PT.

CAKRA WIRA JAYA PRATAMA

*Manpower Supply * HR Consulting & Training * Magang * Outsourcing * General Traiding *

Bekasi, 18 September 2021

Kepada Yth,
Bapak/Ibu Pimpinan PERUSAHAAN
di
Tempat
Up. HRD Departement

Perihal : Perkenalan dan Penawaran Kerjasama Sumberdaya Manusia

Dengan Hormat,

Bersama ini kami dari PT. Cakra Wirajaya Pratama ingin memperkenalkan jenis pelayanan yang
dapat kami berikan kepada Bapak/Ibu, kami fokus didalam pelayanan dalam hal penyediaan sumber
daya manusia seperti: Operator Produksi, Staff, Resepsionis, Sekertaris, Satpam/Security, Cleaning
Service, Office Boy/Girl, Driver, Borongan dan lainnya baik skill maupun non skill. Kami sudah
memiliki Ijin PPJP/B dari Disnakertrans Propinsi Jawa Barat dan ijin Operasioal BUJP dari Mabes
POLRI serta Ijin Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) Cakra Wira Jaya dari Disnaker Kota Bekasi – Jawa
Barat.
PT. Cakra Wirajaya Pratama berkantor pusat di Bekasi. Kami senantiasa ingin memberikan
pelayanan dalam satu system menyeluruh yang dimulai dari aspek Recruitment Process, Training
Process & Magang, Remuneration Process, Operational Process sampai dengan Control &
Reporting Process.
Dengan demikian perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin dapat berkonsentrasi secara penuh didalam
pengelolaan bisnis intinya dan kami sebagai mitra kerja dapat membantu sesuai dengan kebutuhan
perusahaan Bapak/Ibu. Apabila berkenan dengan senang hati kami mendapat kesempatan untuk
bertemu dan mendiskusikan kebutuhan dari perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin dan dapat
menghubungi kami di :
PT Cakra Wirajaya Pratama
Jalan Bambu Kuning No. 103-E Villa Haji Abdul Rojak, Rawalumbu, Kota Bekasi
[T] +021 82739372
[E] : ptcakrapratama@yahoo.com [W] : www.cakrawirajayapratama.com

Didi Caskedi ( TELP & WA ) + 62 813- 8696-7617 [E] : didicakra@gmail.com

Ari Riyanto ( TELP & WA ) + 62 812-8785-1514

Demikian kami sampaikan, atas perhatian dan kesempatan yang diberikan kami ucapkan terima kasih.
Hormat Kami
PT CAKRA WIRAJAYA PRATAMA

DIDI CASKEDI, SE
Direktur Utama

Alamat :
Jl. Bambu Kuning No. 103-E Villa HAR, Sepanjangjaya, Rawalumbu, Kota Bekasi- 17114 [HP] +62 878 777 2 1934;
[E] ptcakrapratama@gmail.com atau didicakra@gmail.com; [W] www.cakrawirajayapratama.com
 JASA PELAYANAN KAMI
 Jasa Rekrutmen ;
 Penyedia jasa Pekerja/Buruh (PPJP/B)/Outsourcing : Security, Cleaning Service, Driver;
 Program Pemagangan;
 Borongan Pekerjaan;
 Program PKL/Prakerin;
 General Supllier;

 ASPEK LEGAL
 Akte Pendirian
Notaris : Dra, Hj, PITRI WARSYAM, SH, MM, M.Kn;
No. 1 Tanggal 12 Desember 2012

 Pengesahaan Akta Pendirian (Kementerian Hukum & HAM RI)

Nomor : AHU-11663.AH.01.01.Tahun 2013

 Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)

Nomor : 31.673.197.5-432.000

 Ijin Operasional PPJP/B (Disnakertrans – Propinsi Jawa Barat)

Nomor : 560/4496-SK-Perlin

 Ijin BUJP (Mabes Polri)

