGANISASI  30 5
PROAKTIF DALAM TINDAKAN  31 5

JUMLAH MARKAH : 100

keberhasilan 5

JUMLAH 100
YA
TIDAK
ISI MARKAH DI SINI
ISI MARKAH KEBERHASILAN DI SINI