A. PENDAHULUAN
1. Latar belakang
2. Dasar hukum
Dalam rangka menunjang kinerja penghulu yang terukur dan terarah harus
adanya rencana di awal tahun sebagai alat ukur keberhasilan penghulu dalam
mengemban tugas pokok dan fungsinya baik sebagai ASN maupun sebagai
penghulu. Penghulu di samping sebagai ASN juga menjalankan fungsi kepenghuluan
sebagai jabatan yang di embannya, rencana kerja operasional yang merupakan
rencana individual penghulu dalam rangka mengarahkan dan mendisiplinkan
kinerjanya selama rentang waktu satu tahun kedepan. Acuan inilah yang menjadi
barometer keberhasilan penghulu dalam menjalan kan tugasnya sesuai amanat
Undang-undang nomor 16 tahun 2019 tentang perkawinan perubahan dari undang-
undang nomor 1 tahun 1974.
C. INDIKATOR KELUARAN
D. WAKTU PELAKSANAAN
E. PENUTUP
…
…
…
…
…
…
.
.
,
…
…
…
…
…
…
…
…
…
P
e
n
g
h
u
l
u
N
a
m
a
…
…
…
…
…
…
…
…
…
.
N
I
P
.
…
…
…
…
…
…
…
…
…
.
.
Keterangan: