KASUS HUBUNGAN INDUSTRIAL

Budi Lelono telah bekerja pada PT Terang Benderang yang beralamat di Jl. Letjen Soetoyo
Gresik sejak tanggal 2 Juni 1992. Hingga sekarang upah Budi Lelono perbulan mencapai Rp.
5.000.000,- (lima juta rupiah) dan yang bersangkutan di perusahaan tersebut menduduki
jabatan sebagai Kepala Produksi. Akan tetapi sejak tanggal 2 Nopember 2021 Budi Lelono
diberhentikan secara sepihak oleh perusahaan berdasarkan Surat Nomor: 09/PHK/XI/PT
TB/2021. Alasan PHK sepihak tersebut adalah karena Budi Lelono telah mangkir tidak bekerja
selama 10 (sepuluh) hari. Padahal sebenarnya Budi Lelono tidak masuk bekerja karena sakit dan
yang bersangkutan juga telah mengirim surat keterangan dokter yang menyatakan bahwa Budi
Lelono sedang sakit.

Budi Lelono akhirnya menunjuk saudara sebagai kuasa hukumnya untuk menggugat PT Terang
Benderang.

Perintah:

1. Buatlah surat kuasa khusus sebagai Penggugat!

2. Buatlah surat gugatan yang sesuai dengan kasus tersebut, dengan petitum antara lain:
menyatakan batal demi hukum PHK tersebut, menghukum Tergugat membayar upah
yang tidak dibayar sejak tanggal 2 Nopember 2020 hingga saat sekarang, serta
dwangsom jika putusan tidak segera dilaksanakan!
3. Lampiri pula gugatan dengan risalah penyelesaian secara bipartit dan risalah

penyelesaian secara mediasi atau konsiliasi yang telah dilakukan tetapi gagal!

***Selamat Mengerjakan***