Anda di halaman 1dari 2

Motivatinal Needs Assessment

Mengidentifikasi Kebutuhan Motivasi

Petunjuk:
Berilah skor terhadap pernyataan dibawah ini sesuai dengan yang anda rasakan

A Saya tidak demikian


B Kadang-kadang saya seperti itu
C Seringkali saya seperti itu
D Saya selalu seperti itu

No Pernyataan Rating
1 Saya suka membuat tujuan yang realistis dan melakukan pekerjaan sampai selesai A
2 Saya cenderung berkomunikasi dengan ramah dan hangat A
3 Saya menikmati debat dan suka berkompetisi dengan orang lain A
4 Saya peeduli tentang bagaimana bagaimana orang lain memilai diri saya A
5 Saya mengerjakan tugas dengan cara sistematis A
6 Saya menyukai berhubungan dengan orang lain - dan langsung 'to the point' B
Saya terganggu dengan tingkah laku yang tidak sopan dan menghindari orang-orang yang
7
dingin A
8 Saya suka mengambil inisiatif memimpin dalam banyak situasi A
9 Saya menyukai pekerjaan yang dipandang orang lain hebat A
10 Saya perduli terhadap pandangan orang mengenai efektifitas saya di tempat kerja A
11 Saya berhati-hati mengenai perubahan-perubahan yang berakibat pada saya A
12 Saya sangat bangga ketika menyelesaikan pekerjaan A
13 Saya sangat bagus dalam mengambil resiko B
Saya akan dengan cepat membuat pendapat dan mempengaruihi orag lain bahwa hal tersebut
14
benar A
15 Saya perduli terhadap status yang saya milliki B
16 Saya memulai percakapan dengan membicarakan hal-hal diluar pekerjaan B
17 Saya secara aktif perduli tentang kebahagiaan orang lain A
18 Saya cenderung membuat target yang sudah pasti bisa dicapai A
Saya cenderung menanggapi pendapat orang lain daripada memulai memberi pendapat saya
19 sendiri
C

20 Saya akan secara suka rela mengambil kesempatan untuk memimpin dalam kelompok
A

21 Saya mengambil setiap kesempatan untuk menyampaikan ide/proposal ke manajemen sendiri


A
22 Saya secara aktif merencanakan pengembangan diri saya A
23 Saya bergairah menghadapi review kerja A
24 Saya selalu berusaha menjadi teman untuk orang lain A
Saya menunggu sampai memahami orang lain terlebih dahulu, sebelum menyampaikan ide-ide
25 saya
A
26 Saya menghindari konflik dengan orang lain jika memungkinkan A
Saya berusaha keras menjaga pembicaraan tetap berlangsung dan berusaha menghindari
27
suasana hening/diam A

28 Saya menikmati penghargaan umum terhadap pencapaian yang saya raih dengan baik
A
29 Saya senang menjadi juru bicara dalam kelompok A
30 Saya cenderung menjadi sangat berhati-hati dalam membuat keputusan A
31 Saya perduli terhadap kondisi keuangan perusahaan A
32 Saya suka membuat target yang bisa diukur A
33 Saya tidak bisa bekerja dengan baik jika disupervisi mendetai C
34 Saya berusaha keras untuk menciptakan hubungan personal yang hangat A
35 Saya kurang percaya diri C
36 Saya cendrung mendominasi pembicaraan dengan pendapat saya sendiri B
37 Saya lebih suka bekerja dalam kelompok A
38 Saya menikmati mempelajari hal-hal baru A
39 Saya bereaksi keras terhadap kritikan A
40 Saya bersimpati pada mereka yang kurang beruntung A

Anda mungkin juga menyukai