09/06/2020

FUNGSI OP.PERSONALIA
 Macam / jenis personalia :
1. Tenaga Eksekutif, mempunyai 2 tugas
pokok yaitu ;
 mengambil keputusan dan
 melaksanakan fungsi organik manajemen.
2. Tenaga Operatif terdiri ;
 tenaga trampil ,
 setengah trampil,
 tidak trampil.

Sumber-Sumber Tenaga Kerja

 Dari dalam perusahaan
 Teman-teman para karyawan
 Lembaga penempatan tenaga kerja
 Lembaga pendidikan
 Masyarakat umum

Recruitman (Penarikan Tenaga Kerja

 Adalah keseluruhan kegiatan dari
penyusunan penarikan tenaga kerja,
seleksi,dan penempatan. Program ini
intinya meneliti dan memperoleh tenaga
kerja yg dibutuhkan baik dari kuantitatif
maupun kualitatif.
 Langkah-langkah penarikan :
 Penentuan jenis tenaga kerja
 Penentuan jumlah tenaga kerja
 Bersifat operasional (proses seleksi)

1
 09/06/2020

Tugas-tugas manajer personalia

 Mengerti dan memperkirakan motif/
dorongan orang bekerja
 Mengerti dan mengetahui reaksi
karyawan
 Diperlukan fleksibelitas dan penyesuaian
terhadap perubahan keadaan karyawan
serta kebutuhannya
 Menjaga keseimbangan antar bagian
 Harus menyusun pengawasan sebagai
petunjuk serta memeriksa berbagai fase
pengaturan personalia

Human Relation
 Adalah hubungan timbal balik antara
manusia yg bekerja dalam perusahaan
dan hubungan timbal balik antara
perusahaan dengan orang-orang atau
golongan diluar perusahaan. Jadi ada
dua macam hubungan ;
hub.kekaryawanan(intern relation) dan
hub.kemasyarakatan(external
relationship)

Intern relation
 Tujuannya mendorong orang-orang
dalam perusahaan utk bekerja
bersama-sama secara produktif, dan utk
mencapai kepuasan pribadi dalam
menjalankan pekerjaannya.
 Ruang lingkup intern relation ;
 Hub. antara manajemen dgn karyawan
 Hub. antara para karyawan
 Hub. antara para manajemen

2
 09/06/2020

External relationship
 Hubungan kemasyarakatan adalah
perluasan human relation ke luar
perusahaan, agar masyarakat
mempunyai minat terhadap
perusahaan.
 Fungsinya ;mengumumkan sesuatu
mengenai perusahaan dalam mencoba
utk mendapatkan pengertian dan
penerimaan dari masyarakat .Dalam hal
ini diterangkan bagaimana perusahaan
membantu masyarakat dlm mencukupi
kebutuhan.