Anda di halaman 1dari 4

PEMERINTAH KABUPATEN MUARO JAMBI

DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS RAWAT INAP JAMBI KECIL
KELURAHAN JAMBI KECIL-KECAMATAN MARO SEBO
Email:Pkmjambikecil@gmail.com

KERANGKA ACUAN KERJA


KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA PUSKESMAS

I. PENDAHULUAN

Kesehatan sebagai hak asasi manusia harus diwujudkan dalam bentuk pemberian berbagai
upaya kesehatan kepada seluruh masyarakat melalui penyelenggaraan pembangunan kesehatan
yang berkualitas dan terjangkau oleh masyarakat. Pembangunan kesehatan ditujukan untuk
meningkatkan kesadaran, kemauan dan kemampuan hidup sehat bagi setiap orang dalam rangka
mewujudkan derajat kesehatan yang optimal sebagai salah satu unsur kesejahteraan seperti
dimaksud dalam Pembukaan Undang-Undang Dasar 1945.
Puskesmas sebagai fasilitas kesehatan dasar merupakan ujung tombak terdepan dalam
pelayanan kesehatan masyarakat. Puskesmas berfungsi sebagai pusat pembangunan wilayah
berwawasan kesehatan, pusat pelayanan keehatan perorangan primer, pusat pelayanan kesehatan
masyarakat primer dan pusat pemberdayaan masyarakat. Sebagai fasilitas kesehatan memiliki
berbagai potensi bahaya yang berpengaruh buruk pada tenaga kesehatan dan non kesehatan yang
bekerja di Puskesmas. Potensi bahaya tersebut meliputi golongan fisik, kimia, biologi, ergonomik
dan psikososial. Khususnya golongan biologi merupakan bahaya potensi yang paling sering
menyebabkan gangguan kesehatan di Puskesmas.

II. LATAR BELAKANG

Undang-Undang No. 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan pada BAB XII Kesehatan Kerja pasal
164 ayat (1) menyatakan bahwa upaya kesehatan kerja ditujukan untuk melindungi pekerja agar
hidup sehat dan terbebas dari gangguan kesehatan serta pengaruh buruk yang diakibatkan oleh
pekerjaan. Pekerja dalam ayat tersebut termasuk tenaga kesehatan dan non kesehatan yang bekerja
di Puskesmas, Puskesmas Pembantu, Polindes dan Poskesdes.
Puskesmas sebagai salah satu fasilitas pelayanan kesehatan dasar merupakan ujung tombak
terdepan dalam pelayanan kesehatan masyarakat. Sebagai unit pelayanan kesehatan memiliki
berbagai potensi bahaya yang berpengaruh buruk pada tenaga kesehatan dan non kesehatan yang
bekerja di Puskesma, Pasien, pengunjung dan masyarakat di sekitarnya.

III. TUJUAN UMUM DAN TUJUAN KHUSUS

A. Tujuan Umum
Menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat dan produktif untuk petugas Puskesmas, pasien,
pengunjung/pengantar pasien, masyarakat dan lingkungan sekitar Puskesmas.
B. Tujuan Khusus
a. Terbentuknya kelompok kerja atau tim sebagai penanggung jawab kegiatan Keselamatan dan
Kesehatan Kerja di Puskesmas
b. Teridentifikasinya potensi bahaya/resiko dan cara pengendaliannya
c. Tersusunnya rencana kerja Keselamatan dan Kesehatan Kerja di wilayah kkerja Puskesmas
d. Terlaksananya kegiatan Keselamatan dan Kesehatan Kerja di wilayah kerja Puskesmas.
e. Terlaksananya monitoring dan evaluasi kegiatan Keselamatan dan Kesehatan Kerja di wilayah
kerja Puskesmas

IV. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN

Kegiatan Pokok Rincian Kegiatan


1. Pendataan
a. Pendataan Pos UKK - Mengetahui Jumlah UKK di wilayah
kerja Puskesmas.
- Terbentuknya UKK
b. Pembentukan Pos UKK - Memberikan Pembinaan dalam
penyelenggaraan kegiatan K3 pada
UKK
c. Pembinaaan Pos UKK
2. Pengukuran Kebugaran
a. Pengukuran Kebugaran Anak - Untuk Mengetahui Jumlah data yang
sekolah akan dilakukan pengukuran terhadap
anak sekolah.
- melakukan pengukuran terhadap
b. Pengukuran kebugaran ASN ASN dan pegawai Honorer pada
Puskesmas Puskesmas
c. Pengukuran Kebugaran
kelompok Usila - Mengetahui nilai kebugaran
kelompok usila yang ada diwilayah
kerja puskesmas
V. CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN

Indikator
No Kegiatan Sasaran Cara Pelaksanaan
Keberhasilan
1. Kegiatan K3
- Pendataan Pos UKK Kelompok - Pendataan Pos UKK di - adanya data yang
UKK wilayah Kerja akurat tentang
Puskesmas jumlah pos UKK

- Pembentukan Pos UKK - Membentuk Pos UKK - Terbentuknya Pos


UKK di wilayah
Kerja Puskesmas

- Pembinaan Pos UKK - Memberikan Pembinaan - memberikan


terhadap Pos UKK yang Pembinaan yang
sudah dibentuk baik dalam
pelaksanaan Pos
UKK sesuai dengan
tujuan Program K3.
2. Kegiatan Kesjaor
- Pendataan Pengukuran ‘- Anak Mengetahui tigkat Data akurat hasil
Kebugaran Anak Sekolah kebuagaran pada anak pengukuran anak
Sekolah. sekolah setelah sekolah
- Pengukuran Anak dilaksanakan pengukuran
Sekolah

- Pendataan pengukuran ‘- ASN Mengetahui tingkat Semua pegawai


kebugaran ASN PKM dan kebugaran ASN dan Puskesmas
Jambi Kecil Tenaga Pegawai Honorer di mendapatkan
- Pengukuran Kebugaran Honorer Puskesmas setelah pemeriksaan berkala
ASN Puskesmas Jambi Puskesmas dilakukan pengukuran
Kecil
‘-
- Pendataan pengukuran Kelompok Mengetahui tingkat Data akurat hasil
kebugaran Usila Usila kebugaran usila setelah pengukuran kelompok
- Pengukuran Kebugaran dilakukan pengukuran. usila
Kelompok Usila

VI. SASARAN

Kelompok Pos UKK, Pengukran Anak Sekolah, ASN, dan Kelompok Usila.
VII. JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN

Lokasi Jadwal
No Kegiatan Sasaran
Pelaksanaan J P M A M J J A S O N D
1 Pendataan Pos Kelompok Pos Kelompok Pos
UKK UKK UKK Desa
X X
Tanjung
Katung
Pembentukan Kelompok Pos Kelompok Pos
Pos UKK UKK UKK Desa
X X
Tanjung
Katung
Pembinaan Pos Kelompok Pos Kelompok Pos
UKK UKK UKK Desa
X X
Tanjung
Katung

2. Pendataan Anak Sekolah Sekolah


Pengukuran
x X
Kebugaran Anak
Sekolah.
Pengukuran Anak Sekolah Sekolah
x X
Anak Sekolah
Pendataan ASN dan Puskesmas
Pengukuran Tenaga
kebugaran ASN Honorer
x X
PKM Jambi Puskesmas
Kecil

Pengukuran ASN dan Puskesmas


Kebugaran ASN Tenaga
x X
Puskesmas Honorer
Jambi Kecil Puskesmas
Pendataan Kelompok Posyandu
pengukuran Usila x X
kebugaran Usila
Pengukuran Kelompok Posyandu
Kebugaran Usila x X
Kelompok Usila

VIII. EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DAN PELAPORAN


Pelaksanaan kegiatan K3 di wilyah Puskesmas disesuaikan dengan jadwal kegiatan, bila
terjadi perubahan jadwal maka akan dikoordinasikan kembali. Evaluasi dilaksanakan oleh Kepala
UPTD Puskesmas Rawat inap Jambi Kecil bersama Tim K3.
IX. PENCATATAN, PELAPORAN DAN EVALUASI KEGIATAN
Pencatatan kegiatan dilaksanakan oleh Tim K3, pelaporan disampaikan oleh Tim K3 kepada
Kepala UPTD Puskesmas Rawat inap Jambi Kecil setiap bulan. Evaluasi dilaksanakan berdasarkan
rencana kegiatan yang dibuat dan dievaluasi setiap bulan pada saat rapat rutin puskesmas.

Mengetahui Pelaksana K3
Kepala UPTD Puskesmas Rawat inap UPTD Puskesmas Rawat inap
Jambi Kecil Jambi Kecil

H. ISHAK, SKM,Mkes. Ns. HALIMAH, S.Kep


NIP. 196804021995051004 NIP.197602052006042015

Anda mungkin juga menyukai