REPUBLIK INDONESIA
No.508, 2022 KEMENPANRB. Jafung Pengawas Perikanan.
Pencabutan.
www.peraturan.go.id
2022, No.508 -2-
www.peraturan.go.id
2022, No.508
-3-
MEMUTUSKAN:
Menetapkan : PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR
NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI TENTANG JABATAN
FUNGSIONAL PENGAWAS PERIKANAN.
BAB I
KETENTUAN UMUM
Pasal 1
Dalam Peraturan Menteri ini yang dimaksud dengan:
1. Pegawai Negeri Sipil yang selanjutnya disingkat PNS
adalah warga negara Indonesia yang memenuhi syarat
tertentu, diangkat sebagai pegawai aparatur sipil negara
secara tetap oleh pejabat pembina kepegawaian untuk
menduduki jabatan pemerintahan.
2. Pejabat Pembina Kepegawaian adalah pejabat yang
mempunyai kewenangan menetapkan pengangkatan,
pemindahan dan pemberhentian PNS, dan pembinaan
manajemen PNS di instansi pemerintah sesuai dengan
ketentuan peraturan perundang-undangan.
3. Pejabat yang Berwenang adalah pejabat yang mempunyai
kewenangan melaksanakan proses pengangkatan,
pemindahan, dan pemberhentian PNS sesuai dengan
ketentuan peraturan perundang-undangan.
4. Jabatan Fungsional adalah sekelompok jabatan yang
berisi fungsi dan tugas berkaitan dengan pelayanan
fungsional yang berdasarkan pada keahlian dan
keterampilan tertentu.
www.peraturan.go.id
2022, No.508 -4-
www.peraturan.go.id
2022, No.508
-5-
www.peraturan.go.id
2022, No.508 -6-
BAB II
KEDUDUKAN, TANGGUNG JAWAB, DAN
KLASIFIKASI/RUMPUN JABATAN
Bagian Kesatu
Kedudukan dan Tanggung Jawab
Pasal 2
(1) Pengawas Perikanan berkedudukan sebagai pelaksana
teknis fungsional di bidang Pengawasan Perikanan pada
Instansi Pembina dan Instansi Daerah.
(2) Pengawas Perikanan sebagaimana dimaksud pada ayat
(1) berkedudukan di bawah dan bertanggung jawab
secara langsung kepada pejabat pimpinan tinggi madya,
pejabat pimpinan tinggi pratama, pejabat administrator,
atau pejabat pengawas yang memiliki keterkaitan dengan
pelaksanaan tugas Jabatan Fungsional Pengawas
Perikanan.
www.peraturan.go.id
2022, No.508
-7-
Pasal 3
Jabatan Fungsional Pengawas Perikanan merupakan jabatan
karier PNS.
Bagian Kedua
Klasifikasi/Rumpun Jabatan
Pasal 4
Jabatan Fungsional Pengawas Perikanan termasuk dalam
klasifikasi/rumpun ilmu hayat.
BAB III
KATEGORI DAN JENJANG JABATAN FUNGSIONAL
Pasal 5
(1) Jabatan Fungsional Pengawas Perikanan merupakan
Jabatan Fungsional kategori keahlian.
(2) Jenjang Jabatan Fungsional Pengawas Perikanan
sebagaimana dimaksud pada ayat (1) terdiri atas:
a. Pengawas Perikanan Ahli Pertama;
b. Pengawas Perikanan Ahli Muda;
c. Pengawas Perikanan Ahli Madya; dan
d. Pengawas Perikanan Ahli Utama.
(3) Jenjang pangkat Jabatan Fungsional Pengawas
Perikanan sebagaimana dimaksud pada ayat (2)
tercantum dalam Lampiran III sampai dengan Lampiran
V yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari
Peraturan Menteri ini.
www.peraturan.go.id
2022, No.508 -8-
BAB IV
TUGAS JABATAN, UNSUR DAN SUB-UNSUR KEGIATAN,
URAIAN KEGIATAN TUGAS JABATAN, DAN HASIL KERJA
Bagian Kesatu
Tugas Jabatan
Pasal 6
Tugas Jabatan Fungsional Pengawas Perikanan yaitu
melaksanakan kegiatan Pengawasan Perikanan.
Bagian Kedua
Unsur dan Subunsur Kegiatan
Pasal 7
(1) Unsur kegiatan tugas Jabatan Fungsional Pengawas
Perikanan yang dapat dinilai Angka Kreditnya yaitu
Kegiatan Pengawasan Perikanan.
(2) Subunsur dari unsur kegiatan sebagaimana dimaksud
pada ayat (1) meliputi:
a. perencanaan Pengawasan Perikanan;
b. fasilitasi sarana dan prasarana Pengawasan
Perikanan;
c. pemantauan kapal perikanan;
d. pengoperasian armada Pengawasan Perikanan;
e. pengawasan kepatuhan pelaku usaha di bidang
perikanan;
f. pengenaan sanksi adminstratif dan penanganan
barang hasil Pengawasan Perikanan;
g. penyelesaian penanganan perkara Tindak Pidana
Perikanan; dan
h. evaluasi dan pelaporan Pengawasan Perikanan.
