SURAT REKOMENDASI CALON GURU PENGGERAK

PROGRAM PENDIDIKAN GURU PENGGERAK

A. Yang bertanda tangan di bawah ini

Nama : RETNO SISWANTO, M.Pd
NIP/ NUPTK : 197903172006041010
Pangkat/Gol : Pembina IVa
Jabatan : Guru Madia/Guru Penggerak Angkatan 2 Kab.
Lebak
Instansi : SMAN 1 Cikulur

Alamat Lembaga : JL. Rya Samapay – Cileles Km. 12 Ds. Muara Dua, Kec.
Cikulur Kab. Lebak 42356
Telp. :-
Fax. :-
E-mail : sman1cikulurlebakbanten@gmail.com

Memberi rekomendasi kepada

Nama : ROHMAN, S.Pd
NIP/NUPTK : 198902272022211008
Pangkat/Gol : IX
Jabatan : Guru Ahli Pertama
Instansi : SMAN 1 Cikulur
Status Kepegawaian : PPPK
Alamat Lembaga : JL. Rya Samapay – Cileles Km. 12 Ds. Muara Dua, Kec.
Cikulur Kab. Lebak 42356
B. Informasi Umum
1. Berapa lama saudara telah mengenal Pendaftar?
Jawab: 6 Bulan semenjak menjadi PPPK di SMAN 1 Cikulur
2. Dalam kapasitas apa saudara berinteraksi dengan Pendaftar?
Jawab: Wakil Kepala Sekolah Bidang Kurikulum/Guru Penggerak Angkatan
2 Kabupaten Lebak.
3. Apa kekuatan atau kompetensi pendaftar yang menurut Anda dapat
menunjang perannya sebagai Guru Penggerak? (Tuliskan 1 sampai dengan 6
kekuatan atau kompetensi yang dimiliki Pelamar)
Jawab:
1. Kompetensi yang dimiliki pelamar guru penggerak yaitu mampu mampu
membuat media pembelajaran (vidio interaktif). Yang dibuktikan dengan
sertifikat dibwah ini.

2. Kompetensi yang dimilik pelamar calon guru penggerak mampu menulis

artikel ilmiah, peningkatan kualitas pelatih, dan sosialisai pengembangan
pembelajaran pendidikan jasmani, olahraga, dan Kesehatan.yang
dibuktikan dengan sertifikat dibawah ini.

3. Kompetensi yang dimiliki pelamar calon guru penggerak mampu

meningkatkan mutu pendidikan dan tenaga kependidikan,dengan
dibuktikan sertifikat dibawah ini.
4. Kompetensi membina pramuka.

5. Kompetensi Pendampingan kurikulum 2013 jenjang SMK, yang

dibuktikan dengan sertifikat
 6. Kompetensi Program Studi Keolahragaan pada Masa Pandemi Covid19”
dibuktikan dengan sertifakat dibawah ini.

4. Pada saat pendaftar terlibat dalam situasi konflik dalam lingkungan

pekerjaan, bagaimanakah pendaftar biasanya menyelesaikannya?
Jawab: Berkoordinasi dulu dengan para wakil kepala sekolah dan
menceritakan latar belakang permasalahanya. Dan meminta untuk para
wakasek menjadi penengah dalalm manyelesaikan masalah yang ada. Ketika
masalahnya belum selesai maka akan di sampaikan kepada kepala sekolah
selaku penanggung jawab atau pimpinan dengan cara berkoordinasi dengan
para wakasek.
5. Kompetensi apa yang perlu ditambahkan (saat ini belum dimiliki) dan
ditingkatkan oleh pendaftar agar dapat menjalankan perannya sebagai Guru
Penggerak secara optimal? (Anda dapat menuliskan 1 hingga 6 kompetensi
yang perlu dimiliki atau ditambahkan kepada pelamar)
1. Kompetensi manajemen organisai dan
2. Kompetensi pengolahan psikologi Pendidikan
C. Kualitas Personal
Berikan penilaian Saudara atas kualitas personal di bawah ini, yang betul-betul
menggambarkan pendaftar, dengan memberikan tanda silang pada kualitas
yang ditunjukkan.

NO. ASPEK Sangat Baik Cukup Kurang Sama

Baik sekali tidak
 memiliki
1. Nasionalisme X
2. Kepemimpinan X
3. Pengalaman menerapkan
manajemen perubahan di dalam X
komunitas
4. Profesionalitas di bidang
X
pendidikan
5. Partisipasi dalam komunitas X
6. Kepercayaan diri X
7. Kemampuan Komunikasi efektif X
8. Kemampuan mengembangkan diri X
9. Kemampuan memotivasi rekan
X
sejawat
10. Kemampuan menggunakan
teknologi pembelajaran online/ X
daring
11. Kemampuan dalam melaksanakan
X
pembelajaran dan pendampingan
12. Kemampuan bekerjasama X
13. Integritas X
14. Komitmen menyelesaikan
X
pekerjaan hingga tuntas

Demikian surat rekomendasi ini dibuat dengan sebenar benarnya untuk dapat
digunakan sebagaimana mestinya.

Cikulur, 28 September 2022

Wakil Kepala Bidang Kurikulum

(Guru Penggerak Angkatan 2 Kab. Lebak)

RETNO SISWANTO, M.Pd

NIP. 1979 0317 2006 04 1010