BAB I

PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang Pelaksanaan OJT

Perkembangan transportasi di Indonesia mengalami pertumbuhan
pesat. Terutama pada Industri penerbangan terus berdetak dan seperti tidak
pernah ada hari sepi. Kesibukan orang yang datang dan pergi mewarnai
bandara kita saat ini. Salah satunya di Bandara Internasional Sultan
Mahmud Badarudin II Palembang .
Bandara Internasional Sultan Mahmud Badarudin II Palembang
adalah Bandar udara yang dikelola oleh PT. Angkasa Pura II (Persero) juga
merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dalam
bidang jasa transportasi udara. Seperti halnya bandar udara komersil
lainnya, Bandara Internasional Sultan Mahmud Badarudin II Palembang
memiliki tugas pokok yaitu melaksanakan pelayanan jasa operasional
transportasi udara, disamping itu juga memberikan rasa nyaman bagi para
penumpang pengguna transportasi udara, sesuai dengan fungsi bandar udara
sebagai simpul pergerakan penumpang atau barang dari transportasi udara
ke transportasi darat atau sebaliknya.
Salah satu kegiatan program yang dilaksanakan oleh Politeknik
Penerbangan Indonesia yaitu On Job Training (OJT) sebagai bentuk
praktek kerja lapangan dengan mengaplikasikan semua ilmu yang telah di
peroleh di PPI Curug. Tujuan On Job Training (OJT) adalah mengetahui,
memahami, dan mendalami materi-materi yang telah di berikan dan untuk
meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) Indonesia, sehingga
mampu berkompetisi di dunia Internasional.
Selama melaksanakan On The Job Training ini, kenalkan dengan
situasi dan kondisi kerja yang sesungguhnya di lapangan sehingga taruna/i
dapat menerapkan ilmu yang telah diserap selama menjalani pendidikan
kemudian dipraktekkan dengan situasi yang sebenarnya di lapangan. Selain

1
 itu diharapkan dapat menjadi insan perhubungan yang cerdas, gesit, tanggap
dan beriman.

1.2 Maksud dan Manfaat Pelaksanaan OJT

1. Pelaksanaan OJT dilaksanakan dengan tujuan agar peserta memiliki

kemampuan secara profesional untuk menyelesaikan masalah pada dunia
kerja
2. Manfaat pelaksanaan On The Job Training (OJT) adalah sebagai berikut :
a. Mempersiapkan siswa untuk memasuki lapangan kerja
b. Mengetahui atau memahami kebutuhan pekerjaan di tempat kerja
c. Menyesuaikan dan menyiapkan diri dalam menghadapi lingkungan
kerja serta mengembangkan sikap professional
d. Mengetahui secara langsung penggunaan atau peranan teknologi
terapan ditempat kerja
e. Menyajikan hasil-hasil yang diperoleh selama OJT dalam bentuk
laporan OJT
f. Melatih kedisiplinan dan tanggung jawab