Nomor : SI/6928/IX

 Ijin LEMBAGA PELATIHAN KERJA CAKRA WIRA JAYA

Nomor : 653/KEP.381 – Disnaker 3
 PENGALAMAN

OB/OG/WASHER
Manpower Supply

Security Service

Pekerja Harian
Sopir / Driver
Pemagangan

Service/HK
Pekerjaan
Borongan

Program

Cleaning

Lepas
IT
No Nama Perusahaan

PT. CIPAGANTI GROUP

1 √ √ √
Lokasi : Jakarta & Bandung
PT. SINARIDO WIRANUSA ELEKTRIK
2 √
Lokasi : Bantar Gebang Kota Bekasi
PT HOTMAL JAYA PERKASA
3 √ √
Lokasi : Cibitung Kabupaten Bekasi
PT. LIEK MOTOR
4 √
Lokas : Kota Surabaya
PT. LIEK SATU INVICTA (Unit Madura)
5 √ √
Lokasi : Kota Madura
PT. GRANDE FAMILLY VIEW
6 √
Lokasi : Kota Surabaya
PT. INTILAND GRANDE
7 √
Lokasi : Kota Surabaya
PT SINOTIF INDONESIA
8 √ √ √
Lokasi : Kemang Pratama Kota Bekasi
RUMAH DINAS TENDEAN
9 √
Lokasi : Kota Jakarta
PT KUKDONG INTERNATIONAL
10 √ √ √
Lokasi : Cikiwul Kota Bekasi
PT. AVI AVIAN
11 √
Lokasi : Surabaya
PT. INDTA PRATAMAJAYA
12 √ √ √
Lokasi : Cibitung Kabupaten Bekasi
PT. SHUNG SING INDONESIA
13 √
Lokasi :Rawalumbu Kota Bekasi
PT YAMAZAKI INDONESIA
14 √ √
Lokas : Delta Mas Kabupaten Bekasi
PT. ARTHA PRIMA FINANCE
15 √ √ √
Lokasi : Seluruh Indonesia
PT. BOLA DUNIA WALET
16 √ √ √
Lokasi : Kota Jakarta
PT. SUZUKI INDOMOBIL MOTOR
17 (NEW) √
Lokasi :Tambun Kota Bekasi
SEKOLAH TINGGI ILMU STATISTIK
18 √
Lokasi : Kota Jakarta
PT. LESTARI AGRIBISNIS INDONESIA
19 Lokasi : Kranggan Kota Bekasi, Cibarusah √ √ √
Kab. Bekasi, Gekbrong Kab. Cianjur
Tentang Kami
Perusahaan kami PT CAKRA WIRAJAYA PRATAMA merupakan perusahaan swasta nasional yang
bergerak dibidang usaha jasa sumberdaya manusia dan perdagangan umum. Kami ingin berperan aktif
dalam pelayanan yang professional untuk tercapainya “kebersihan”, “keamanan”, “keselamatan”,
“kenyamanan”, dan “kesehatan lingkungan” yang baik merupakan suatu kekuatan bagi Manajemen
Perusahaan.
Kebutuhan perusahaan akan kenyamanan, keamanan dan keselamatan baik asset, pengusaha/pemilik
perusahaan atau karyawan dalam bekerja merupakan suatu kebutuhan yang sangat prioritas, karena hal
tersebut adalah faktor yang sangat menentukan akan pertumbuhan dan perkembangan perusahaan. PT
CAKRA WIRAJAYA PRATAMA (CAKRA PRATAMA) dengan dukungan tenaga-tenaga muda
yang cakap, handal, kompeten dan ramah serta manajemen yang profesional dalam layanan yang
prima, siap melayani kebutuhan Anda.
Sebagai bukti komitmen kami, bahwa tenaga-tenaga operasional adalah tenaga-tenaga yang terdidik
dan terlatih. Manajemen Cakra Pratama akan konsisten dan siap menjawab, menyikapi, termasuk
melakukan tindakan sesegera mungkin atas setiap kejadian, ketidaknyamanan atau segala bentuk
keluhan akibat permasalahan dilapangan.
Dengan bekal manajemen yang baik Cakra Pratama terus berusaha mengembangkan jaringannya serta
meningkatkan jumlah pelanggan dengan memperluas sekmentasi bidang usaha dan selalu memberikan
layanan terbaiknya bagi perusahaan pengguna jasa Cakra Pratama.
Untuk itu CAKRA PRATAMA menawarkan kerjasama dengan berbagai bentuk kerjasama baik
dibidang pengembangan sumberdaya manusia maupun general traiding yang lebih memudahkan
perusahaan untuk melakukan daya saingnya. Bentuk kerjasama di antaranya :
A. Jasa Rekrutmen;
Recruitment, Selection & Manpower Supply (Psikotest, Wawancara, MCU);
B. Jasa kontrak kerjasama Outsourcing;
Pengelolaan Tenaga Kerja (Security, Cleaning Service, Office Boy/Girl, Driver, Helper
Produksi);
C. Jasa Program Pemagangan;
D. Jasa Pekerjaan Borongan;
E. General Contraktor & General Traiding.

