Diskusi.

3
Jatuh tempo: Minggu, 30 Oktober 2022, 23:59
 Setelan 
Mode tampilan                                                                      
menampilkan balasan dalam bentuk bertingkat

Diskusi.3

Kamis, 15 September 2022, 10:51

Jumlah balasan: 1
Diskusikanlah...

1. Desain organisasi itu ada yang efektif ada yang kurang efektif.
2. Silakan diskusikan dengan kawan Anda tentang model desain
organisasi yang efektif dan contohnya.
3. Dalam berdiskusi pergunakan teori/konsep, contoh/ilustrasi

Jawaban.

Efektivitas organisasi adalah kemampuan organisasi dalam mengoptimalkan sumber dayanya

secara efektif dan efisien dalam rangka mencapai tujuan organisasi.
Waterman dalam Robins menyimpulkan organisasi yang efektif memiliki 8 karakteristik
sebagai berikut :
1. Memiliki komitmen terhadap tindakan dan penyelesaian pekerjaan.
2. Selalu dekat dengan masyarakat (pelanggan) sehingga mengetahui kebutuhan mereka.
3. Memberikan otonomi yang tinggi kepada pegawai dan memupuk semangat
kewirausahaan.
4. Peningkatan produktifitas melalui partisipasi.
5. Pegawai mengerti kemauan organisasi dan pimpinan terlibat aktif dalam penyelesaian
semua permasalahan.
6. Dekat dengan bidang pelayanan (usaha) yang diketahui dan dipahami.
7. Memiliki struktur organisasi yang luwes dan sederhana, dengan staf pendukung yang
memadai.
8. Penggabungan kebijakan pengendalian ketat (mengamankan nilai inti organisasi)
dengan desentralisasi (mendorong inovasi).

Dalam organisasi yang memiliki struktur yang efektif akan terlihat adanya :
1) Garis wewenang dan tanggung jawabnya jelas.
2) Aktifitas dalam organisasi didiferensiasi sedemikan rupa sehingga aktivitasnya
terbentuk secara efektif dan efisien.
 3) Organisasi mampu melakukan koordinasi/integrasi secara efektif dan efisien sehingga
tujuan dapat tercapai.
4) Proses komunikasi berjalan secara efisien sehingga arus informasi akurat yang
diperlukan bagi pembuatan keputusan dapat diperoleh secara efisien dan cepat.
5) Struktur formal mentolerir munculnya struktur informal.
6) Struktur memungkinkan adanya desentralisasi dan kompleksitas sehingga organisasi
mampu menjawab tuntutan lingkungan

Contoh organisasi yang efektif :

Perusahaan BUMN seperti Pertamina yang memiliki struktur lengkap dari atas sampai bawah
seperti Direktur Utama yang dibantu dengan adanya Direktur Pemasaran, Direktur Produksi,
Direktur Administrasi dan sebagainya, dimana masing-masing unit terdapat sub unit
pengelola.

Sumber Referensi :
- BMP ADPU4341
- http://sipeg.unj.ac.id/repository/upload/buku/
Teori_Organisasi_Konsep_dan_Aplikasi.pdf