REPUBLIK INDONESIA
No.1560, 2021 KEMENPAN-RB. Jabatan Fungsional Pengelola
Sumber Daya Air. Pencabutan.
MEMUTUSKAN:
Menetapkan : PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR
NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI TENTANG JABATAN
FUNGSIONAL PENGELOLA SUMBER DAYA AIR.
BAB I
KETENTUAN UMUM
Pasal 1
Dalam Peraturan Menteri ini yang dimaksud dengan:
1. Pegawai Negeri Sipil yang selanjutnya disingkat PNS
adalah warga negara Indonesia yang memenuhi syarat
tertentu, diangkat sebagai pegawai aparatur sipil negara
secara tetap oleh pejabat pembina kepegawaian untuk
menduduki jabatan pemerintahan.
2. Pejabat Pembina Kepegawaian adalah pejabat yang
mempunyai kewenangan menetapkan pengangkatan,
pemindahan, dan pemberhentian pegawai aparatur sipil
negara, dan pembinaan manajemen aparatur sipil negara
di instansi pemerintah sesuai dengan ketentuan
peraturan perundang-undangan.
3. Pejabat yang Berwenang adalah pejabat yang mempunyai
kewenangan melaksanakan proses pengangkatan,
pemindahan, dan pemberhentian pegawai aparatur sipil
negara sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.
4. Instansi Pemerintah adalah instansi pusat dan instansi
daerah.
5. Jabatan Fungsional adalah sekelompok jabatan yang
berisi fungsi dan tugas berkaitan dengan pelayanan
2021, No.1560 -4-
BAB II
KEDUDUKAN, TANGGUNG JAWAB, DAN
KLASIFIKASI/RUMPUN JABATAN
Bagian Kesatu
Kedudukan dan Tanggung Jawab
Pasal 2
(1) Pengelola SDA berkedudukan sebagai pelaksana teknis
fungsional kegiatan Pengelolaan Sumber Daya Air pada
Instansi Pemerintah.
(2) Pengelola SDA sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
berkedudukan di bawah dan bertanggung jawab secara
langsung kepada pejabat pimpinan tinggi madya, pejabat
pimpinan tinggi pratama, pejabat administrator, atau
pejabat pengawas yang memiliki keterkaitan dengan
pelaksanaan tugas Jabatan Fungsional Pengelola SDA.
(3) Kedudukan Pengelola SDA sebagaimana dimaksud pada
ayat (2) ditetapkan dalam peta jabatan berdasarkan
analisis tugas dan fungsi unit kerja, analisis jabatan, dan
analisis beban kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
ketentuan peraturan perundang-undangan.
Pasal 3
Jabatan Fungsional Pengelola SDA merupakan jabatan karier
PNS.
Bagian Kedua
Klasifikasi/Rumpun Jabatan
Pasal 4
Jabatan Fungsional Pengelola SDA termasuk dalam
klasifikasi/rumpun arsitek, insinyur dan yang berkaitan.
2021, No.1560
-7-
BAB III
KATEGORI DAN JENJANG JABATAN FUNGSIONAL
Pasal 5
(1) Jabatan Fungsional Pengelola SDA merupakan Jabatan
Fungsional kategori keahlian.
(2) Jenjang Jabatan Fungsional Pengelola SDA dari jabatan
terendah sampai tertinggi sebagaimana dimaksud pada
ayat (1), terdiri atas:
a. Pengelola SDA Ahli Pertama;
b. Pengelola SDA Ahli Muda;
c. Pengelola SDA Ahli Madya; dan
d. Pengelola SDA Ahli Utama.
(3) Jenjang pangkat untuk masing-masing jenjang Jabatan
Fungsional Pengelola SDA sebagaimana dimaksud pada
ayat (2) tercantum dalam Lampiran III sampai dengan
Lampiran V yang merupakan bagian tidak terpisahkan
dari Peraturan Menteri ini.
BAB IV
TUGAS JABATAN, UNSUR DAN SUBUNSUR KEGIATAN,
URAIAN KEGIATAN TUGAS JABATAN, DAN HASIL KERJA
Bagian Kesatu
Tugas Jabatan
Pasal 6
Tugas Jabatan Fungsional Pengelola SDA yaitu melaksanakan
kegiatan Pengelolaan Sumber Daya Air.
Bagian Kedua
Unsur dan Subunsur Kegiatan
Pasal 7
(1) Unsur kegiatan tugas Jabatan Fungsional Pengelola SDA
yang dapat dinilai Angka Kreditnya, yaitu:
a. perencanaan bidang Sumber Daya Air;
2021, No.1560 -8-
meliputi:
1. penyusunan studi kelayakan bendungan,
danau, situ, embung, atau long storage;
2. pengolahan hasil survei investigasi bendungan,
danau, situ, embung, atau long storage;
3. penyusunan desain bendungan, danau, situ,
embung, atau long storage;
4. pembebasan tanah dan pemukiman
kembali/land acquisition and resettlement action
plan (LARAP) untuk pelaksanaan konstruksi
bendungan, danau, situ, embung, atau long
storage;
5. pelaksanaan konstruksi bendungan, danau,
situ, embung, atau long storage; dan
6. pelaksanaan kegiatan operasi dan pemeliharaan
bendungan, danau, situ, embung, atau long
storage.
f. pengawasan manajemen risiko Pengelolaan Sumber
Daya Air, meliputi:
1. pelaksanaan pembinaan teknis dan
pengembangan manajemen risiko Pengelolaan
Sumber Daya Air; dan
2. pelaksanaan pengendalian manajemen risiko
Pengelolaan Sumber Daya Air.