Demikianlah atas nama Manajemen CAKRA WIRAJAYA PRATAMA, kami mengucapkan terima
kasih kepada seluruh mitra bisnis atas kepercayaannya untuk terus menumbuhkembangkan sumber
daya manusia Indonesia seutuhnya agar dapat memenangkan persaingan dalam menghadapi era
globalisasi bersama PT CAKRA WIRAJAYA PRATAMA.

PT CAKRA WIRA JAYA PRATAMA

  Visi
Menjadikan PT Cakra Wirajaya Pratama sebagai perusahaan jasa yang handal, professional dan
terpercaya serta berkompetensi dalam pelayanan jasa sumber daya manusia, untuk menjadi yang
terbaik.

 Misi
- Membentuk tenaga kerja yang jujur, setia, tanggungjawab dan prestasi kerja;
- Meningkatkan tenaga-tenaga muda yang professional yang penuh dengan inisiatif, inovatif dan
kreatifitas tinggi;
- Memberikan pelayanan yang terbaik “zero complain” terhadap Klien;
 Manajemen Mutu
Untuk mewujudkan Visi & Misi, kami senantiasa memperkuat basis kompetensi di berbagai bidang
seperti : Jaringan layanan yang luas, sumber daya manusia yang handal, pelayanan yang terbaik “zero
complain”, pembinaan pengawasan yang berkelanjutan, sistem operasi dan management modern serta
organisasi berbasis kompetensi. Layanan berbasis kompetensi inilah yang akan menjadi kunci fokus
kami dimasa mendatang dengan memanfaatkan fasilitas teknologi secara optimal terutama teknologi
pengamanan yang merupakan prioritas utama dalam pertumbuhan CAKRA PRATAMA.

 Struktur
 Keunggulan PT. Cakra Wirajaya Pratama
1. Sistem
 Team pengawas (QC) siaga 24 jam dan mampu untuk menyelesaikan permasalahan
dilapangan.
 Tenaga cadangan yang selalu siaga menggantikan personal yang berhalangan.
 Kami menerapkan system pengupahan dengan memanfaatkan payroll system banking,
professional,on time dan dapat dipercaya.
 Selalu menerima saran dan kritik.

2. Sumber Daya Manusia

 Tenaga kerja Cakra Pratama merupakan tenaga professional yang terdidik, terlatih dan
bersertifikat.
 Tenaga yang sudah tidak relevan akan kami gantikan dan pergantian ini bersifat flexible.
 Rekrutmen, seleksi dan pelatihan yang brbasis kompetensi melalui Lembaga Pelatihan
Kerja Cakra Pratama dengan instruktur yang mempunyai kompetensi dibidangnya.

