PENILAIAN HASIL INTERVIEW

Nama Posisi/Jabatan Tempat Kerja

Tangerang Cabang Lainnya:

Category Golongan Status Hubungan Kerja

Non Staf Staf Spv Asmen/Manager Tetap Kontrak, Lama Hubungan Kerja:

HR RECRUITMENT MANAGER DEPARTEMEN GM / DIREKSI

PERSYARATAN A B C D E A B C D E A B C D E
Baik Kurang Baik Kurang Baik Kurang
Sekali Baik Cukup Kurang Sekali Sekali Baik Cukup Kurang Sekali Sekali Baik Cukup Kurang Sekali

PENAMPILAN UMUM
1 Cara Berpakaian
2 Cara Duduk
3 Cara Berbicara
4 Cara Menjelaskan
5 Cara Bersikap

KEPRIBADIAN UMUM
1 Etika
2 Sopan Santun
3 Proaktif
4 Stabilitas Emosi
5 Penyesuaian Diri

TEKNIS PEKERJAAN
1 Kemampuan Teknis pada bidang tersebut
2 Kemampuan Analisa
3 Penyelesaian Masalah Pekerjaan
4 Tanggung Jawab Terhadap Pekerjaan
5 Pengetahuan Mengenai Pekerjaan

KOMPETENSI PRIBADI
1 Kreativitas
2 Kepercayaan Diri
3 Motivasi
4 Kritis
5 Komunikatif

Disarankan Disarankan Disarankan

REKOMENDASI Dipertimbangkan Dipertimbangkan Dipertimbangkan
Tidak Disarankan Tidak Disarankan Tidak Disarankan
PENJELASAN TAMBAHAN

HR RECRUITMENT MANAGER DEPARTEMEN GM / DIREKSI

APPROVAL

tgl : tgl : tgl :

FORM PENILAIAN INTERVIEW