Bagian Ketiga
Uraian Kegiatan Sesuai Jenjang Jabatan
Pasal 8
(1) Uraian kegiatan Jabatan Fungsional Pengelola SDA
sesuai jenjang jabatannya, ditetapkan dalam butir
kegiatan sebagai berikut:
a. Jabatan Fungsional Pengelola SDA Ahli Pertama,
meliputi:
1. melakukan inventarisasi bahan analisis teknis
penyusunan program bidang Sumber Daya Air;
2021, No.1560
-11-
Bagian Keempat
Hasil Kerja
Pasal 9
Hasil kerja tugas Jabatan Fungsional Pengelola SDA sesuai
jenjang jabatan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 8 ayat
(1), sebagai berikut:
a. Jabatan Fungsional Pengelola SDA Ahli Pertama,
meliputi:
1. laporan inventarisasi bahan analisis teknis penyusunan
program bidang Sumber Daya Air;
2. laporan inventarisasi potensi dan pemanfaatan
Sumber Daya Air untuk penyusunan pola
Pengelolaan Sumber Daya Air;
3. laporan inventarisasi potensi dan pemanfaatan
Sumber Daya Air untuk penyusunan rencana
Pengelolaan Sumber Daya Air;
4. laporan inventarisasi bahan pelaksanaan konsultasi
masyarakat untuk penyusunan rencana
Pengelolaan Sumber Daya Air;
5. laporan inventarisasi kebutuhan model dan usulan
pengembangan teknologi terapan bidang Sumber
Daya Air;
6. konsep laporan advis teknis Pengelolaan Sumber
Daya Air;
7. laporan penyusunan bahan manajemen keselamatan
bangunan air;
8. laporan hasil uji mutu kualitas konstruksi Sumber
Daya Air;
9. laporan inventarisasi bahan pemantauan dan
evaluasi pelaksanaan Pengelolaan Sumber Daya Air;
10. laporan inventarisasi bahan penyusunan rencana air
prediktif;
11. laporan inventarisasi kelengkapan data teknis
permohonan pemanfaatan Sumber Daya Air;
2021, No.1560 -30-
Pasal 10
Dalam hal unit kerja tidak terdapat Pengelola SDA yang sesuai
dengan jenjang jabatannya untuk melaksanakan kegiatan
sebagaimana dimaksud dalam Pasal 8 ayat (1), Pengelola SDA
yang berada 1 (satu) tingkat di atas atau 1 (satu) tingkat di
bawah jenjang jabatannya dapat melakukan kegiatan tersebut
berdasarkan penugasan secara tertulis dari pimpinan unit
kerja yang bersangkutan.
Pasal 11
(1) Penilaian Angka Kredit Pengelola SDA yang
melaksanakan kegiatan sebagaimana dimaksud dalam
Pasal 10 ditetapkan sebagai berikut:
a. Pengelola SDA yang melaksanakan kegiatan
Pengelola SDA yang berada 1 (satu) tingkat di atas
jenjang jabatannya, Angka Kredit yang diperoleh
ditetapkan sebesar 80% (delapan puluh persen) dari
Angka Kredit setiap butir kegiatan;
b. Pengelola SDA yang melaksanakan kegiatan
Pengelola SDA yang berada 1 (satu) tingkat di bawah
jenjang jabatannya, Angka Kredit yang diperoleh
ditetapkan sebesar 100% (seratus persen) dari
Angka Kredit setiap butir kegiatan.
(2) Angka Kredit sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
tercantum dalam Lampiran I yang merupakan bagian
tidak terpisahkan dari Peraturan Menteri ini.
2021, No.1560 -46-
BAB V
PENGANGKATAN DALAM JABATAN
Bagian Kesatu
Umum
Pasal 12
Pengangkatan PNS ke dalam Jabatan Fungsional Pengelola
SDA dilakukan oleh pejabat yang memiliki kewenangan sesuai
dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
Pasal 13
Pengangkatan PNS ke dalam Jabatan Fungsional Pengelola
SDA dapat dilakukan melalui:
a. pengangkatan pertama;
b. perpindahan dari jabatan lain; atau
c. promosi.
Bagian Kedua
Pengangkatan Pertama
Pasal 14
(1) Pengangkatan dalam Jabatan Fungsional Pengelola SDA
melalui pengangkatan pertama sebagaimana dimaksud
dalam Pasal 13 huruf a, harus memenuhi persyaratan
sebagai berikut:
a. berstatus PNS;
b. memiliki integritas dan moralitas yang baik;
c. sehat jasmani dan rohani;
d. berijazah paling rendah sarjana atau diploma empat
di bidang teknik pengairan, teknik sipil, teknik
arsitektur, teknik industri, teknik lingkungan,
teknik air tanah, teknik geodesi, teknik fisika, teknik
planologi, teknik perencanaan wilayah dan kota atau
teknik geologi; dan
e. nilai prestasi kerja paling rendah bernilai baik dalam
1 (satu) tahun terakhir.
2021, No.1560
-47-
Bagian Ketiga
Perpindahan dari Jabatan Lain
Pasal 15
(1) Pengangkatan dalam Jabatan Fungsional Pengelola SDA
melalui perpindahan dari jabatan lain sebagaimana
dimaksud dalam Pasal 13 huruf b, harus memenuhi
persyaratan sebagai berikut:
a. berstatus PNS;
b. memiliki integritas dan moralitas yang baik;
c. sehat jasmani dan rohani;
d. berijazah paling rendah sarjana atau diploma empat
di bidang teknik pengairan, teknik sipil, teknik
arsitektur, teknik industri, teknik lingkungan,
teknik air tanah, teknik geodesi, teknik fisika, teknik
planologi, teknik perencanaan wilayah dan kota,
2021, No.1560 -48-
Bagian Keempat
Promosi
Pasal 16
Pengangkatan dalam Jabatan Fungsional Pengelola SDA
melalui promosi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 13
huruf c, ditetapkan berdasarkan kriteria:
2021, No.1560 -50-
Pasal 17
(1) Pengangkatan dalam Jabatan Fungsional Pengelola SDA
melalui promosi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 16
dilaksanakan untuk:
a. PNS yang belum menduduki Jabatan Fungsional
Pengelola SDA; atau
b. Pengelola SDA yang akan naik jenjang 1 (satu)
tingkat lebih tinggi.