3. Alat dan Perlengkapan

Alat dan perlengkapan yang kami gunakan dengan kualitas standar internasional.
Kami mengikuti dan menyesuaikan pelayanan kami terhadap peraturan yang berlaku di
perusahaan klien.
Kami berpengalaman dalam menangani pelayanan di perusahaan klien yang memiliki standar
ISO.

4. Legalitas
Kami memiliki ijin resmi dari instansi terkait :
 Badan Usaha Jasa Pengamanan dikeluarkan dari Mabes POLRI.
 Perusahaan Jasa Pekerja dari Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Jawa Barat.
 LEGALITAS CAKRA PRATAMA
Nama Perusahaan
Alamat
Telephone
E-mail
Akte Pendirian
Pengesahaan Akta Pendirian
(Kementerian Hukum & HAM RI)
Surat Keterangan Domisili
Usaha (SKDU)
Surat Ijin Tempat Usaha (SITU)
Surat Ijin Usaha Perdagangan
(SIUP) – Menengah
Tanda Daftar Perusahaan PT
(TDP)
Nomor Pokok Wajib Pajak
(NPWP)
Surat Pengukuhan Kena Pajak
(PKP)
Ijin Operasional BUJP (Mabes
POLRI)
Ijin Operasional PPJP/B
(Disnakertrans – Propinsi Jawa
Barat)
Ijin LPK CAKRA WIRA JAYA
Pengesahaan PP (Disnaker-Kota
Bekasi)
Sertifikat BPJS Ketenagakerjaan
Serifikat Keanggotaan ABUJAPI
(BPP-BUJAPI)
Serifikat Keanggotaan APINDO
Kota Bekasi
Sertifikat-sertifikat lainnya
: PT. CAKRA WIRAJAYA PRATAMA
: Jalan Bambu Kuning No 8 Villa Haji Abdul Rojak,
Sepanjangjaya – Kota Bekasi – Jawa Barat 17114
: Fax : 021-
: ptcakrapratama@gmail.com
: Notaris : Dra, Hj, PITRI WARSYAM, SH, MM, M.Kn
No. 1 Tanggal 12 Desember 2012
: No. AHU-11663.AH.01.01.Tahun 2013
No. 503/61-Ekbang/Kl.Sj/iv/2015
: No. 503/Kep.04-Kc.R1/HO/IV/2014
: No. 196-BPPT/PM/III/2013
: No. 102617010429
: No. 31.673.197.5-432.000
: No. S-335PKP/WPJ.22/KP.1203/2014
: No : SI/6928/IX/ 2013
: No. 560/4496-SK-Perlin
: SER.563/57–Disnaker 3
:
: No. 1500000026403
: No : 00955/22-08-2013
: 0112.04.010.121.13.2.1213
: Pelatihan, Penyuluhan, dan Seminar yang terkait dengan
PPJP/B (Penyedia Jasa Pekerja/Buruh dan BUJP (Badan
Usaha Jasa Pengamanan) serta Ketenagakerjaan.
 Kontrak Kerjasama Menggunakan Jasa PT. Cakra Wirajaya
Pratama
Melalui mekanisme yang berlaku, PT Cakra Wirajaya Pratama menerima kontrak kerjasama Jasa
Pengamanan dan Jasa Kebersihan, KONTRAK yang ditandatangani sebagai dasar kerjasama
adalah draft kontrak yang telah disepakati kedua belah pihak dan ditandatangani selambat-
lambatnya 10 hari setelah penempatan. Satu bulan sebelum berakhirnya kontrak pihak
Management PT Cakra Wirajaya Pratama akan mengirimkan permohonan perpanjangan kontrak
atau menerima pemberitahuan berakhirnya kontrak dari pihak pengguna jasa. Pihak pengguna jasa
dapat menentukan masa waktu kontrak, sesuai kebutuhan atau pertimbangan lain.
 System Pembayaran
Pembayaran ditujukan ke Rekening PT. Cakra Wirajaya Pratama, dengan syarat dan ketentuan
yang telah disepakati.
 Administrasi
PT. Cakra Wirajaya Pratama menangani seluruh pekerjaan administrasi berkaitan dengan sistem
Rekrutmen, Test & Wawancara, system Gaji, Premi Hadir, Tunjangan dan Lembur, Jamsostek,
JPK, THR, Seragam & kelengkapan kerja, Laporan Harian, Pengontrolan Aktivitas kerja, Laporan
Kejadian serta Koresponden yang berkaitan dengan operasional di lokasi kerja.
 Pergantian Personil
1. Personil tidak menjalankan TUGAS sesuai SOP’s yang berlaku.
2. Sikap dan tingkah laku tidak mencerminkan anggota SATPAM.
3. Melakukan tindakan yang merugikan kepentingan Pengguna Jasa atau PT Cakra Wirajaya
Pratama.
4. Indisipliner, Mangkir dalam tugas dan atau Kecakapan menurun.
Atas data dan bukti (BAP) bahwa anggota termasuk kategori di atas, maka pimpinan lapangan atau pengguna jasa
dapat meminta Manajemen CAKRA WIRA JAYA PRATAMA untuk menarik anggota yang bersangkutan dan segera
dikirimkan personil pengganti.