www.peraturan.go.id
2022, No.508
-9-
Bagian Ketiga
Uraian Kegiatan sesuai dengan Jenjang Jabatan
Pasal 8
(1) Uraian kegiatan Jabatan Fungsional Pengawas Perikanan
sesuai dengan jenjang jabatannya, ditetapkan dalam
butir kegiatan sebagai berikut:
a. Pengawas Perikanan Ahli Pertama, meliputi:
1. melakukan identifikasi bahan penyusunan
rencana kerja Pengawasan Perikanan tahunan;
2. melakukan identifikasi bahan penyusunan
detail pelaksanaan rencana kerja Pengawasan
Perikanan;
3. melakukan identifikasi data penyusunan
rencana operasi armada Pengawasan
Perikanan;
4. melakukan identifikasi kebutuhan materi
penyusunan kriteria teknis sarana dan
prasarana pengawasan sumber daya kelautan
dan perikanan;
5. menyusun rekomendasi persetujuan
pendaftaran kapal pengawas perikanan;
6. melakukan pemantauan pergerakan kapal
perikanan berbendera Indonesia melalui sistem
pemantauan kapal perikanan;
7. melakukan identifikasi data penyedia dan/atau
verifikasi dokumen permohonan calon penyedia
sistem pemantauan kapal perikanan;
8. melakukan identifikasi perlengkapan, logistik,
perawatan, dan/atau kebutuhan kapal
pengawas perikanan atau awak kapal
pengawas;
9. menyusun rekapitulasi data awak kapal
pengawas perikanan;
10. melakukan pengoperasian mesin bantu dan
pesawat bantu kapal pengawas perikanan;
www.peraturan.go.id
2022, No.508 -10-
www.peraturan.go.id
2022, No.508
-11-
www.peraturan.go.id
2022, No.508 -12-
www.peraturan.go.id
2022, No.508
-13-
www.peraturan.go.id
2022, No.508 -14-
www.peraturan.go.id
2022, No.508
-15-
www.peraturan.go.id
2022, No.508 -16-
www.peraturan.go.id
2022, No.508
-17-
www.peraturan.go.id
2022, No.508 -18-
www.peraturan.go.id
2022, No.508
-19-
Pasal 9
(1) Subunsur dari unsur kegiatan penyelesaian penanganan
perkara Tindak Pidana Perikanan sebagaimana dimaksud
dalam Pasal 7 ayat (2) huruf g dan uraian kegiatan
mengenai penanganan Tindak Pidana Perikanan
sebagaimana dimaksud dalam Pasal 8 hanya dapat
dilaksanakan oleh Pengawas Perikanan yang telah
dilantik sebagai penyidik pegawai negeri sipil sesuai
dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(2) Dikecualikan dari ketentuan sebagaimana dimaksud
pada ayat (1) untuk kegiatan sebagaimana dimaksud
dalam Pasal 8 ayat (1) huruf c angka 6
www.peraturan.go.id
2022, No.508 -20-
Bagian Keempat
Hasil Kerja
Pasal 10
Hasil Kerja Jabatan Fungsional Pengawas Perikanan sesuai
dengan jenjang jabatan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 8
ayat (1) sebagai berikut:
a. Pengawas Perikanan Ahli Pertama, meliputi:
1. laporan identifikasi bahan penyusunan rencana
kerja Pengawasan Perikanan tahunan;
2. laporan identifikasi bahan penyusunan detail
pelaksanaan rencana kerja Pengawasan Perikanan;
3. laporan identifikasi data penyusunan rencana
operasi armada Pengawasan Perikanan;
4. laporan identifikasi materi penyusunan kriteria
teknis sarana dan prasarana pengawasan sumber
daya kelautan dan perikanan;
5. dokumen rekomendasi persetujuan pendaftaran
kapal pengawas perikanan;
6. laporan pemantauan pergerakan kapal perikanan
berbendera Indonesia melalui sistem pemantauan
kapal perikanan;
7. laporan identifikasi data penyedia dan/atau
verifikasi dokumen permohonan calon penyedia
sistem pemantauan kapal perikanan;
8. laporan identifikasi perlengkapan, logistik,
perawatan, dan/atau kebutuhan kapal pengawas
perikanan atau awak kapal pengawas perikanan;
9. dokumen rekapitulasi data awak kapal pengawas
perikanan;
10. dokumen pengoperasian mesin bantu dan pesawat
bantu kapal pengawas perikanan;
11. dokumen jurnal pemantauan harian radio dan alat
komunikasi lainnya kapal pengawas perikanan;
12. dokumen jurnal pemantauan penggunaan
perlengkapan dek kapal pengawas perikanan;
www.peraturan.go.id
2022, No.508
-21-
www.peraturan.go.id
2022, No.508 -22-
www.peraturan.go.id
2022, No.508
-23-
www.peraturan.go.id
2022, No.508 -24-
www.peraturan.go.id
2022, No.508
-25-
www.peraturan.go.id
2022, No.508 -26-
www.peraturan.go.id
2022, No.508
-27-
www.peraturan.go.id
2022, No.508 -28-
www.peraturan.go.id
2022, No.508
-29-
Pasal 11
Dalam hal unit kerja tidak terdapat Pengawas Perikanan
yang sesuai dengan jenjang jabatannya untuk melaksanakan
kegiatan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 8 ayat (1),
Pengawas Perikanan yang berada 1 (satu) tingkat di atas
atau 1 (satu) tingkat di bawah jenjang jabatannya dapat
melakukan kegiatan tersebut berdasarkan penugasan secara
tertulis dari pimpinan unit kerja yang bersangkutan.