(2) Pengangkatan dalam Jabatan Fungsional Pengelola SDA
melalui promosi sebagaimana dimaksud pada ayat (1),
harus memenuhi persyaratan sebagai berikut:
a. mengikuti dan lulus Uji Kompetensi sesuai Standar
Kompetensi yang telah disusun oleh Instansi
Pembina;
b. nilai kinerja/prestasi kerja paling rendah bernilai
baik dalam 2 (dua) tahun terakhir;
c. memiliki rekam jejak yang baik;
d. tidak pernah melakukan pelanggaran kode etik dan
profesi PNS; dan
e. tidak pernah dikenakan hukuman disiplin PNS.
(3) Bagi PNS yang diangkat ke dalam Jabatan Fungsional
Pengelola SDA melalui promosi harus berijazah paling
rendah:
a. sarjana atau diploma empat teknik pengairan, teknik
sipil, teknik arsitektur, teknik industri, teknik
lingkungan, teknik air tanah, teknik geodesi, teknik
fisika, teknik planologi, teknik perencanaan wilayah
dan kota atau teknik geologi atau bidang pendidikan
lain yang relevan dengan tugas jabatan yang
ditetapkan oleh Instansi Pembina untuk Pengelola
2021, No.1560
-51-
BAB VI
PELANTIKAN DAN PENGAMBILAN SUMPAH/JANJI
Pasal 18
(1) Setiap PNS yang akan diangkat dalam Jabatan
Fungsional Pengelola SDA wajib dilantik dan diambil
sumpah/janji menurut agama atau kepercayaannya
kepada Tuhan Yang Maha Esa.
2021, No.1560 -52-
BAB VII
PENILAIAN KINERJA
Bagian Kesatu
Umum
Pasal 19
(1) Penilaian kinerja Pengelola SDA bertujuan untuk
menjamin objektivitas pembinaan yang didasarkan
sistem prestasi dan sistem karier.
(2) Penilaian kinerja Pengelola SDA dilakukan berdasarkan
perencanaan kinerja pada tingkat individu dan tingkat
unit atau organisasi, dengan memperhatikan target,
capaian, hasil dan manfaat yang dicapai, serta perilaku
PNS.
(3) Penilaian kinerja Pengelola SDA dilakukan secara
objektif, terukur, akuntabel, partisipatif, dan transparan
sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.
Pasal 20
Penilaian Kinerja sebagaimana dimaksud dalam Pasal 19
meliputi:
a. SKP; dan
b. perilaku kerja.
2021, No.1560
-53-
Bagian Kedua
SKP
Paragraf 1
Umum
Pasal 21
(1) Pengelola SDA wajib menyusun SKP setiap awal tahun.
(2) SKP merupakan target kinerja Pengelola SDA
berdasarkan penetapan kinerja unit kerja yang
bersangkutan.
(3) SKP untuk masing-masing jenjang jabatan diambil dari
uraian kegiatan tugas jabatan sebagai turunan dari
penetapan kinerja unit kerja.
Pasal 22
(1) Target kinerja sebagaimana dimaksud dalam Pasal 21
ayat (2) terdiri atas kinerja utama berupa target Angka
Kredit dan/atau kinerja tambahan berupa tugas
tambahan.
(2) Target Angka Kredit sebagaimana dimaksud pada ayat
(1), diuraikan dalam bentuk butir kegiatan tercantum
dalam Lampiran I yang merupakan bagian tidak
terpisahkan dari Peraturan Menteri ini.
(3) Tugas tambahan sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
ditetapkan oleh pimpinan unit kerja berdasarkan
penetapan kinerja unit kerja yang bersangkutan.
Pasal 23
(1) Target Angka Kredit dan tugas tambahan sebagaimana
dimaksud dalam Pasal 22 ayat (1) sebagai dasar untuk
penyusunan, penetapan, dan penilaian SKP.
(2) SKP yang disusun sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
harus disetujui dan ditetapkan oleh atasan langsung.
(3) Penilaian SKP sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
dilaksanakan sesuai dengan ketentuan peraturan
perundang-undangan.
2021, No.1560 -54-
Paragraf 2
Target Angka Kredit
Pasal 24
(1) Target Angka Kredit sebagaimana dimaksud dalam Pasal
22 ayat (2) bagi Pengelola SDA setiap tahun ditetapkan
paling sedikit:
a. 12,5 (dua belas koma lima) untuk Pengelola SDA
Ahli Pertama;
b. 25 (dua puluh lima) untuk Pengelola SDA Ahli
Muda;
c. 37,5 (tiga puluh tujuh koma lima) untuk
Pengelola SDA Ahli Madya; dan
d. 50 (lima puluh) untuk Pengelola SDA Ahli Utama.
(2) Target Angka Kredit sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
huruf d tidak berlaku bagi Pengelola SDA Ahli Utama
yang memiliki pangkat paling tinggi dalam jenjang jabatan
yang didudukinya.
(3) Selain target Angka Kredit sebagaimana dimaksud pada
ayat (1) dan ayat (2), Pengelola SDA wajib memperoleh
Hasil Kerja Minimal untuk setiap periode.
(4) Ketentuan lebih lanjut mengenai penghitungan target
Angka Kredit dan Hasil Kerja Minimal sebagaimana
dimaksud pada ayat (3) diatur dengan peraturan menteri
yang menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang
pekerjaan umum dan perumahan rakyat.
