Nama: FERNANDO RAMADHAN

kelas : XII Tkj 2

Tugas Bahasa Indonesia

BAB I

MEMBUAT SURAT LAMARAN

KERJA
1.Mengidentifikasi isi dan sistematika surat lamaran pekerjaan.

 Isi surat meliputi bagian-bagian yang terdapat di dalam surat lamaran pekerjaan dan hal-hal yang
harus ada di dalam surat lamaran pekerjaan.
 Sistematika adalah klasifikasi atau penggolongan atas isi atau bagian- bagian yang terdapat di
dalam surat lamaran pekerjaan.

Isi dan sistematika surat lamaran pekerjaan meliputi:

 Tempat dan tanggal pembuatan surat

 Lampiran dan perihal
 Alamat surat
 Salam pembuka
 Alinea pembuka
 Isi, penutup, tanda tangan, dan nama terang

Isi surat terdiri atas unsur:

 Nama
 Tempat dan tanggal lahir
 Pendidikan
 Alamat
 Serta beberapa hal yang dilampirkan
2.Menyajikan simpulan sistematika dan unsur-unsur isi surat lamaran baik secara lisan maupun tulisan.

 Menyimpulkan adalah mengikhtisarkan (menetapkan, menyarikan pendapat, dan sebagainya)

berdasarkan apa yang di uraikan.
 Menyimpulkan isi dan sistematika surat lamaran pekerjaan adalah mengikhtisarkan atau
menetapkan isi dan sistematika surat lamaran pekerjaan.

3.Mengidentifikasi unsur kebahasaan surat lamaran pekerjaan.

Bahasa yang harus digunakan adalah sebagai berikut:

 Bahasa surat adalah bahasa yang baik dan benar.

 Bahasa surat menggunakan kata-kata yang sopan.
 Bahasa surat berisi kata pengantar yang jelas, singkat, padat, invormative, dan tepat sasaran.
 Bahasa surat tampak dari tulisan yang bersih, mudah dibaca, sesuai dengan kaidah ejaan.
 Melengkapi bagian-bagian surat dengan norma bahasa surat (seperti penulisan unsur hal,
tempat/tanggal, alamat, salam pembuka, isi surat, salam penutup, tanda tangan, dan nama terang.

4.Menyusun surat lamaran pekerjaan dengan memperhatikan isi, sistematika, dan kebehasaan

Tips dalam membuat surat lamaran pekerjaan:

 Menggunakan bahasa yang baik dan benar.

 Menuliskan dengan susunan format rapi.
 Melenggkapi data sesuai dengan keperluan.
 Melampirkan surat pendukung seperti sertifikat pengalaman kerja.