Pasal 12
(1) Penilaian Angka Kredit atas hasil penugasan
sebagaimana dimaksud dalam Pasal 11 ditetapkan
sebagai berikut:
a. Pengawas Perikanan yang melaksanakan tugas
Pengawasan Perikanan yang berada 1 (satu) tingkat
di atas jenjang jabatannya, Angka Kredit yang
diperoleh ditetapkan sebesar 80% (delapan puluh
persen) dari Angka Kredit setiap butir kegiatan; dan
www.peraturan.go.id
2022, No.508 -30-
BAB V
PENGANGKATAN DALAM JABATAN
Bagian Kesatu
Umum
Pasal 13
Pengangkatan PNS ke dalam Jabatan Fungsional Pengawas
Perikanan dilakukan oleh pejabat yang memiliki kewenangan
sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
Pasal 14
Pengangkatan PNS ke dalam Jabatan Fungsional Pengawas
Perikanan dilakukan melalui:
a. pengangkatan pertama;
b. perpindahan dari jabatan lain; dan
c. promosi.
Bagian Kedua
Pengangkatan Pertama
Pasal 15
(1) Pengangkatan dalam Jabatan Fungsional Pengawas
Perikanan melalui pengangkatan pertama sebagaimana
dimaksud dalam Pasal 14 huruf a harus memenuhi
persyaratan sebagai berikut:
a. berstatus PNS;
b. memiliki integritas dan moralitas yang baik;
www.peraturan.go.id
2022, No.508
-31-
Bagian Ketiga
Pengangkatan Perpindahan dari Jabatan Lain
Pasal 16
(1) Pengangkatan dalam Jabatan Fungsional Pengawas
Perikanan melalui perpindahan dari jabatan lain
sebagaimana dimaksud dalam Pasal 14 huruf b harus
www.peraturan.go.id
2022, No.508 -32-
www.peraturan.go.id
2022, No.508
-33-
www.peraturan.go.id
2022, No.508 -34-
www.peraturan.go.id
2022, No.508
-35-
Bagian Keempat
Promosi
Pasal 17
Pengangkatan dalam Jabatan Fungsional Pengawas Perikanan
melalui promosi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 14 huruf
c ditetapkan berdasarkan kriteria:
a. termasuk dalam kelompok rencana suksesi;
b. menghasilkan inovasi yang bermanfaat bagi instansi dan
kepentingan nasional, dan diakui oleh lembaga
pemerintah terkait bidang inovasinya; dan
c. memenuhi Standar Kompetensi jenjang Jabatan
Fungsional Pengawas Perikanan yang akan diduduki.
Pasal 18
(1) Pengangkatan dalam Jabatan Fungsional Pengawas
Perikanan melalui promosi sebagaimana dimaksud dalam
Pasal 17 dilaksanakan untuk:
a. PNS yang belum menduduki Jabatan Fungsional
Pengawas Perikanan; atau
b. PNS yang akan naik jenjang Jabatan Fungsional
Pengawas Perikanan 1 (satu) tingkat lebih tinggi.
(2) Pengangkatan dalam Jabatan Fungsional Pengawas
Perikanan melalui promosi sebagaimana dimaksud pada
ayat (1) harus memenuhi persyaratan sebagai berikut:
a. mengikuti dan lulus Uji Kompetensi sesuai Standar
Kompetensi yang telah disusun oleh Instansi
Pembina;
b. nilai prestasi kerja paling rendah bernilai baik dalam
2 (dua) tahun terakhir;
c. memiliki rekam jejak yang baik;
d. tidak pernah melakukan pelanggaran kode etik dan
profesi PNS; dan
e. tidak pernah dikenakan hukuman disiplin PNS.
(3) Pengangkatan dalam Jabatan Fungsional Pengawas
Perikanan melalui promosi sebagaimana dimaksud pada
ayat (1) harus mempertimbangkan lowongan kebutuhan
www.peraturan.go.id
2022, No.508 -36-
BAB VI
PELANTIKAN DAN PENGAMBILAN SUMPAH/JANJI
Pasal 19
(1) Setiap PNS yang diangkat menjadi Pengawas Perikanan
wajib dilantik dan diambil sumpah/janji menurut agama
atau kepercayaannya kepada Tuhan Yang Maha Esa.
(2) Tata cara pelantikan dan pengambilan sumpah/janji
sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dilaksanakan
sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.
BAB VII
PENILAIAN KINERJA
Bagian Kesatu
Umum
Pasal 20
(1) Penilaian kinerja Pengawas Perikanan bertujuan untuk
menjamin objektivitas pembinaan yang didasarkan pada
sistem prestasi dan sistem karier.
(2) Penilaian kinerja Pengawas Perikanan dilakukan
berdasarkan perencanaan kinerja pada tingkat individu
dan tingkat unit atau organisasi, dengan memperhatikan
target, capaian, hasil dan manfaat yang dicapai, serta
perilaku PNS.
www.peraturan.go.id
2022, No.508
-37-
Pasal 21
Penilaian kinerja sebagaimana dimaksud dalam Pasal 20
meliputi:
a. SKP; dan
b. perilaku kerja.
Bagian Kedua
SKP
Paragraf 1
Umum
Pasal 22
(1) Pengawas Perikanan wajib menyusun SKP setiap awal
tahun.
(2) SKP merupakan target kinerja Pengawas Perikanan
berdasarkan penetapan kinerja unit kerja yang
bersangkutan.