Paragraf 3
Angka Kredit Pemeliharaan
Pasal 25
(1) Pengelola SDA yang telah memenuhi syarat untuk
kenaikan jenjang jabatan setingkat lebih tinggi tetapi
belum tersedia lowongan pada jenjang jabatan yang akan
2021, No.1560
-55-
Bagian Ketiga
Perilaku Kerja
Pasal 26
Perilaku kerja sebagaimana dimaksud dalam Pasal 20 huruf b
ditetapkan berdasarkan standar perilaku kerja dalam Jabatan
Fungsional Pengelola SDA dan dinilai sesuai dengan
ketentuan peraturan perundang-undangan.
BAB VIII
PENILAIAN DAN PAK
Bagian Kesatu
Penilaian dan PAK
Pasal 27
(1) Capaian SKP Pengelola SDA sebagaimana dimaksud
dalam Pasal 23 ayat (4) disampaikan kepada Tim Penilai
untuk dilakukan penilaian sebagai capaian Angka Kredit.
(2) Capaian Angka Kredit Pengelola SDA sebagaimana
dimaksud pada ayat (1), ditetapkan paling tinggi 150%
(seratus lima puluh persen) dari target Angka Kredit
minimal sebagaimana dimaksud dalam Pasal 24 dan
Pasal 25.
(3) Dalam hal telah memenuhi Angka Kredit yang
dipersyaratkan untuk kenaikan pangkat dan/atau
2021, No.1560 -56-
Pasal 28
(1) Untuk mendukung objektivitas dalam penilaian kinerja,
Pengelola SDA mendokumentasikan hasil kerja yang
diperoleh sesuai dengan SKP yang ditetapkan setiap
tahunnya.
(2) Dalam hal sebagai bahan pertimbangan dalam
pelaksanaan penilaian Angka Kredit, Tim Penilai dapat
meminta laporan pelaksanaan kegiatan dan bukti fisik
Hasil Kerja Pengelola SDA.
(3) Hasil penilaian dan PAK Pengelola SDA sebagaimana
dimaksud dalam Pasal 27 ayat (1) dan ayat (3) dapat
digunakan sebagai bahan pertimbangan dalam penilaian
kinerja Pengelola SDA.
Bagian Kedua
Pejabat yang Mengusulkan Angka Kredit
Pasal 29
Usul PAK Pengelola SDA diajukan oleh:
a. pejabat pimpinan tinggi pratama yang membidangi
kepegawaian pada Instansi Pembina kepada pejabat
pimpinan tinggi madya yang membidangi kesekretariatan
pada Instansi Pembina untuk Angka Kredit bagi
Pengelola SDA Ahli Utama di lingkungan Instansi
Pembina; dan
b. pejabat pimpinan tinggi pratama yang membidangi
kepegawaian pada Instansi Pemerintah kepada pejabat
2021, No.1560
-57-
Bagian Ketiga
Pejabat yang Berwenang Menetapkan Angka Kredit
Pasal 30
Pejabat yang memiliki kewenangan menetapkan Angka Kredit
Pengelola SDA yaitu:
a. menteri yang menyelenggarakan urusan pemerintahan
di bidang pekerjaan umum dan perumahan rakyat
untuk Angka Kredit bagi Pengelola SDA Ahli Utama di
lingkungan Instansi Pembina;
b. pejabat pimpinan tinggi madya yang membidangi
kesekretariatan pada Instansi Pembina untuk Angka
Kredit bagi Pengelola SDA Ahli Madya di lingkungan
Instansi Pemerintah;
c. pejabat pimpinan tinggi madya yang membidangi
Sumber Daya Air pada Instansi Pembina untuk Angka
Kredit bagi Pengelola SDA Ahli Muda di lingkungan
Instansi Pemerintah; dan
d. pejabat pimpinan tinggi pratama yang membidangi
pengelolaan Jabatan Fungsional Pengelola SDA pada
unit kerja jabatan pimpinan tinggi madya yang
membidangi Sumber Daya Air pada Instansi Pembina
untuk Angka Kredit bagi Pengelola SDA Ahli Pertama di
lingkungan Instansi Pemerintah.
2021, No.1560 -58-
Bagian Keempat
Tim Penilai
Pasal 31
(1) Dalam menjalankan tugasnya, pejabat sebagaimana
dimaksud dalam Pasal 30 dibantu oleh Tim Penilai.
(2) Tim Penilai sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
memiliki tugas:
a. mengevaluasi keselarasan hasil penilaian yang
dilakukan oleh pejabat penilai;
b. memberikan penilaian Angka Kredit berdasarkan
nilai capaian tugas jabatan;
c. memberikan rekomendasi kenaikan pangkat dan/
atau jenjang jabatan;
d. memberikan rekomendasi mengikuti Uji Kompetensi;
e. melakukan pemantauan terhadap hasil penilaian
capaian tugas jabatan;
f. memberikan pertimbangan penilaian SKP; dan
g. memberikan bahan pertimbangan kepada Pejabat
yang Berwenang dalam pengembangan PNS,
pengangkatan dalam jabatan, pemberian tunjangan
dan sanksi, mutasi, serta keikutsertaan Pengelola
SDA dalam pendidikan dan pelatihan.
(3) Tim Penilai yang melakukan penilaian Angka Kredit bagi
Pengelola SDA terdiri atas:
a. Tim Penilai Pusat:
1. untuk Angka Kredit bagi Pengelola SDA Ahli
Utama di lingkungan Instansi Pembina; dan
2. untuk Angka Kredit bagi Pengelola SDA Ahli
Madya di lingkungan Instansi Pemerintah.
b. Tim Penilai instansi untuk Angka Kredit bagi
Pengelola SDA Ahli Muda dan Pengelola SDA Ahli
Pertama di lingkungan Instansi Pemerintah.
