Perencanaan Kebutuhan Tenaga Perawat/Bidan di Instalasi Rawat Inap

Rumah Sakit Umum Bunga Melati Lhokseumawe

1. Rata rata jam perawatan klien per hari = 8 Jam/ hari

2. 84 klien / hari (44 orang dengan ketergantungan minimal 25 orang dengan

ketergantungan partial dan 15 orang dengan ketergantungan total)

3. Jumlah jam kerja tiap perawat = 48 jam/minggu ( 6 hari/minggu ) jadi jumlah jam

kerja perhari 48 jam dibagi 6 = 8 jam /hari

4. Jumlah hari libur : 77 ( 365 hari /tahun - 288 hari kerja / tahun )

5. Tingkat ketergantungan pasien

a. ketergantungan minimal = 1 Jam x 44 Orang = 44 Jam

b. ketergantungan partial = 3 Jam x 25 Orang = 75 Jam

c. ketergantungan total = 6 Jam x 15 Orang = 90 Jam

d. Jumlah Total jam ketergantungan pasien 209 Jam

6. Jumlah Jam Keperawatan tidak langsung

a. 84 orang klien x 1 jam = 84 jam

b. Pendidikan Kesehatan = 84 x 0,25 jam = 21 jam

7. Sehingga Jumlah Total jam keperawatan/klien/hari adalah 209 jam + 84 jam + 21

jam / 84 klien = 314 jam / 84 klien = 3,7 (4 jam/klien/hari)

Jadi :

a. Jumlah tenaga yang dibutuhkan untuk ruang rawat inap adalah :

4 jam x 84 klien x 365 hari 122640

¿ = =53 orang
(365 hari−77 hari) x 8 jam 2304

b. Untuk Cadangan adalah 20% = 53 orang x 20 % =10,6 (11 orang )

c. Jadi jumlah tenaga yang dibutuhkan secara keseluruhan 53+11= 64 orang

d. Total Jumlah perawat saat ini

1) 1 orang/shift di ruang rawat inap lantai 1 x 4 shift = 4 orang

2) 5 orang/shift di ruang rawat inap lantai 2 lama x 4 shift = 20 orang

3) 3 orang/shift di ruang rawat inap lantai 2 baru x 4 shift = 12 orang

4) 5 orang/shift di ruang rawat inap lantai 3 x 4 shift = 20 orang

5) 2 orang/shift di ruang rawat inap lantai 4 x 4 shift = 8 orang

Total keseluruhan = 4 + 20 + 12 + 20 + 8 = 64 orang

Mengetahui,
Kepala instalasi Rawat Inap
RSU Bunga Melati Lhokseumawe

(Asmaul Husna, AMK)