(3) SKP untuk masing-masing jenjang jabatan diambil dari
uraian kegiatan tugas jabatan sebagai turunan dari
penetapan kinerja unit kerja.
Pasal 23
(1) Target kinerja sebagaimana dimaksud dalam Pasal 22
ayat (2) terdiri atas kinerja utama berupa target Angka
Kredit dan/atau kinerja tambahan berupa tugas
tambahan.
(2) Target Angka Kredit sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
diuraikan dalam bentuk kegiatan sebagaimana
tercantum dalam Lampiran I yang merupakan bagian
tidak terpisahkan dari Peraturan Menteri ini.
www.peraturan.go.id
2022, No.508 -38-
Pasal 24
(1) Target Angka Kredit dan tugas tambahan sebagaimana
dimaksud dalam Pasal 23 ayat (1) sebagai dasar untuk
penyusunan, penetapan, dan penilaian SKP.
(2) SKP yang disusun sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
harus mendapat persetujuan dan ditetapkan oleh atasan
langsung.
(3) Penilaian SKP sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
dilaksanakan sesuai dengan ketentuan peraturan
perundangan-undangan.
(4) Hasil penilaian SKP Pengawas Perikanan sebagaimana
dimaksud pada ayat (3) ditetapkan sebagai capaian SKP.
Paragraf 2
Target Angka Kredit
Pasal 25
(1) Target Angka Kredit sebagaimana dimaksud dalam Pasal
23 ayat (2) bagi Pengawas Perikanan setiap tahun
ditetapkan paling sedikit:
a. 12,5 (dua belas koma lima) untuk Pengawas
Perikanan Ahli Pertama;
b. 25 (dua puluh lima) untuk Pengawas Perikanan Ahli
Muda;
c. 37,5 (tiga puluh tujuh koma lima) untuk Pengawas
Perikanan Ahli Madya; dan
d. 50 (lima puluh) untuk Pengawas Perikanan Ahli
Utama.
(2) Target Angka Kredit sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
huruf d tidak berlaku bagi Pengawas Perikanan Ahli
Utama yang memiliki pangkat paling tinggi dalam jenjang
jabatan yang didudukinya.
www.peraturan.go.id
2022, No.508
-39-
Paragraf 3
Angka Kredit Pemeliharaan
Pasal 26
(1) Pengawas Perikanan yang telah memenuhi syarat untuk
kenaikan jenjang jabatan setingkat lebih tinggi tetapi
belum tersedia lowongan pada jenjang jabatan yang akan
diduduki, setiap tahun wajib memenuhi target Angka
Kredit paling sedikit:
a. 10 (sepuluh) untuk Pengawas Perikanan Ahli
Pertama;
b. 20 (dua puluh) untuk Pengawas Perikanan Ahli
Muda; dan
c. 30 (tiga puluh) untuk Pengawas Perikanan Ahli
Madya.
(2) Pengawas Perikanan Ahli Utama yang menduduki
pangkat tertinggi dari jabatannya, setiap tahun sejak
menduduki pangkatnya wajib mengumpulkan paling
sedikit 25 (dua puluh lima) Angka Kredit.
Bagian Ketiga
Perilaku Kerja
Pasal 27
Perilaku kerja sebagaimana dimaksud dalam Pasal 21 huruf b
ditetapkan berdasarkan standar perilaku kerja dalam Jabatan
Fungsional Pengawas Perikanan dan dinilai sesuai dengan
ketentuan peraturan perundang-undangan.
www.peraturan.go.id
2022, No.508 -40-
BAB VIII
PENILAIAN DAN PAK
Bagian Kesatu
Penilaian dan PAK
Pasal 28
(1) Capaian SKP Pengawas Perikanan sebagaimana
dimaksud dalam Pasal 24 ayat (4) disampaikan kepada
Tim Penilai untuk dilakukan penilaian sebagai capaian
Angka Kredit.
(2) Capaian Angka Kredit Pengawas Perikanan sebagaimana
dimaksud pada ayat (1) ditetapkan paling tinggi 150%
(seratus lima puluh persen) dari target Angka Kredit
minimal sebagaimana dimaksud dalam Pasal 25 dan
Pasal 26.
(3) Dalam hal telah memenuhi Angka Kredit yang
dipersyaratkan untuk kenaikan pangkat dan/atau
jabatan, capaian Angka Kredit Pengawas Perikanan
sebagaimana dimaksud pada ayat (1) diusulkan kepada
pejabat yang memiliki kewenangan menetapkan Angka
Kredit untuk ditetapkan dalam PAK.
(4) PAK sebagaimana dimaksud pada ayat (3) digunakan
sebagai dasar kenaikan pangkat dan/atau jabatan
setingkat lebih tinggi sebagaimana tercantum dalam
Lampiran III sampai dengan Lampiran V yang merupakan
bagian tidak terpisahkan dari Peraturan Menteri ini.
Pasal 29
(1) Untuk mendukung objektivitas dalam penilaian kinerja,
Pengawas Perikanan mendokumentasikan Hasil Kerja
yang diperoleh sesuai dengan SKP yang ditetapkan setiap
tahunnya.
