RENCANA AKSI (ACTION PLAN)

Oleh: dr. Tia Arianti - Kelompok I Gol. III Angkatan II

Panduan Perilaku Core Values ASN BerAKHLAK sebagai berikut:

Berorientasi Pelayanan
 Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat.
 Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan.
 Melakukan perbaikan tiada henti.
Akuntabel
 Melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggung jawab, cermat, serta disiplin dan
berintegritas tinggi.
 Menggunakan kekayaan dan barang milik negara secara bertanggung jawab, efektif dan
efisien.
 Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan.
Kompeten
 Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah.
 Membantu orang lain belajar.
 Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik.
Harmonis
 Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya.
 Suka menolong orang lain.
 Membangun lingkungan kerja yang kondusif.
Loyal
 Memegang teguh ideologi Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945.
 Setia kepada NKRI serta pemerintahan yang sah.
 Menjaga nama baik sesama ASN, pimpinan, instansi dan negara, serta menjaga rahasia
jabatan dan negara.
Adaptif
 Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan.
 Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas.
 Bertindak proaktif.
Kolaboratif
 Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi.
 Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah.
 Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk tujuan bersama.
ASN harus mempunyai orientasi untuk memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.
No. Kegiatan Output Keterkaitan dengan
Nilai berAKHLAK
1. Memberikan pelayanan Pelayanan yang prima Berorientasi pelayanan
prima terhadap pasien yang berdasarkan triase di IGD
datang ke IGD
2. Membuat catatan rekam Perekaman Resume Medis Akuntabel
medis yang sesuai dengan yang sesuai dengan KODEKI
klinis pasien pasien
3. Mengikuti kegiatan pelatihan Memperbaruhui ilmu bidang Kompeten
dan seminar ilmu sesuai klinis sesuai perkembangan
perkembangan zaman zaman
4. Melakukan pemberian Menghargai hak putusan Harmonis
layanan berdasarkan hak dan pasien secara terhormat
kewajiban sesuai KODEKI
5. Mengikuti aturan di RSUD Penerapan ilmu disiplin di Loyal
(Instansi) sesuai norma- Instansi dan saling
norma yang berlaku serta menghargai sesama staf
menghargai sesama staf di
Instansi
6. Mengikutsertakan diri Kontribusi diri terhadap upaya Adaptif
terhadap kontribusi peningkatan mutu Instansi
perubahan di Instansi dalam lebih baik
upaya peningkatan mutu dan
sarana prasarana baik berupa
bentuk pelayanan maupun
ide-ide.
7. Melakukan kegiatan Kolaborasi pelayanan di Kolaboratif
kerjasama di berbagai bagian berbagai bidang ilmu sesama
terutama di bidang pelayanan rekan kerja dengan saling
kesehatan dengan kaidah- menghargai.
kaidah ilmu