Anda di halaman 1dari 1

1. Coba jelaskan perbedaan kepemimpinan, manajemen dan administrasi.

(Untuk menjawab pertanyaan ini, coba anda cermati pendapat para pakar tentang
perbedaan kepemimpinan, manajamen dan admnistrasi, kemudian anda jelaskan dengan
menggunakan daya nalar anda sendiri.

Hersey dan Blanchard (1982) menyatakan bahwa kepemimpinan merupakan konsep umum,
sedangkan manajemen merupakan bentuk khusus dari kepemimpinan untuk mencapai tujuan
organisasi. Kotter (1990) menyatakan bahwa manajemen berusaha menciptakan stabilitas,
sedangkan kepemimpinan menciptakan perubahan. Dengan kata lain, kepemimpinan
berhubungan dengan perubahan sedang manajemen berkaitan dengan rutinitas. Sedangkan
Sebagian pakar berpendapat bahwa istilah administrasi mempunyai cakupan yang lebih luas
daripada manajemen. Administrasi merupakan aktivitas menentukan kebijakan, sedangkan
manajemen merupakan aktivitas melaksanakan kebijakan, akan tetapi jika dilihat dari
praktiknya, manajemen sama dengan administrasi.

Sumber : ADPU4334/Modul 1

1. Mitos the birtright berbahaya jika dietarapkan pada organisasi, coba jelaskan maksudnya.

( Mitos the birhtright berpendapat bahwa pemimpin itu dilahirkan atau dari sananya
diciptakan sebagai pemimpin. Artinya, menurut pendapat mitos ini tidak semua orang
dapat menjadi pemimpin. Jika pendapat ini diterapkan di organisasi maka regenerasi
pemimpin tidak akan berjalan di organisasi. Selanjutnya jelaskan argumen Anda.

Mitos the birtright berbahaya jika dietarapkan pada organisasi, karena mitos ini mengganggap
bahwa yang dapat menjadi pemimpin adalah orang-orang yang merupakan keturunan orang
yang superior di antara yang lainnya, berarti organisasi itu akan menutup pengembangan dan
regenerasi kepemimpinan. Jika ini terjadi maka tidak ada gunanya segala bentuk pelatihan
dan pengembangan yang dilakukan oleh organisasi karena kepemimpinan akan selalu
dipegang oleh orang yang memang „ditakdirkan‟ menjadi pemimpin, bukan yang dididik dan
dilatih untuk menjadi pemimpin.

Sumber : ADPU4334/Modul 1

Anda mungkin juga menyukai