 Jumlah, Sistem dan Jadwal Kerja Personil

No Uraian Keterangan
1 Sistem Dinas Sesuai dengan SOP
2 Jumlah Personil & Jumlah Group Disesuaikan
3 Jam Dinas / Shift & Jadwal Dinas Disesuaikan

4 Plotting Personil Disesuaikan

 Jasa Layanan
 Jasa Pengamanan/Security,
 Jasa Kebersihan/Cleaning Service,
 Pengembangan SDM/Manpower Development,
 Perdagangan Umum,
 Pendidikan dan Pelatihan Terpadu.
 Metodologi
Upaya mencegah kerugian dengan pendekatan manajemen resiko untuk pengendalian ancaman dan
bahaya keamanan dan keselamatan baik yang datang dari dalam maupun dari luar organisasi /
manajemen. Kami menerapkan system “IS” dimana kami mengutamakan pencegahan terhadap
segala ancaman dan gangguan tindak kriminal sebelum itu terjadi dengan cara penanggulangan
yang professional.
 Lingkup Tugas
Upaya pencegahan terjadinya resiko dan ancaman. Upaya penindakan adalah tindakan terakhir
untuk menegakkan tata tertib dan mengamankan kepentingan manajemen sesuai dengan
peraturan / hukum yang berlaku.
 Batas Tanggung Jawab CAKRA PRATAMA
Bertanggungjawab atas pelaksanaan tugas pengamanan dengan berpedoman pada tugas pokok
security, area dan wilayah kerja pengamanan.
Seluruh biaya yang muncul serta biaya operasional, konsekuensi hukum dan kewajiban
pembiayaan kepada pihak ketiga menjadi tanggung jawab sepenuhnya dari pengguna jasa.

 Persyaratan Anggota Security :

Anggota Security PT. Cakra Wira Jaya Pratama direkrut dari warga sipil, yang sudah pengalaman
maupun belum pengalaman yang memenuhi persyaratan dan ketentuan yang sesuai dengan
Peraturan Kapolri No. 24 tahun 2007, yaitu :
- Tinggi Badan : Min 165 cm Laki-laki dan Min 160 cm Perempuan
- Usia : minimal 20 tahun
- Pendidikan : Minimal SLTA (Ijasah ASLI)
- Postur tubuh : Dalam kondisi baik (Surat Keterangan Sehat)
- Tidak bertato & tidak berkacamata. SKCK dari Kepolisian & KTP.
 Data Base; Iklan Media Masa; Kerjasama
Penerimaan dengan Instansi/POLRI, BKK, LPK, Masyarakat
sekitar Lokasi Dinas.
Tinggi Badan 165 cm Laki-laki & 160 cm
Pemeriksaan Kesehatan Perempuan; Berat ideal; Tidak Bertato; Tidak
Berkacamata,

Samapta Lari; Push Up; Sit Up, Shuttle Run; Pull Up.

Hasil tahapan proses Rekrutmen; LULUS

Pantuhir melanjutkan ke tahapan berikutnya.

Wawancara Latar Belakang tenaga kerja; Motivasi;

Sikap (Attitude); Pengetahuan Security & Umum

Pelatihan, Pembekalan, SOP (Knowledge); Keahlian (Skill).
Perjanjian Kontrak, mengacu pada ketentuan UU
Kontrak Kerja Ketenagakerjaan, dan peraturan lainnya yang
berlaku.
Anggota dibekali dengan Surat Perintah Tugas
Penugasan (SPT); Pengetahuan SOP/Job Description
- Patroli
Pembinaan & Pengawasan - Program Penyegaran & Pelatihan
 Seragam dan Peralatan
1. Pakaian seragam, atribut dan peralatan pengamanan :
a. Seragam PDH, PDL, PSH, PDL,
b. Borgol, Pentungan, Sangkur,
c. Radio komunikasi (HT),
d. Kartu Tanda Anggota (KTA)

2. Peralatan Penunjang lainnya:

a. Lampu senter dan Lampu lalin,
b. Metal dan Mirror Detector,
c. Access control (Amano),
d. CCTV,
e. Peralatan lainnya sesuai kebutuhan.

 Operasi Pengamanan
Disesuaikan dengan ekspektasi, lingkungan, bentuk ancaman dan norma-norma pengamanan yang
berlaku.

 Skema Operasi
SKEMA OPERASI
Manajemen
Manajemen
CAKRA WIRA JAYA
PENGGUNA JASA
PRATAMA
PERINTAH OPERASI PENYEDIAAN PERSONIL
 Kebijakan & Otoritas PAM  Pelaksana Operasi &
 Pembiayaan Organisasi PAM
 Proses Administrasi
 Pengembangan

OPERASI PAM
LOKASI
 Kendali Operasi
a. Supervisi
Supervisi rutin dilakukan secara berkala untuk memberikan arahan dan pengecekan
pelaksanaan pengamanan di lokasi kerja.

b. Patrol
Patrol dilakukan untuk memantau situasi disekitar obyek pengamanan pada saat
meningkatnya resiko keamanan.

c. Back up lapangan
Back up lapangan untuk mengisi kekosongan anggota dilapangan. Dikarenakan terdapat
Anggota security yang sakit atau ijin atau berhalangan dinas, CAKRA PRATAMA akan
menempatan personil security pengganti sehingga kekuatan personil pengamanan sesuai
shift tugas tetap sesuai yang ditetapkan. Pengguna jasa diharapkan memberikan masukan
atas proses dan prosedur pemberitahuan.

d. Back up Kekuatan
Penambahan personil pada saat tertentu termasuk pelibatan anggota Kepolisian/TNI apabila
dibutuhkan.

e. Apel Gabungan
Dilakukan secara rutin setiap bulan sarana komunikasi dan pembinaan.

 Klasifikasi Personil
Supervisi/Koordinator
 Memastikan semua instruksi/perintah dan kebijakan
manajemen telah diterapkan dengan baik dan benar di
lapangan.
 Membangun koordinasi dengan pengguna jasa, aparat
setempat, dan figure-figure pemimpin di lokasi.
 Bertanggungjawab atas situasi keamanan dan personil
CAKRA PRATAMA di lokasi.
 Melaporkan seluruh aktivitas dan temuan serta
menyiapkan laporan pertanggungjawaban kepada
pengguna jasa dan CAKRA PRATAMA.
 Pengawasan dan pembinaan personil.
Danru
 Menerapkan rancangan tugas keamanan
untuk masing-masing group di bawah
komando Danru.
 Mengembangkan penerapan tugas dengan
berdasarkan pada perkiraan yang telah
dilakukan dalam konteks penerapan dan
penyempurnaan upaya serta tugas yang
akan sedang dan sudah dilaksanakan.
 Membimbing dan memimpin penerapan
tugas dari masing-masing group.
 Melaporkan penerapan tugas dan
tanggungjawab kepada Koordinator sebagai
pemimpin lapangan yang bertanggungjawab
terhadap seluruh keamanan di lokasi.
 Tertib Administrasi
 Cakupan Area Pengamanan
Sebelum dilakukan pengamanan maka akan ditentukan area pengamanan dan cakupan area
pengamanan, dalam hal ini jumlah personil pengamanan yang dibutuhkan sangat tergantung
dengan besar area obyek, kegiatan yang ada serta karakteristik lingkungan, kontur bangunan,
tingkat ancaman yang ada dan ekspektasi pengguna jasa. Banyaknya jumlah personil
pengamanan dapat ditekan dengan bantuan teknologi Security (CCTV, Sensor, Acces Control
dan lain-lain).
JASA KEBERSIHAN / CLEANING SERVICE
PT. Cakra Wirajaya Pratama menyediakan Pelayanan Jasa Kebersihan yang disesuaikan dengan
kebutuhan klien. Sebagai penyedia jasa, tentunya kami selalu berkomitmen untuk member pelayanan
yang terbaik dan memuaskan dengan harga yang kompetitif. Dalam rangka pencapaian komitmen kami
serta membangun kepercayaan klien, PT Cakra Wira Jaya Pratama selalu mempersiapkan sumberdaya
yang handal dan berkualitas sebagai petugas Cleaning Service.
Untuk mengakomodir aneka kebutuhan Jasa Kebersihan, kami menawarkan beberapa konsep
kerjasama sebagai berikut :
 Cleaning Service Outsourced, yaitu berupa kerjasama jangka panjang dimana kami akan
menyiapkan petugas dan menjalankan manajemen dan system cleaning service untuk gedung,
perkantoran, hotel, rumah sakit dan lain secara kontrak jangka panjang. Jasa ini cocok untuk
Perkantoran, Rumah sakit, Hotel, Mall, Sekolah, Kampus, Restaurant, Apartemen dan lain-lain.
 Cleaning Service Personal, yaitu jasa pembersihan berdasarkan kebutuhan, misalnya
membersihkan aula, gedung, lapangan atau lingkungan lainnya untuk pengadaan event-event
musiman.
 Cleaning Service Proyek Kontruksi, yaitu dimana untuk jasa ini kami melayani
pembersihan proyek-proyek kontruksi bangunan yang baru selesai.

 Standar Sistem Operasional

 Standar Operasional Prosedur
SOP Clean mencakup langkah-langkah dari setiap pekerjaan di lapangan, seperti :
- Dusting
- Sweeping
- Mopping
- Crystallisation
- Dsb
Setiap pelaksanaan pekerjaan di lapangan harus sesuai dengan yang tertera pada SOP.

 Chemical
Chemical yang kami gunakan adalah yang ramah lingkungan. Chemical yang digunakan telah
dikategorikan sesuai fungsinya sehingga memudahkan penyimpanan pada gudang di masing-
masing lapangan.
Adapun produk chemical yang digunakan di lapangan terbagi dalam 3 (tiga) kategori :
Jenis Contoh
Fungsi
Chemical
Digunakan untuk perawatan rutin sehari- Floor Cleaner, Glass
hari di area/material seperti : lantai, kaca, Cleaner, Marble repolish,
Daily Maintenance marmer, dll. Lobby Duster, dan
Aquaclean.
Digunakan untuk perawatan khusus di Marble Powder, dan
area lapangan yang dilakukan secara Penetrating Sealer
Special Purpose terjadwalkan baik mingguan maupun
bulanan.
Digunakan hanya untuk menangani Sealer & Adhessive
permasalahan yang terjadi pada setiap Remover, Phos Cleaner,
Problem Solver material di lapangan. Contoh : Noda pada Spesial Cleaner, Poultice
marmer, Noda karat pada lantai, dll.
 Mesin dan Peralatan Kerja
Peralatan yang digunakan oleh CAKRA adalah perlatan terbaru dengan didukung oleh
pelayanan service yang memadai baik dari para supplier maupun tim teknis CAKRA.

 Jadwal Rencana Kerja

Rencana kerja sangat diperlukan sehingga pekerjaan di lapangan menjadi lebih efektif dan
dapat mencapai sasaran kerja yang telah ditetapkan. Rencana kerja operasional CAKRA
dituangkan dalam form rencana kerja, dan dibagi menjadi 2 (dua) kategori, yaitu :

1. Rencana Kerja Harian

Rencana kerja yang terkait dengan aktivitas pembersihan area sehari-hari.
Contoh : Sweeping dan Mopping lantai lobby, pembuangan sampah, pembersihan kaca, dll.
2. Rencana Kerja Khusus
Rencana kerja khusus adalah rencana kerja yang terkait dengan permbersihan area/material
dengan jadwal rutin yang telah ditentukan, yaitu : mingguan dan bulanan. Contoh :
kristalisasi lantai batu alam, pembersihan kulit luar bangunan, pencucian karpet, dll.

 Quality Control
Penting bagi CAKRA untuk mengukur kualitas kerja yang telah berjalan selama ini. Oleh
karena itu dalam rangka untuk selalu meningkatkan kualitas pelayanan, CAKRA telah
menjalankan suatu system sebagai berikut :
Tim Quality akan melakukan kunjungan setiap bulan ke masing-masing area kerja dengan
jadwal acak. Dari hasil kunjungan tersebut, Tim Quality akan membuat laporan hasil
kunjungan dan melaporkan kepada Manager Operasional hal-hal yang perlu ditingkatkan.
Setiap bulan Tim Quality akan meminta penilaian pihak klien mengenai kinerja pelayanan
CAKRA. Penilaian dituangkan dalam Form Saran dan Keluhan Pelanggan untuk kemudian
segala saran maupun keluhan akan disampaikan kepada Manager Operasional sebagai bahan
perbaikan.
 Galery Foto

Disiplin, Etika, Mental, Komunikasi & Jiwa Kepemimpinan

Tanggap Darurat, Bertindak Cepat & Akurat, Tepat Sasaran, Keberanian dan Tanggungjawab Ketahanan, Kesehatan
Jasmani dan Rohani serta Keahlian Bela Diri.

 Galery Foto
 Legalitas

AKTA NOTARIS PENGESAHAN BADAN IJIN DOMISILI SURAT IZIN USAHA PERDAGANGAN
HUKUM (SIUP)

TANDA DAFTAR PERUSAHAAN NOMOR POKOK WAJIB IZIN OPERASIONAL - PPJP IZIN OPERASIONAL-BUJP
(TDP) PAJAK

KEPESERTAAN PENGESAHAN - PP WAJIB LAPOR

IZIN - LPK
BPJS KETENAGAKERJAAN

SERTIFIKAT ANGGOTA
ABUJAPI SERTIFIKAT KEANGGOTAAN APINDO
 Portofolio

 Pabrik dan Pergudangan

 Perkantoran & Perbankan
 Rumah Sakit
 Mall, Apartemen & Hotel
 Dll.

 Kantor Pusat

PT. CAKRA WIRA JAYA PRATAMA

Jalan Bambu Kuning No. 103-E, Villa HAR Sepanjangjaya – Kota Bekasi
Jawa Barat 17114
Telpon : +021 82739372 E-Mail : ptcakrapratama@gmail.com
Webs : www.cakrawirajayapratama.com

 Contact :
Didi Caskedi HP : +62 813 8696 7617
E- : didicakra@gmail.com
Mail
 Pillar Karyawan PT. CAKRA WIRA JAYA PRATAMA

JUJUR
SETIA
TANGGUNGJAWAB
PRESTASI

“ JUSE TANGPRES “