Tantangan pengembangan kompetensi semakin kompleks, salah satunya ketika kita dihadapkan

pada pandemi Covid-19, namun hal ini tidak menjadi halangan dalam upaya membangun ASN
yang unggul. Seperti telah diketahui, bahwa kebijakan pengembangan kompetensi dengan pola
pembelajaran berbasis pada pemanfaatan teknologi informasi telah jauh dibuat sebelum covid-19
melanda, oleh karena itu kita harus optimis ada atau tidak adanya pandemi, bangkom ASN tetap
berjalan. Pola penyelenggaraan blended learning merupakan salah satu cara efektif dalam
pengembangan kompetensi saat ini dengan mengkombinasikan pembelajaran tatap muka dengan
pembelajaran jarak jauh yang berbasis pada teknologi informas dengan mengintegrasikan
pembelajaran dalam Learning Management system (LMS) dan penerbitan sertifikat pelatihan
secara elektronik,tidak hanya pola pembelajaran yang berubah, Selain dengan pelatihan berbasis
online ASN dituntut untuk memiliki keahlian dibidang IT sehingga bisa membuat dan
mengoperasionalkan program atau system IT agar pekerjaan dapat dilakukan secara,tepat, cepat
dan efisien.Apalagi di mas pandemic seperti ini setiap orang harus mematuhi protokol kesehatan
dan menjaga jarak.