PETUNJUK TEKNIS INSENTIF UKM

No. Dokumen : 123456/789/abcdefg

No. Revisi : -
SOP
Tgl. Terbit : 06 Agustus 2022
Halaman 1/2

drg. Hj. Ni Made Ambaryati, M. Kes.

DINAS KESEHATAN
KABUPATEN Pangkat : Pembina Utama Muda - IV/c
LOMBOK BARAT NIP. 19611230 198701 2001

1. PENGERTIAN Insentif UKM merupakan pemberian imbalan di luar gaji, bersifat material pada
petugas Puskesmas sebagai kompensasi atas kesediaanya untuk melakukan
kegiatan UKM.

2. SASARAN Semua petugas Puskesmas yang melaksanakan UKM, yaitu ASN dan bukan
ASN yang sudah ada pengangkatan/ penetapannya oleh Pejabat Pembina
Kepegawaian atau Pejabat Pembuat Komitmen

3. TUJUAN 1. Mengutamakan program promotive/preventif

2. Perbaikan Kinerja UKM yang masih kurang karena Perbaikan penyerapan
dana BOK
3. Mendorong gairah/semangat/motivasi petugas puskesmas untuk
melaksanakan UKM
4. KEBIJAKAN 1. Optimalisasi pelayanan UKM di Puskesmas
2. Kenaikan kinerja UKM
3. Mendukung Transformasi Kesehatan
4. Perbaikan penyerapan dana BOK

5. REFERENSI 1. Permenkes No. 19 Tahun 2022

2. Pelaksanaan Insentif UKM pada Permenkes 19 Tahun 2022
3. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 2 Tahun 2022
Tentang Petunjuk Teknis Penggunaan Dana Alokasi Khusus Nonfisik
Bidang Kesehatan Tahun Anggaran 2022

6. ALAT & BAHAN 1. ATK

2. PC/LAPTOP
3. APP EXCEL
4. TAMPLATE PERHITUNGAN INSENTIF

6. LANGKAH-
LANGKAH/
PROSEDUR
HALAMAN 2/3
 HALAMAN 3/3

7. UNIT TERKAIT 11 UNIT PELAYANAN KESEHATAN DI PUSKESMAS

8. ...................