Pasal 32
(1) Tim Penilai sebagaimana dimaksud dalam Pasal 31 terdiri
atas pejabat yang berasal dari unsur teknis yang
2021, No.1560
-59-
Pasal 33
Ketentuan mengenai tata kerja Tim Penilai dan tata cara
penilaian Angka Kredit Jabatan Fungsional Pengelola SDA
diatur dengan peraturan menteri yang menyelenggarakan
urusan pemerintahan di bidang pekerjaan umum dan
perumahan rakyat.
BAB IX
KENAIKAN PANGKAT DAN KENAIKAN JABATAN
Bagian Kesatu
Kenaikan Pangkat
Pasal 34
(1) Kenaikan pangkat Pengelola SDA dapat dipertimbangkan
apabila capaian Angka Kredit telah memenuhi Angka
Kredit Kumulatif yang dipersyaratkan.
(2) Angka Kredit sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
dihitung berdasarkan pencapaian Angka Kredit pada
setiap tahun dan perolehan Hasil Kerja Minimal pada
setiap periode.
(3) Jumlah Angka Kredit Kumulatif yang harus dipenuhi
untuk kenaikan pangkat dan/atau jenjang Jabatan
Fungsional Pengelola SDA, untuk Pengelola SDA:
a. dengan pendidikan sarjana atau diploma empat
sebagaimana tercantum dalam Lampiran III yang
merupakan bagian tidak terpisahkan dari Peraturan
Menteri ini;
b. dengan pendidikan magister sebagaimana tercantum
dalam Lampiran IV yang merupakan bagian tidak
terpisahkan dari Peraturan Menteri ini; dan
2021, No.1560
-61-
Pasal 35
(1) Dalam hal untuk kenaikan pangkat sebagaimana
dimaksud dalam pasal 34 ayat (1), Pengelola SDA dapat
melaksanakan kegiatan penunjang, meliputi:
a. pengajar/pelatih di bidang Sumber Daya Air;
b. keanggotaan dalam Tim Penilai/tim Uji Kompetensi;
c. perolehan penghargaan/tanda jasa;
d. perolehan gelar/ijazah lain; dan/atau
e. pelaksanaan tugas lain yang mendukung
pelaksanaan tugas Jabatan Fungsional Pengelola
SDA.
(2) Kegiatan penunjang sebagaimana dimaksud pada ayat
(1), diberikan Angka Kredit sebagaimana tercantum
dalam Lampiran II yang merupakan bagian tidak
terpisahkan dari Peraturan Menteri ini, dengan kumulatif
Angka Kredit paling tinggi 20% (dua puluh persen) dari
Angka Kredit yang dipersyaratkan untuk kenaikan
pangkat.
(3) Angka Kredit sebagaimana dimaksud pada ayat (2)
diberikan untuk 1 (satu) kali kenaikan pangkat.
Bagian Kedua
Kenaikan Jenjang Jabatan
Pasal 36
(1) Kenaikan jenjang Jabatan Fungsional Pengelola SDA 1
(satu) tingkat lebih tinggi wajib memenuhi Angka Kredit
yang ditetapkan.
(2) Angka Kredit sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
dihitung dari akumulasi Angka Kredit kenaikan pangkat
dalam 1 (satu) jenjang yang sedang diduduki
sebagaimana tercantum dalam dalam Lampiran III
2021, No.1560 -62-
Pasal 37
(1) Dalam hal untuk kenaikan jenjang sebagaimana
dimaksud dalam Pasal 36 ayat (1), Pengelola SDA dapat
melaksanakan kegiatan pengembangan profesi.
(2) Kegiatan pengembangan profesi sebagaimana dimaksud
pada ayat (1) meliputi:
a. perolehan ijazah/gelar pendidikan formal yang
terkait dengan bidang tugas Jabatan Fungsional
Pengelola SDA;
b. pembuatan Karya Tulis/Karya Ilmiah di bidang
Sumber Daya Air;
c. penerjemahan/penyaduran buku, karya ilmiah,
peraturan dan bahan lainnya di bidang Sumber
Daya Air;
2021, No.1560
-63-
d. penyusunan standar/pedoman/petunjuk
pelaksanaan/petunjuk teknis di bidang tugas
Jabatan Fungsional Pengelola SDA;
e. pelatihan/pengembangan kompetensi di bidang
tugas Jabatan Fungsional Pengelola SDA; dan
f. kegiatan lain yang ditetapkan oleh Instansi Pembina
di bidang Jabatan Fungsional Pengelola SDA.
(3) Kegiatan pengembangan profesi sebagaimana dimaksud
pada ayat (2) diberikan Angka Kredit sebagaimana
tercantum dalam Lampiran II yang merupakan bagian
tidak terpisahkan dari Peraturan Menteri ini.
(4) Pengelola SDA yang akan naik ke jenjang ahli madya dan
ahli utama, wajib melaksanakan kegiatan pengembangan
profesi Jabatan Fungsional Pengelola SDA, dengan Angka
Kredit pengembangan profesi yang disyaratkan sebagai
berikut:
a. 6 (enam) angka kredit bagi Pengelola SDA Ahli Muda
yang akan naik jabatan setingkat lebih tinggi
menjadi Pengelola SDA Ahli Madya; dan
b. 12 (dua belas) angka kredit bagi Pengelola SDA Ahli
Madya yang akan naik jabatan setingkat lebih tinggi
menjadi Pengelola SDA Ahli Utama.
Pasal 38
(1) Pengelola SDA yang secara bersama-sama membuat
Karya Tulis atau Karya Ilmiah di bidang Sumber Daya Air
diberikan Angka Kredit dengan ketentuan sebagai
berikut:
a. apabila terdiri dari 2 (dua) orang penulis, pembagian
Angka Kredit yaitu 60% (enam puluh persen) bagi
penulis utama dan 40% (empat puluh persen) bagi
penulis pembantu;
b. apabila terdiri dari 3 (tiga) orang penulis, pembagian
Angka Kredit yaitu 50% (lima puluh persen) bagi
penulis utama dan masing-masing 25% (dua puluh
lima persen) bagi penulis pembantu;
2021, No.1560 -64-
Bagian Ketiga
Mekanisme Kenaikan Pangkat dan Jenjang
Pasal 39
Persyaratan dan mekanisme penetapan kenaikan pangkat dan
jenjang jabatan bagi Pengelola SDA dilakukan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.
Pasal 40
Pengelola SDA yang memiliki Angka Kredit melebihi Angka
Kredit yang disyaratkan untuk kenaikan pangkat setingkat
lebih tinggi, kelebihan Angka Kredit tersebut dapat
diperhitungkan untuk kenaikan pangkat berikutnya dalam 1
(satu) jenjang Jabatan Fungsional Pengelola SDA.
Pasal 41
Dalam hal target Angka Kredit yang disyaratkan untuk
kenaikan pangkat atau jabatan setingkat lebih tinggi tidak
tercapai, Pengelola SDA tidak diberikan kenaikan pangkat
atau jabatan.
2021, No.1560
-65-
BAB X
KEBUTUHAN PNS DALAM JABATAN FUNGSIONAL
PENGELOLA SUMBER DAYA AIR
Pasal 42
(1) Penetapan kebutuhan PNS dalam Jabatan Fungsional
Pengelola SDA dihitung berdasarkan beban kerja yang
ditentukan dari indikator antara lain:
a. jumlah layanan teknis dalam Pengelolaan Sumber
Daya Air;
b. jumlah prasarana Sumber Daya Air;
c. cakupan wilayah kerja dalam melakukan
Pengelolaan Sumber Daya Air; dan
d. kompleksitas dan risiko pekerjaan bidang Sumber
Daya Air.
(2) Ketentuan mengenai pedoman penghitungan kebutuhan
Jabatan Fungsional Pengelola SDA sebagaimana
dimaksud pada ayat (1) diatur dengan peraturan menteri
yang menyelenggarkan urusan pemerintahan di bidang
pekerjaan umum dan perumahan rakyat setelah
mendapat persetujuan dari Menteri.
Pasal 43
Pengangkatan dalam Jabatan Fungsional Pengelola SDA
dilakukan setelah pedoman penghitungan kebutuhan Jabatan
Fungsional Pengelola SDA ditetapkan oleh Instansi Pembina.
BAB XI
KOMPETENSI
Bagian Kesatu
Standar Kompetensi
Pasal 44
(1) PNS yang menduduki Jabatan Fungsional Pengelola SDA
harus memenuhi Standar Kompetensi sesuai dengan
jenjang jabatan.
2021, No.1560 -66-
Bagian Kedua
Pengembangan Kompetensi
Pasal 45
(1) Untuk meningkatkan kompetensi dan profesional
Pengelola SDA wajib diikutsertakan pada pelatihan.
(2) Pelatihan yang diberikan bagi Pengelola SDA
sebagaimana dimaksud pada ayat (1) disesuaikan dengan
hasil analisis kebutuhan pelatihan dan penilaian kinerja.
(3) Pelatihan yang diberikan kepada Pengelola SDA
sebagaimana dimaksud pada ayat (1), dalam bentuk:
a. pelatihan fungsional; dan
b. pelatihan teknis bidang Sumber Daya Air.
(4) Selain pelatihan sebagaimana dimaksud pada ayat (3),
Pengelola SDA dapat mengembangkan kompetensinya
melalui program pengembangan kompetensi lainnya.
(5) Program pengembangan kompetensi sebagaimana
dimaksud pada ayat (4) meliputi:
a. pemeliharaan kinerja dan target kinerja;
b. seminar;
c. lokakarya;
d. konferensi; dan
e. studi banding.
(6) Ketentuan lebih lanjut mengenai pelatihan dan
pengembangan kompetensi serta pedoman penyusunan
analisis kebutuhan pelatihan Pengelola SDA sebagaimana
dimaksud pada ayat (1) dan ayat (2) diatur dengan
peraturan menteri yang menyelenggarakan urusan
2021, No.1560
-67-
BAB XII
PEMBERHENTIAN DARI JABATAN
Pasal 46
(1) Pengelola SDA diberhentikan dari jabatannya apabila:
a. mengundurkan diri dari jabatan;
b. diberhentikan sementara sebagai PNS;
c. menjalani cuti di luar tanggungan negara;
d. menjalani tugas belajar lebih dari 6 (enam) bulan;
e. ditugaskan secara penuh di luar Jabatan Fungsional
Pengelola SDA; atau
f. tidak memenuhi persyaratan jabatan.
(2) Pengunduran diri sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
huruf a dapat dipertimbangkan dalam hal memiliki
alasan pribadi yang tidak mungkin untuk melaksanakan
tugas Jabatan Fungsional Pengelola SDA.
(3) Pengelola SDA yang diberhentikan karena alasan
sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf b sampai
dengan huruf e dapat diangkat kembali sesuai dengan
jenjang jabatan terakhir apabila tersedia lowongan
Jabatan Fungsional Pengelola SDA.
(4) Pengangkatan kembali dalam Jabatan Fungsional
Pengelola SDA sebagaimana dimaksud pada ayat (3),
dilakukan dengan menggunakan Angka Kredit terakhir
yang dimiliki dan dapat ditambah dengan Angka Kredit
dari penilaian pelaksanaan tugas di bidang Sumber Daya
Air selama diberhentikan.
(5) Kriteria tidak memenuhi persyaratan jabatan
sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf f dapat
dipertimbangkan dalam hal:
a. tidak memenuhi kualifikasi pendidikan yang
dipersyaratkan untuk menduduki Jabatan
Fungsional Pengelola SDA; atau
2021, No.1560 -68-
Pasal 47
Pengelola SDA yang diberhentikan karena ditugaskan pada
jabatan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 46 ayat (1) huruf
e, dapat disesuaikan pada jenjang sesuai dengan pangkat
terakhir pada jabatannya paling singkat 1 (satu) tahun setelah
diangkat kembali pada jenjang terakhir yang didudukinya,
setelah mengikuti dan lulus Uji Kompetensi apabila tersedia
lowongan kebutuhan.
Pasal 48
(1) Terhadap Pengelola SDA sebagaimana dimaksud dalam
Pasal 46 ayat (1) huruf a dan huruf f dilaksanakan
pemeriksaan dan mendapatkan izin dari Pejabat yang
Berwenang sebelum ditetapkan pemberhentiannya.
(2) Pengelola SDA sebagaimana dimaksud pada ayat (1) yang
telah ditetapkan pemberhentiannya tidak dapat diangkat
kembali dalam Jabatan Fungsional Pengelola SDA.
BAB XIII
PEMINDAHAN KE DALAM JABATAN LAIN DAN LARANGAN
RANGKAP JABATAN
Pasal 49
Untuk kepentingan organisasi dan pengembangan karier,
Pengelola SDA dapat dipindahkan ke dalam jabatan lain
sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
dengan persetujuan Pejabat Pembina Kepegawaian.
Pasal 50
Untuk optimalisasi pelaksanaan tugas dan pencapaian kinerja
organisasi, Pengelola SDA dilarang rangkap jabatan dengan
jabatan pimpinan tinggi, jabatan administrator, jabatan
pengawas, atau jabatan pelaksana.
2021, No.1560
-69-
BAB XIV
TUGAS INSTANSI PEMBINA
Pasal 51
(1) Instansi Pembina berperan sebagai pengelola Jabatan
Fungsional Pengelola SDA yang bertanggung jawab untuk
menjamin terwujudnya standar kualitas dan
profesionalitas jabatan.
(2) Dalam melaksanakan peran sebagaimana dimaksud pada
ayat (1), Instansi Pembina mempunyai tugas sebagai
berikut:
a. menyusun pedoman formasi Jabatan Fungsional
Pengelola SDA;
b. menyusun Standar Kompetensi Jabatan Fungsional
Pengelola SDA;
c. menyusun petunjuk pelaksanaan dan petunjuk
teknis Jabatan Fungsional Pengelola SDA;
d. menyusun standar kualitas Hasil Kerja dan
pedoman penilaian kualitas Hasil Kerja Jabatan
Fungsional Pengelola SDA;
e. menyusun pedoman penulisan Karya Tulis/Karya
Ilmiah yang bersifat inovatif di bidang Sumber Daya
Air;
f. menyusun kurikulum pelatihan Jabatan Fungsional
Pengelola SDA;
g. menyelenggarakan pelatihan Jabatan Fungsional
Pengelola SDA;
h. membina penyelenggaraan pelatihan Jabatan
Fungsional Pengelola SDA;
i. menyelenggarakan Uji Kompetensi Jabatan
Fungsional Pengelola SDA pada lembaga pelatihan;
j. menganalisis kebutuhan pelatihan fungsional di
bidang tugas Jabatan Fungsional Pengelola SDA;
k. melakukan sosialisasi Jabatan Fungsional Pengelola
SDA;
l. mengembangkan sistem informasi Jabatan
Fungsional Pengelola SDA;
2021, No.1560 -70-
BAB XV
ORGANISASI PROFESI
Pasal 52
(1) Jabatan Fungsional Pengelola SDA wajib memiliki 1
(satu) organisasi profesi.
(2) Pengelola SDA wajib menjadi anggota organisasi profesi
Jabatan Fungsional Pengelola SDA.
(3) Pembentukan organisasi profesi Jabatan Fungsional
Pengelola SDA sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
difasilitasi oleh Instansi Pembina.
(4) Organisasi profesi Jabatan Fungsional Pengelola SDA
sebagaimana dimaksud pada ayat (1) wajib menyusun
kode etik dan kode perilaku profesi.
(5) Organisasi profesi Jabatan Fungsional Pengelola SDA
mempunyai tugas:
a. menyusun kode etik dan kode perilaku profesi;
b. memberikan advokasi; dan
c. memeriksa dan memberikan rekomendasi atas
pelanggaran kode etik dan kode perilaku profesi.
(6) Kode etik dan kode perilaku profesi sebagaimana
dimaksud pada ayat (4) dan ayat (5) huruf a ditetapkan
oleh organisasi profesi Jabatan Fungsional Pengelola
SDA setelah mendapat persetujuan dari Instansi
Pembina.
Pasal 53
Hubungan kerja antara Instansi Pembina dengan organisasi
profesi Jabatan Fungsional Pengelola SDA bersifat koordinatif
2021, No.1560 -72-
Pasal 54
Ketentuan mengenai syarat dan tata cara pembentukan
organisasi profesi Jabatan Fungsional Pengelola SDA dan
hubungan kerja Instansi Pembina dengan organisasi profesi
Jabatan Fungsional Pengelola SDA diatur dengan peraturan
menteri yang menyelenggarakan urusan pemerintahan di
bidang pekerjaan umum dan perumahan rakyat.
BAB XVI
KETENTUAN PERALIHAN
Pasal 55
Pada saat Peraturan Menteri ini mulai berlaku, PNS yang
diangkat melalui pengangkatan pertama dari calon PNS
dengan kebutuhan Jabatan Fungsional Teknik Pengairan
kategori keahlian dengan kualifikasi pendidikan berdasarkan
Keputusan Menteri Negara Koordinator Bidang Pengawasan
Pembangunan dan Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor
63/KEP/MK.WASPAN/10/1999 tentang Jabatan Fungsional
Teknik Pengairan dan Angka Kreditnya, diangkat ke dalam
Jabatan Fungsional Pengelola SDA sesuai dengan Peraturan
Menteri ini.
Pasal 56
(1) Pada saat Peraturan Menteri ini mulai berlaku, terhadap
PNS yang menduduki Jabatan Fungsional Teknik
Pengairan kategori keahlian berdasarkan Keputusan
Menteri Negara Koordinator Bidang Pengawasan
Pembangunan dan Pendayagunaan Aparatur Negara
Nomor 63/KEP/MK.WASPAN/10/1999 tentang Jabatan
Fungsional Teknik Pengairan dan Angka Kreditnya,
dilakukan penyesuaian nomenklatur dan jenjang
jabatan ke dalam Jabatan Fungsional Pengelola SDA
sesuai dengan jenjang pangkat yang dimiliki.
2021, No.1560
-73-
Pasal 57
Hasil kerja tugas jabatan yang telah dilaksanakan sebelum
berlakunya Peraturan Menteri ini, tetap dinilai berdasarkan
Keputusan Menteri Negara Koordinator Bidang Pengawasan
Pembangunan dan Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor
63/KEP/MK.WASPAN/10/1999 tentang Jabatan Fungsional
Teknik Pengairan dan Angka Kreditnya.
Pasal 58
Pada saat Peraturan Menteri ini mulai berlaku, pengangkatan
jabatan fungsional Pengelola SDA tetap menggunakan
pedoman penghitungan kebutuhan jabatan fungsional
berdasarkan Keputusan Menteri Negara Koordinator Bidang
Pengawasan Pembangunan dan Pendayagunaan Aparatur
Negara Nomor 63/KEP/MK.WASPAN/10/1999 tentang
Jabatan Fungsional Teknik Pengairan dan Angka Kreditnya
sampai dengan ditetapkan pedoman perhitungan kebutuhan
jabatan fungsional berdasarkan Peraturan Menteri ini.
BAB XVII
KETENTUAN PENUTUP
Pasal 59
Organisasi profesi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 52
ditetapkan paling lama 5 (lima) tahun sejak Peraturan Menteri
ini diundangkan.
2021, No.1560
-75-
Pasal 60
Pada saat Peraturan Menteri ini mulai berlaku, semua
peraturan perundang-undangan yang merupakan peraturan
pelaksanaan dari Keputusan Menteri Negara Koordinator
Bidang Pengawasan Pembangunan dan Pendayagunaan
Aparatur Negara Nomor 63/KEP/MK.WASPAN/10/1999
tentang Jabatan Fungsional Teknik Pengairan dan Angka
Kreditnya, dinyatakan masih tetap berlaku sepanjang tidak
bertentangan dan belum diganti berdasarkan Peraturan
Menteri ini.
Pasal 61
Pada saat Peraturan Menteri ini mulai berlaku, Keputusan
Menteri Negara Koordinator Bidang Pengawasan
Pembangunan dan Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor
63/KEP/MK.WASPAN/10/1999 tentang Jabatan Fungsional
Teknik Pengairan dan Angka Kreditnya, dicabut dan
dinyatakan tidak berlaku.
Pasal 62
Peraturan Menteri ini mulai berlaku pada tanggal
diundangkan.
2021, No.1560 -76-
Ditetapkan di Jakarta
pada tanggal 30 Desember 2021
ttd
TJAHJO KUMOLO
Diundangkan di Jakarta
pada tanggal 31 Desember 2021
DIREKTUR JENDERAL
PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN
KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA
REPUBLIK INDONESIA,
ttd
BENNY RIYANTO
2021, No.1560
-77-
2021, No.1560 -78-
2021, No.1560
-79-
2021, No.1560 -80-
2021, No.1560
-81-
2021, No.1560 -82-
2021, No.1560
-83-
2021, No.1560 -84-
2021, No.1560
-85-
2021, No.1560 -86-
2021, No.1560
-87-
2021, No.1560 -88-
2021, No.1560
-89-
2021, No.1560 -90-
2021, No.1560
-91-
2021, No.1560 -92-
2021, No.1560
-93-
2021, No.1560 -94-
2021, No.1560
-95-
2021, No.1560 -96-
2021, No.1560
-97-
2021, No.1560 -98-
2021, No.1560
-99-
2021, No.1560 -100
-
2021, No.1560
-
101
-
2021, No.1560 -102
-
2021, No.1560
-
103
-
2021, No.1560 -104
-
2021, No.1560
-
105
-
2021, No.1560 -106
-
2021, No.1560
-
107
-
2021, No.1560 -108
-
2021, No.1560
-
109
-
2021, No.1560 -110
-
2021, No.1560
-
111
-
2021, No.1560 -112
-
2021, No.1560
-
113
-
2021, No.1560 -114
-
2021, No.1560
-
115
-
2021, No.1560 -116
-
2021, No.1560
-
117
-
2021, No.1560 -118
-
2021, No.1560
-
119
-
2021, No.1560 -120
-
2021, No.1560
-
121
-
2021, No.1560 -122
-
2021, No.1560
-
123
-
2021, No.1560 -124
-
2021, No.1560
-
125
-
2021, No.1560 -126
-
2021, No.1560
-
127
-
2021, No.1560 -128
-