Diskusi.

4
Jumat, 10 September 2021, 07:46
Jumlah balasan: 0
Diskusikanlah..
Apa yang terjadi jika organisasi tidak mampu beradaptasi dengan perubahan lingkungan dan apa
pentingnya teknologi bagi organisasi!

Jawaban.
Sejak abad ke-21, secara global lingkungan telah bergerak kea rah menyatunya ekonomi di antara
berbagai negara. Ekonomi global telah membentuk jaringan ekonomi global. Dari sisi ekonomi
terdapat kecenderungan penyatuan dan pembentukan blok-blok ekonomi, namun secara politik
terjadi pemisahan, sedangkan secara kultural terjadi penguatan budaya-budaya local sebagai bentuk
perlawanan terhadap globalisasi budaya yang di dominasi oleh budaya barat.
Perkembangan teknologi yang diawali penemuan prosesor computer, perkembangan sistem produksi
dan transportasi telah mendorong perubahan besar dalam tatanan kehidupan masyarakat.
Perkembangan tersebut telah mendorong suatu tatanan sosial baru, yaitu terbentuknya suatu jaringan
baru dalam masyarakat yang difasilitasi oleh teknologi (Castells, 1996; Tapscott, 1996, Drucker,
1997, Crawford, 1991 dan Savage, 1990). Jaringan tersebut digunakan untuk mengintegrasikan
pekerjaan yang dilaksanakan oleh tim-tim kecil (Tapscott; 1996). Sumberdaya utama jaringan
tersebut adalah pengetahuan, informasi, intelektual dan pengalaman (Stewart; 1997). Castells
mengemukakan bahwa isu-isu lingkungan organisasi mendatang adalah demokratisasi, isu
lingkungan, menguatnya peran perempuan dan berkurangnya peran negara.
Organisasi tumbuh dalam suatu lingkungan. Menurut Gareth R. Jones lingkungan adalah
sekumpulan kekuatan yang mengelilingi organisasi yang secara potensial akan mempengaruhi
kinerja organisasi dan kemampuan organisasi dalam mencari sumber daya yang langka. Lingkungan
memiliki kekuatan untuk menekan organisasi.
Tujuan suatu organisasi adalah untuk memuaskan lingkungan, yaitu pelanggan dan pihak-pihak lain
yang berkepentingan terhadap organisasi.
Perkembangan lingkungan yang semakin sulit diramalkan memaksa organisasi untuk menyesuaikan
struktur dan sistem organisasi dengan karakter lingkungan.
Agar organisasi mampu beradaptasi dengan lingkungan, maka organisasi harus melakukan
perubahan filosofi yang diikuti dengan perubahan strategi dan operasinalnya. Sebagai contohnya
perubahan regulasi pelayanan publik dari pemerintah kepada swasta atau lembaga-lembaga non
pemerintah. Dalam hal ini pemerintah bertindak sebagai regulator.
Menurut Robbins, terdapat dua strategi utama agar organisasi mampu mengelola (beradaptasi)
dengan lingkungan yaitu :
1. Strategi Internal, yaitu organisasi berusaha melakukan perubahan-perubahan internal
organisasi untuk disesuaikan dengan perubahan lingkungan.
2. Strategi Eksternal, yaitu organisasi berusaha melakukan intervensi terhadap lingkungan agar
lingkungan dapat menerima organisasi.

Pentingnya Teknologi bagi Organisasi.

Menurut pendapat Richard L. Daft, ia mendefinisikan teknologi sebagai berbagai macam peralatan,
teknik dan tindakan yang digunakan organisasi untuk mengubah input menjadi output.
Teknologi sangat menentukan struktur organisasi, sebab teknologi dapat mempengaruhi prosedur
kerja, cara berproduksi, budaya organisasi dan jumlah tenaga kerja. Dengan demikian peran
teknologi sangat penting dalam struktur organisasi agar tujuan organisasi dapat terwujud.