(2) Dalam hal sebagai bahan pertimbangan dalam
pelaksanaan penilaian Angka Kredit, Tim Penilai dapat
meminta laporan pelaksanaan kegiatan dan bukti fisik
Hasil Kerja Pengawas Perikanan.
www.peraturan.go.id
2022, No.508
-41-
Bagian Kedua
Pejabat yang Mengusulkan Angka Kredit
Pasal 30
Usul PAK Pengawas Perikanan diajukan oleh:
a. pejabat pimpinan tinggi pratama pada Instansi Pembina
kepada pejabat pimpinan tinggi madya yang membidangi
pengawasan sumber daya kelautan dan perikanan pada
Instansi Pembina untuk Angka Kredit bagi Pengawas
Perikanan Ahli Utama dan Pengawas Perikanan Ahli
Madya di lingkungan unit kerja pusat pada Instansi
Pembina;
b. pejabat pimpinan tinggi pratama yang membidangi
kelautan dan perikanan pada Instansi Daerah kepada
pejabat pimpinan tinggi pratama yang membidangi
kesekretariatan pada unit pimpinan tinggi madya yang
membidangi pengawasan sumber daya kelautan dan
perikanan pada Instansi Pembina untuk Angka Kredit
bagi Pengawas Perikanan Ahli Madya di lingkungan
Instansi Daerah;
c. pejabat administrator yang memimpin unit pelaksana
teknis yang membidangi pengawasan sumber daya
kelautan dan perikanan pada Instansi Pembina kepada
pejabat pimpinan tinggi pratama yang membidangi
kesekretariatan pada unit pimpinan tinggi madya yang
membidangi pengawasan sumber daya kelautan dan
perikanan pada Instansi Pembina untuk Angka Kredit
bagi Pengawas Perikanan Ahli Madya di lingkungan unit
pelaksana teknis pada Instansi Pembina;
d. pejabat pimpinan tinggi pratama pada Instansi Pembina
kepada pejabat pimpinan tinggi pratama yang
membidangi kesekretariatan pada unit pimpinan tinggi
www.peraturan.go.id
2022, No.508 -42-
Bagian Ketiga
Pejabat yang Berwenang Menetapkan Angka Kredit
Pasal 31
Pejabat yang memiliki kewenangan menetapkan Angka Kredit,
yaitu:
a. pejabat pimpinan tinggi madya yang membidangi
kesekretariatan atau pejabat pimpinan tinggi madya yang
membidangi pengawasan sumber daya kelautan dan
perikanan pada Instansi Pembina untuk Angka Kredit
bagi Pengawas Perikanan Ahli Utama dan Pengawas
www.peraturan.go.id
2022, No.508
-43-
Bagian Keempat
Tim Penilai
Pasal 32
(1) Dalam menjalankan tugasnya, pejabat sebagaimana
dimaksud dalam Pasal 31 dibantu oleh Tim Penilai.
(2) Tim Penilai sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
memiliki tugas:
a. mengevaluasi keselarasan hasil penilaian yang
dilakukan oleh pejabat penilai;
b. memberikan penilaian Angka Kredit berdasarkan
nilai capaian tugas jabatan;
c. memberikan rekomendasi kenaikan pangkat
dan/atau jenjang jabatan;
d. memberikan rekomendasi mengikuti Uji Kompetensi;
e. melakukan pemantauan terhadap hasil penilaian
capaian tugas jabatan;
f. memberikan pertimbangan penilaian SKP; dan
www.peraturan.go.id
2022, No.508 -44-
Pasal 33
(1) Tim Penilai sebagaimana dimaksud dalam Pasal 32 terdiri
atas pejabat yang berasal dari unsur
teknis yang membidangi Pengawasan Perikanan, unsur
kepegawaian, dan Pengawas Perikanan.
(2) Susunan keanggotaan Tim Penilai sebagai berikut:
a. seorang ketua merangkap anggota;
b. seorang sekretaris merangkap anggota; dan
c. paling sedikit 3 (tiga) orang anggota.
(3) Susunan keanggotaan Tim Penilai sebagaimana
dimaksud pada ayat (2) harus berjumlah ganjil.
www.peraturan.go.id
2022, No.508
-45-
www.peraturan.go.id
2022, No.508 -46-
Pasal 34
Ketentuan mengenai tata kerja Tim Penilai dan tata cara
penilaian Angka Kredit Jabatan Fungsional Pengawas
Perikanan diatur dengan peraturan menteri yang
menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang kelautan
dan perikanan.
BAB IX
KENAIKAN PANGKAT DAN KENAIKAN JABATAN
Bagian Kesatu
Kenaikan Pangkat
Pasal 35
(1) Kenaikan pangkat dapat dipertimbangkan apabila
capaian Angka Kredit telah memenuhi Angka Kredit
Kumulatif yang dipersyaratkan.
(2) Angka Kredit Kumulatif sebagaimana dimaksud pada
ayat (1) dihitung berdasarkan pencapaian Angka Kredit
pada setiap tahun dan perolehan Hasil Kerja Minimal
pada setiap periode.
(3) Jumlah Angka Kredit Kumulatif yang harus dipenuhi
untuk kenaikan pangkat dan/atau jenjang Jabatan
Fungsional Pengawas Perikanan, untuk Pengawas
Perikanan:
a. dengan pendidikan sarjana atau diploma empat
sebagaimana tercantum dalam Lampiran III yang
merupakan bagian tidak terpisahkan dari Peraturan
Menteri ini;
b. dengan pendidikan magister sebagaimana tercantum
dalam Lampiran IV yang merupakan bagian tidak
terpisahkan dari Peraturan Menteri ini; dan
www.peraturan.go.id
2022, No.508
-47-
Pasal 36
(1) Dalam hal untuk kenaikan pangkat sebagaimana
dimaksud dalam Pasal 35 ayat (1), Pengawas Perikanan
dapat melaksanakan kegiatan penunjang, meliputi:
a. pengajar/pelatih di bidang Pengawasan Perikanan;
b. keanggotaan dalam Tim Penilai/tim Uji Kompetensi;
c. perolehan penghargaan/tanda jasa;
d. perolehan gelar/ijazah lain; dan
e. pelaksanaan tugas lain yang mendukung
pelaksanaan tugas Jabatan Fungsional Pengawas
Perikanan.
(2) Kegiatan penunjang sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
diberikan Angka Kredit sebagaimana tercantum dalam
Lampiran II yang merupakan bagian tidak terpisahkan
dari Peraturan Menteri ini dengan kumulatif Angka Kredit
paling tinggi 20% (dua puluh persen) dari Angka Kredit
yang dipersyaratkan untuk kenaikan pangkat.
(3) Angka Kredit sebagaimana dimaksud pada ayat (2)
diberikan untuk 1 (satu) kali kenaikan pangkat.
Bagian Kedua
Kenaikan Jenjang Jabatan
Pasal 37
(1) Kenaikan jenjang Jabatan Fungsional Pengawas
Perikanan 1 (satu) tingkat lebih tinggi wajib memenuhi
Angka Kredit yang ditetapkan.
(2) Angka Kredit sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
dihitung dari akumulasi Angka Kredit kenaikan pangkat
dalam satu jenjang yang sedang diduduki tercantum
dalam Lampiran III sampai dengan Lampiran V yang
merupakan bagian tidak terpisahkan dari Peraturan
Menteri ini.
www.peraturan.go.id
2022, No.508 -48-
Pasal 38
(1) Dalam hal untuk kenaikan jenjang sebagaimana
dimaksud dalam Pasal 37 ayat (1), Pengawas Perikanan
dapat melaksanakan kegiatan pengembangan profesi.
(2) Kegiatan pengembangan profesi sebagaimana dimaksud
pada ayat (1) meliputi:
www.peraturan.go.id
2022, No.508
-49-
Pasal 39
(1) Pengawas Perikanan yang secara bersama-sama
membuat Karya Tulis/Karya Ilmiah di bidang
Pengawasan Perikanan, diberikan Angka Kredit dengan
ketentuan sebagai berikut:
a. apabila terdiri atas 2 (dua) orang penulis maka
pembagian Angka Kredit yaitu 60% (enam puluh
www.peraturan.go.id
2022, No.508 -50-
Bagian Ketiga
Mekanisme Kenaikan Pangkat dan Jenjang
Pasal 40
Persyaratan dan mekanisme kenaikan pangkat dan jenjang
jabatan bagi Pengawas Perikanan dilakukan sesuai dengan
ketentuan peraturan perundang-undangan.
Pasal 41
Dalam hal Pengawas Perikanan memiliki Angka Kredit
melebihi Angka Kredit yang disyaratkan untuk kenaikan
pangkat setingkat lebih tinggi, kelebihan Angka Kredit
tersebut dapat diperhitungkan untuk kenaikan pangkat
berikutnya dalam satu jenjang.
Pasal 42
Dalam hal target Angka Kredit yang disyaratkan untuk
kenaikan pangkat dan/atau jabatan setingkat lebih tinggi
tidak tercapai, Pengawas Perikanan tidak diberikan kenaikan
pangkat dan/atau jabatan.
www.peraturan.go.id
2022, No.508
-51-
BAB X
KEBUTUHAN PNS DALAM JABATAN FUNGSIONAL
PENGAWAS PERIKANAN
Pasal 43
(1) Penetapan kebutuhan PNS dalam Jabatan Fungsional
Pengawas Perikanan dihitung berdasarkan beban kerja
yang ditentukan dari indikator, meliputi:
a. jumlah kapal perikanan;
b. jumlah usaha penangkapan ikan, usaha
pembudidayaan ikan, serta usaha pengolahan dan
distribusi hasil perikanan;
c. jumlah armada Pengawasan Perikanan; dan
d. jumlah pengenaan sanksi adminstratif dan
penanganan Tindak Pidana Perikanan.
(2) Ketentuan mengenai pedoman penghitungan kebutuhan
Jabatan Fungsional Pengawas Perikanan sebagaimana
dimaksud pada ayat (1) diatur dengan peraturan menteri
yang menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang
kelautan dan perikanan setelah mendapat persetujuan
dari Menteri.
Pasal 44
Pengangkatan dalam Jabatan Fungsional Pengawas Perikanan
dilakukan setelah pedoman penghitungan kebutuhan Jabatan
Fungsional Pengawas Perikanan diatur dengan peraturan
menteri yang menyelenggaran urusan pemerintahan di bidang
kelautan dan perikanan.
www.peraturan.go.id
2022, No.508 -52-
BAB XI
KOMPETENSI
Bagian Kesatu
Standar Kompetensi
Pasal 45
(1) Jabatan Fungsional Pengawas Perikanan harus
memenuhi Standar Kompetensi sesuai dengan jenjang
jabatan.
(2) Kompetensi Pengawas Perikanan meliputi:
a. kompetensi teknis;
b. kompetensi manajerial; dan
c. kompetensi sosial kultural.
(3) Rincian Standar Kompetensi setiap jenjang jabatan
sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dan ayat (2)
disusun oleh menteri yang menyelenggarakan urusan
pemerintahan di bidang kelautan dan perikanan.
Bagian Kedua
Pengembangan Kompetensi
Pasal 46
(1) Untuk meningkatkan kompetensi dan profesionalisme
Pengawas Perikanan wajib diikutsertakan pada pelatihan.
(2) Pelatihan yang diberikan bagi Jabatan Fungsional
Pengawas Perikanan sebagaimana dimaksud pada ayat
(1) disesuaikan dengan hasil analisis kebutuhan
pelatihan dan penilaian kinerja.
(3) Pelatihan yang diberikan kepada Pengawas Perikanan
sebagaimana dimaksud pada ayat (1), dalam bentuk:
a. pelatihan fungsional; dan
b. pelatihan teknis di bidang Pengawasan Perikanan.
(4) Selain pelatihan sebagaimana dimaksud pada ayat (3),
Pengawas Perikanan dapat mengembangkan
kompetensinya melalui program pengembangan
kompetensi lainnya.
www.peraturan.go.id
2022, No.508
-53-
BAB XII
PEMBERHENTIAN DARI JABATAN
Pasal 47
(1) Pengawas Perikanan diberhentikan dari jabatannya
apabila:
a. mengundurkan diri dari jabatan;
b. diberhentikan sementara sebagai PNS;
c. menjalani cuti di luar tanggungan negara;
d. menjalani tugas belajar lebih dari 6 (enam) bulan;
e. ditugaskan secara penuh di luar Jabatan Fungsional
Pengawas Perikanan; atau
f. tidak memenuhi persyaratan jabatan.
(2) Pengunduran diri sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
huruf a dapat dipertimbangkan dalam hal memiliki
alasan pribadi dan tidak mungkin untuk melaksanakan
tugas Jabatan Fungsional Pengawas Perikanan.
(3) Pengawas Perikanan yang diberhentikan karena alasan
sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf b sampai
dengan huruf e dapat diangkat kembali sesuai dengan
jenjang jabatan terakhir apabila tersedia lowongan
kebutuhan Jabatan Fungsional Pengawas Perikanan.
www.peraturan.go.id
2022, No.508 -54-
Pasal 48
Pengawas Perikanan yang diberhentikan karena ditugaskan
luar Jabatan Fungsional Pengawas Perikanan sebagaimana
dimaksud dalam Pasal 47 ayat (1) huruf e, dapat disesuaikan
pada jenjang sesuai dengan pangkat terakhir pada jabatannya
paling singkat 1 (satu) tahun setelah diangkat kembali pada
jenjang terakhir yang didudukinya, setelah mengikuti dan
lulus Uji Kompetensi apabila tersedia kebutuhan.
Pasal 49
(1) Terhadap Pengawas Perikanan sebagaimana dimaksud
dalam Pasal 47 ayat (1) huruf a dan huruf f dilaksanakan
pemeriksaan dan mendapatkan izin dari Pejabat yang
Berwenang sebelum ditetapkan pemberhentiannya.
(2) Pengawas Perikanan sebagaimana dimaksud pada ayat
(1) tidak dapat diangkat kembali dalam Jabatan
Fungsional Pengawas Perikanan.
www.peraturan.go.id
2022, No.508
-55-
BAB XIII
PEMINDAHAN KE DALAM JABATAN LAIN
DAN LARANGAN RANGKAP JABATAN
Pasal 50
Untuk kepentingan organisasi dan pengembangan karier,
Pengawas Perikanan dapat dipindahkan ke dalam jabatan lain
sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
dengan persetujuan Pejabat Pembina Kepegawaian.
Pasal 51
Untuk optimalisasi pelaksanaan tugas dan pencapaian kinerja
organisasi, Pengawas Perikanan dilarang rangkap jabatan
dengan jabatan pimpinan tinggi, jabatan administrator,
jabatan pengawas, atau jabatan pelaksana.
BAB XIV
TUGAS INSTANSI PEMBINA
Pasal 52
(1) Instansi Pembina berperan sebagai pengelola Jabatan
Fungsional Pengawas Perikanan yang bertanggung jawab
untuk menjamin terwujudnya standar kualitas dan
profesionalitas Jabatan Fungsional Pengawas Perikanan.
(2) Instansi Pembina mempunyai tugas sebagai berikut:
a. menyusun pedoman formasi Jabatan Fungsional
Pengawas Perikanan;
b. menyusun Standar Kompetensi;
c. menyusun petunjuk pelaksanaan dan petunjuk
teknis Jabatan Fungsional Pengawas Perikanan;
d. menyusun standar kualitas Hasil Kerja dan
pedoman penilaian kualitas Hasil Kerja Pengawas
Perikanan;
e. menyusun pedoman penulisan Karya Tulis/Karya
Ilmiah yang bersifat inovatif di bidang Pengawasan
Perikanan;
www.peraturan.go.id
2022, No.508 -56-
www.peraturan.go.id
2022, No.508
-57-
BAB XV
ORGANISASI PROFESI
Pasal 53
(1) Setiap Pengawas Perikanan merupakan anggota
Himpunan Pengawas Perikanan Indonesia.
