CM/IMC/FORM/PPD/38

PENDIDIKAN KARYAWAN

No. Dokumentasi Nomor Revisi

Halaman
SPO/IMC-SDM/10/005 0
1 dari 1
Ditetapkan 0leh :
STANDAR RUMAH SAKIT IMC BINTARO
OPERASIONAL Tanggal Terbit DIREKTUR,
PROSEDUR

dr.Vebry Haryati Lubis,MARS.

PENGERTIAN Pendidikan pada karyawan di RS IMC Bintaro adalah pendidikan yang
dilakukan secara formal dengan biaya dari Budget RS IMC Bintaro.
TUJUAN Untuk meningkatkan ilmu dan wawasan karyawan terutama dalam ilmu
akademis untuk memajukan RS.IMC dengan ilmu yang telah didapat.
KEBIJAKAN - Undang-undang No. 13 mengenai Ketenagakerjaan
- Peraturan Perusahaan
PROSEDUR 1. Menyelesaikan pendidikan dalam jangka waktu yang telah ditetapkan.
2. Melaksanakan pendidikan dengan sungguh-sungguh, memenuhi dan
menaati segala ketentuan yang berlaku di lembaga pendidikan yang
bersangkutan.
3. Kedua belah pihak yaitu wakil perusahaan dan karyawan harus
menandatangani Surat Perjanjian yang mengatur mengenai hal-hal yang
berkaitan dengan tugas belajar tersebut.
4. Untuk tugas belajar (didalam maupun luar negeri)dengan jangka waktu
diatas satu tahun diberlakukan ikatan dinas dengan rumusan 2N +1 (N
jangka waktu pelatihan dan 1=jangka waktu dalam satuan tahun).
SANKSI
Karyawan tugas belajar yang melakukan pelanggaran atas ketentuan-
ketentuan yang berlaku dalam pendidikan yang dikeluarkan oleh lembaga
pendidikan tersebut dapat dikenakan sanksi:
Dicabut hak dan tugas belajarnya dan/atau tindakan disiplin oleh
perusahaan yang dapat mengakibatkan pemutusan hubungan kerja bila
dalam masa ikatan dinas karyawan yang bersangkutan meninggalkan
perusahaan (mengundurkan diri), maka karyawan tersebut harus
mengganti biaya pelatihan sebesar 100 % ditambah dengan biaya-biaya
lainnya yang diberikan terhadap masa tugasnya. Segala kelalaian
karyawan selama pendidikan harus dipertanggungjawabkann secara
administrasi.
UNIT TERKAIT HRD
Seluruh Unit
LAMPIRAN Perjanjian Ikatan Dinas
 CM/IMC/FORM/FIKK/39
PERJANJIAN IKATAN DINAS

Pada hari ini ……………….tanggal……..bulan…………….tahun 20 …. Yang bertanda tangan dibawah

ini :
Nama : Yanti Muliawati, Psi.
Jabatan : Manager HRD RS. IMC Bintaro
Alamat : Jl. Raya Jombang No. 56 Bintaro Sektor IX, Tangerang Selatan
15414.
Selanjutnya disebut sebagai PIHAK PERTAMA.
Nama : ……………………………………………………………………………..
Jabatan : ……………………………………………………………………………..
Alamat : ……………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………..

Selanjutnya disebut sebagai PIHAK KEDUA.

Kedua belah pihak telah sepakat untuk mengadakan Perjanjian Ikatan Dinas dengan ketentuan sebagai
berikut:
Pasal 1
MAKSUD DAN TUJUAN
Perjanjian ini untuk memperjelas hak dan kewajiban antara PIHAK PERTAMA dengan PIHAK KEDUA
sehubungan dengan Pelatihan / Workshop / Training / Seminar dan Ikatan Dinas yang akan dijalani oleh
PIHAK KEDUA.
Pasal 2
PELATIHAN / WORKSHOP / TRAINING / SEMINAR
1.1 PIHAK PERTAMA menugaskan kepada PIHAK KEDUA untuk melakukan Pelatihan / Workshop /
Training / Seminar di :
Lokasi Penyelenggaraan : ……………………………………………………………………
1.2 Biaya Pelatihan / Workshop / Training / Seminar sebagaimana ketentuan perusahaan akan menjadi
tanggungan PIHAK PERTAMA.
 Pasal 3
WAKTU PELAKSANAAN
PIHAK KEDUA selama menjalani Pelatihan / Workshop / Training / Seminar diberikan izin untuk
berdinas selama ………………………. Hari / Bulan. Dengan waktu pelaksanaan tanggal
…………………………………….
 Pasal 4
IKATAN DINAS
1.1 PIHAK KEDUA wajib menjalani IKATAN DINAS selama ………………………………… (dengan
ketentuan Jumlah Biaya Training / Rp. 250.000,-) Terhitung sejak PIHAK KEDUA menyelesaikan
Pelatihan / Workshop / Training / Seminar sebagaimana dimaksud pada pasal 2 ayat 2.1
1.2 Ikatan Dinas dimaksud adalah PIHAK KEDUA wajib bekerja sebagaimana ketentuan yang berlaku
untuk jangka waktu yang telah ditentukan pada pasal 4 ayat 4.1.
1.3 PIHAK KEDUA wajib menyerahkan Sertifikat Pelatihan / Workshop / Training / Seminar yang
diberikan oleh pihak penyelenggara selama jangka waktu yang telah ditentukan pada pasal 4 ayat
4.1.

Pasal 5
UPAH/GAJI
1.1 Selama menjalani Pelatihan / Workshop / Training / Seminar dan Ikatan Dinas PIHAK PERTAMA
tetap memberikan Upah / Gaji kepada PIHAK KEDUA setiap bulannya.
1.2 Segala perubahan / kebijakan yang berkaitan dengan Upah / Gaji selama menjalani Pelatihan /
Workshop / Training / Seminar dan Ikatan Dinas mengikuti ketentuan / peraturan yang berlaku di
RS. IMC.

Pasal 6
ALIH PENGETAHUAN
Setelah PIHAK KEDUA menyelesaikan Pelatihan / Workshop / Training / Seminar, maka diwajibkan
mengamalkan atau mengalihkan ilmu yang didapat sesuai dengan pekerjaan kepada rekan sekerja lain di
ruang lingkup RS. IMC Bintaro.
Pasal 7
SANKSI
1.1 Apabila selama masih menjalani Pelatihan / Workshop / Training / Seminar PIHAK KEDUA
mengadakan Pemutusan Hubungan Kerja dengan PIHAK PERTAMA, maka PIHAK KEDUA wajib
mengembalikan dalam bentuk sejumlah uang kepada PIHAK PERTAMA, yaitu dengan perhitungan
sesuai biaya Pelatihan / Workshop / Training / Seminar yang ditanggung PIHAK PIHAK
PERTAMA.
1.2 Pemutusan Hubungan Kerja dimaksud ayat 7.1 harus diajukan secara tertulis kepada PIHAK
PERTAMA sekurang-kurangnya 1 (satu) bulan sebelumnya.
 Pasal 8
PENYELESAIAN PERSELISIHAN
Jika terjadi perselisihan dalam perjanjian ini, maka akan diselesaikan secara musyawarah.
Demikian perjanjian ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) dan ditandatangani dengan pembuktian yang sama
sebagaimana aslinya.

PIHAK PERTAMA PIHAK KEDUA

( ) ( )

Manager HRD RS. IMC Karyawan