5 drg. Ani Sri Sumarni Dokter Gigi Muda a. pangkat/Golongan Ruang : Penata Muda Tk. I/III b a.

Pangkat/Golongan : Penata / IV a
b. Pendidikan : Profesi Dokter Gigi/dokter Gigi spesialis b. Pendidikan : Profesi Dokter Gigi
c. Kursus/Diklat :
1).Penjejangan :- c. Pelatihan-pelatihan :
2 ). Teknis : Sesuai Spesialisasi dan kompetensi 1. AMED
d. pengalaman Kerja :- 2. UKGS
e. pengetahuan kerja : standard precaution, SPO (sesuai dengan spesilisasi 3. PI
dan kopetensi)
f. Keterampilan Kerja : menggunakan peralatan dan aplikasi medis
sesuai dengan spesialisasi dan kopempetensi, d Keterampilan
menguasai aplikasi office, aplikasi media, dan penggunaan 1. Diagnosis
2. Tindakan
3. Pengobatan
4. KIE
5. Komputer

5 drg. Yuli Dwi Rahayu R Dokter Gigi muda a. pangkat/Golongan Ruang : Penata Muda Tk. I/III b a. Pangkat/Golongan : Penata Tk. I/ III d
b. Pendidikan : Profesi Dokter Gigi/dokter Gigi spesialis b. Pendidikan : Sprofesi dokter Gigi
c. Kursus/Diklat : c. Pelatihan-pelatihan :
1).Penjejangan :- 1. AMED
2 ). Teknis : Sesuai Spesialisasi dan kompetensi 2. UKGS
d. pengalaman Kerja :- 3. PI
e. pengetahuan kerja : standard precaution, SPO (sesuai dengan spesilisasi
dan kopetensi)
f. Keterampilan Kerja : menggunakan peralatan dan aplikasi medis d Keterampilan
sesuai dengan spesialisasi dan kopempetensi, 1. Diagnosis
menguasai aplikasi office, aplikasi media, dan penggunaan 2. Tindakan
3. Pengobatan
4. KIE
5. Komputer
No Nama Jabatan Standar Kompetensi Keadaan Riil Kompetensi Kesenjangan Kompetensi
15 Ns.Lilis Qomariyah, S.Kep Perawat a. Pangkat/Gol. Ruang : Pengatur/II c a. Pangkat/Golongan : THL
b. Pendidikan : D III Keperawatan b. Pendidikan : S1 Keperawatan+Ners
c. Kursus /Diklat : c. Pelatihan-pelatihan :

1). Penjenjangan : - ­ PPGD Basic I

2). Teknis : Bantuan Hidup dasar, pencegahana infeksi, ­ Wound care

dying care, komunikasi terapeutik dll e. Keterampilan
d. pengalaman Kerja : - ­ Menguasai peralatan medis
e. Pengetahuan Kerja : standard precaution, SPO, Kajian ­ Penanganan Kegawat daruratan
keperawatan, komunikasi terapeutik ­KIE
f. keterampilan kerja : komunikasi terapeutik, penggunaan alat ­ Komputer
peleyanan keperawtan dasar, aplikasi office, aplikasi medis,
internet

a. Pangkat/Golongan : Perawat Muda Tk.

15 Ns.Keti Rosdianti, S.Kep Perawat a. Pangkat/Gol. Ruang : Pengatur/II c
I/ III b
Muda b. Pendidikan : D III Keperawatan b. Pendidikan : S1 Keperawatan+Ners
No Nama Jabatan Standar Kompetensi Keadaan Riil Kompetensi Kesenjangan Kompetensi
Delvienna Mardiansyah,
17 Bidan a. Pangkat/Gol.Ruang : II c/Pengatur a. Pangkat/Golongan : THL
Amd.Keb
b. Pendidikan : DIII Kebidanan b. Pendidikan : D3 Kebidanan
c. Kursus/Diklat : c. Pelatihan-pelatihan :
1). Penjenjangan : 1. PPGDON
2). Teknis : pelatihan asuhan persalinan normal, 2. CTU
kegawatdaruratan obserti ginekologi, bantuan hidup dasar, 3. MTBS
standar precaution
d. Pengalaman Kerja :- e. Keterampilan
e. Pengetahuan kerja : SPO, asuhan persalinan normal 2. PONED
f.keterampilan kerja :Penggunaan partograf-partus set, peralatan 3. KB
kerja lainnya, aplikasi office, medis, internet 4. KIE
5. Komputer

Vinny
18 Bidan a. Pangkat/Gol.Ruang : II c/Pengatur a. Pangkat/Golongan : Penata Muda Tk. I /III b
Fuzayanah,Amd.Keb.,SKM
No Nama Jabatan Standar Kompetensi Keadaan Riil Kompetensi Kesenjangan Kompetensi
Tenaga
17 Nabila Puteri M.PH a. Pangkat/Gol. Ruang :Penata Muda / III a a. Pangkat/Golongan : TKK
Promkes
b. Pendidikan : S1/D IV kesehatan masyarakat b. Pendidikan : S1 Kesehatan Masyarakat
c. Kursus/Diklat : c. Pelatihan-pelatihan :
1). Penjenjangan : -
2) Teknis : komputer, manajemen proyek, penyuluhan kesehatan
masyarakat, pengolahan data
d. pengalaman kerja :- e. Keterampilan
e. pengetahuan kerja : menguasai aplikaso office, aplikasi pengolahan data 1.    Telah menngikuti pelatihan-pelatihan
2.    Mampu melaksanakan promosi
komunikasi efektif, internet
kesehatan
f. keterampilan kerja : pengumpulan dan pengolahan data menyusun 3. Mampu mengoperasikan komputer
perencanaan program, kegiatan dan anggaran
g. Bakat Kerja :
1). Intelegensia
2). Verbal
3) ketelitian

18 Suharno Penjaga Malam a. Pangkat/Gol. Ruang : Pengatur muda / II a a. Pangkat/Golongan : THL

b. Pendidikan : SMA/ Sederajat b. Pendidikan :
c. Kursus/Diklat : c. Pelatihan-pelatihan :
LAMPIRAN KEPUTUSAN KEPALA UPTD PUSKESMAS PURWAKARTA
NOMOR : 440/ / Pkm Purwakarta
TENTANG : PERSAYARATAN KOMPETENSI KEPALA PUSKESMAS

PERSYARATAN KOMPETENSI KEPALA PUSKESMAS

No Nama Jabatan Standar Kompetensi Keadaan riil Kompetensi

1 drg. Sefi Saeful Holiq
Kepala Puskesmas a. Pangkat/Golongan : Pembina/IV.a
b. Pendidikan : S1 Kedokteran
c. Pelatihan-pelatihan :
­Manajemen Puskesmas
­Diklat PIM IV
­Peningkatan Mutu Pelayanan
d. Pengalaman Kerja : 1 Tahun
e. Keterampilan
1. Manajemen Kepemimpinan
2. Manajemen klinis
3. KIE
a. Pangkat/Golongan : Pembina/IV.a
b. Pendidikan : S1 Kedokteran Gigi
c. Pelatihan-pelatihan :
­Diklat PIM IV
­UKGS
­PI
­Manajemen Puskesmas
d. Pengalaman Kerja : 17 Tahun
e. Keterampilan
1. Manajemen Kepemimpinan
2. Manajemen klinis
3. KIE