Jurnal tentang:

PENGARUH PROFESIONALISME, EMPLOYEE ENGAGEMENT (KETERIKATAN KARYAWAN), DAN

INTEGRITAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN PDAM DKI JAKARTA

Yang melatar belakangi Salah satu kebutuhan dasar mahluk hidup yang wajib terpenuhi ialah
kebutuhan air. Air memiliki peranan penting untuk mendukung kemakmuran dan kesejahteraan
masyarakat.
Metode yang dilakukan adalah:
1. Analisis Data
2. Populasi dan Sampel
3. Teknik Pengumpulan Data
4. Uji Hipotesis

Kesimpulan Analisis pengaruh variabel profesionalisme, employee engagement (keterikatan

karyawan), dan integritas terhadap Kinerja Karyawan PDAM DKI Jakarta menunjukkan hasil bahwa
variabel integritas memiliki pengaruh signifikan yang paling besar terhadap kinerja karyawan PAM JAYA
(24,8%), diikuti oleh variabel profesionalisme (13,7 %). Sedangkan variabel employee engagement
(keterikatan karyawan) memiliki pengaruh paling rendah terhadap kinerja karyawan PAM JAYA yaitu
sebesar 10,2%