(2) Himpunan Pengawas Perikanan Indonesia bertugas:
a. menyusun kode etik dan kode perilaku profesi;
b. memberikan advokasi; dan
c. memeriksa dan memberikan rekomendasi atas
pelanggaran kode etik dan kode perilaku profesi.
(3) Ketentuan mengenai kode etik dan kode perilaku profesi
sebagaimana dimaksud pada ayat (2) huruf a diatur
www.peraturan.go.id
2022, No.508 -58-
Pasal 54
Hubungan kerja antara Instansi Pembina dengan Himpunan
Pengawas Perikanan Indonesia bersifat koordinatif dan
fasilitatif untuk penyelenggaraan tugas dan fungsi pembinaan
Jabatan Fungsional Pengawas Perikanan.
Pasal 55
Ketentuan mengenai hubungan kerja Instansi Pembina
dengan Himpunan Pengawas Perikanan Indonesia diatur
dalam peraturan menteri yang menyelenggarakan urusan
pemerintahan di bidang kelautan dan perikanan.
BAB XVI
KETENTUAN LAIN-LAIN
Pasal 56
(1) Pengawas Perikanan yang bertugas di daerah
terdepan/terluar/terpencil, dapat diberikan tambahan
Angka Kredit 25% (dua puluh lima persen) dari Angka
Kredit kumulatif untuk kenaikan pangkat setingkat lebih
tinggi dan diakui sebagai tugas pokok dalam PAK.
(2) Pemberian tambahan Angka Kredit sebagaimana
dimaksud pada ayat (1) diberikan selama melaksanakan
tugas di daerah terdepan/terluar/ terpencil.
(3) Ketentuan mengenai kriteria dan penetapan daerah
terdepan/terluar/terpencil sebagaimana dimaksud pada
ayat (1) diatur dalam peraturan menteri yang
menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang
kelautan dan perikanan.
www.peraturan.go.id
2022, No.508
-59-
BAB XVII
KETENTUAN PERALIHAN
Pasal 57
Hasil Kerja tugas jabatan yang telah dilaksanakan sebelum
berlakunya Peraturan Menteri ini, tetap dinilai berdasarkan
Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor 25
Tahun 2017 tentang Jabatan Fungsional Pengawas Perikanan.
Pasal 58
(1) PNS yang menduduki Jabatan Fungsional Pengawas
Perikanan yang belum memperoleh ijazah magister pada
jenjang ahli madya tetap melaksanakan tugas jabatannya
sesuai dengan jenjang jabatan yang didudukinya
berdasarkan Peraturan Menteri ini.
(2) Pengawas Perikanan sebagaimana dimaksud pada ayat
(1) dengan pendidikan sarjana atau diploma empat wajib
memiliki ijazah magister paling lama 5 (lima) tahun sejak
Peraturan Menteri ini mulai berlaku.
(3) Dalam hal Pengawas Perikanan Ahli Madya yang belum
memperoleh ijazah magister pada waktu yang telah
ditetapkan dalam Peraturan Menteri ini maka
diberhentikan dari Jabatan Fungsional Pengawas
Perikanan.
BAB XVIII
KETENTUAN PENUTUP
Pasal 59
Pada saat Peraturan Menteri ini mulai berlaku, semua
peraturan pelaksanaan dari Peraturan Menteri
Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor 25 Tahun 2017
tentang Jabatan Fungsional Pengawas Perikanan (Berita
Negara Republik Indonesia Tahun 2017 Nomor 1416),
dinyatakan masih tetap berlaku sepanjang tidak bertentangan
dengan Peraturan Menteri ini.
www.peraturan.go.id
2022, No.508 -60-
Pasal 60
Pada saat Peraturan Menteri ini mulai berlaku, peraturan
pelaksanaan dari Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur
Negara Nomor 25 Tahun 2017 tentang Jabatan Fungsional
Pengawas Perikanan (Berita Negara Republik Indonesia Tahun
2017 Nomor 1416), wajib disesuaikan dengan ketentuan
Peraturan Menteri ini paling lama 2 (dua) tahun sejak
Peraturan Menteri ini diundangkan.
Pasal 61
Pada saat Peraturan Menteri ini berlaku, Peraturan Menteri
Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor 25 Tahun 2017
tentang Jabatan Fungsional Pengawas Perikanan (Berita
Negara Republik Indonesia Tahun 2017 Nomor 1416), dicabut
dan dinyatakan tidak berlaku.
Pasal 62
Peraturan Menteri ini mulai berlaku pada tanggal
diundangkan.
www.peraturan.go.id
2022, No.508
-61-
Ditetapkan di Jakarta
pada tanggal 17 Mei 2022
ttd.
TJAHJO KUMOLO
Diundangkan di Jakarta
pada tanggal 23 Mei 2022
ttd.
YASONNA H. LAOLY
www.peraturan.go.id
2022, No.508 -62-
www.peraturan.go.id
2022, No.508
-63-
www.peraturan.go.id
2022, No.508 -64-
www.peraturan.go.id
2022, No.508
-65-
www.peraturan.go.id
2022, No.508 -66-
www.peraturan.go.id
2022, No.508
-67-
www.peraturan.go.id
2022, No.508 -68-
www.peraturan.go.id
2022, No.508
-69-
www.peraturan.go.id
2022, No.508 -70-
www.peraturan.go.id
2022, No.508
-71-
www.peraturan.go.id
2022, No.508 -72-
www.peraturan.go.id
2022, No.508
-73-
www.peraturan.go.id